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新時(shí)代績(jī)效與薪酬創(chuàng)新管理
【課程編號(hào)】：MKT056419
新時(shí)代績(jī)效與薪酬創(chuàng)新管理
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】：績(jī)效管理培訓(xùn)|薪酬管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2026年09月05日 到 2026年09月05日1980元/人
2025年08月16日 到 2025年08月16日1980元/人
2024年08月31日 到 2024年08月31日1980元/人
【授課城市】：昆明
【課程說(shuō)明】：如有需求,我們可以提供新時(shí)代績(jī)效與薪酬創(chuàng)新管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：昆明績(jī)效管理培訓(xùn),昆明薪酬管理培訓(xùn)
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課程介紹
中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)型的一天系統(tǒng)課程，國(guó)內(nèi)頂尖人才戰(zhàn)略專(zhuān)家著名團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)家，將幫助您的企業(yè)梳理思路，整理方案解決企業(yè)定位，績(jī)效考核等問(wèn)題。
課程大綱
上午課程
01企業(yè)如何做績(jī)效才能快速落地，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升利潤(rùn)倍增!
02企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)如何設(shè)計(jì)才能有效達(dá)成?
03企業(yè)定位如何制定才能搶占市場(chǎng)，快速占領(lǐng)顧客心智?
04選人，育人，留人的方法策略是什么?
05如何管理團(tuán)隊(duì)才能提升企業(yè)凝聚力?
下午課程
01如何圍繞目標(biāo)設(shè)計(jì)員工的薪酬體系才能實(shí)現(xiàn)雙贏?
02企業(yè)如何制定三級(jí)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)利益掛鉤，讓員工不斷有向上沖刺的動(dòng)力?
03關(guān)鍵人才薪酬如何由原來(lái)的“底薪+提成”改為“保底工資+考核工資+績(jī)效浮動(dòng)工資+季獎(jiǎng)+年獎(jiǎng)+分紅”。
04績(jī)效工資如何與“多、快、好、省”四大類(lèi)民企剛需指標(biāo)相掛鉤才能讓薪酬具有激勵(lì)作用，激活團(tuán)隊(duì)拼命干!
05部分一線、二線及其他無(wú)法數(shù)據(jù)化類(lèi)崗位干部的績(jī)效考核指標(biāo)提煉!
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