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領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)御智慧

【課程編號】:NX14305

【課程名稱】:

領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)御智慧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:統(tǒng)御智慧培訓(xùn)

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課程簡介:

修己安人和知人善任是領(lǐng)導(dǎo)者必備的智慧和本領(lǐng)。然而,領(lǐng)導(dǎo)者的兩難在于喜歡任用聽話的部屬通常不能干,能干的部屬通常又不聽話。所以,領(lǐng)導(dǎo)功力高低展現(xiàn)在統(tǒng)御(統(tǒng)兵御將)的智慧和本領(lǐng)上。這正是『千軍易得,一將難求』用語的真諦所在。

故而,中國帝王典范如漢高祖、漢武帝、唐太宗、康熙、雍正、乾隆常為企業(yè)家所仰慕。隨著二十一世紀(jì)中國經(jīng)濟(jì)的高速成長和外部經(jīng)營環(huán)境的動蕩變化,其統(tǒng)御的智慧和本領(lǐng)更值得現(xiàn)代企業(yè)家領(lǐng)悟和借鑒。正如唐太宗所言:「以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失」。

智慧領(lǐng)導(dǎo)者最重要的任務(wù)是知人善任而不是去作事。領(lǐng)導(dǎo)者縱有天大才華,一旦事必躬親就會造成諸葛亮一生的最大遺憾-英才早逝。所以,通過課程學(xué)習(xí)能使現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者提升境界、開啟智慧,擁有包容人才的胸襟并給予才干強(qiáng)的部屬充分發(fā)揮的舞臺,如此才能廣邀天下英才集思廣益、共創(chuàng)大業(yè)。這正是忙碌的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)悟、借鑒中國帝王統(tǒng)御智慧和本領(lǐng),有效提升組織經(jīng)營管理績效的最佳方式。

課程收益:

?統(tǒng)御智慧重在安人效法天道,擁有道家深藏不露的高度智慧,避免投機(jī)取巧的干部只手遮天;

?智慧領(lǐng)導(dǎo)者重視自我品德修養(yǎng),因修己以安人,因知人以善任,包容比自己更有才華的部屬讓他能全力以赴發(fā)揮才干;

?提升現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者對中國歷史經(jīng)典及國學(xué)思想的興趣,有助于建立持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)組織文化。

培訓(xùn)對象:

企業(yè)界、政府機(jī)關(guān)、團(tuán)體組織職位層級為副總以上的決策階層領(lǐng)導(dǎo)者

課程大綱

壹、領(lǐng)導(dǎo)安人統(tǒng)御:

一、領(lǐng)導(dǎo)比管理更重要

1-1.挑選干部的兩難抉擇

1-2.能有效掌控有才華者

1-3.統(tǒng)兵御將的實(shí)務(wù)演練

二、用人重本事非能力

2-1.能力與本事差異何在

2-2.培育人才的兩大方向

2-3.孝悌之道與永久人才

三、主從雙重互動配套

3-1.主從間的感應(yīng)與心態(tài)

3-2.主從間的分工與禮遇

3-3.主從之間的有效相合

貳、提升修己境界:

一、領(lǐng)導(dǎo)者的包容胸襟

1-1.領(lǐng)導(dǎo)者不明言的智慧

1-2.寬大包容功過與信任

1-3.領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)與胸襟

二、領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣與魅力

2-1.事必躬親會上侵下職

2-2.有答案無法集思廣益

2-3.魅力吸引志同道合者

三、修己格物戰(zhàn)略思維

3-1.人脈運(yùn)作與修己安人

3-2.事物體魄與時機(jī)觀念

3-3.成功人生的應(yīng)有觀念

參、充實(shí)人文底蘊(yùn):

一、從歷史經(jīng)典悟領(lǐng)導(dǎo)

1-1.中國盛世輪轉(zhuǎn)的奧秘

1-2.歷史國學(xué)經(jīng)典的啟示

1-3.盛世王朝與傳記智慧

二、國學(xué)經(jīng)典各家會通

2-1.各家思想的經(jīng)權(quán)之道

2-2.各家思想的緣由分析

2-3.儒家整合各家的思想

三、領(lǐng)導(dǎo)者識人心理學(xué)

3-1.識人應(yīng)有的要領(lǐng)原則

3-2.洞察部屬的潛在能力

3-3.識人學(xué)應(yīng)有的整體觀

孫老師

孫 力老師(北京)

--和合智慧思維發(fā)現(xiàn)者和傳播者

中國儒商?化研究會(教育部批準(zhǔn))副主任委員

世界經(jīng)合組織(OECD)訪問學(xué)者

原國務(wù)院經(jīng)濟(jì)改革對策研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)?

麥肯錫(中國)、蓋洛普(中國)研究顧問

北京?學(xué)社會學(xué)博?

【個人簡介】

中國電信重組方案項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、中國體育彩票管理中?顧問(彩票業(yè)教父)、聯(lián)合國項(xiàng)目官員、跨國公司中國區(qū)總經(jīng)理、美國富蘭克林柯維公司特約顧問、和合智慧思維課程版權(quán)所有者、國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證高級培訓(xùn)師。

近年來,孫?博?與國際著名領(lǐng)導(dǎo)?測評機(jī)構(gòu)合作,開發(fā)了和合智慧思維系列課程,其中領(lǐng)導(dǎo)智慧思維、智慧領(lǐng)導(dǎo)?受到了政府機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)?管的?致贊譽(yù),該課被譽(yù)為國寶級課程。

【主講課題】

《領(lǐng)導(dǎo)智慧思維》

領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)御智慧》

《企業(yè)文化:上下同欲者勝》

《高管領(lǐng)導(dǎo)力》

《共抗疫情守望生命》

《疫情危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力》

《有效決策》

《黨性領(lǐng)導(dǎo)力》

【授課風(fēng)格】

以儒雅風(fēng)趣、深入淺出、直擊本質(zhì)方式,為學(xué)員帶來醍醐灌頂之震撼。

【服務(wù)客戶】

中國財(cái)政部綜合司、中國民航干部管理學(xué)院、中國華電、中國華能、中國鋁業(yè)集團(tuán)、中國福利彩票發(fā)行中心、中國體育彩票管理中心、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、大港油田、中國航天、摩托羅拉(中國)、寶潔公司(中國)、麥肯錫(中國)、蓋洛普(中國)、環(huán)球公關(guān)等政府企事業(yè)單位及國外商業(yè)機(jī)構(gòu)提供政策研究、市場智力服務(wù)與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。自從事咨詢與職業(yè)培訓(xùn)師近 20 年以來,共舉辦過 1000 余場培訓(xùn),參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 5 萬多人次。自1994年以來,咨詢從未失手,培訓(xùn)滿意度在95%以上。

【客戶見證】

聽者言:如早上十年,我定會不同!

“您的課,對聽懂的人來說是如獲至寶”——中國培訓(xùn)聯(lián)盟 CEO 孫總

“您講課很儒雅,聽您的課是種享受”——黑龍江體育局官員鄭局長

“智慧是如其所是,為所當(dāng)為,說到點(diǎn)上了”——國家發(fā)改委前官員張偉

“您講課講到我們心里,觸及到我們靈魂了”——山東萊州電力曹廠長

“您的課抓住了關(guān)鍵,所有的困境和問題都與思維有關(guān)”——安徽空管局局長

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開課

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資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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