国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

IE技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)效率改善高級(jí)研修班

【課程編號(hào)】:MKT049448

【課程名稱(chēng)】:

IE技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)效率改善高級(jí)研修班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2021年12月01日 到 2021年12月02日4680元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供IE技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)效率改善高級(jí)研修班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:天津 北京

【課程關(guān)鍵字】:上海IE技術(shù)培訓(xùn),上海現(xiàn)場(chǎng)效率改善培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢(xún)電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程關(guān)注:

中國(guó)再度出現(xiàn)用工荒,最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍然在持續(xù)上調(diào),制造型企業(yè)生產(chǎn)成本大幅上升,中國(guó)制造業(yè)的生存,已經(jīng)被壓縮到危機(jī)的邊緣!

發(fā)達(dá)國(guó)家如何面對(duì)勞動(dòng)力不足的局面?

世界制造業(yè)強(qiáng)國(guó)如何走過(guò)工人工資暴漲的階段?

中國(guó)企業(yè)如何在員工工資持續(xù)增長(zhǎng),原材料價(jià)格不斷上漲的未來(lái),仍然能夠爭(zhēng)得寬松的生存空間???

中國(guó)企業(yè)如何在不加人、不加設(shè)備、不加投資的前提下,超負(fù)荷接單?

一節(jié)課,一次理念的升級(jí)。

一次課,一次方向的辨識(shí)。

兩天時(shí)間,讓你知道人員減少25%,

生產(chǎn)效率提升25%,

成本降低10%,

利潤(rùn)提高30%!

奧妙何在?!

老板從來(lái)不怕給工人漲工資,怕得是工資上漲了,活兒沒(méi)多干!如果工資漲25%,產(chǎn)能卻提升了100%,漲工資又有什么可怕的?

課程受益:

從系統(tǒng)的角度了解現(xiàn)代IE(工業(yè)工程)的真正含義及發(fā)展歷史

學(xué)習(xí)衡量工廠效率的指標(biāo)定義及計(jì)算方法,明確IE工作的方向

學(xué)習(xí)如何區(qū)分增值和非增值的工作及活動(dòng),以增值的方法優(yōu)化流程,提高效率

系統(tǒng)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)及現(xiàn)代的IE改善手法,從大量實(shí)例中感受IE改善帶來(lái)的成果

多品種少批量情況下的IE解決方案:?jiǎn)卧a(chǎn)線設(shè)計(jì)方法與運(yùn)用

全面學(xué)習(xí)工廠各個(gè)環(huán)節(jié)存在的浪費(fèi)及消除各種浪費(fèi)的方法,最大限度降低制造成本

培訓(xùn)對(duì)象:

從事生產(chǎn)管理相關(guān)工作的經(jīng)理、主管、工程師,工業(yè)工程(IE)及工藝工程(PE)工程師、技術(shù)員

課程大綱 :

第一篇 效率提升原理

第一章 IE工作概論

1.1 IE歷史:泰勒與基爾布雷斯夫婦

1.2 傳統(tǒng)IE對(duì)員工效率的影響

1.3 現(xiàn)代IE對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響

第二章 瓶頸原理

2.1人均效率、設(shè)備利用率的缺陷

2.2 IE改善必須為公司真正帶來(lái)利潤(rùn)

2.3 瓶頸原理五步驟

第三章 價(jià)值原理

3.1 識(shí)別價(jià)值與浪費(fèi)

3.2 七種浪費(fèi)

第二篇 實(shí)戰(zhàn)工具

第四章 損失分析

4.1 工作抽樣(IE七種工具之一)

4.2 馬表測(cè)時(shí)法(IE七種工具之二)

第五章 生產(chǎn)線平衡與改善(IE七種工具之三)

5.1 生產(chǎn)線平衡

5.2 烏云圖設(shè)定(返工、報(bào)廢情況下的生產(chǎn)線平衡)

5.3 標(biāo)準(zhǔn)操作

第六章 動(dòng)作效率改善(IE七種工具之四)

6.1 作業(yè)動(dòng)作分析(MOD法)

6.2 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則

(1)人體的使用原則

(2)工作場(chǎng)所的布置原則

(3)工具和設(shè)備的設(shè)計(jì)原則

第七章 生產(chǎn)線布局與搬運(yùn)分析(IE七種工具之五)

7. 1 搬運(yùn)分析

7. 2 布局三種類(lèi)型

產(chǎn)品線布局

產(chǎn)品族布局

機(jī)群布局

7.3 系統(tǒng)布局法SLP

從到表

綜合相關(guān)圖

區(qū)塊關(guān)系圖

第八章 程序分析(IE七種工具之六)

8.1 程序分析符號(hào)

8.1 程序分析的種類(lèi)

8.3 程序分析案例

第九章 快速切換(IE七種工具之七)

9.1 快速切換原理

9.2 快速切換流程

第三篇 改善步驟

第十章 推進(jìn)模型

量化改善目標(biāo)

建立推進(jìn)機(jī)構(gòu)

協(xié)商激勵(lì)機(jī)制

制定改善方案

第十一章 實(shí)施步驟

損失分析

改善試點(diǎn)

全面推廣

持續(xù)改善

孫老師

五百?gòu)?qiáng)企業(yè)日資奧林巴斯 [IE課課長(zhǎng)]、 [ERP降低庫(kù)存項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理]、[教育推進(jìn)課籌備人];[協(xié)力廠商精益組成員]

孫老師長(zhǎng)期關(guān)注并研究國(guó)際精益體系與前沿思想,多次成功地對(duì)大型制造類(lèi)企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)有效地精益生產(chǎn)改造指導(dǎo)。曾成功實(shí)施了世界第一條數(shù)碼相機(jī)領(lǐng)域單元生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)全流程的同步化。曾以ERP為平臺(tái)推進(jìn)庫(kù)存降低項(xiàng)目,物流周期壓縮12天,庫(kù)存降低六千萬(wàn)港幣。并協(xié)助OLYMPUS多家協(xié)力廠商改善廠內(nèi)物流,建立精益生產(chǎn)系統(tǒng),是中國(guó)為數(shù)不多的具有高度系統(tǒng)解決能力的顧問(wèn)。

在咨詢(xún)工作中,多次成功地對(duì)大型制造企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)有效地精益生產(chǎn)改造指導(dǎo),更在全國(guó)主要工業(yè)生產(chǎn)基地講授精益生產(chǎn)上百場(chǎng),對(duì)精益生產(chǎn)在中國(guó)的傳播貢獻(xiàn)卓越。

孫老師把TOC理論、項(xiàng)目管理方法等理念引入精益生產(chǎn)系統(tǒng),對(duì)于精益生產(chǎn)最終的成熟做出了杰出貢獻(xiàn)

課程特點(diǎn):課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性,技術(shù)性強(qiáng),寓理論于實(shí)戰(zhàn)方法中,課堂生動(dòng),讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理

技術(shù),達(dá)到即學(xué)即用的效果

分享以下企業(yè)案例(部分)

1.安聯(lián)電子電器元件有限公司(東莞MBA同學(xué)案例)

——世界500強(qiáng)企業(yè)

——生產(chǎn)效率提高33%

——庫(kù)存壓縮72%

——生產(chǎn)面積壓縮51%

2.ITT CANNON(深圳MBA同學(xué)案例)

——世界500強(qiáng)企業(yè)

——生產(chǎn)效率提高37.5%

——庫(kù)存降低57%

——該項(xiàng)目獲ITT中國(guó)區(qū)最佳運(yùn)營(yíng)實(shí)踐獎(jiǎng)

3.高意科技(外資、光學(xué))

——世界500強(qiáng)企業(yè)

——福布斯中國(guó)潛力榜企業(yè)

——人均效率提升132%!

4.蘇州嘉誠(chéng)商用設(shè)備有限公司(蘇州MBA同學(xué)案例)

——常熟市五金行業(yè)領(lǐng)軍人物

——年產(chǎn)值由8000萬(wàn)提升至1.2億,人數(shù)不變

——交貨及時(shí)率提升至接近100%

5.浙江秋水伊人服飾有限公司

——杭派服裝領(lǐng)軍品牌

——交期遵守率提升至99%

6.法恩莎陶瓷

——家裝衛(wèi)浴領(lǐng)軍品牌

——生產(chǎn)效率提升40%

7.掌上明珠家具沙發(fā)廠

——成都家具行業(yè)領(lǐng)頭公司

——生產(chǎn)效率提升40%

我要報(bào)名

在線報(bào)名:IE技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)效率改善高級(jí)研修班(上海)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

亚洲欧美日韩一区在线观看| 日韩精品欧美大片| 五月天av在线| 午夜一区在线| 一区二区三区四区在线看| 日本a级不卡| 好吊一区二区三区| 欧美日韩在线网站| 久久亚洲欧洲| 蜜桃av在线播放| 久久久久久亚洲精品美女| 开心激情综合| 久久91视频| 国产精品福利在线观看播放| 99国产精品免费视频观看| 美女久久久久| 日韩精品成人在线观看| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 国产精品99免费看| 视频一区日韩精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 91视频久久| 美国欧美日韩国产在线播放| 欧美日韩国产亚洲一区| 少妇精品久久久| 日韩av中文在线观看| 日产精品一区| 国产欧美三级| 97久久精品| 日韩一级精品| 国产成人免费av一区二区午夜| 免费毛片在线不卡| 美女黄网久久| 欧美.日韩.国产.一区.二区 | 黄色欧美日韩| 99精品在线观看| 亚洲一本视频| 久久中文在线| 一区二区三区四区在线观看国产日韩| 69堂精品视频在线播放| 97精品一区二区| 日本а中文在线天堂| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 精品一区二区三区的国产在线观看 | 野花国产精品入口| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 神马午夜久久| 日韩激情综合| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 亚洲精品在线影院| 日韩av网站免费在线| 精品精品99| 99久久婷婷| 午夜亚洲福利在线老司机| 成人在线免费观看91| 麻豆精品99| 中文在线不卡| 日韩午夜黄色| 成人日韩在线观看| 婷婷激情久久| 日韩视频1区| 国产精品mv在线观看| 天堂va在线高清一区| 亚洲专区一区| 99re国产精品| 欧美国产精品| 亚洲激情中文在线| 久久亚洲欧洲| 国产在线观看91一区二区三区 | 亚洲伊人av| 国产福利电影在线播放| 久久精品人人| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品女人| 六月丁香综合在线视频| 久久久精品日韩| 欧美视频久久| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲欧洲专区| 久久精品五月| 青青草国产成人99久久| 99国产精品一区二区| 国产一区二区三区91| 免费成人av在线播放| 欧美精品三级在线| 亚洲伊人精品酒店| 久热re这里精品视频在线6| 国产午夜精品一区在线观看| 久久av一区二区三区| 玖玖玖国产精品| 亚洲激情中文在线| 亚洲不卡视频| 久久国产中文字幕| 偷拍欧美精品| 日韩精品欧美大片| 婷婷五月色综合香五月| 久久成人精品| 91视频一区| 免费日韩av片| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产99精品一区| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 日韩欧美看国产| 激情五月综合| 日韩精品午夜| 日韩激情一二三区| 国产一区2区| 国产精品三上| 久久国产高清| 午夜国产精品视频免费体验区| 999精品一区| 久久亚洲国产| 日韩影院在线观看| 国产美女高潮在线| 欧美久久一区二区三区| 91精品福利| 日韩黄色大片网站| 日本综合精品一区| 日韩激情一区| 日韩成人a**站| 日韩高清在线一区| 91九色精品国产一区二区| 四虎精品一区二区免费| 欧美日韩一区二区综合| 高清一区二区三区av| 亚洲另类av| 久久久成人网| 久久激情一区| 久久亚洲黄色| 精品丝袜久久| 欧美91福利在线观看| 亚洲成人三区| 每日更新成人在线视频| 91精品蜜臀一区二区三区在线| 免费日本视频一区| 国产精品欧美大片| 国产综合婷婷| 免费在线看一区| 亚洲精品美女| www在线观看黄色| 喷白浆一区二区| 啪啪亚洲精品| 国产一区日韩欧美| 亚洲视频电影在线| 伊人久久亚洲| 99re国产精品| 99久久久久国产精品| 欧美日韩免费观看视频| 日韩欧美二区| 国产香蕉精品| 日本免费新一区视频| 捆绑调教美女网站视频一区| 精品免费视频| 亚洲制服少妇| 欧美日韩国产免费观看| 人人精品人人爱| 国产66精品| 国产日韩欧美在线播放不卡| 久久久久久美女精品| 青青久久av| 青青草国产成人99久久| 91久久久久| 你懂的亚洲视频| 亚洲一区欧美激情| 欧美日韩国产高清| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 精品国产亚洲日本| 亚洲日本欧美| 日韩一区二区久久| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 欧美理论视频| 日韩在线网址| 日本精品久久| 欧美中文日韩| 日韩av免费| 国产农村妇女精品一二区 | 亚洲国产日韩欧美在线| 在线一区视频观看| 亚洲a在线视频| 一区二区三区视频免费观看| 欧美日韩一区二区综合 | 日本久久一区| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 综合日韩av| 91成人在线精品视频| 国产一区二区视频在线看| 免费不卡在线观看| 欧美日韩亚洲一区| 色在线视频观看| 日韩黄色免费网站| 国产精品99在线观看| 日韩欧美久久| 精品日韩毛片| 国产精选一区| 国产精品宾馆| 日本麻豆一区二区三区视频| 精品成人免费一区二区在线播放| 宅男在线一区| 国产精品久久久久久久久久白浆 |