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贏在起點(diǎn) 雛鷹飛翔——新員工職業(yè)化塑造

【課程編號(hào)】:NX39089

【課程名稱】:

贏在起點(diǎn) 雛鷹飛翔——新員工職業(yè)化塑造

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:3天

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化塑造培訓(xùn)

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課程背景:

新鮮血液的輸入讓人體加快新陳代謝,提升免疫力和體質(zhì);而新員工的進(jìn)入,則能激發(fā)組織活力,加快企業(yè)變革,從而增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力和執(zhí)行力,提升企業(yè)績(jī)效。

求同存異、改變個(gè)人風(fēng)格,形成一致的企業(yè)文化和行為習(xí)慣是新員工進(jìn)入企業(yè)面臨的第一大問題。

本課程的設(shè)置就是從企業(yè)員工職業(yè)化角度,應(yīng)有的正確觀念心態(tài)、知識(shí)技能、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及職場(chǎng)禮儀五個(gè)方面開始,幫助新員工重新建立與企業(yè)文化相符的人生觀、價(jià)值觀并學(xué)習(xí)職場(chǎng)中應(yīng)具備的各項(xiàng)職業(yè)化技能,從而成為企業(yè)所需要的合格員工。

幫助新晉員工快速融入企業(yè)氛圍,實(shí)現(xiàn)從社會(huì)人向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變;

課程目標(biāo)

認(rèn)知企業(yè)、職業(yè)與職業(yè)化的關(guān)系,讓新員工成為一個(gè)職業(yè)化的人;

了解職業(yè)化態(tài)度對(duì)工作的作用,培養(yǎng)積極主動(dòng)、用心付出和諧共贏的職業(yè)化團(tuán)隊(duì);

提升專業(yè)化知識(shí)技能,提高職場(chǎng)溝通及貫徹落實(shí)等基本工作能力;

塑造良好職業(yè)道德,理解愛崗敬業(yè)的內(nèi)涵,培養(yǎng)尊重價(jià)值、節(jié)約成本、敢于負(fù)責(zé)任的現(xiàn)代化職業(yè)人;

修煉職業(yè)化的穿著打扮行為舉止,了解給他人留下良好印象的方法,探討被別人喜歡的相處之道。養(yǎng)成遵守規(guī)范,尊重制度的好習(xí)慣;

培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)及組織新入職員工

課程形式:

案例研討、情景模擬及現(xiàn)場(chǎng)演練相結(jié)合

課程大綱:

一、職業(yè)化內(nèi)涵

1.職業(yè)認(rèn)知

1)企業(yè)是什么?

企業(yè)通過提供有價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù),來滿足客戶需求,從而產(chǎn)生利潤(rùn)來分享給員工、股東、國(guó)家及再投資。

2)企業(yè)對(duì)你來說又是什么?

學(xué)習(xí)場(chǎng)所 生活場(chǎng)所 競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)所

人際關(guān)系場(chǎng)所 個(gè)性、能力發(fā)揮場(chǎng)所

謀生的利益共同體

研討題:企業(yè)的目標(biāo)與目的

3)何為職業(yè)?

2.職業(yè)化涵義

1)三化:標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化

2)三合適:合適時(shí)機(jī)、合適地點(diǎn)、合適方式

3)三正確:正確的想法、正確的方法、把事情做正確

3.職業(yè)化內(nèi)容

1)職業(yè)化三大核心

職業(yè)心念 職業(yè)技能 職業(yè)習(xí)慣

2)職業(yè)化五個(gè)方面

職業(yè)化心態(tài) 職業(yè)化技能 職業(yè)化道德 職業(yè)化禮儀 職業(yè)化規(guī)范

二、職業(yè)化心態(tài)培養(yǎng)

1.積極向上

1)我想改變世界,卻被世界改變學(xué)校人、企業(yè)人與職業(yè)人

2)態(tài)度、行為與績(jī)效的關(guān)系 心態(tài)積極導(dǎo)致成功,心態(tài)消極導(dǎo)致失敗

3)能力圈與影響圈

4)積極想法、積極語(yǔ)言與積極行為產(chǎn)生積極的人生

體驗(yàn)練習(xí):把必須變成我選擇、我愿意!

2.主動(dòng)付出

1)主動(dòng)是世界500強(qiáng)企業(yè)用人的共同標(biāo)準(zhǔn)

2)主動(dòng)是通向成功的唯一捷徑

3.用心超越

1)馬虎、認(rèn)真與用心

2)用心超越預(yù)期

3)用心方能把事做好

案例分析:誰(shuí)在用心?

4.和諧合作

1)團(tuán)配合度決定團(tuán)隊(duì)效能和諧 合作 共贏

2)新人示弱妥協(xié)意識(shí)

3)人際相處定律 己所不欲 勿施于人己所欲 也勿施于人

三、職場(chǎng)必備技能提升

1.專業(yè)技能提升

1)專業(yè)技能##知識(shí) 企業(yè)知識(shí) 專業(yè)知識(shí) 崗位知識(shí)

2)過去的知識(shí)已經(jīng)過去

唯有繼續(xù)學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)

3)學(xué)習(xí)從身邊開始

放下架子向身邊老員工學(xué)習(xí)

撲下身子學(xué)習(xí)“崗位能手”

耐住性子做好本職工作

2.職場(chǎng)溝通能力

1)職場(chǎng)溝通通則

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):溝通就這么簡(jiǎn)單

2)與領(lǐng)導(dǎo)溝通相處的6項(xiàng)原則

支持上司立場(chǎng)

尊重上司意見

早請(qǐng)示,晚匯報(bào)

看法不同,應(yīng)虛心學(xué)習(xí)

恰當(dāng)時(shí)候,提恰當(dāng)意見

有事當(dāng)面說,決不背后議

3)與同事溝通的6項(xiàng)原則

不指責(zé)不抱怨,一切責(zé)任都在我

同事就是客戶,客戶就要服務(wù)

顧全大局,不立山頭

易地而處,換位思考

有事,沒事來找我

不打 “小報(bào)告”

大型游戲:黑白大戰(zhàn)

3.團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行

1)貫徹落實(shí)與執(zhí)行目標(biāo)

2)企業(yè)需要結(jié)果、工作需要價(jià)值

凡事都有解決辦法

4.工作基本技能

3)主動(dòng)接受任務(wù)

認(rèn)真傾聽要記牢

上司意圖要理解

關(guān)鍵6W和3H

4)積極反饋進(jìn)度

反饋對(duì)象是上級(jí)

反饋時(shí)機(jī)是恰當(dāng)

反饋內(nèi)容要數(shù)據(jù)

5)貫徹落實(shí)目標(biāo)

四、職業(yè)道德塑造

1.尊重價(jià)值

6)社會(huì)主義核心價(jià)值觀

7)尊重企業(yè)價(jià)值觀

2.愛崗敬業(yè)

1)工作的目的

養(yǎng)家糊口?物質(zhì)金錢?非凡影響力?……

物質(zhì)金錢只是工作的一部分

2)走出集體潛意識(shí)——群體“負(fù)念”

3)敬業(yè)成就四項(xiàng)能力

3.敢于負(fù)責(zé)

1)想做領(lǐng)導(dǎo)人,先做負(fù)責(zé)人

2)歸內(nèi)因是承擔(dān),歸外因是抱怨

3)工作就是責(zé)任,責(zé)任就要承擔(dān)

案例分析:這是誰(shuí)的錯(cuò)?

4.節(jié)約成本

1)企業(yè)的利潤(rùn)來自開源與節(jié)流

2)省下來是企業(yè)的,更是自己的

五、職業(yè)化形象與規(guī)范

1.職業(yè)化穿著

1)職業(yè)穿著原則

干凈整潔 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)

2)職業(yè)穿著注意事項(xiàng)

游戲互動(dòng):尋找最美的人

2.職場(chǎng)基本禮儀

1)電話禮儀

2)問候禮儀

3)介紹禮儀

4)名片禮儀

5)用餐禮儀

6)辦公室禮儀

3.遵守職業(yè)規(guī)范

1)尊重企業(yè)文化

2)理解公司規(guī)章制度

不是制度制約了我們,而是我們觸犯了制度。

李老師

李春林

壹大家教育科技創(chuàng)始人

清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人特約講師

思維管理專家 國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師

《商業(yè)周刊》《總裁圈》專欄撰稿人

三年外資企業(yè)項(xiàng)目管理 五年大型國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn) 十年以上教育培訓(xùn)經(jīng)歷

三大課程特色

中西合璧:東方哲學(xué)與心理科學(xué)有機(jī)結(jié)合

有理有據(jù):前沿理論與管理經(jīng)驗(yàn)不斷交集

有料有趣:案例教學(xué)與互動(dòng)交流相互輝映

六大精品課程

《賦能思維 引領(lǐng)未來——智能時(shí)代的管理提升》最受電力及通訊等大型企業(yè)歡迎

《正心正念 明知力行——ELP追求結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)者》企業(yè)中高層極力熱捧領(lǐng)導(dǎo)力課

《管理創(chuàng)新 五項(xiàng)修煉——組織創(chuàng)新發(fā)展與路徑》當(dāng)下各類企業(yè)都需要提升的方向

《組織有序 執(zhí)行有力——培育卓有成效的管理者》一般職能管理人員必修技能課

《筑夢(mèng)路上 急 先 鋒——培育新時(shí)代“四有”青年》中央國(guó)企及組織采購(gòu)最多課程

《職場(chǎng)樂活 幸福人生——壓力紓解與情商管理》金融銀行、電力等企業(yè)重復(fù)采購(gòu)

李春林老師曾任職于國(guó)有世界500強(qiáng)、大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)、外資跨國(guó)企業(yè)及事業(yè)單位。從事過企業(yè)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理及教育培訓(xùn)等工作。并持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與自我提升,具有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)技能和良好的管理領(lǐng)悟。

李春林老師專注咨詢培訓(xùn)十多年,足跡遍布全國(guó)縣市300+,輔導(dǎo)培訓(xùn)企業(yè)5000+,培訓(xùn)學(xué)員100000+,涉及各行各業(yè)。他的課程被眾多企業(yè)和個(gè)人列為“必修課”,創(chuàng)造了學(xué)員滿意度和重復(fù)采購(gòu)率的雙重奇跡。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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