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課程大綱

模塊一 財(cái)務(wù)經(jīng)理人的角色定位和專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)

一、財(cái)務(wù)經(jīng)理人的角色定位

1、現(xiàn)代企業(yè)中財(cái)務(wù)經(jīng)理人的基本角色及職能

財(cái)務(wù)體系構(gòu)建（會(huì)計(jì)科目，報(bào)表體系，財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，流程設(shè)計(jì)）

企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策（經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，全面預(yù)算，財(cái)務(wù)分析）

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控（內(nèi)部控制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理）

企業(yè)價(jià)值管理和創(chuàng)造（資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，EVA和WACC管理，DCF方法體系建設(shè)）

2、財(cái)務(wù)經(jīng)理人在組織中的地位和作用是什么？

老總的左膀右臂

參與公司價(jià)值創(chuàng)造

將公司的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)

現(xiàn)金流和利潤(rùn)管理

與CTO一起成為公司價(jià)值鏈布局和驅(qū)動(dòng)雙核

3、財(cái)務(wù)經(jīng)理人如何處理與股東及投資者的關(guān)系？

4、財(cái)務(wù)經(jīng)理人如何處理與CEO及高管團(tuán)隊(duì)的關(guān)系？

5、財(cái)務(wù)經(jīng)理人自我把脈

角色測(cè)定---四種角色

管理能力自測(cè)

財(cái)務(wù)經(jīng)理人成功三要素

在成長(zhǎng)公司，如何搭配資源

在衰退公司，如何應(yīng)對(duì)

在外企、在國(guó)企如何應(yīng)對(duì)

在民企、高科技、股份公司

在混亂企業(yè)如何理順

案例分析：

1) IBM的CFO Mark 是如何修煉的？

2) 新浪CEO曹?chē)?guó)偉曾經(jīng)的角色轉(zhuǎn)換，四大的審計(jì)師到新浪CFO，又做到CEO

二、財(cái)務(wù)經(jīng)理人的專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)

1、戰(zhàn)略眼光（理解行業(yè)和企業(yè)的本質(zhì)和核心價(jià)值）

2、職業(yè)操守

3、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念

4、善于運(yùn)用非財(cái)務(wù)語(yǔ)言

5、關(guān)注戰(zhàn)略成本，不糾結(jié)日常費(fèi)用

6、通曉財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和共享服務(wù)中心

7、清楚財(cái)務(wù)應(yīng)該怎么做，如何做

8、建立尊重資本的財(cái)務(wù)文化體系

三、優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人的軟實(shí)力和硬實(shí)力－財(cái)務(wù)管理者基本管理素養(yǎng)修煉

1. 財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該具備的非財(cái)務(wù)管理技能

2. 財(cái)務(wù)管理獨(dú)特技能與工具

3. 財(cái)務(wù)總監(jiān)的個(gè)性特征和管理風(fēng)格

4. 財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)

5. 財(cái)務(wù)總監(jiān)能力清單

模塊二 優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人的戰(zhàn)略眼光推動(dòng)財(cái)務(wù)成功轉(zhuǎn)型

一、推動(dòng)企業(yè)制定和優(yōu)化公司戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化

1、什么是好的公司戰(zhàn)略？

2、優(yōu)秀的戰(zhàn)略如何落地？

3、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定過(guò)程和資源配置

4、最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)

5、如何推動(dòng)公司兼顧風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展，和規(guī)模經(jīng)營(yíng)？

6、牢記現(xiàn)金為王

7、投入產(chǎn)出分析和ROI理念

8、目標(biāo)成本，正常標(biāo)準(zhǔn)成本，標(biāo)桿成本在經(jīng)營(yíng)決策中的重要性

二、集中資源，“十步法”完成企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型

1、高效資源管理

2、資源管理和財(cái)務(wù)結(jié)合

3、財(cái)務(wù)管理職能向業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

4、明確財(cái)務(wù)管理的外延和內(nèi)涵

5、綜合風(fēng)險(xiǎn)管理

6、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)

7、建立共享服務(wù)

8、資金價(jià)值管理和優(yōu)化

9、集團(tuán)信息化建設(shè)

10、財(cái)務(wù)體系四維管理模型

案例分析：

案例1：海爾集團(tuán)的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型會(huì)是什么樣的》

案例2：投資銀行高盛集團(tuán)的CFO在其連續(xù)服務(wù)的32年里如何一步步完善高盛集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體系的？

模塊三 優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人的基本技能－職業(yè)化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一、修煉基本職業(yè)技能

1、優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人的商業(yè)倫理、職業(yè)責(zé)任和專(zhuān)業(yè)精神

2. 優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人如何處理與股東及投資者的關(guān)系？

3. 如何處理與CEO及高管團(tuán)隊(duì)的關(guān)系？

4. 優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人與外部溝通技巧

5. 優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人如何應(yīng)對(duì)辦公室政治的基本技能？

二、集團(tuán)財(cái)務(wù)體系建設(shè)－財(cái)務(wù)制度和流程設(shè)計(jì)

1.公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度（公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)綱領(lǐng)）

2.如何梳理公司業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理流程？

3.CFO帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操刀流程設(shè)計(jì)

4.如何理解和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程和管理流程（圍繞價(jià)值管理，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)變革）

5.借鑒塞班斯法案（SOX-404）關(guān)于內(nèi)控方面的設(shè)計(jì)

6.流程如何實(shí)施和落地？

集團(tuán)管控權(quán)限表

公司稅收籌劃體系

公司全面預(yù)算管理流程

公司投融資流程

公司資產(chǎn)管理辦法

公司信息化建設(shè)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作手冊(cè)

會(huì)計(jì)科目表設(shè)計(jì)

財(cái)務(wù)報(bào)表體系

財(cái)務(wù)分析體系

合同管理標(biāo)準(zhǔn)化

收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和流程

應(yīng)收賬款管理流程

信用管理流程

發(fā)票管理流程

公司審批權(quán)限表

公司采購(gòu)管理辦法

公司存貨管理辦法

公司生產(chǎn)成本控制流程

公司倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理流程

案例研究：某集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度體系演示

三、集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造

1、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)該是個(gè)什么樣子？

2、部門(mén)使命與目標(biāo)

3、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

4、崗位職責(zé)確定

5、目標(biāo)、任務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)

6、獎(jiǎng)懲

四、優(yōu)化集團(tuán)績(jī)效管理過(guò)程

1、集團(tuán)預(yù)算和業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定

2、集團(tuán)業(yè)績(jī)過(guò)程管理

3、集團(tuán)業(yè)績(jī)預(yù)警與調(diào)整

4、集團(tuán)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)

案例分享：

案例1：Oracle（甲骨文公司）的全球財(cái)務(wù)體系設(shè)計(jì)，以及業(yè)務(wù)調(diào)整和財(cái)務(wù)管控的協(xié)調(diào)關(guān)系

案例2：某公司銷(xiāo)售部門(mén)的考核方案動(dòng)力誰(shuí)的奶酪？財(cái)務(wù)經(jīng)理人如何搞定？

模塊四 優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)管理能力歷煉

一、推動(dòng)和落實(shí)公司戰(zhàn)略，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略融合

1、怎樣幫助公司構(gòu)建公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略體系？

2、怎樣構(gòu)建戰(zhàn)略財(cái)務(wù)體系？

3、平衡計(jì)分卡，BSC與KPI體系的建立與實(shí)施

4、怎樣通過(guò)預(yù)算推動(dòng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施？

二、業(yè)務(wù)支持和決策

1、協(xié)助制訂業(yè)務(wù)模式

2、重點(diǎn)要關(guān)注價(jià)格、定單與合同

3、要為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)提供VIP服務(wù)

4、如何支持和管控采購(gòu)業(yè)務(wù)？

5、對(duì)生產(chǎn)、制造業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)

6、貼近業(yè)務(wù)的分析和計(jì)劃

案例：某地圖繪制和加工企業(yè)

1) 業(yè)務(wù)分析應(yīng)該從哪里入手？

2) 客戶(hù)化定制報(bào)告如何設(shè)計(jì)和獲取數(shù)據(jù)？

三、關(guān)鍵流程的構(gòu)建與集成

1、怎樣構(gòu)建信息流生產(chǎn)制造流程？（損益表是最好的工作總結(jié)）

2、怎樣構(gòu)建現(xiàn)金流生產(chǎn)制造流程？

3、怎樣構(gòu)建納稅籌劃與成本控制流程？

4、怎樣構(gòu)建公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管控體系？

案例：某IT行業(yè)軟件公司準(zhǔn)備提升管理效率，完善信息化系統(tǒng)

1)企業(yè)流程圖怎么畫(huà)？

2)流程圖梳理的方法有哪些？

模塊五 財(cái)務(wù)經(jīng)理人的企業(yè)價(jià)值管理和資源管理能力

一、經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）和加權(quán)平均資本成本（WACC）

1、企業(yè)價(jià)值管理的核心是什么？

2、EVA和WACC在日常財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

案例分享：

EVA和WACC在預(yù)算管理中的應(yīng)用

EVA和WACC在確定公司最佳放賬額度和期限的應(yīng)用

二、企業(yè)最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)

1、如何確定企業(yè)最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)？

2、財(cái)務(wù)杠桿如何使用？

3、資本來(lái)源的多樣化設(shè)計(jì)

4、資本和資產(chǎn)質(zhì)量分析和管理

變動(dòng)成本和固定成本

高杠桿企業(yè)和低杠桿企業(yè)

資產(chǎn)評(píng)估手段

資產(chǎn)生命周期管理

表外業(yè)務(wù)（融資租賃）

案例分享：某工業(yè)制造業(yè)和快速消費(fèi)品行業(yè)的資產(chǎn)管理實(shí)踐

三、現(xiàn)金流折現(xiàn)法（DCF）在價(jià)值管理中的應(yīng)用

1、企業(yè)估值的核心是什么？

2、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值，內(nèi)部收益率法，投資回收期

四、企業(yè)內(nèi)在價(jià)值（EVA）和市場(chǎng)價(jià)值（MVA）如何協(xié)調(diào)管理？

1、案例：IBM是如何成功管理的？

2、企業(yè)估值方法

3、資本運(yùn)作時(shí)如果把握主動(dòng)權(quán)？

案例分享：某公司吸收VC / PE投資時(shí)的對(duì)企業(yè)價(jià)值的判斷

模塊六 財(cái)務(wù)經(jīng)理人要關(guān)注內(nèi)部控制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理

一、中國(guó)企業(yè)正企業(yè)面臨怎樣的挑戰(zhàn)？

1、外部環(huán)境艱難

2、經(jīng)濟(jì)不確定性大

3、公司戰(zhàn)略不清晰

4、組織結(jié)構(gòu)松散，業(yè)務(wù)流程紊亂

5、激勵(lì)機(jī)制不健全

6、信息管理技術(shù)落后或不到位

7、員工觀(guān)念落后，對(duì)變革準(zhǔn)備不足

二、內(nèi)控和操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)操作（風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主要控制點(diǎn)，控制的表單和流程）

1、公司風(fēng)險(xiǎn)防范的三道防線(xiàn)

2、構(gòu)建公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的關(guān)鍵成功要素

3、組織架構(gòu)環(huán)節(jié)

4、發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)節(jié)

5、社會(huì)責(zé)任環(huán)節(jié)

6、人力資源環(huán)節(jié)

7、企業(yè)文化環(huán)節(jié)

8、資金活動(dòng)環(huán)節(jié)

9、采購(gòu)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

10、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

11、業(yè)務(wù)外包環(huán)節(jié)

12、財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)節(jié)

13、全面預(yù)算環(huán)節(jié)內(nèi)部信息傳遞環(huán)節(jié)

14、成本控制和管理環(huán)節(jié)

15、營(yíng)運(yùn)資本管理環(huán)節(jié)（信用管理，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，存貨）

16、研發(fā)環(huán)節(jié)

17、供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)

18、售后服務(wù)環(huán)節(jié)

19、信息系統(tǒng)環(huán)節(jié)

20、籌資環(huán)節(jié)

21、并購(gòu)環(huán)節(jié)

分組討論：

1)內(nèi)控部門(mén)如何贏得支持？

2)如何說(shuō)服公司決策層接受內(nèi)控管理方案？

案例分享：

1)某集團(tuán)母子管控模式的設(shè)計(jì)

2)并購(gòu)整合---某集團(tuán)的人力資源盡職調(diào)查

3)某集團(tuán)的文化設(shè)計(jì)的構(gòu)筑邏輯

4)某集團(tuán)是如何將內(nèi)控應(yīng)用到全面預(yù)算管理建設(shè)中

5)某集團(tuán)的內(nèi)控應(yīng)用到資金管理建設(shè)中

6)選擇供應(yīng)商的內(nèi)控矩陣圖

如何選擇不同的ERP信息系統(tǒng)

模塊七 財(cái)務(wù)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展成功之路探索

一、職業(yè)發(fā)展之路

1、心態(tài)，成功不容易，需要持續(xù)的觀(guān)念，在企業(yè)要坐得住

2、目標(biāo)，如何設(shè)置目標(biāo)，怎么算成功，多長(zhǎng)時(shí)間成功

3、要想達(dá)到目標(biāo)，需要什么樣的與之匹配的素養(yǎng)

4、路徑，通過(guò)什么樣的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)，能達(dá)到成功的彼岸

二、關(guān)于職業(yè)生存

1、通往優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人的必由之路

2、在民營(yíng)企業(yè)打拼的日子

3、在外資公司生存之道

4、在國(guó)營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)

5、CEO唱曲我來(lái)和

三、職業(yè)生存與發(fā)展的平衡

1、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)生涯規(guī)劃

2、職業(yè)發(fā)展的捷徑

3、財(cái)務(wù)經(jīng)理人職業(yè)使命

4、財(cái)務(wù)經(jīng)理人使命宣言

附件：分享IBM關(guān)于優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人財(cái)務(wù)的調(diào)研報(bào)告

付老師

教育背景：

1993年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系，獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，并于2000年獲得中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際金融和會(huì)計(jì)碩士學(xué)位；2002年獲得英國(guó)利物浦大學(xué)MBA學(xué)位（Business & Accounting專(zhuān)業(yè)）。

工作經(jīng)歷：

總共有超過(guò)26年的工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職于惠普（HP）、康柏（Compaq）、甲骨文（Oracle）等知名世界500強(qiáng)公司任高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位，最近14年在跨國(guó)公司或國(guó)內(nèi)新興成長(zhǎng)性公司做大中國(guó)區(qū)或中國(guó)區(qū)CFO（首席財(cái)務(wù)官）和副總裁，及投資公司CEO獨(dú)立管理若干下屬公司的投資和日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。行業(yè)涉及金融，保險(xiǎn)，房地產(chǎn)，生產(chǎn)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、IT和互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)行業(yè)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

目前在職任某大型金融和實(shí)業(yè)集團(tuán)CFO，高級(jí)副總裁。同時(shí)任某跨國(guó)投資和私募基金管理集團(tuán)大中國(guó)區(qū)管理合伙人

主要社會(huì)職務(wù)：

財(cái)政部第二屆、第三屆管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)專(zhuān)家（第二屆全國(guó)總共85名，第三屆總共80名）

兼職教授

普華永道（PWC）擔(dān)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)外聘CFO導(dǎo)師

清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院總裁班

北京大學(xué)光華管理學(xué)院企業(yè)特訓(xùn)班

中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院特聘教授

中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)中心

長(zhǎng)江商學(xué)院特聘CFO課程講師

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)金融MBA班

重慶大學(xué)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人物MBA班

協(xié)會(huì)理事和會(huì)員

美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）教育分會(huì)中國(guó)區(qū)副主席

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員

中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)會(huì)員

中國(guó)財(cái)務(wù)法學(xué)會(huì)理事

作為企業(yè)的核心管理層，長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理、投資、融資、投資銀行和風(fēng)險(xiǎn)投資、投資者關(guān)系管理、金融租賃、公司采購(gòu)管理、行政、風(fēng)險(xiǎn)管理、公司內(nèi)部審計(jì)、收購(gòu)兼并、公司投資可行性研究和盡職調(diào)查、項(xiàng)目管理、公司股票在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行（IPO）等工作，積累了豐富的管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)常被邀請(qǐng)為國(guó)內(nèi)外幾家著名咨詢(xún)公司和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職或?qū)I(yè)講師，國(guó)內(nèi)某專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)首席咨詢(xún)顧問(wèn)。曾就全面預(yù)算管理課題接受中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)和北京CFO發(fā)展中心的現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)訪(fǎng)，還在若干專(zhuān)業(yè)論壇和權(quán)威雜志（F-Council，CFEC，《新理財(cái)》，《首席財(cái)務(wù)官》，《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》等）就財(cái)務(wù)國(guó)際化管理，公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析，國(guó)內(nèi)外收購(gòu)兼并，稅收籌劃，戰(zhàn)略成本管理，全面預(yù)算管理，現(xiàn)金流管理，外匯風(fēng)險(xiǎn)管理，內(nèi)控和全面風(fēng)險(xiǎn)管理，項(xiàng)目承包財(cái)務(wù)管理，集團(tuán)財(cái)務(wù)管控等發(fā)表主題演講或撰文。其獨(dú)創(chuàng)的“管理會(huì)計(jì)核心手段－企業(yè)價(jià)值管理五維模型（COWDS）”已在企業(yè)管理會(huì)計(jì)界廣為流傳。

付華先生通過(guò)在著名中外企業(yè)就職及平時(shí)的培訓(xùn)咨詢(xún)工作，積累了專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)技巧和深厚的培訓(xùn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更重要的是他兼?zhèn)淞藝?guó)內(nèi)外跨行業(yè)、跨地域各種不同類(lèi)型公司的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的實(shí)戰(zhàn)技巧，這使得他對(duì)培訓(xùn)管理的理解更深刻于常人。付老師的授課深入淺出，案例豐富，寓教于樂(lè)，適合各種層次管理人員及一般職員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，尤其擅長(zhǎng)有關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)方面的公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

提供過(guò)培訓(xùn)服務(wù)的公司有戴姆勒奔馳（中國(guó)）、國(guó)家電網(wǎng)，國(guó)電集團(tuán)，李寧集團(tuán)，伊利集團(tuán)，新奧集團(tuán)，中國(guó)工商銀行總行，中國(guó)建設(shè)銀行天津分行，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行常州分行，交通銀行總行，華泰證券，華泰保險(xiǎn)，中荷人壽，紅星美凱龍，中國(guó)萬(wàn)向集團(tuán)，國(guó)家電網(wǎng)集團(tuán)山東公司，長(zhǎng)安汽車(chē)集團(tuán)，金鴻能源（上市公司），深圳天馬（上市公司），中國(guó)煤炭地質(zhì)勘探局，中冶集團(tuán)財(cái)務(wù)公司，內(nèi)蒙古農(nóng)村信用聯(lián)社，創(chuàng)新工廠(chǎng)，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)，上海醫(yī)藥集團(tuán)，中國(guó)國(guó)際電視總公司，北京費(fèi)森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司（德國(guó)獨(dú)資），山東重工集團(tuán)（濰柴動(dòng)力和山推股份），蘇州力特奧維斯保險(xiǎn)絲有限公司（美國(guó)獨(dú)資），世紀(jì)金源控股集團(tuán)，海南航空集團(tuán)，廣東正邦科技集團(tuán)，中國(guó)移動(dòng)河北公司，中國(guó)移動(dòng)上海公司，中國(guó)振華重工，廣東維達(dá)紙業(yè)集團(tuán)，中國(guó)藍(lán)星化工集團(tuán)，國(guó)家核電集團(tuán)，中航技集團(tuán)，深圳南山電力集團(tuán)，山東金鑼集團(tuán)，江蘇興達(dá)鋼簾線(xiàn)股份，北京公聯(lián)集團(tuán)，中國(guó)電信黑龍江公司，中興通訊（ZTE），浪潮電子信息集團(tuán)，TCL集團(tuán)，廣東美的集團(tuán)，阿里巴巴集團(tuán)，國(guó)美電器集團(tuán)，青島海爾集團(tuán)，蒙牛集團(tuán)，中國(guó)東方航空，香港奧星醫(yī)藥，中海油集團(tuán)，京西重工，中華英才網(wǎng)，大北農(nóng)集團(tuán)，邢臺(tái)市地方稅務(wù)局，二六三網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)，高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，青島雙星集團(tuán)，中水集團(tuán)，中廣核集團(tuán)，廣東微創(chuàng)股份，安博地產(chǎn)，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)，新希望集團(tuán)，一汽集團(tuán)，二汽集團(tuán)，創(chuàng)維集團(tuán)，明天控股，金洲環(huán)保集團(tuán)，四方電力集團(tuán)，國(guó)資委培訓(xùn)中心，清華大學(xué)培訓(xùn)中心，中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)中心，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，北京CFO發(fā)展中心，荷蘭威科集團(tuán)（CCH），優(yōu)財(cái)CMA培訓(xùn)中心，財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)，稅務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)，《首席財(cái)務(wù)官》雜志，普華永道（PWC）財(cái)務(wù)管理學(xué)院等知名客戶(hù)，并獲得高度評(píng)價(jià)。

課程目錄

《實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型提升財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理》《戰(zhàn)略投融資》

《全面預(yù)算管理》《營(yíng)運(yùn)資本和現(xiàn)金流管理》

《企業(yè)外匯管理》《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)課程》

《企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理》《成本控制》

《公司戰(zhàn)略地圖》《大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理》

《業(yè)財(cái)融合和財(cái)務(wù)分析》《高效資產(chǎn)管理》

《收購(gòu)兼并的財(cái)務(wù)考量》《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理》

《績(jī)效考核的財(cái)務(wù)影響》《績(jī)效考核和平衡計(jì)分卡》

《公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)》《戰(zhàn)略收購(gòu)兼并》

《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》《企業(yè)上市和財(cái)務(wù)規(guī)范》

《投資估值》《信用管理》

《應(yīng)收賬款和商帳催收》《戰(zhàn)略投融資》

《財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心》《財(cái)務(wù)信息化建設(shè)》

《財(cái)務(wù)體系和制度》《商務(wù)管理和業(yè)務(wù)控制》

《價(jià)值鏈和戰(zhàn)略成本管理》《財(cái)務(wù)管理人成長(zhǎng)和職業(yè)化》

《如何成長(zhǎng)為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)》《財(cái)務(wù)如何參與經(jīng)營(yíng)決策》

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