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課程背景

2022年已過(guò)大半，回顧上半年國(guó)家稅收新政密集出臺(tái)，釋放了大量的稅收紅利，例如：“六稅兩費(fèi)”減半政策、全電發(fā)票大范圍試點(diǎn)、印花稅法正式實(shí)施等，讓大家看到了利用稅收新政降低稅負(fù)的“機(jī)”，但其中隱藏的“危”也不容忽視。對(duì)于企業(yè)而言，理解和掌握目前國(guó)家大力提倡企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠政策，做到有的放矢，慧眼獨(dú)具，清晰有效的根據(jù)企業(yè)自身狀況和行業(yè)特點(diǎn)選擇和組合最有利于企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的“最優(yōu)惠政策集”。進(jìn)一步將涉稅風(fēng)險(xiǎn)降低到企業(yè)可控及可接受的范圍之內(nèi)，確保在合法、合理、合規(guī)的基礎(chǔ)之上應(yīng)享盡享優(yōu)惠政策帶來(lái)的紅利。

本次課程從征管改革入手，把握智慧稅務(wù)時(shí)代下如何冷靜進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，正確面對(duì)稅務(wù)稽查，尤其是疫情時(shí)期，如何正確處理規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)通過(guò)稅局內(nèi)部重點(diǎn)案例看稽查趨勢(shì)，分析“以數(shù)治稅”時(shí)代下高發(fā)易發(fā)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)知沒(méi)體系？幫你建！選擇困難癥？教你選！選后需補(bǔ)救？帶你做！為企業(yè)穩(wěn)妥處理財(cái)稅業(yè)務(wù)保駕護(hù)航。

課程收益:

體系搭建——對(duì)現(xiàn)行稅收熱點(diǎn)和優(yōu)惠政策建立清晰明確的認(rèn)知體系；

合理受惠——與企業(yè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，最大限度享受?chē)?guó)家的政策紅利；

規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)——提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，合法合規(guī)的降低稅負(fù)，節(jié)約稅收。

課程大綱:

08:30 入場(chǎng)及簽到

09:00 課程開(kāi)始，主持人致辭

模塊一、2022年度最新稅收政策盤(pán)點(diǎn)和實(shí)戰(zhàn)化操作

（一）如何準(zhǔn)確判定企業(yè)是否適用“六稅兩費(fèi)”減免優(yōu)惠

（二）留抵退稅優(yōu)惠政策里的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（三）增值稅免稅政策如何用才能最大程度合法享受紅利

（四）加計(jì)抵減與發(fā)票之間的“貓膩”一定要看清楚

（五）印花稅法實(shí)施后企業(yè)需注意與原條例不同的政策節(jié)點(diǎn)

（六）全電發(fā)票開(kāi)票方與受票方各自需注意的四大要點(diǎn)

（七）從車(chē)輛購(gòu)置稅減半征收和“私車(chē)公用”籌劃看新出爐的兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)清單

（八）以某制造業(yè)企業(yè)為例，告訴你怎么合法合規(guī)“玩轉(zhuǎn)”優(yōu)惠政策

模塊二、稅收優(yōu)惠政策認(rèn)知體系的建立和選擇智慧

一、窺一斑而知全豹——舉例說(shuō)明節(jié)稅需要考慮的綜合性原則

【政策解析】幫你理順稅與稅之間剪不斷理還亂的“毛線團(tuán)”

【思考討論】如何才讓稅負(fù)在合法范圍內(nèi)最優(yōu)化

二、甲之熊掌乙砒霜——優(yōu)惠政策的使用要根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件來(lái)確定

【政策解析】分清免稅與不征稅收入在不同款項(xiàng)中的不同運(yùn)用

【政策解析】留抵退稅和即征即退該怎么選才能最高限度享受優(yōu)惠？

【政策解析】總分和母子、個(gè)獨(dú)與合伙、小微與個(gè)體，如何配好組合拳？

【政策解析】一定要享受固定資產(chǎn)加速折舊政策和稅額抵免政策嗎？

【思考討論】?jī)?yōu)惠漸欲迷人眼，怎么選擇才能“確認(rèn)過(guò)眼神你就是對(duì)的人？”

三、招聘省稅小秘籍——玩轉(zhuǎn)人力資源就業(yè)優(yōu)惠政策中的“好馬配好鞍”

【政策解析】明明都是參軍人憑什么他能享受我被拒絕？

【政策解析】沒(méi)有殘疾人能做的工作？讓?shí)徫贿m應(yīng)人的思路轉(zhuǎn)換

【思考討論】如何才能深入挖一挖人力資源優(yōu)惠的“金礦”？

四、高新研發(fā)有創(chuàng)意——莫碰加計(jì)扣除優(yōu)惠政策中的雷區(qū)和紅線

【政策解析】這些不是研發(fā)費(fèi)用，不能加計(jì)扣除

【政策解析】特殊收入、委托研發(fā)、備查資料需要注意的三個(gè)問(wèn)題

【思考討論】為什么稅收管理對(duì)享受加計(jì)扣除政策的企業(yè)更加嚴(yán)格？

五、公益捐贈(zèng)樹(shù)形象——企業(yè)和高管的慈善事業(yè)與稅前扣除的完美結(jié)合）

【政策解析】企業(yè)作出捐贈(zèng)決定時(shí)需要考慮的三個(gè)條件

【政策解析】高凈值人士如何捐才能最大程度的享受稅前扣除

【思考討論】為什么即使沒(méi)到“達(dá)則兼濟(jì)天下”的階段也愿意進(jìn)行公益捐贈(zèng)？

六、備查齊全不缺項(xiàng)——不準(zhǔn)備相關(guān)資料只打算享受優(yōu)惠措施都是“耍流氓”

【政策解析】應(yīng)收賬款申報(bào)損失必須要具備的三類(lèi)證明材料

【政策解析】各種優(yōu)惠政策要求不同的各類(lèi)資料備查歸集和提示

【思考討論】沒(méi)有備查資料現(xiàn)補(bǔ)能不能與稅務(wù)機(jī)關(guān)達(dá)成合意？

16:30 講解結(jié)束，互動(dòng)問(wèn)答

17:00 課程結(jié)束

晨老師

某省稽查崗位和管理崗位能手

某省稅務(wù)高端人才

晨旭老師從事稅務(wù)工作二十年，是某省稅務(wù)高端人才、省級(jí)稅務(wù)局兼職培訓(xùn)師，并多次獲全省稽查崗位和管理崗位能手稱號(hào)。現(xiàn)為鉑略普稅知識(shí)宣傳員。

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在線報(bào)名：2022年重點(diǎn)領(lǐng)域稅收熱點(diǎn)及優(yōu)惠政策風(fēng)險(xiǎn)盤(pán)點(diǎn)和分析(廣州)