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課程大綱

一、TOD概念

1、概念的提出

2、TOD=公交站點(diǎn)+核心商業(yè)區(qū)+辦公區(qū)+開敞空間+居住區(qū)+次級(jí)區(qū)域

二、TOD項(xiàng)目8大贏利點(diǎn)深度分析

1、土地溢價(jià)：政府將需要開發(fā)的土地以較低的價(jià)格賣給地產(chǎn)商或軌道公司，當(dāng)軌道交通建成之后，該地塊由生地變成了熟地，那些未開發(fā)建設(shè)的土地自然升值。

2、物業(yè)開發(fā)：TOD項(xiàng)目的開發(fā)，如地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)開發(fā)等，因此實(shí)現(xiàn)物業(yè)開發(fā)的收入。

3、物業(yè)管理：TOD項(xiàng)目中的商業(yè)出租、運(yùn)營(yíng)增值等的收益。

4、融資利潤(rùn)差：對(duì)央企特別有效

5、商業(yè)管理：TOD項(xiàng)目中的商業(yè)出租、運(yùn)營(yíng)增值等的收益。

6、品牌輸出：TOD項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，吸引政府、軌道公司、開發(fā)商借鑒學(xué)習(xí)

7、顧問咨詢：當(dāng)房產(chǎn)企業(yè)成功運(yùn)營(yíng)TOD項(xiàng)目后，其成功經(jīng)驗(yàn)可以延伸出顧問咨詢服務(wù)，主要由運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)來完成

8、票務(wù)收入：地鐵、公交等的票務(wù)收入

三、TOD模式在實(shí)際操作中存在的問題及建議

TOD模式下，住宅、寫字樓、商業(yè)、酒店等多種物業(yè)形態(tài)并存，合理配比，將逐步形成新社區(qū)中特有的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)，從而進(jìn)一步加速區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)而增加政府稅收收入。

四、解讀基于TOD開發(fā)理念的軌道交通項(xiàng)目投融資模式

對(duì)于TOD模式而言，只有充分發(fā)揮軌道和沿線土地的良性互動(dòng)，才能取得增值效應(yīng)，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要加強(qiáng)以下方面：

五、房企在一城一策和產(chǎn)城融合背景下如何運(yùn)營(yíng)管控

區(qū)域經(jīng)濟(jì)從高速度發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展已成為普遍共識(shí)，中央提出要堅(jiān)持一城一策、因城施策，從各地實(shí)際情況出發(fā)，有什么問題，就解決問題，標(biāo)志著樓市調(diào)控政策從過去的一刀切、因城施策，正式進(jìn)入一城一策的新時(shí)代。同時(shí)，單純的房地產(chǎn)開發(fā)已經(jīng)壽終正寢，房地產(chǎn)開發(fā)必須與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。

各地房地產(chǎn)政策及市場(chǎng)情況更加復(fù)雜和多樣化、個(gè)性化，房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)隨著政策的調(diào)整，加強(qiáng)自身能力的建設(shè)，提升運(yùn)營(yíng)效率，尤其是對(duì)于管理關(guān)系復(fù)雜、層級(jí)多樣的集團(tuán)型企業(yè)來說，如何做好母子公司管控，成為房企必須面臨的問題。

六、用好財(cái)務(wù)管控效能，提高公司運(yùn)營(yíng)效益

（一）財(cái)務(wù)管控效能：是老板口袋里的利潤(rùn)

日常工作中很多經(jīng)理人說要把業(yè)務(wù)干到怎樣，要把專業(yè)做的多精細(xì)，需要增加多少人，但從費(fèi)效思維看，專業(yè)做的多精細(xì)不是本事，用最少的人干最多的活才是水平。

（二）財(cái)務(wù)管控指標(biāo)：財(cái)務(wù)費(fèi)用與人力配置雙視角

從本質(zhì)看，評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)管控最核心的指標(biāo)，應(yīng)該是管理費(fèi)用率。

（三）財(cái)務(wù)管控提升：戰(zhàn)略與組織調(diào)整是關(guān)鍵

很多公司和老板們?nèi)菀拙途幹普劸幹疲缯f別人多少人我們多少人，別人一個(gè)人能管多少，我們?yōu)樯恫恍校?/p>

（四）效率時(shí)代，如何提高財(cái)務(wù)管控效能

提高財(cái)務(wù)管控效能，要從“人”和“事”兩個(gè)角度思考， 從“人”的角度，要從如下五個(gè)方面開展．．．．．．

（五）從財(cái)務(wù)管控效能出發(fā)，提高公司運(yùn)營(yíng)效益

1、財(cái)務(wù)管控效能：是公司股東的利潤(rùn)

在企業(yè)，很多管理人員不了解人員配置的邏輯，張口就跟公司要人要編制，顯得很不成熟，沒有格局。什么是格局？格局就是從老板的視角看企業(yè)管理，而一切管理的最終結(jié)果就體現(xiàn)在給股東的財(cái)務(wù)報(bào)表中。

2、財(cái)務(wù)管控指標(biāo)：財(cái)務(wù)費(fèi)用與人力配置雙視角

3、財(cái)務(wù)管控提升：戰(zhàn)略與組織調(diào)整是關(guān)鍵

七、房地產(chǎn)企業(yè)收并購種類與方法選擇

（一）房地產(chǎn)企業(yè)并購的種類與要點(diǎn)

1、房地產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓種類與要點(diǎn)

2、企業(yè)收并購?fù)ㄟ^股權(quán)的方式并購與要點(diǎn)

3、房地產(chǎn)企業(yè)收并購合作開發(fā)與要點(diǎn)解析

（二）房地產(chǎn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的區(qū)別與選擇

1、資產(chǎn)收并購的方式與選擇

2、股權(quán)收并購的方式與選擇

3、合作開發(fā)的方式與選擇

4、對(duì)在建工程轉(zhuǎn)讓與股權(quán)收并購兩種方式的的比較

（三）房地產(chǎn)合作開發(fā)與房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的區(qū)別及選擇

1、合作開發(fā)的定義與本質(zhì)上的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移

2、受讓方選擇房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的方式還是合作開發(fā)的方式

（四）如何選擇股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓還是合作開發(fā)

1、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓與風(fēng)險(xiǎn)分析暨規(guī)避

2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與風(fēng)險(xiǎn)分析暨規(guī)避

3、合作開發(fā)與風(fēng)險(xiǎn)分析暨規(guī)避

八、房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)收并購操作程序

（一）確定并購意向

（二）開展盡職調(diào)查

（三）設(shè)計(jì)并購方案

（四）起草并商談并購協(xié)議

（五）履行并購協(xié)議

（六）履行相關(guān)并購手續(xù)

簡(jiǎn)老師

簡(jiǎn)生仁老師 企業(yè)財(cái)稅戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)專家

稅務(wù)局內(nèi)部講師

財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)派專家

中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師

中稅答疑研究院專家組專家

國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)上納稅人學(xué)校專家團(tuán)隊(duì)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：

財(cái)稅疑難問題處理、稅收籌劃、稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)技巧、財(cái)務(wù)管理與分析等

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

從事稅收政策、稅務(wù)稽查工作30余年。累計(jì)開展培訓(xùn)1000多場(chǎng)次，為企業(yè)提供財(cái)稅咨詢服務(wù)與節(jié)稅籌劃180多次，擔(dān)任多家企業(yè)集團(tuán)財(cái)稅顧問。

近年來，經(jīng)常在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》和納稅人俱樂部《納稅》等報(bào)刊雜志上發(fā)表業(yè)務(wù)類文章為企業(yè)答疑解疑，對(duì)企業(yè)稅收有著非常深入的研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)稅務(wù)籌劃、規(guī)避企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)等企業(yè)疑難綜合性問題的解決。

長(zhǎng)期在全國(guó)巡講財(cái)稅專題，多次為稅務(wù)機(jī)關(guān)及各類企業(yè)做財(cái)稅專題講座，總結(jié)了大量的稅務(wù)籌劃、規(guī)避企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)的方案，特別在納稅籌劃的研究上有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。理論聯(lián)系實(shí)際，貼近實(shí)務(wù)，注重實(shí)效，并當(dāng)場(chǎng)解答企業(yè)棘手的財(cái)稅問題，獲得各地學(xué)員的廣泛贊譽(yù)和高度評(píng)價(jià)。

主講課程:

《2021年企業(yè)應(yīng)收賬款管理策略》

《建筑業(yè)合理避稅和財(cái)務(wù)控制技巧》

《創(chuàng)新地產(chǎn)模式下的財(cái)務(wù)管控特點(diǎn)與應(yīng)用》

《大數(shù)據(jù)智能監(jiān)測(cè)下的稅務(wù)籌劃實(shí)操技巧》

《財(cái)務(wù)人員必備的財(cái)務(wù)分析技能和決策管理思維》

《2021年醫(yī)療器械企業(yè)稅務(wù)合規(guī)技巧與財(cái)務(wù)審計(jì)策略》

《“以數(shù)治稅”背景下稅務(wù)稽查新形勢(shì)與涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避技巧》

《“金稅四期”背景下個(gè)稅和企稅“雙稅”匯繳節(jié)稅技巧分析》

授課風(fēng)格：

◇ 親切謙和，善于啟發(fā)引導(dǎo)，給學(xué)員營(yíng)造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。

◇ 嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)，邏輯思維能力強(qiáng)，善于從企業(yè)情況切入視角，緊扣企業(yè)發(fā)展核心需求。

◇ 深入淺出，將理論體系與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，將復(fù)雜理論簡(jiǎn)單化，案例貼切，通俗易懂。

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