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沙盤模擬課程——沙漠掘金之《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 課程大綱

【課程編號(hào)】:NX16845

【課程名稱】:

沙盤模擬課程——沙漠掘金之《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 課程大綱

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(6小時(shí)/天)

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

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【課程背景】

《沙漠掘金》是從加拿大Eagle’s Flight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,在原版課程的基礎(chǔ)上融入情景訓(xùn)練的課程理論和內(nèi)容,是國內(nèi)最新高端情景訓(xùn)練課程,也是國際最經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。該課程被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程。被Coco-cola、Philips、Johnson & Johnson、Pepsico、ABB、BP-Secc、上藥集團(tuán)、上汽集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)等多家公司采購作為內(nèi)訓(xùn)。

本課程讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí),完全不同于拓展訓(xùn)練和演講式培訓(xùn)。除了需要課堂小隊(duì)協(xié)作競爭外,還要學(xué)員全身心的投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深層次的體驗(yàn)和討論之中,從而挖掘出公司內(nèi)部存在的根本問題,并試圖找出相應(yīng)的解決方法,是一種高度深入體驗(yàn)的情景沙盤推演課程。

【課程收益】

1、清楚團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別;

2、了解團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素;

3、掌握公司計(jì)劃、部門計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃制定的步驟和方法;

4、有效掌握做好部門的工作計(jì)劃和跟蹤的方法,讓計(jì)劃落到實(shí)處;

5、掌握團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的技巧;

6、學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)決策的制定。

【課程特點(diǎn)】

1、強(qiáng)大的國際化課程設(shè)計(jì)背景。趣味性、競爭性、參與性、感悟性、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);

2、成熟的企業(yè)課程體系流程。獨(dú)特的成人學(xué)習(xí)模型,保證課程設(shè)計(jì)的完美運(yùn)用;

3、顯著的培訓(xùn)效果及跟蹤。獨(dú)有的《531計(jì)劃》幫助檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成果及跟蹤;

4、專業(yè)化實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師引導(dǎo)。從業(yè)培訓(xùn)管理工作10余年的培訓(xùn)師擔(dān)當(dāng)導(dǎo)師授課;

5、以學(xué)員為中心,以績效為目的。通過活動(dòng)使學(xué)員充分獲得體驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,同時(shí)掌握達(dá)成目標(biāo)的方法和工具,提升績效和領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、定制化的課程設(shè)計(jì)??梢砸榔髽I(yè)的具體需求定制化課程內(nèi)容。

7、不受場地限制。內(nèi)訓(xùn)、公開課、拓展培訓(xùn)、年會(huì)、團(tuán)建等都可以。

【課程對象】

全員、骨干員工、或中基層管理者

【課程大綱】

第一部分 :沙盤體驗(yàn)

一、背景及任務(wù)介紹

二、破冰與團(tuán)建

三、團(tuán)隊(duì)討論決策——行動(dòng)方案

四、行動(dòng)前的集中采購

五、掘金之旅

六、評(píng)分比較、成績公布

第二部分 小組討論與分享

一、策略力(目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃、資源規(guī)劃)

二、執(zhí)行力(時(shí)間壓力、競爭者、市場信息掌握、佳決策)

三、領(lǐng)導(dǎo)力(領(lǐng)導(dǎo)人角色、決策過程)

四、溝通力(團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)合作)

五、壓力管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源管理

第三部分 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定與評(píng)估

一、目標(biāo)的制定

二、目標(biāo)的執(zhí)行

三、目標(biāo)的跟蹤與反饋

四、目標(biāo)的評(píng)估

第四部分 團(tuán)隊(duì)計(jì)劃執(zhí)行與任務(wù)分配

一、考驗(yàn)?zāi)阌?jì)劃的執(zhí)行力

二、展現(xiàn)你在團(tuán)隊(duì)的個(gè)人魅力

三、挑戰(zhàn)你的指揮能量

四、如何進(jìn)行有效的調(diào)整

五、必要的信息與資料收集

研討分享:研討分享:“我”是一切問題的根源,在計(jì)劃執(zhí)行的過程中,您是否適應(yīng)你的角色轉(zhuǎn)換?

第五部分 團(tuán)隊(duì)運(yùn)作與領(lǐng)導(dǎo)

一、什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

二、造成團(tuán)隊(duì)沖突與反對的行為

三、高效團(tuán)隊(duì)的管理

四、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的影響力

五、團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)

?需求理論

?雙因素理論

研討分享:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。游戲的成功與否取決于團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力,企業(yè)的團(tuán)隊(duì)有哪些困惑?如何打造一支高績效的團(tuán)隊(duì)?

第六部分 組織溝通與建立

一、溝通的關(guān)鍵因素

二、如何做好跨部門溝通

三、如何做到針對性的溝通

?與紅色性格的人溝通技巧

?與藍(lán)色性格的人溝通技巧

?與黃色性格的人溝通技巧

?與綠色性格的人溝通技巧

四、溝通達(dá)到目的

研討分享:應(yīng)如何開會(huì)才能提高效率?確保決議有效實(shí)施?

第七部分 策略規(guī)劃與影響

一、決策的制定

二、決策的分析

三、決策的評(píng)估

四、決策的實(shí)施

五、決策的影響

研討分享:在企業(yè)的決策中您是“拍腦袋”、“想當(dāng)然”還是用數(shù)據(jù)或事實(shí)說話?

第八部分 高績效團(tuán)隊(duì)打造技巧

打造高績效團(tuán)隊(duì)基本法則

1. 合理目標(biāo)

2. 良好溝通

3. 有效授權(quán)

4. 基礎(chǔ)保障

5. 正確激勵(lì)

6. 全力培養(yǎng)

7. 心靈教育

陳老師

【專業(yè)資質(zhì)】

?TTT、MTP、贏在職場體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家

?15年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

?國家高級(jí)人力資源管理師

?職業(yè)游戲化沙盤認(rèn)證講師

?結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課程認(rèn)證講師

?全國人才技能中心認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師

?香港國際認(rèn)證培訓(xùn)中心(HKTCC) 特約講師

【從業(yè)經(jīng)歷】

曾任:聯(lián)想PC(世界500強(qiáng)) 銷售培訓(xùn)師

曾任:中國心理網(wǎng) 特聘講師

曾任:中國心理網(wǎng) 區(qū)域銷售經(jīng)理

曾任:朵唯手機(jī) 銷售培訓(xùn)師

陳春老師致力于員工職業(yè)效能提、體驗(yàn)式沙盤及中基層管理等領(lǐng)域課程研究,培訓(xùn)過的客戶涵蓋房電力、地產(chǎn)、汽車、電子通訊、能源化工、酒店旅業(yè)、快消品、教育、醫(yī)藥、美容、物流等不同行業(yè)。授課學(xué)員達(dá)3萬人次以上,為近100家企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)解決方案。心理學(xué)專業(yè)畢業(yè),熟悉成人學(xué)習(xí)心理和教育學(xué)理論,課程始終堅(jiān)持將理論與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相融合,采用靈活多樣的授課方式,調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和互動(dòng)性。“以終為始“結(jié)果為導(dǎo)向,將“執(zhí)行力當(dāng)場提升、績效管理現(xiàn)場激勵(lì)”做到極致。

【主講課程】

中基層管理:《贏在中層》、《贏在角色》、《基干管理三板斧》、《高績效團(tuán)隊(duì)打造》

溝通技能:《結(jié)構(gòu)化思維:思維清晰表達(dá)有力》(版權(quán)課程)

人力資源:《心理學(xué)在企業(yè)培訓(xùn)中的運(yùn)用》、《心理學(xué)在招聘面試中的運(yùn)用》

《人力資源2-3級(jí)招聘與培訓(xùn)版塊》、《企業(yè)培訓(xùn)師的六項(xiàng)基本功TTT》

性格色彩:《我知我色》、《基于性格色彩分析的溝通技巧》、《基于性格色彩分析的銷售技巧》《情場高手—基于性格色彩分析的壓力與情緒管理》

職業(yè)素養(yǎng):《贏在心態(tài)》、《贏在規(guī)劃》、《贏在時(shí)間管理》、《贏在執(zhí)行》、《贏在溝通》

《贏在講“禮”》、《壓力與情緒管理》、《優(yōu)秀員工巔峰修煉營》、《贏在職業(yè)化》

沙盤課程(版權(quán)課程):《沙漠掘金之高績效團(tuán)隊(duì)》、《沙漠掘金之卓越管理與領(lǐng)導(dǎo)》

《沙漠掘金之目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》、跨部門溝通-《模擬聯(lián)合國》情景沙盤課程

【授課風(fēng)格】

融合成人學(xué)習(xí)心理和體驗(yàn)式培訓(xùn)方式,迅速調(diào)動(dòng)學(xué)員全心全情投入課堂中,將豐富的人生經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為理論實(shí)踐指導(dǎo)體系,以實(shí)用為切入點(diǎn),將學(xué)、練、輔、辨有效結(jié)合,注重學(xué)員參與,以效果為導(dǎo)向,確保將知識(shí)點(diǎn)落地,能迅速運(yùn)用到工作中,思路清晰,深入淺出,思維敏捷,平易近人,親和力強(qiáng),講課激情洋溢,又娓娓道來,扣人心弦,充滿感染力,培訓(xùn)當(dāng)場見效。針對不同背景、行業(yè)、文化的企業(yè)進(jìn)行定制化培訓(xùn)服務(wù); 學(xué)員將其風(fēng)格概括為:六多一不足——掌聲多、笑聲多、互動(dòng)多、案例多、反思多、工具多,時(shí)間不足。

【服務(wù)客戶】

中國聯(lián)通、中國電信、吉利汽車、珠海國金證券、西藏采金、兵器自動(dòng)研究所、連樂鐵路、萬科社區(qū)教育、韋伯機(jī)器人、樂高機(jī)器人、勁霸男裝、成都市人才服務(wù)中心、中國保護(hù)大熊貓研究中心、航空工業(yè)成飛公司、成都興信商務(wù)服務(wù)有限公司、成都博納服飾、交通銀行太平洋信用卡中心、西華師范大學(xué)教師繼續(xù)學(xué)院、南充市高坪區(qū)教師進(jìn)修校、南充川中監(jiān)獄、成都市機(jī)關(guān)事務(wù)局后勤服務(wù)中心、綿陽國家電網(wǎng)、自貢國家電網(wǎng)、重慶郵政、四川省設(shè)計(jì)研究院、成都華邁通信、飛牛汽車運(yùn)輸、詩麗堂、瓊海旅游景區(qū)、國家電網(wǎng)、成都信息工程大學(xué)、成都交通信息港、四川工商學(xué)院、成都協(xié)創(chuàng)教育管理有限公司、成渝高速、中體彩成都分中心、攀枝花供電局、啟明星鋁業(yè)、大墨投資、成都成房、華爾達(dá)信息科技、成都交通樞紐、億客餐飲、成渝高速、金雁酒業(yè)、南充職業(yè)經(jīng)理人俱樂部、恒澤建材┄┄┄┄┄┄

【客戶評(píng)價(jià)】

陳春老師《贏在執(zhí)行》課程,針對企業(yè)個(gè)性化需求進(jìn)行設(shè)計(jì)、講授、實(shí)操,讓員工根據(jù)實(shí)際提出解決方案,課后跟進(jìn)行動(dòng)結(jié)果,對我啟發(fā)和觸動(dòng)性特別大,陳春老師的課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),值得推薦大家學(xué)習(xí)。

——恒澤建材 行政人事負(fù)責(zé)人童經(jīng)理

陳春老師的沙漠掘金沙盤課程提倡體驗(yàn)式培訓(xùn),提升員工自主性與團(tuán)隊(duì)意識(shí),系統(tǒng)的培訓(xùn)理念,除了分享理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外,更重視互動(dòng)引導(dǎo),符合學(xué)員風(fēng)格的實(shí)操方式,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作對員工心態(tài)給予相應(yīng)輔導(dǎo),為保持學(xué)習(xí)興趣采用多元成人教學(xué)方式、點(diǎn)評(píng)、體驗(yàn)式活動(dòng)、案例、視頻,此課程給企業(yè)帶來較好的訓(xùn)后效果,值得推薦。

——西藏采金 人力資源部張經(jīng)理

陳春老師的《職業(yè)化心態(tài)》課程接地氣。課程以體驗(yàn)式的培訓(xùn)風(fēng)格,讓學(xué)員在游戲和互動(dòng)中體驗(yàn)和感悟,在學(xué)習(xí)中成長。同時(shí)融合了陳春老師扎實(shí)的心理學(xué)理論基礎(chǔ),結(jié)合工作場景,引導(dǎo)學(xué)員深層次思考和頓悟。受到企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。值得推薦。

——本庫服飾 人力資源部李經(jīng)理

有幸邀請陳春老師為單位分享《贏在角色》管理課程,課程以理論結(jié)合實(shí)操進(jìn)行,授課方式符合成年人的學(xué)習(xí)規(guī)律,同時(shí)為了保持學(xué)員的參與度,課堂上合理安排了案例的點(diǎn)評(píng)分享,適時(shí)的互動(dòng)方式讓課堂學(xué)習(xí)氛圍一直高漲,讓學(xué)員獲益良多。

——金雁酒業(yè) 綜合部肖部長

2018年至2019年,已多次邀請陳春老師到我們園區(qū)為園區(qū)企業(yè)分享《沙漠掘金、》、《狼性團(tuán)隊(duì)打造》、《招聘面試技巧》等系列課程啟發(fā)非常大,陳老師為人熱心,講課有料、有度、有情,深入淺出,互動(dòng)性強(qiáng)。

——成都青羊工業(yè)園區(qū)黨群部 董老師

【授課照片】

成都興信商務(wù)服務(wù)有限公司成都農(nóng)產(chǎn)品

恒澤建材團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力成都市機(jī)關(guān)事務(wù)局后勤服務(wù)中心

仁壽管理處成自瀘高速

金雁酒業(yè)珠海國金證券

航空工業(yè)成飛公司成都協(xié)創(chuàng)教育管理有限公司

【授課視頻】

優(yōu)酷課程視頻鏈接:https://v.youku.com/v_show/id_XNDEyNzc1OTg5Mg==.html

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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