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課程背景：

幾乎任何一個崗位的員工在職場工作中都不可避免的要使用Microsoft Office系列辦公軟件來完成自己的各項日常工作。特別是公文寫作，表格運算與幻燈片制作更是具有很高的使用頻率。因此，提升企業(yè)員工對于Office系列軟件的操作技能可以有效的提高企業(yè)的工作效率，改善企業(yè)的工作成果，最終幫助企業(yè)實現(xiàn)績效提升。

本課程以Microsoft Office 2016版本為教學軟件，通過“教學+實戰(zhàn)+反饋+總結”的PDCA循環(huán)培訓方式，以“做中學”的理念全面提高學員的Office軟件操作技能，幫助學員提升Excel，PPT的成果產(chǎn)出效率。

授課對象：企事業(yè)單位全員

課程收益：

第一天 Day1

邊講邊做掌握Microsoft Excel的四大核心模塊——表格制作、數(shù)據(jù)分析、函數(shù)應用、圖表制作、Python應用入門；

第二天 Day2

邊講邊做掌握Microsoft Powerpoint制作與設計要點——高效制作、插件應用、動畫設計、版式設計等

核心課程模型：

本課程精心設計了近20多道課堂練習題，學員在學習的過程中邊聽講，邊演練，最終達到學以致用的效果

課程大綱

#自我介紹與課程導入#

（每一項功能都附帶學員練習，課程大綱中不再一一贅述）

第一講 Day1：EXCEL技能提升

一、走近EXCEL 2016

二、EXCEL核心模塊1——表格繪制與制作

1.數(shù)據(jù)有效性設置——把數(shù)據(jù)關進籠子里

1）創(chuàng)建下拉菜單

2）設置數(shù)據(jù)有效性

2.表格設計與美化——表格快速美顏

1）單元格屬性替換

2）條件搜索與條件樣式

3）空白單元格填充

4）窗口凍結與表格打印設置

3.工作表應用詳解——表格深度護理

1）CTRL + E高效拆分單元格

2）表格樣式套用

4）外部數(shù)據(jù)導入與分列

5）合并計算

三、EXCEL核心模塊2——數(shù)據(jù)分析

1.排序

1) 單關鍵字排序

2) 多關鍵字排序

3）自定義關鍵字排序

2.數(shù)據(jù)篩選

1) 普通篩選

2) 條件區(qū)域與條件通配符

3）條件篩選

3.分類匯總

1) 單次分類匯總

2) 多次分類匯總

3) 可見單元格的復制與選擇性粘貼

4）組與數(shù)據(jù)透視表

4.宏錄制與VBA入門

1）宏啟用與宏錄制基礎

2）VBA編碼調(diào)用與單元格調(diào)用

3）VBA賦值語句、條件語句何循環(huán)語句

4）VBA事件處理入門

四、EXCEL核心模塊3——常用函數(shù)

1.函數(shù)調(diào)用入門

2.計算函數(shù)

1)‘+’——SUM函數(shù)

2)‘-’——AVERAGE函數(shù)

3)‘x’——COUNT函數(shù)

案例分析：除法呢?

4)最大值/最小值——MAX\MIN函數(shù)

5)隨機取值——RAND\RANDBETWEEN函數(shù)

3.條件函數(shù)

1)如果…那么…不然——IF函數(shù)

2)條件求和/條件計數(shù)——COUNTIF與SUMIF函數(shù)

3)計算排名——RANK函數(shù)

4)‘&’的妙用——相對引用與絕對引用

4.字符串處理函數(shù)

1)左截/右截——LEFT/RIGHT函數(shù)

2)中間截——MID函數(shù)

3)句子長度——LEN和LENB函數(shù)

4)定點追蹤——FIND函數(shù)

5.查詢函數(shù)

1）多表格匹配——VLOOKUP函數(shù)

2）建立索引——INDEX函數(shù)

五、EXCEL核心模塊4——圖表設計

1.圖表的美化

1）圖形柱形顯示

2）顯示立體圖表

3）增刪圖表元素

2.高級圖表制作

1）堆積柱形圖

2）雷達圖

3）組合圖

4）雙循環(huán)餅圖

5）圖表平均線

3.高效動態(tài)圖表制作

1）INDEX索引函數(shù)運用

2）圖表控件詳解

3）動態(tài)圖表制作

4）動態(tài)數(shù)據(jù)高亮顯示

六、EXCEL核心模塊4——Python高效應用

1. Python基礎語法規(guī)則與插件安裝

2. 運用Python實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理

1）數(shù)據(jù)分列

2）條件篩選

3）分類匯總

4）數(shù)據(jù)透視表

3. 運用Python調(diào)用函數(shù)

1）Sumifs和Countifs函數(shù)

2）Vlookup系列函數(shù)

3）Index系列函數(shù)

第二講 Day2：結構化PPT設計與制作技術

案例分析：PPT“丑”在哪里？

一. 從美化一頁PPT開始

課堂練習：一頁PPT的美化技巧

1. 分類文字

2. 對齊圖形

3. 確定顏色

4. 調(diào)整位置

二、有規(guī)矩，成方圓——PPT的整體排版與板式設計

1. PPT整體排版原則

1) 元素的基準對齊

案例分析：巧用矩形色塊排版

2) 文字方向與文字等級

3) 多級文字快速排版

案例分析：SMARTART圖形使用技巧

2. PPT中圖形排版的基本原理

1) 巧用透明模板

2) 快速對齊

三、成為色彩大師——PPT配色設計

1. PPT配色操作詳解

1) 配色基本原則

2) 主色與輔色

配色軟件介紹：色彩庫

3) 用取色器提取顏色

案例分析：羅納德的星空

案例分析：企業(yè)LOGO與配色

2. PPT配色案例分析

1) 商務演示中適用的PPT配色，附案例

2) 個人匯報中適用的PPT配色，附案例

3) 培訓教學中適用的PPT配色，附案例

案例分析：PPT演示環(huán)境對配色選擇的影響

3. 專屬你的風格——確定PPT的整體設計風格

1) 黑白全字風PPT，附案例

2) 彩色全字型PPT，附案例

3) 全圖型PPT設計風格，附案例

4) 扁平化PPT設計風格，附案例

5) 半圖/混圖型PPT設計風格，附案例

小組研討：確定小組PPT的設計風格并分享

四、不會PS照樣玩轉(zhuǎn)P圖——PPT中的圖片處理

1. 圖片使用的四宗大罪

1) 邏輯錯誤

2) 圖片水印

軟件分享：去水印工具

3) 圖片模糊

案例分析：巧用藝術效果規(guī)避模糊圖片

4) 圖片拉伸

案例分析：添加色塊規(guī)避圖片拉伸

2. 高速圖片搜索技術

1) 組合詞搜索

2) 不同語言搜索

3) 形容詞+意向搜索

4) 以圖搜圖

5) PNG圖片搜索

6) GIF圖片搜索

案例分析：常用圖片搜索網(wǎng)站

3. 形狀使用與處理

案例分析：形狀使用效果

1)形狀與圖片的區(qū)別

2)下載形狀

3)風格化形狀制作

五、數(shù)據(jù)證明一切——PPT中的圖表處理

1. 繪制圖表

1) 數(shù)據(jù)的實時更新

2) 圖標的美化

案例分析：制作進度條

2. 圖表設計高級技巧

1) 頂點變化

2) 圖形變化

課堂練習：“小人”圖表設計與應用

六、見字如面——PPT中的字體設置要點

1. 字體使用原則

2. 字體常用技巧詳解

1) 字體替換

2) 字體下載與安裝

七、讓PPT舞起來——PPT中的動畫設計原理

1. PPT中的動畫設計原理

1) 動畫即邏輯

2) 動畫不是用來“秀”的

3) 嚴格控制動畫時間

2. 切場動畫的設計技巧

3. 動畫設計技巧

1) 三種播放方式

2) 元素的反復調(diào)用

3) 高速動畫設計插件

八、天下武功，唯快不破——高效制作PPT的六個絕招

1. 快速結構化呈現(xiàn)——SMARTART圖形

2. 講究自己的習慣——菜單欄快捷設置

3. 大幅提高操作效率——PPT快捷鍵使用技巧

4. 資源的重復利用——母版的使用與套用

5. 不要吝嗇工具的使用——外置插件簡介

6. 靈感的來源——優(yōu)秀網(wǎng)站、論壇與相關活動

張老師

張振遠老師 TTT實戰(zhàn)導師

香港科技大學 MSC理學碩士

四川大學 工學碩士

CICE中國高級壽險管理師

成都領跑講師俱樂部創(chuàng)始人

中郵保險全國“十佳明星內(nèi)訓師”

CTA中國培訓師大聯(lián)盟 TTT認證講師

DISC溝通技術 認證講師、認證咨詢顧問

曾任：中郵保險股份有限公司丨區(qū)域市場督導

曾任：中郵保險股份有限公司丨培訓管理、高級內(nèi)訓師

曾任：海德建筑裝飾工程有限公司丨培訓部副總經(jīng)理

曾任：成都農(nóng)村商業(yè)銀行總行丨培訓管理、高級內(nèi)訓師

張振遠老師先后就職于中國郵政集團、成都農(nóng)村商業(yè)銀行、海德建筑裝飾有限公司等國內(nèi)知名金融及建筑企業(yè)，歷任培訓負責人、高級培訓講師、營銷區(qū)域經(jīng)理等職務，具有多年的企業(yè)培訓體系構建、培訓管理、培訓課程開發(fā)與講授、市場營銷策劃的相關經(jīng)驗。老師擅長以市場角度把握培訓需求與課程方向，運用TTT體驗教學手法，以“做中學”為核心進行課程講授，充分調(diào)動學員積極性，達到組織績效提升的培訓效果。目前已先后為多家國內(nèi)知名銀行、保險、企業(yè)等單位提供各類各類企業(yè)培訓、拓展訓練、產(chǎn)宣會累計400余場，受訓人數(shù)超2萬人，客戶好評率長期維持在96%以上。

● 曾為四川省國家電網(wǎng)、江蘇省聯(lián)社、安徽省聯(lián)社、安徽省農(nóng)業(yè)銀行、黑龍江省郵政儲蓄銀行、成都農(nóng)商銀行總行、四川省郵政儲蓄銀行、吉林省工商銀行等金融機構開展課程開發(fā)、微課程開發(fā)、各級內(nèi)訓師TTT培訓等培訓課程，授課累計達2000余課時。協(xié)助企業(yè)開發(fā)職業(yè)基礎類、營銷管理類、TTT類、企業(yè)文化類等課程累計100余門，各類業(yè)務相關微課程200余門。

● 曾負責四川省郵政公司、郵儲銀行四川省分行精英銷售隊伍與內(nèi)訓師隊伍建設工作，全面負責隊伍的選拔、認證、管理和培訓工作，為企業(yè)培養(yǎng)了500余人的精英銷售隊伍與200余人的內(nèi)訓師隊伍。

● 曾為成都農(nóng)商銀行總行完善培訓管理體系，優(yōu)化E-learning線上課程管理制度，完成新開業(yè)分行、新員工、管培生等各類培訓項目20余個。

實戰(zhàn)案例：

★ 中國銀行四川省分行丨2018年金牌內(nèi)訓師比賽項目

擔任賽前集訓輔導授課講師以及初賽、決賽的比賽主評委，為企業(yè)制訂賽前輔導內(nèi)容及評比標準，通過賽前對授課技巧和演講臺風的集訓式輔導，為企業(yè)培養(yǎng)了37名省級優(yōu)秀內(nèi)訓師，并通過比賽選拔了8名中國銀行省級金牌講師，受到了中國銀行培訓中心與參訓學員的一致好評。

★ 中國銀行江西省分行丨2018年全省案例撰寫與案例教學比賽項目

擔任項目主講老師及主評委，通過3天經(jīng)驗萃取、案例編撰與案例教學的講解，幫助企業(yè)萃取核心技能經(jīng)驗50余種，完成省級案例編寫40余個，并通過比賽，選拔了12個全省金融業(yè)優(yōu)秀示范案例。

★ 安徽省聯(lián)社丨省級內(nèi)訓師微課比賽項目

根據(jù)企業(yè)需求，為企業(yè)確定了微課比賽主題、微課評比規(guī)則、微課制作模式等內(nèi)容。通過兩期（每期4天3晚）的集中培訓，為參賽學員帶來了微課程簡介，微課程設計流程詳解，微課程制作技術等落地內(nèi)容，并手把手幫助學員完成微課程從無到有的設計工作，為企業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)出業(yè)務相關微課86門，累計時間超過1000分鐘。

★ 四川省國家電網(wǎng)丨雛鷹后備干部課程開發(fā)項目

通過企業(yè)需求調(diào)研，為企業(yè)制訂了兩期6天的后備干部課程研發(fā)培訓計劃與認證考核標準。通過《五部課程開發(fā)詳解》課程定制版的培訓，項目共產(chǎn)出6門精品課程（每門課程時間約4小時），幫助企業(yè)實現(xiàn)了后備干部綜合素質(zhì)提升與崗位經(jīng)驗萃取的工作。

★ 深圳市聯(lián)通分公司丨三級內(nèi)訓師認證項目

與企業(yè)溝通對接后，為企業(yè)制定了三級內(nèi)訓師認證方案與認證標準，通過集中培訓，對臺風演繹、課程研發(fā)、微課程設計等內(nèi)容進行了詳細講解，最終，項目幫助企業(yè)完成40余名三級內(nèi)訓師的認證工作。

★ 安徽省農(nóng)業(yè)銀行丨零售產(chǎn)品課程研發(fā)項目

通過企業(yè)需求調(diào)研， 為企業(yè)專屬制定了課程主題與培訓課程。內(nèi)容涵蓋由產(chǎn)品營銷技能、課程開發(fā)技能、課程開發(fā)實操三個部分，圍繞產(chǎn)品導入結構、產(chǎn)品介紹要點、課程結尾技術、零售產(chǎn)品營銷課程組織與開展等四大版塊對學員進行了講授和強化訓練。項目共輸出企業(yè)可立即應用于零售環(huán)節(jié)的精品課程6門（每門課程約2小時）。

★ 四川省郵政公司丨TTT企業(yè)內(nèi)訓師建設項目

通過企業(yè)調(diào)研與需求分析，開發(fā)了企業(yè)專屬階段性培訓課程與考核標準。通過初級、中級、高級三次六期培訓，內(nèi)容涵蓋內(nèi)訓師基本技能、課程設計與開發(fā)、課程呈現(xiàn)工具詳解等內(nèi)容，幫助企業(yè)選拔的100余名學員實現(xiàn)從一無所知到具備課程講授與課程開發(fā)能力的企業(yè)內(nèi)訓師，培訓獲得了公司一致好評。

★ 成都農(nóng)商銀行總行丨PPT綜合提升訓練營

根據(jù)企業(yè)PPT制作需求與學員基礎水平調(diào)研，開發(fā)了企業(yè)專屬的PPT提升訓練營，通過兩期（共4天）的訓練營集中提升，從操作篇與設計篇循序漸進的為學員帶來了多層次、多維度的課程內(nèi)容。讓學員在PPT的制作過程中實現(xiàn)操作高效、設計美觀，課程受到了學員的熱烈歡迎。共輸出企業(yè)課程、匯報用PPT模板60余個，完整課程課件30余門

★ 黑龍江省郵政儲蓄銀行丨內(nèi)訓師課程開發(fā)競賽項目

從企業(yè)市場需求入手，以課堂活動為切入點，為學員帶來了為期三天的課程開發(fā)內(nèi)容詳解。通過“做中學”的培訓手法，課程隨堂輸出課程大綱50余篇，完成企業(yè)競聘課程6門（每門約3小時），并進行了培訓通關，完美達成了企業(yè)——“在培訓中產(chǎn)生培訓成果”的要求，獲得了企業(yè)與學員的交口稱贊，培訓完成后，企業(yè)迅速對老師進行了返聘。

課程特色：

“工科出身、金融從業(yè)、職業(yè)講師“不僅是張老師個人背景的概括，也形成了其——

”思維嚴謹、科學務實、生動活潑“突出的課程特色：

● 工科出身——思維嚴謹：運用程序設計、過程管控、結構思維原理，確保課程結構完整、● 內(nèi)容豐富、邏輯嚴密、進程精準。

● 金融從業(yè)——科學務實：課程以組織績效提升為第一目標，以企業(yè)市場需求為切入點，通過充分調(diào)研，為每家企業(yè)量身打造最適合、最實用的專屬培訓課程。

● 職業(yè)講師——生動活潑：運用體驗教學法，以“做中學”為課程核心授課方式，通過課堂活動、角色扮演、翻轉(zhuǎn)課堂、促動技術等教學工具，以幽默的語言呈現(xiàn)方式讓學員融入培訓。

主講課程：

★ TTT類精品課程：

★ 微課設計與開發(fā)

《看的開心，學的投入——實用微課程開發(fā)技術》

《從一無所有到完美呈現(xiàn)——高效PPT制作訓練營》

★ TTT階段訓練營

《從0到1，走向講臺——培訓師全面授課技巧詳解》(初級TTT課程)

《從1到十，持續(xù)優(yōu)化——基于實際工作任務的課程研發(fā)技術》(中級TTT課程)

《從10到π，實現(xiàn)飛躍——基于體驗教學的課程編排與呈現(xiàn)技術》(高級TTT課程)

★ 職業(yè)技能類課程：

《完美印象——現(xiàn)代職場商務禮儀》

《筆劍鋒從磨礪出——公文寫作提升訓練營》

《會說才會贏——企業(yè)高效溝通與行為優(yōu)化》

《明星速成——公眾表達與演講PTT訓練營》

★ 金融銷售類課程：

《贏在起點——銀保理念與高效銷售技能》

部分服務客戶：

中國銀行四川省分行、中國銀行江西省分行、江蘇省聯(lián)社、四川省國家電網(wǎng)、安徽省聯(lián)社、農(nóng)業(yè)銀行安徽省分行、工商銀行吉林分行、四川省郵政儲蓄銀行、黑龍江省郵政儲蓄銀行、安徽省郵政儲蓄銀行、鹽鑫鋼鐵集團有限公司、新天科創(chuàng)新能源有限公司、中國聯(lián)通深圳市分公司、中國聯(lián)通成都市分公司、國泰君安證券四川分公司、德陽通信技術學院、郵政儲蓄蘇州培訓中心、華櫻教育集團、中國太平保險公司樂山市分公司、廣安市郵政儲蓄銀行、中郵保險四川分公司、中郵保險安徽分公司、成都農(nóng)商銀行總行、上海愛仕達比科技公司、資陽市郵政分公司、狀元郎生物科技、藍根保健食品、重慶民革咨詢有限公司、海德裝飾股份有限公司、歐比佳營養(yǎng)食品、放得心茶油、自貢市郵政分公司、達州市郵政分公司、EMS速遞物流四川分公司、長沙市羅蒂公主食品、湘豐茶業(yè)、長沙神州通物流 、普洛斯中國、長沙祺盾服飾、固特邦土木技術發(fā)展、漫諾服飾、力沃工程機械、長沙遠思電子科技……

部分授課評價：

這門課程和以往培訓最大的區(qū)別就是，課程結束了之后，學員能夠隨堂生成課程成果，看到每位學員在課程結束之后都能夠展示自己心開發(fā)的課程，心理懸著的石頭總算落地了，感謝張老師，短短三天就幫助他們實現(xiàn)了成長！

——某國有銀行四川省培訓中心負責人方老師

老師循序漸進、由淺入深的細致講解了課程開發(fā)的詳細步驟。尤其是一開始運用活動的方式開場，然后有邏輯的切換到課程開發(fā)的場景，讓我們了解到了好的課程著實是設計出來的這一道理。每天授課特別辛苦的情況下，老師還義務利用休息時間幫我們完善課程大綱與課件，真的是非常感動。

——某國有銀行銀行江西省人力資源部謝經(jīng)理

在關注課程內(nèi)容的時候，還要關注課程進程與學員動態(tài)，這是我學習中印象最深的內(nèi)容。同樣，也學到了面對培訓中的突發(fā)事件究竟應該怎樣處理，感悟很深。

——某科技企業(yè)內(nèi)訓師王鑫主任

其實我之前一直困惑于為什么很多時候我精心準備的課程卻沒有學員愿意聽，今天聽了張老師的課，總算是明白了，原來照本宣科并不符合成年人的培訓要求，對企業(yè)員工做培訓，要對癥下藥，運用參與技術，在互動中發(fā)生學習才有效果。

——某國有銀行四川省分行人力資源部李靜經(jīng)理

條理性強、邏輯性強、有趣

——某國有企業(yè)后備干部李小鵬博士

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