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課程背景：

Powerpoint是我們日常工作中經常會用到的軟件，基本上演講或呈現(xiàn)時，PPT就是基礎?？墒悄阌袥]有發(fā)現(xiàn)，有些PPT真的“不好看”，你也“不想看”，甚至覺得它“禍害”了整個演講

■ 有些PPT，滿屏滿眼的文字，有的演講者索性是照著念

■ 有些PPT，非常多的復雜圖表，可是沒有人解讀你根本看不懂

■ 有些PPT，動畫聲音特效一堆，真不明白是用來呈現(xiàn)演講內容還是幻燈片特技

這樣的PPT，不能幫助演講者順利表達觀點，會阻礙觀眾獲取信息，甚至會對演講者產“不專業(yè)”的印象……

當你精心準備了一份演講，肯定希望聽你演講的領導、客戶以及各類觀眾，能夠被你的演講所打動，接受你的觀點或主張，不是嗎？難道你能允許“不專業(yè)”的PPT，來影響甚至破壞你的這次演講嗎？

課程對象：

企業(yè)內訓師、需要進行PPT設計的商務人士

課程特色：

掌握PPT制作背后的邏輯建構，確保清晰快捷的傳遞內容

借助PPT演示文件，助力演說呈現(xiàn)效果

課程大綱

第一講：有些PPT不好看也不想看

目標：幫助學員，找出商務演示PPT所需要達到的呈現(xiàn)標準

1. PPT示例：找出困擾觀眾的PPT所具備的特征

2. 提煉評估標準：商務演示PPT所需要具備的兩大標準

3. 評估問卷：通過問卷請學員自評，判斷自己的PPT制作水平

第二講：準備助演講成功的PPT

目標：根據演講目的，確定PPT的觀眾、場合、呈現(xiàn)主題和內容。

1. 明確演講目的：根據演講目的的不同，決定PPT在演講中的作用

2. 分析演講對象：觀眾的期待決定演講的開頭，進而決定PPT的大結構

3. 熟悉使用場合：畫出演講當時的布局，想像當時的演講環(huán)境，選擇PPT色調

行動計劃：寫出一個最近你需要準備和制作的PPT目標

第三講：Pointed理結構、說清楚

目標：通過PPT的結構化呈現(xiàn)，讓演講過程表現(xiàn)出“有層次”、“有重點”

1. 開篇闡明主題：開篇宣布演講的中心思想（主題），不超過5張

2. 收集與整理信息：尋找相關論據，最充分、最關鍵、最給力

3. 模塊內容結構化：清楚羅列分論點，相互獨立又有推進邏輯

行動計劃：將上一個練習中的PPT目標，根據結構表格要求填寫PPT制作大綱

第四講：Powerful吸引人、打動人

目標：僅僅是清楚地陳述，可能還不足以打動聽眾，還需要在呈現(xiàn)方式上增加視覺化

練習一：Tell a Story練習說故事，整理故事腳本

1. 美化增加吸引力：將幻燈片版面圖示化，圖片的處理技巧

練習二：從《央視調查》報道，準備數據可視化呈現(xiàn)

2. 數據體現(xiàn)說服力：用商務圖表呈現(xiàn)你的觀點，簡單、清晰、給力

行動計劃：結合前一模塊中的PPT制作大綱，標識出其中重點圖示化、數據可視化的幾頁

選擇其中3個頁面手繪出來

作業(yè)匯報

以小組為單位，利用現(xiàn)場的海報紙和海報筆，畫出一套8頁的幻燈片，用以呈現(xiàn)一個故事

一個主題，比如：

“本季度營收穩(wěn)步增長，新銷售激勵制度成效顯著…”

“我/我們公司，是您值得信賴的專業(yè)伙伴！”

“XX行動學習培訓項目，將學習貫徹到實踐中！”

……

進行小組評分，選出最吸引人的作品

第五講：PPT制作技巧（需學員攜帶筆記本電腦參加）

1. 母版設計

2. 目錄設計

3. 色彩搭配

4. 字體設計

5. 表圖制作

6. 動畫設計

檢驗標準：每人完成1份15頁的PPT內容

白老師

白瑛老師 企業(yè)學習產品開發(fā)專家

TTT職業(yè)培訓師標準教程授權導師

創(chuàng)新思維體系標準教程授權導師

企業(yè)績效改進師

美國培訓與發(fā)展協(xié)會(ASTD)會員

國家二級心理咨詢師

國家一級企業(yè)人力資源管理師

中國移動移動管院特聘講師

曾任：中國移動集團級培訓師

曾任：中國移動管理學院綜合管理教研組副組長

白瑛老師擁有16年職業(yè)講師授課經驗，2014年至2018年平均每年授課天數150天左右；服務客戶以通訊、銀行、電力、煙草、大型集團公司、互聯(lián)網公司等行業(yè)為主，授課16年內訓場次達1200多場，公開課每年達30多場，受訓學員超10萬人，課程來0投訴，課程好評率高達98%；多次獲得客戶返聘

授課風格：

課程側重于實戰(zhàn)，通過有效的互動、引導，激發(fā)學員的參與度。使學員在培訓結束時最大程度的達成培訓目的，提升企業(yè)培訓投資回報。課程按照2/7/1原理以實戰(zhàn)為主;培訓與教練技術的融合。重點關注培訓前、中、后三階段配合，訓前包括專屬課前調查問卷、本課程預習材料；訓后有行動計劃及相關評估方案；最大程度的保障學習效果的達成。

經典案例：

北京機場，鄭州機場，深圳機場，海南機場，鄭州機場 內訓師隊伍建設《TTT全面授課技巧、TTT全流程課程開發(fā)、培訓培訓管理者TTM》各3期9天

廣州工商銀行，長沙中國建行銀行，深圳招商銀行，《TTT全面授課技巧、TTT全流程課程開發(fā)》各4期8天

珠海企業(yè)家公開課《TTT全面授課技巧、TTT全流程課程開發(fā)、培訓培訓管理者TTM》6期12天，深圳人力資源機構公開課《TTT全面授課技巧、TTT全流程課程開發(fā)》8期16天

廣州移動，深圳移動，珠海移動，北京移動等《TTT全面授課技巧、TTT全流程課程開發(fā)、培訓培訓管理者TTM》連續(xù)6年長期首選合作老師，通訊管院首批老師

2019年精品課程：

階 段課 程天 數

初 階《TTT系列：全面授課技能訓練》2天/12H

《TTT系列：精準呈現(xiàn)--PPT設計與制作》2天/12H

中 階《TTT系列：全流程課程開發(fā)訓練》2天/12H

《TTT系列：基于五星教學的微課開發(fā)》2天/12H

高 階《TTT系列：培訓培訓管理者TTM》2天/12H

《TTT系列：培訓需求設計與分析》2天/12H

思 維《創(chuàng)新思維技術》2天/12H

《思維導圖在職場中的應用》2天/12H

資質證書：

《國際職業(yè)培訓師標準教程》授權證書

《一級企業(yè)人力資源管理師》、《湖南師范大學》碩士學位

《企業(yè)績效改進師職業(yè)能力證書》《中國移動通信管理學院》特聘講師

《心理咨詢師二級》《結構性思維》版權認證

服務過的部分企業(yè)：

農業(yè)銀行：銀川分行、江蘇分行、常州分行、大連分行、淮北分行、沈陽分行、天津分行、

工商銀行：貴陽分行、北京市分行、廣州分行，深圳分行，

建設銀行：云南分行、長沙分行、岳陽分行、三門峽分行、株洲分行、北京分行、東莞分行，昆明分行

中國銀行：阜陽市分行、滁州市分行、寧波市分行、南京分行、合肥分行、南陽分行

私人銀行：東莞中信銀行、東莞招商銀行、浦發(fā)銀行遼寧分行、浦發(fā)銀行安微分行

農信社：內蒙赤峰農信社、西安農商行、順德農商行、鄭州廣大銀行、黃岡市農信社聯(lián)合社等

移動：廣州移動、深圳移動、河南移動、東莞移動、北京移動、陜西移動、福建移動、江西移動、遼寧移動、興義移動、江蘇移動、孝感移動、武漢移動、新疆移動、保定移動、安徽移動、天津移動、黑龍江省移動、雙鴨山移動、無錫移動、

電信：廣州電信、成都電信、亳州電信、合肥電信、長沙電信、武漢電信、海南電信、鄭州電信、上海電信、鹽城電信、杭州電信等。

航空、煙草、汽車行業(yè)：呼和浩特白塔機場、北京民航航空公司、海南民航航空公司、河南煙草、湖北煙草、湖南中煙工業(yè)有限責任公司郴州卷煙廠、東風商務汽車車身長、長沙卡斯馬汽車系統(tǒng)有限公司、東風貿易公司、東風本田發(fā)動機有限公司等

能源、化工、水電系統(tǒng)：中糧集團、廣州中建八局、中建八局深圳分公司、中海油油建公司、惠州中廣核集團、湘電集團、四川電網、南方電網、廣東電網、上海電網、云南電網、河南電力、鶴壁電力、安陽電力、溫州電力、泰興廣電、國網中興公司、昆明供電設計院有限責任公司、華能瀾滄江水電有限公司、武漢鋼鐵集團公司、南京電力公司、中國石化儀征化纖股份有限公司等

建筑、房地產系統(tǒng): 廣州越秀地產、成都龍湖地產、河南城市建設規(guī)劃總院、成都藍光集團、西安紫薇地產、河南楷林物業(yè)有限公司、正合置業(yè)、北京東易日盛裝飾公司、廣東美的制冷設備有限公司、廣西壇百高速公路有限公司、武漢高速鐵路、青島港集團、

商貿、服裝、食品、醫(yī)藥及快速消費品系統(tǒng)：361度、歐萊雅（中國）、瑪絲菲爾、武漢絲寶、華潤三九、湖北遠太藥業(yè)有限公司、蒙牛集團、伊利集團、富士康集團、可口可樂、紅牛、恰恰集團、頂新集團（康師傅）、

大型集團公司、外企：杭州阿里巴巴、成都蘇寧電器、北京聯(lián)想集團、河北惠康集團、海南海景樂園國際有限公司等

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