国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

財務BP在線工作坊:從三張報表到運籌帷幄的能力蛻變

【課程編號】:MKT053901

【課程名稱】:

財務BP在線工作坊:從三張報表到運籌帷幄的能力蛻變

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2026年07月08日 到 2026年07月08日3980元/人

2025年06月18日 到 2025年06月18日3980元/人

2024年07月03日 到 2024年07月03日3980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務BP在線工作坊:從三張報表到運籌帷幄的能力蛻變相關內訓

【其它城市安排】:蘭州 太原 佛山 北京 蘇州 徐州 東營 東莞 無錫 嘉興

【課程關鍵字】:上海財務BP培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

數字化經濟時代,傳統財務已不足以支持企業在競爭中保持優勢,使得財務不得不尋求從支持性職能逐步向價值創造者的職能轉變,從而為企業的經營決策提供更強大的助力。“疫”反常態,疫情的蔓延無疑是給企業的生存環境“雪上加霜”,更是對財務提出了更高的要求。

因此,財務BP(即業務財務伙伴,Finance Business Partner,以下簡稱財務BP)崗位成為熱門轉型趨勢。

然而許多財務人員雖然意識到轉型的重要,卻很難真正突破傳統的財務視野,仍將大量的時間精力花在基礎的三張報表及核算流程中,不知道如何從企業經營者的角度去審視財務問題。

作為財務人員到底該如何轉型才能為企業創造價值,真正成為業務的合作伙伴BP?

本次財務BP在線工作坊,特邀財務BP實戰專家王老師,幫助財務人員完成個人勝任力評估,查漏補缺制定個人能力進階計劃。從財務BP四大硬核實力(預算、分析、投融資、內控)與兩大軟實力(溝通、影響力)雙線出擊,通過學習-演練-復盤,真正將知識內化。助力財務人員提升業務意識敏銳度,完成從三張報表到經營管理運籌帷幄的蛻變轉型,真正成為業務支持者與決策驅動者,為企業持續創造價值。

【學習流程】

1節導學視頻+5次直播課程(12小時+),時時互動,工作難題全覆蓋

直播課程-現場作業-現場點評-課后練習-復盤點評,閉環學習,學以致用

5次現場作業,5個課后作業,循序漸進中體驗21天能力蛻變

課程收益

【專屬測評】個人勝任力客觀評價,增強補弱,制定個人成長計劃

【核心能力全覆蓋】硬本領+軟實力,雙線強化,綜合提升

【場景化演練】4大鉑略職場電影教學,10+最佳實踐案例解析,10+團隊實操演練

【實用工具模板】BP實用工具模板,即學即用,財務日常工作實操指南

課程大綱

課前加餐

先導課:財務BP的定位與財務的未來

第一天

模塊1 定位財務BP

1.1 什么是財務BP?

- 財務BP的工作目標是什么?

- 財務BP的工作對象,干系人與老板是誰?

- 關于財務BP的三個核心問題

- 財務BP需要懂哪些業務知識?

案例分享:年薪100萬財務BP的工作是什么?

1.2 如何成為一名優秀的財務BP?

- 正確理解業務和財務直接的邏輯關系

- 構建BP的勝任力模型

【練習1】你認為個人最需要提升的三項勝任力是什么?

- 財務BP的具體核心職稱有哪些?

【練習2】一位銷售財務BP的工作職能有哪些?

1.3 財務BP vs 傳統財務的異同

- 財務工作場景及職能解析

- BP視角vs傳統財務視角的異同(報表,資產,盈利,現金)

- 如何理解關鍵業務變量

下期預告:業財融合中的BP價值--預算

【練習 3】課后作業:奶茶店預算練習

第二天

模塊 2 業財融合中BP價值

練習2 回顧&點評

2.1 預算那點事兒

- 預算的本質是什么?

【作業點評】奶茶店預算案深度解讀

- 關于目標制定的六個關鍵問題和四個重點考量

- 關于預算的誤區與不同發展階段企業的預算重點

- 預算2.0時代,從年度預算向滾動預測轉型

【練習 4】滾動預測動因分析與匹配

2.2 業務分析的價值

- 什么是業務分析

- 如何通過業務分析驅動結果

- 何為財務敏銳度?

- 如何從假問題找到背后的真問題

鉑略電影 《績效考核的轉變-從銷量到利潤》

【練習 5】區域利潤公式/KPI前后考核變化

下期預告:理解資本,學會投融資

【練習 6】課后作業:鉑略電影 《戰略十字路口,向左還是向右》整理一份融資前的財務準備工作清單

第三天

模塊 2 業財融合中BP價值

-【作業點評】練習5:區域利潤公式/KPI前后考核變化

2.3 理解資本,學會投融資

- 何為資本,關于企業融資的一些思考

鉑略電影 《戰略十字路口,向左還是向右》

- 【作業點評】練習6:融資前財務準備工作清單

- 關于投資的思考

- 【練習7】固定資產的租買借

- 投資決策中的風險管理

2.4 實現可持續的內部控制

- 企業內部控制的核心

- 如何正確理解”風險管理“

- 舞弊認知與防治

- 當財務BP遇到內部控制如何平衡

【課后思考】案例分析:單功能預付費卡如何提前確認收入?

第四天

模塊 2 業財融合中BP價值

2.4 實現可持續的內部控制

案例分析:單功能預付費卡如何提前確認收入?

鉑略電影 《這是在做假賬嗎?》

模塊 3 如何成為一名“高言值”的BP

3.1 溝通的目的是什么?

迷你小劇場:逾期出差申請

3.2 如何在真實場景中如何提升”言值“

鉑略電影 《跨部門費用分攤》

鉑略電影《突入其來的大型活動預算調增》

【練習8】整理出最重要的三個預算控制點

3.3 建立屬于你的溝通思路,并定義出自己的盲點

【課后作業】練習 9:如何優化你的溝通方式

下期預告:職場突圍

【課后作業】練習10:用好復盤工具

第五天

模塊4 職場突圍

【作業點評】練習9 回顧&點評

4.1 專業能力以外,職場成功的三大核心

4.2 職場突圍的重要節點與評估工具

4.3 兩個好幫手加速個人能力的提升(CI & 復盤)

【作業點評】 練習 10 用好復盤工具

4.4 如何建立信任

【練習11】 從相關利益人分析開始

4.5 二次勝任力評估

【練習12】二次勝任力評估

4.6 回顧與總結

王老師

王先生歷任全球頂尖獨角獸企業OYO鷗游酒店、蔚來汽車及500強企業通用磨坊財務高管。此前曾在林肯電氣、百勝中國以及德勤會計師事務所工作多年。在其長達17年的從業經歷中,涵蓋了內控合規,財務控制,業務伙伴,財務技術等多個職能,并在內控合規領域擁有近10年的工作經驗。王淵先生畢業于英國伯明翰大學商學院,會計與金融&市場營銷碩士,是注冊內部審計師(CIA)、英國皇家特許管理會計師(CIMA)、全球特許管理會計師(CGMA),澳大利亞公共會計師(IPA)以及英國注冊財務會計師(IFA)。

我要報名

在線報名:財務BP在線工作坊:從三張報表到運籌帷幄的能力蛻變(上海)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

黄色成人精品网站| 综合激情在线| 久久高清免费观看| 综合日韩av| 麻豆国产欧美一区二区三区 | 国产精品大片免费观看| 亚洲福利国产| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 日韩国产欧美一区二区三区| 夜久久久久久| 99亚洲精品| 亚洲欧洲一区| 久久福利影视| 综合激情网...| 亚洲毛片网站| 日韩在线一二三区| 麻豆精品网站| 日韩精品一级| 国产精品毛片视频| 麻豆精品av| 国产欧美一区二区三区精品酒店 | 99在线|亚洲一区二区| 欧美日韩国产传媒| 国产毛片久久| 欧美日本精品| 精品久久久中文字幕| 国产一区二区三区四区大秀| 精品久久久网| 日韩三区在线| 99免费精品| 中文亚洲欧美| 日本欧美韩国一区三区| 欧美午夜三级| 精品一二三区| 久久亚洲国产| 婷婷视频一区二区三区| 国产乱人伦精品一区| 黄在线观看免费网站ktv| 久久网站免费观看| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 欧美国产亚洲精品| 久久久久久美女精品| 蜜桃av一区二区在线观看 | 97精品在线| 视频在线不卡免费观看| 久久国产日韩| 日本一不卡视频| 国产精选在线| 日本a口亚洲| 国产精品麻豆久久| 久久亚洲不卡| 成人亚洲一区二区| 日韩福利视频导航| 日韩三区在线| 日本在线不卡视频一二三区| 欧美亚洲日本精品| 免费国产亚洲视频| 国产日本精品| 一区二区三区四区在线看| 日本欧美一区二区在线观看| 欧美日韩免费观看视频| 日本精品另类| 一区免费视频| 中文字幕在线视频久| 欧美亚洲自偷自偷| 亚洲女同中文字幕| 91一区二区| 国产欧美日韩免费观看| 久久亚洲图片| 久久影院一区| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 久久都是精品| 久久人人97超碰国产公开结果| 日本不卡一区二区| 免费精品视频| 欧美日韩国产探花| 国产一区观看| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 美女视频黄免费的久久| 日韩精品免费视频人成| 国产精品美女久久久| 欧美日韩国产高清电影| 精品免费av在线| 红杏一区二区三区| 97精品久久| 日韩精品视频网站| 日韩精品亚洲专区在线观看| 久久午夜视频| 亚洲欧美日韩专区| 狠狠爱成人网| 不卡在线一区二区| 亚洲精华国产欧美| 伊人精品久久| 91精品国产自产精品男人的天堂| 亚洲精品无播放器在线播放| 蜜臀久久久久久久| 欧美一级一区| 国产精品一二| 国产一区二区三区不卡av| 精品一区二区三区的国产在线观看| 国产精品一区毛片| 麻豆久久久久久久| 成人精品久久| 国产一区2区| 国产综合色区在线观看| 99久久久久国产精品| 激情婷婷综合| 蜜桃一区二区三区在线观看| 亚洲九九精品| 捆绑调教美女网站视频一区| 黄色在线观看www| 欧美粗暴jizz性欧美20| 久久成人一区| 国产精品日韩精品中文字幕| 麻豆国产欧美一区二区三区 | 亚洲一区二区成人| 天堂俺去俺来也www久久婷婷| 天海翼亚洲一区二区三区| 欧美视频久久| 日韩在线免费| 亚洲一区免费| 久久a爱视频| 国产二区精品| 免费亚洲一区| 日韩亚洲在线| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 激情黄产视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 国产精品一区二区av日韩在线| 日韩精品欧美| 亚洲另类av| av最新在线| 中文字幕亚洲精品乱码| 精品免费在线| 综合欧美亚洲| 色爱av综合网| 欧美国产日本| 尤物在线精品| 高清精品久久| 中文字幕av一区二区三区四区| 国产成人精品亚洲线观看| 亚洲精品一区二区妖精| 国产福利一区二区三区在线播放| 亚洲精品午夜av福利久久蜜桃| 欧美a在线观看| 视频一区二区不卡| 精品美女在线视频| 日本不卡视频在线| 女同性一区二区三区人了人一| 美女视频网站久久| 日韩视频1区| 亚洲在线电影| 999国产精品永久免费视频app| 国产精品一区2区3区| 日韩中文字幕麻豆| 亚洲高清不卡| 日韩成人亚洲| 一本大道色婷婷在线| 国产精品国产三级在线观看| 视频在线在亚洲| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲三级欧美| 天堂中文在线播放| 欧美国产三级| 久久精品xxxxx| 亚洲午夜久久| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 国产亚洲福利| 久久久久亚洲| 中文字幕人成乱码在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产| 婷婷亚洲成人| 日韩综合一区二区| 亚洲欧美网站在线观看| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 日韩中文字幕麻豆| 日韩激情一二三区| 国产情侣一区在线| 国产精品三级| 国产在线日韩精品| 麻豆精品av| 波多野结衣久久精品| 日韩欧美二区| 欧美日韩国产高清| 国产一级一区二区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产精品嫩草99av在线| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 视频一区二区不卡| 欧美一区自拍| 欧美国产另类| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲免费成人| 欧美午夜三级| 亚洲永久av| 亚洲制服少妇| 91精品国产一区二区在线观看| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 久久久久免费| 免费高清在线一区|