国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>采購管理培訓(xùn)

多品種少批量下備品備件采購管理實戰(zhàn)技巧

【課程編號】:NX22698

【課程名稱】:

多品種少批量下備品備件采購管理實戰(zhàn)技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:采購管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景

備品備件采購管理通常是一種采購價值比較低,采購過程耗時耗力,卻又對企業(yè)經(jīng)營和生產(chǎn)產(chǎn)生影響且讓采購管理者愛恨交加的采購活動。那么我們該如何建立和完善科學(xué)的備品備件管理規(guī)則?評估每年MRO采購效率的價值?如何高效利用信息化手段來提升備品備件管理?本課程將以重點解析國內(nèi)外備品備件經(jīng)典管理案例,結(jié)合當(dāng)下采購內(nèi)外實際運營狀況的難點和痛點,為企業(yè)量身定制的采購管理精品課程!

課程目標及收益

學(xué)習(xí):如何評估備品備件采購需求掌握:明確備品備件采購需求計劃5W1的方法

學(xué)習(xí):備品備件采購計劃及庫存管理掌握:建立備品備件的安全庫存方法

學(xué)習(xí):做好備品備件成本分析掌握: 采購材料的八大分析工具

學(xué)習(xí):建立備品備件采購降本控制方法掌握:采購降本的三十六種獨門絕技

學(xué)習(xí):建立備品備件供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇的管理體系掌握:供應(yīng)商現(xiàn)場速評“七步殺”的七種評審獨門絕技&海陸空”供應(yīng)商管理體系評審的實戰(zhàn)技巧

學(xué)習(xí):量化備品備件采購績效考核目標體系掌握:平衡積分卡靈活運用

學(xué)習(xí):備品備件數(shù)據(jù)化采購模式了解和運用:國內(nèi)備品備件經(jīng)典的數(shù)據(jù)化平臺

課程特色

1.本課程是南斌老師結(jié)合國內(nèi)外上市公司多年采購工作實踐經(jīng)驗,專門為采購管理人員開發(fā)的一門專業(yè)、實務(wù)、實操的課程。本課程具有大量且落地的實戰(zhàn)技巧,管理工具,結(jié)合近期熱點的案例解讀、輔以“情境式”“案例復(fù)盤”;“沙盤游戲”“角色扮演”等實景模擬演練,讓學(xué)員深刻理解授課的實戰(zhàn)工具,迅速發(fā)現(xiàn)和解析工作中難點、痛點問題,立竿見影的予以解決!

2. 培訓(xùn)中落實“532”計劃(“5”指通過培訓(xùn)完成至少5個實戰(zhàn)技能的學(xué)習(xí);“3”指至少完全掌握3個實戰(zhàn)技能;“2”指至少2個實戰(zhàn)技能立即在企業(yè)采購管理產(chǎn)生價值)

課程對象

總經(jīng)理/副總、采購、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)、研發(fā)、品質(zhì)管理及相關(guān)部門人員

課程大綱

第一單元 如何評估備品備件采購需求

情景案例1:危機之下如何確定MRO物資的采購需求

1.當(dāng)前備品備件管理存在的問題

2.備品備件采購管理的瓶頸

3.備品備件采購物料需求條件

4.明確采購需求的五大必備條件

5.分析六種不同采購情形的優(yōu)勢與劣勢

6.明確備品備件采購預(yù)測的基本方法

7. 備品備件戰(zhàn)略采購的需求管理原則

【培訓(xùn)小技巧】

備品備件采購需求的“5W1H”

【案例解讀】

1. 解析某電器行業(yè)的MRO采購品項管理布局圖

2.為什么受傷的總是我?解讀MRO采購管理的困境及對策

【課題演練】

請學(xué)員們分析設(shè)備采購需求的問題點,利用課堂培訓(xùn)的工具來制定改善方案,老師予以點評,并給出解決方案

第二單元 備品備件采購計劃及庫存管理

情景案例2:從豐田設(shè)備管理的零故障來看MRO庫存成功的經(jīng)驗

1.備品備件采購計劃

2.備品備件采購庫存管理

3.備品備件安全庫存

4.制定合理的備品備件庫存管理

5.JIT供應(yīng)管理

6.VMI管理

【培訓(xùn)小技巧】

設(shè)定備品備件安全庫存

【案例解讀】

1. 某知名LED照明公司處理呆滯備件的教訓(xùn)和反思

2.為什么計劃趕不上變化?解讀企業(yè)MRO采購“囧境”

【課題演練】

請學(xué)員們分析備品備件庫存管理計劃的問題點,利用課堂培訓(xùn)的工具來制定改善方案,老師予以點評,并給出解決方案

第三單元 如何做好MRO成本控制

情景案例3:西門子備品備件的采購成本控制方法

1.備品備件采購成本構(gòu)成

2.采購總成本概念

3.影響采購成本的主要因素

4.采購成本與利潤關(guān)系

5.備品備件成本管理的技巧

6.備品備件成本管理漏洞和困局

【培訓(xùn)小技巧】

備品備件成本管理的實戰(zhàn)技巧

【案例解讀】

松下公司備件成本管控的五步法則

【案例復(fù)盤】

你被多少降本方法所困?由學(xué)員提供企業(yè)案例,通過學(xué)習(xí)的工具和方法,老師予以剖析和點評

第四單元 備品備件供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理實戰(zhàn)技巧

情景案例4:看名企針對多品種少批量供應(yīng)商開發(fā)的秘籍

1.確定備品備件正確的供應(yīng)戰(zhàn)略

2.明確備品備件供應(yīng)定位需求

3.梳理備品備件供應(yīng)商開發(fā)的渠道

4.制定備品備件開發(fā)供應(yīng)戰(zhàn)略地圖

5.建立正確備品備件供應(yīng)商開發(fā)體系

6.構(gòu)建供應(yīng)商合作框架九大步驟

7.供應(yīng)商評價基本構(gòu)建模式

8.選擇供應(yīng)商五大原則

【培訓(xùn)小技巧】

卡杰拉克模型

【案例解讀】

分享博世公司供應(yīng)商開發(fā)的技巧

【沙盤游戲】

我們的供應(yīng)關(guān)系健康嗎?通過沙盤模擬游戲來建立健康的供應(yīng)關(guān)系

第五單元 如何量化備品備件考核目標,做好績效考核

情景案例5:解讀華為采購績效考核成功經(jīng)驗

1. 現(xiàn)代化采購管理的績效考核目標

2.采購績效評估中角色分工和職責(zé)定位

3.采購績效規(guī)劃和執(zhí)行

4. 如何高效實施采購績效考核

5.采購績效改善方法

【培訓(xùn)小技巧】

平衡計分卡

【案例解讀】

解讀由績效考核而導(dǎo)致供應(yīng)商停供的問題分析

【案例復(fù)盤】

如何建立正確的考核目標?由學(xué)員提供實際案例,通過學(xué)習(xí)的工具和方法,老師予以剖析和點評

第六單元 備品備件數(shù)據(jù)采購模式

情景案例6:西域機電備品備件采購平臺的智慧化

1.互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的采購戰(zhàn)略

2.電子商務(wù)化操作平臺

3.備品備件采購組織架構(gòu)和流程

4.備品備件本地化一站式

5.本地化采購方案

6.一站式購物超市方案

7.采購聯(lián)盟集合采購方案

【培訓(xùn)小技巧】

備品備件集采數(shù)據(jù)化模式的運用

【案例解讀】

解讀國內(nèi)經(jīng)典的備品備件數(shù)據(jù)化采購平臺發(fā)展趨勢

【課題演練】

為什么我們備品備件采購效率低下?利用課堂培訓(xùn)的工具來制定改善方案,老師予以點評,并給出解決方案

南老師

西北紡織工業(yè)學(xué)院機電一體化專業(yè),獲得采購與供應(yīng)鏈管理國際資格認證注冊采購師(采購師最高級別)。

工作經(jīng)歷

1. 2015年至今 珠海XX電器股份集團(珠海市著名上市集團企業(yè),60多年的老品牌)——集團采購部總監(jiān),高級培訓(xùn)師。

2. 2013—2015年 理士國際技術(shù)集團(2010年在香港主板上市,下屬公司5個生產(chǎn)基地,員工一萬多,國內(nèi)鉛酸蓄電池行業(yè)最大出口商)——集團采購中心總監(jiān),理士學(xué)院高級培訓(xùn)師。

3. 2004—2013年 德豪潤達電器股份集團(2004年深交所上市,下屬公司10余家,員工兩萬多,珠海最大民營企業(yè))——照明采購部經(jīng)理、集團采購招投標中心經(jīng)理、集團供應(yīng)鏈管理本部經(jīng)理。

4.1999—2004年 世界500強松下集團——購買課 采購主管

5.1996—1999年 陜西西安軸承廠(國企)——采購主任

老師優(yōu)勢

南斌老師曾在世界500強、國企、民企從事采購和供應(yīng)鏈管理工作21年,并在4家國內(nèi)外大型上市集團公司有著采購與供應(yīng)鏈管理的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,成功在德豪潤達、理士國際、珠海XX電器推行采購招標,供應(yīng)商管理和績效評估,采購成本和風(fēng)險評估的實戰(zhàn)模式,幫助企業(yè)完成采購管理能力的轉(zhuǎn)型和提升。

采購招標管理:組織和策劃理士國際的集團采購中心職能提升,培訓(xùn)和推行采購招標的成本控制方法,有效的降低采購成本和采購供應(yīng)的風(fēng)險,優(yōu)化采購與供應(yīng)的關(guān)系,有效的整合供應(yīng)商資源,確保企業(yè)采購的綜合成本最優(yōu)。

供應(yīng)商績效管理:建立符合理士國際和珠海XX電器的供應(yīng)商績效評估方案,制定一套符合企業(yè)和供應(yīng)商實現(xiàn)雙贏和穩(wěn)定同步發(fā)展的績效管理模式,優(yōu)化整體供應(yīng)資源配置,有效降低供應(yīng)風(fēng)險和管理費用,實現(xiàn)供應(yīng)鏈高效快捷的運作模式。

咨詢輔導(dǎo)項目:先后為十幾家民營企業(yè)做了采購與供應(yīng)鏈管理方面的咨詢和輔導(dǎo),解決了采購和供應(yīng)鏈方面存在的一些核心問題,目前在“廣東家電采購協(xié)會”兼任采購人員培訓(xùn)主席,負責(zé)采購與供應(yīng)鏈培訓(xùn)咨詢工作。

授課風(fēng)格

南斌老師深耕采購與供應(yīng)鏈管理21年,歷經(jīng)各行各業(yè)的組織運作經(jīng)營模式,善于總結(jié)和提煉工作問題點和解決方案,并與授課有限的結(jié)合,課程立意新穎,結(jié)合目前企業(yè)采購存在的疑難雜癥,對癥下藥。制定符合企業(yè)實際狀況的解決方案,針對采購人員的自身能力和業(yè)務(wù)技能提出有效的培訓(xùn)方案。

授課特色

南斌老師有效的總結(jié)出采購人員的八大能力培養(yǎng)意識,采購成本的降龍十八掌和供應(yīng)商風(fēng)險控制的黃金分界線。結(jié)合自己高度的提煉和幽默的講課特點,深得同學(xué)們的喜歡,注重互動和有效提問,大量身邊的案例講解,對同學(xué)們影響深刻,易于理解,較快的達到授課目的。

培訓(xùn)課題

采購課題:《采購人員的職業(yè)素養(yǎng)》《采購人員的團隊激勵》《采購人員綜合技能提升》《采購計劃與預(yù)算》《采購價格分析與成本控制》《采購流程優(yōu)化與成本控制》《采購談判和渠道選擇戰(zhàn)略》《采購談判戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)》《采購作業(yè)流程》《采購合同管理》《采購合同談判》《采購招投標管理》《戰(zhàn)略采購與風(fēng)險控制》《集合采購實戰(zhàn)》《采購如何培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光》《MRO備品備件采購及管理》

供應(yīng)商課題:《供應(yīng)商定位與管理》《供應(yīng)商開發(fā)/評估/選擇和績效考核》《供應(yīng)商報價和評估》《供應(yīng)市場的價格分析策略》《供應(yīng)商管理與采購談判技巧》《降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧》《采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理》《采購與供應(yīng)商管理》

服務(wù)客戶

云南大理嘉士伯啤酒集團、佛山志高空調(diào)集團、中山雷士照明集團、佛塑集團、羅浮宮家具集團、國星光電集團、佛山水業(yè)集團、邁特科技電子集團、深圳市深宇集團、廣宇鋁業(yè)集團、廣亞鋁業(yè)集團、中山威力集團、利虹電子、華昌鋁廠、辰譽電力集團、新東方電子、瑪緹陶瓷企業(yè)、華新彩印、億美實業(yè)、格林燈飾、鼎和盛汽配、運峰電力、荷韻特種材料、航天華濤、德奧通用航空、大雅五金制品有限公司、宏澤電器制有限公司、康之友電器有限公司、深圳市沃特瑪電池有限公司、廣東宏日科技股份有限公司、廣東德豪潤達電氣股份有限公司、理士國際技術(shù)有限公司、陜西西安軸承廠、珠海雙喜電器股份有限公司、歐陸科技國際有限公司等。

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

采購管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

顧聞知-企業(yè)培訓(xùn)師
顧聞知老師

學(xué)歷:臺灣 國立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺灣 桃園RCA...

周凱歌-企業(yè)培訓(xùn)師
周凱歌老師

專業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競爭優(yōu)勢; 2.根據(jù)...

武文洪-企業(yè)培訓(xùn)師
武文洪老師

實戰(zhàn)國際貿(mào)易管理專家 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 ITC 國家采購與供應(yīng)鏈管理項目高級培訓(xùn)師、咨詢師 國際貿(mào)...

采購管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 国产精品99久久精品| 亚洲精品大片| 国产一区二区三区网| 亚洲久久一区| 久久久精品久久久久久96| 国产日韩欧美高清免费| 久久中文字幕av一区二区不卡| 欧美午夜三级| 一区二区精品| 色婷婷久久久| 日韩精品欧美| 国产精品久久乐| 国产亚洲第一伦理第一区| 伊人久久婷婷| 尤物精品在线| 久久影视一区| 蜜桃视频在线网站| 亚洲三级欧美| 日本综合字幕| 荡女精品导航| 国产情侣久久| 久久亚洲资源中文字| 欧美久久香蕉| 亚洲另类视频| 欧美伊人久久| 国产传媒在线| 国产精品多人| 久久国产麻豆精品| 日韩精品久久理论片| 亚洲日韩视频| 欧美日韩18| 麻豆精品99| 色综合五月天| 99精品视频精品精品视频| 久久精品国产99久久| 999国产精品999久久久久久| 激情自拍一区| 六月丁香综合| 国产麻豆精品久久| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品一区二区三区在线观看视频| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产日韩一区二区三区在线| 精品精品久久| 激情丁香综合| 国产一级成人av| 蜜桃精品在线| 伊人精品久久| 国产成人精品一区二区三区在线| 日韩网站中文字幕| 综合欧美亚洲| 久久久国产精品网站| 日韩免费福利视频| 亚洲一区欧美激情| 91九色综合| 国产一区二区三区久久| 激情婷婷久久| 精品国产亚洲一区二区三区在线 | 日韩一区二区三区在线免费观看| 国产在线|日韩| 国产亚洲毛片在线| 欧美精品影院| 国产在线|日韩| 日韩在线观看中文字幕| 国产精品一区二区三区www| 欧美片第1页| 亚洲在线电影| 精品国产网站| 免费在线视频一区| 日韩在线高清| 久久精品国产一区二区| 国产精品毛片久久| 亚洲精品大片| 黄色亚洲精品| | 不卡在线一区| 免费在线亚洲| 99在线精品免费视频九九视 | 午夜免费一区| 国产一二在线播放| 亚洲免费毛片| 日韩午夜在线| 亚洲高清成人| 日韩精品中文字幕第1页| 欧美一区=区三区| 视频一区二区中文字幕| 99久久亚洲精品蜜臀| 久久成人av| 97久久超碰| 综合五月婷婷| 日韩在线a电影| 欧美日韩第一| 亚洲午夜av| 99视频精品视频高清免费| 国产精品成人a在线观看| 日韩av中文字幕一区| 丝袜美腿成人在线| 欧美一级专区| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 午夜欧美在线| 日韩视频在线一区二区三区| 99久久久久国产精品| 欧美手机在线| 久久五月天小说| 黄色亚洲在线| 免费日韩视频| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲国产成人精品女人| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 欧美久久天堂| 丝袜av一区| 欧美理论视频| 亚洲婷婷丁香| 欧美日本久久| 久久99偷拍| 91综合视频| 激情久久久久久| 日本欧洲一区二区| 日本精品一区二区三区在线观看视频| 日本亚洲三级在线| 国产乱人伦精品一区| 久久精品国产免费| 成人精品中文字幕| 亚洲我射av| 欧美激情99| 女人av一区| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区 | 日韩精品免费一区二区三区| 午夜欧美理论片| 亚洲精品成人| 日本视频中文字幕一区二区三区| 国产欧美啪啪| 电影亚洲精品噜噜在线观看| 国产综合视频| 日本一区二区中文字幕| 国产一区二区三区不卡av| 国产在线不卡| 国产精品99久久免费观看| 久久国产免费| 一区二区三区国产盗摄| 另类小说一区二区三区| 九九久久婷婷| 国产精品久久亚洲不卡| 91偷拍一区二区三区精品| 国产一区二区高清| 久久91视频| 在线精品亚洲| 精品国产乱码| 欧美一级专区| 日韩av在线中文字幕| 免费观看久久av| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 99久精品视频在线观看视频| 国产欧美日韩一级| 在线一区视频| 狠狠久久伊人中文字幕| 99pao成人国产永久免费视频 | 国产精品一区二区免费福利视频| 国精品产品一区| 伊人www22综合色| 国产精品毛片久久| 亚洲v天堂v手机在线| 色综合狠狠操| 国产精品免费精品自在线观看| 久久国产精品久久w女人spa| 一区二区精品伦理...| 亚洲精品女人| 中文一区在线| 亚洲成av人片一区二区密柚| 欧美啪啪一区| 蜜乳av另类精品一区二区| 欧美国产极品| 日本精品在线播放| 蜜桃av一区二区在线观看| 日韩欧美三级| 久久99偷拍| 日韩区一区二| 免费观看日韩电影| 免费人成在线不卡| 日韩精品一二区| 一区三区视频| 国产一区日韩一区| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 成午夜精品一区二区三区软件| 欧美一区不卡| 日韩精品一页| 中文字幕日本一区二区| 亚洲天堂日韩在线| 国产一区国产二区国产三区 | 欧美日韩国产综合网| 久久免费黄色| 久久三级视频| 蜜桃视频欧美| 91久久国产| 国产亚洲午夜| 不卡在线一区二区| 国产精品社区| 欧美在线看片| 中文字幕人成乱码在线观看|