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顏鑫老師
10年+企業培訓與管理實戰經驗
國家二級心理咨詢師
TTT職業認證培訓師
全國好講師大賽全國30強 | 蘇州賽區亞軍
曾任：泰康保險金融服務集團（世界500強） | 培訓督導
曾任：光伏原軾新材集團公司 | HRD&GMA
擅長領域：TTT金牌講師訓練、課程開發、教學設計、引導技術與培訓效果評估、組織賦能、職業素養提升等
顏鑫老師擁有10年的企業培訓與管理實戰經驗，擅長用AI+TTT技術賦能企業內訓師成長、用心理學驅動組織賦能，是一位實戰派的組織效能提升專家。專注企業培訓、企業文化、TTT金牌講師訓練、組織賦能，深諳課程開發、教學設計、引導技術與培訓效果評估，助力企業構建可持續的內訓師隊伍與知識沉淀體系。顏老師將心理學原理與技術（如動機激發、行為矯正、情壓管理）深度融入領導力發展與員工賦能，直擊人心，驅動行為與思維的深層改變，累計培訓場次200+場，培訓學員5000+人，課程好評反饋率99%。
講師亮點
?核心優勢：以“落地”為核心的體系化能力
擁有多年培訓管理經驗，擅長將各類培訓內容深度內化，并通過崗位化適配、標準化輸出、制度化固化的全鏈路動作，把零散的知識轉化為可復制、可執行的組織級操作體系，徹底解決“培訓聽了就忘、效果無法沉淀”的行業痛點。
?深層能力：懂組織發展的底層邏輯
深耕組織發展領域，深知行為改變的本質是“機制與文化的協同”。不僅能設計有效的培訓方案，更能從頂層視角搭建配套的文化與機制保障。
部分實戰經驗
曾開展6次精益領導力訓練營以及2次MTP中高層領導力訓練營，創新打造戰訓一體培訓模式，訓練營內學員充分練習，訓練營后通過90天計劃持續鞏固、改善與實戰，引領學員達成4000多項改善，直接創造價值超300萬，同時為團隊帶來隱形的人才發展價值，全方位提升組織效能與競爭力。經過顏老師的培訓后，員工崗位勝任能力、職業素養等方面提升效果明顯，員工留存率提升38%。
部分成功項目
領導力訓練營打出“改善+育人”組合拳
不僅直接激發4368項業務改善，預計創造可觀收益，更通過“TTT+講師大賽”模式，成功孵化62名內訓師，認證課程60+門，實現人才與成果的雙豐收。
內訓講師爭霸賽
客戶痛點：內部經驗散落個人，知識難以傳承；培訓脫離業務，效果無法量化；缺乏持續的人才培養機制。
解決方案：“內訓講師爭霸賽”項目閉環
以賽促練：通過TTT培訓與實戰競賽，高強度錘煉講師
課程沉淀：將優秀實踐快速開發為標準課程，并錄制了20+線上課
固化迭代：將活動機制化，形成可持續的知識管理生態
主講課程
TTT系列：
《AI敏捷驅動：企業內訓師工作坊》
《經驗煉金術：內訓師經驗萃取工作坊》
《五星教學法：激活學習效果的訓戰設計》
組織效能系列:
《心理學技術驅動幸福領導力》
《激發員工潛力：高能量職場秘訣》
《情壓管理：解碼高壓力職場的逆生長密碼》
授課風格
診斷級實戰——精準激發學習動機
三環教學設計：痛點診斷→認知顛覆→行為錨定
沉浸式進化——從「要我學」到「我要用」
用心理咨詢師視角重構教學場景：
角色扮演+案例研討+工具演練→ 潛意識行為矯正
穿透性賦能——讓改變自然發生
「三易」落地系統：
易啟動：配套簡單的工具表單
易堅持：訓后21天行為改善追蹤體系
易見效：訓后3個月內改善達成率89%
如有內訓需求，歡迎來電咨詢。
咨詢電話：400-8228-121Email：Service@mingketang.com