国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>職業(yè)技能培訓

有效工作七步法

【課程編號】:NX40440

【課程名稱】:

有效工作七步法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:習慣培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程精要

建立七個良好的工作習慣,獲得領導的認同。

您是否面臨這樣的問題

1.不知道如何獲得領導的信任;

2.不知道如何在工作中獲得成長因素。

培訓對象:

新進大學生、基層干部和業(yè)務骨干

授課方式:

講授+案例分析+小組討論+學員分享

學員收益

1.能夠表現(xiàn)出獲得上司認可的行為;

2.掌握有效工作的方法,優(yōu)化工作習慣。

課程內(nèi)容

一、有效接受任務

1.如何確認認知一致性

2.接受任務常見的問題及解決的思維方式

二、主動溝通與匯報工作進度

1.什么是積極主動

2.缺乏主動匯報的現(xiàn)象及避免的方法

三、有始有終,反思總結

1.工作中不可原諒的錯誤有哪些

2.缺乏反思總結的原因及實踐意識

四、主動提出改善措施

1.如何發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

2.工作不能持續(xù)改善的原因及應具備的意識

3.意見或建議得不到采納的原因及改善方法

五、了解上司的語言習慣

1.了解上司的語言習慣

2.站在上司的高度看問題

六、接受批評不犯二過

1.挨批評的原因

2.挨批評的反應及對待批評的態(tài)度

七、主動幫助同事

1.幫助他人的意識和能力

2.缺乏主動幫助他人的態(tài)度及轉變方法

李老師

李建紅個人簡介

新奧大學資深級講師,被《培訓》雜志評為全國企業(yè)大學金牌講師,自2002年始,主導或參與了新奧集團歷屆統(tǒng)招畢業(yè)生的培訓。

87年畢業(yè)于吉林工業(yè)大學管理學院,后即從事高校企業(yè)管理教學與科研工作,96、97、98年連續(xù)三年被評為校優(yōu)秀教師,為原農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)3%破格漲工資的青年骨干之一,管理學副教授,工商管理教研室主任。

2000年加盟新奧集團,歷任集團經(jīng)營管理中心企業(yè)部主任、置業(yè)集團經(jīng)營管理部主任、置業(yè)集團總經(jīng)濟師等職務。2007年始,先后任集團職業(yè)發(fā)展中心(新奧大學前身)副總經(jīng)理、新奧大學專家委員會主席、領導力學院副院長等職,且一直擔任教學工作,是大學資深級講師。

特長:

掌握系統(tǒng)的管理理論知識又熟知公司的經(jīng)營實踐,能將理論與實踐有效結合,真正實現(xiàn)管理理念與工具的落地是本人的最大特點。在眾多企業(yè)授課、輔導,學識淵博,授課風趣幽默,受到廣泛好評。

核心課程:

《戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡》及《績效管理》系列課程,曾經(jīng)指導集團內(nèi)外三十多家企業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略地圖及平卡

DDI中基層人力資源管理系列課程,包括《新任領導成功之路》、《發(fā)展他人》、《留住人才》、《目標授權》、《表揚與建設性批評》、《成功型輔導》、《領導力精要》

《項目管理》接受過系統(tǒng)學習,在置業(yè)集團(房地產(chǎn))具有項目管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,為中泰集團、新奧集團等大型國企與民企講授項目管理課程40余次

《領越領導力》,為美國版權認證課程,在集團內(nèi)外部講授十余次,反響很好。

《講師訓》系列課程,包括《初級講師訓》、《中級講師訓》、《催化師培訓》、《案例開發(fā)》等課程

其他課程:

《時間管理》、《執(zhí)行力》、《領導變革》、《有效工作七步法》、《員工職業(yè)素養(yǎng)》、《建立高績效團隊》、《項目可研》、《溝通實務》、《如何提升員工責任心》、《計劃管理》、《企業(yè)制度體系建設》

服務客戶:

清華大學、豪門啤酒、唐山晶源電子集團、中泰集團、內(nèi)蒙古東方路橋集團、紫光精英商學院、北京華升鑄造廠、石家莊第二機械化養(yǎng)雞場、蘭州白銀集團、中聯(lián)世紀建設集團、內(nèi)蒙古通遼圣泰能源、邢臺迎新集團、廊坊明珠大廈、博遠嘉信、華北電力、遼寧電力、光大銀行上海分行、金蘋果、青島石油大學、諾亞方舟、華銳風電、壹佰劇院、國家電網(wǎng)等單位。

論文:

1996年 《河北大學學報》 “重樹科學的質量觀點”;

1997年 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》 “如何認識規(guī)模經(jīng)濟”;

1998年 《經(jīng)濟日報》“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團組建及運作方式研究”獲獎論文

2010年 《培訓》雜志6期 “績效管理,從制定目標開始”

教材:

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營管理》---氣象出版社1993年9月

《投資項目可行性研究與評估》--北京農(nóng)業(yè)大學出版社1995年6月

《新編鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營管理》---中國三峽出版社1996年9月

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法規(guī)與政策》---天津市高等教育自學考試委員會1999年9月

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

職業(yè)技能培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

張雁濱-企業(yè)培訓師
張雁濱老師

素質重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學與人才培養(yǎng)體系建設實戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領域 1....

職業(yè)技能培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 你懂的国产精品| 国产成人精品亚洲线观看| 色爱综合网欧美| 国产二区精品| 亚洲午夜国产成人| 日韩精品不卡一区二区| av中文字幕在线观看第一页| 久久影视三级福利片| 久久尤物视频| 日韩综合小视频| 国产欧美日本| 日本精品在线播放| 免费观看久久av| 青青草精品视频| 91精品国产91久久久久久黑人| 亚洲无线观看| 亚洲1区在线观看| 免费看一区二区三区| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 国产高清一区二区| 国产精品2023| 亚洲啊v在线免费视频| 激情五月综合网| 亚洲免费播放| 欧美日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品成人图区| 亚洲欧美在线专区| 国产黄色一区| 最新日韩av| 好看不卡的中文字幕| 国产精品视区| 日韩久久精品| 亚洲免费资源| 国产 日韩 欧美一区| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 中文字幕一区二区av| 国产一区二区久久久久| 国产精品美女| 亚洲午夜91| 欧美日韩一区二区国产 | 午夜亚洲一区| 婷婷综合国产| 日本高清不卡一区二区三区视频| 日韩欧美中文在线观看| 国产一区二区三区免费在线 | 中文字幕系列一区| 蜜桃视频在线观看一区| 精品国产欧美日韩| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 久久国产免费看| 久久久久久夜| 欧美日韩一区二区国产| 亚洲欧美日韩国产| 亚洲国产日韩欧美在线| 狠狠操综合网| 亚洲精品综合| 国产一区二区三区精品在线观看| 久久不卡国产精品一区二区| 国产精品国产三级国产在线观看| 日韩精品专区| 亚洲伦乱视频| 日本欧美一区二区在线观看| 久久a爱视频| 亚洲一区二区免费在线观看| 国产欧美日韩视频在线| 婷婷久久一区| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 成人久久一区| 一区二区国产在线| 日韩精品一二区| 亚洲三级在线| 精品国产91| 精品一区91| 香蕉久久久久久久av网站| 电影91久久久| 日韩精品视频一区二区三区| 国产精品探花在线观看| 国产一区2区| 中文字幕在线看片| 福利欧美精品在线| www在线观看黄色| 亚洲深爱激情| 日韩一区二区三区精品| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产精品二区不卡| 深夜视频一区二区| 久热re这里精品视频在线6| 亚洲专区视频| 丁香六月综合| 国产精品普通话对白| 欧美a级一区| 日韩精品一级| 欧美手机在线| 日韩精品视频中文字幕| 欧美一区=区三区| 97久久超碰| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 欧美日韩在线二区| 亚洲日产国产精品| 日韩一区二区三区高清在线观看| 亚欧洲精品视频在线观看| 日韩中文欧美在线| 青青国产精品| 国产精品视频一区视频二区| 日本欧美不卡| 国产精品久久久久9999高清| 蜜桃视频第一区免费观看| 电影亚洲精品噜噜在线观看| 亚洲日本国产| 一区二区三区午夜视频| 婷婷综合在线| 久久精品av麻豆的观看方式| 欧美sss在线视频| 日韩中文在线电影| 91av亚洲| 99热精品在线观看| 精品久久精品| 高清不卡一区| 久久精品国产999大香线蕉| 日韩精品视频中文字幕| 蜜桃免费网站一区二区三区| 在线免费观看亚洲| 麻豆精品av| av资源亚洲| 91精品二区| 亚洲精品99| 久久影院一区| 亚洲欧美成人综合| 久久青草久久| 欧美国产91| 日韩精品视频在线看| 精品久久精品| 亚洲一区观看| 欧美激情精品| 尤物网精品视频| 国产一区二区三区日韩精品| 欧美日韩视频免费观看| 欧美成人亚洲| 国产视频一区二区在线播放| 欧美三级精品| 国产精品草草| 色天使综合视频| 日韩中文字幕不卡| 日本а中文在线天堂| 亚洲午夜视频| 婷婷视频一区二区三区| 国产一区日韩一区| 精品久久电影| 国产中文一区| 毛片不卡一区二区| 亚洲精品精选| 国产乱人伦精品一区| 国产精品网址| 91麻豆精品激情在线观看最新| 日韩精品影视| 亚洲区第一页| 欧美理论视频| 婷婷成人综合| 国产一区二区精品福利地址| 人人精品人人爱| 国产精品美女久久久浪潮软件| 亚洲成人三区| 99成人超碰| 国产精品久久久久久久久久白浆 | 亚洲高清二区| 国产精品欧美大片| 日韩一区免费| 亚洲制服一区| 国产精品久久久网站| 国产日韩欧美| 久久亚洲道色| 久久精品国内一区二区三区水蜜桃| 国产精品a级| 日韩一区亚洲二区| 尤物tv在线精品| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲精品大全| 精品三级国产| 久久久久午夜电影| 五月天激情综合网| 日本午夜精品| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲国产专区| 国产日韩欧美三区| 亚洲欧美久久| 久久精品成人| 婷婷综合福利| 久久一区二区三区电影| 97精品久久| 每日更新成人在线视频| 国产欧美日韩在线一区二区 | 国产一级一区二区| 国产福利电影在线播放| 91av一区| 欧美丝袜一区| 久久婷婷国产| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 国产网站在线| 欧美亚洲自偷自偷|