国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

深化新一輪財稅體制改革政策解析與預算管理一體化規范(2.0版)及全面預算績效管理體系建設

【課程編號】:MKT047663

【課程名稱】:

深化新一輪財稅體制改革政策解析與預算管理一體化規范(2.0版)及全面預算績效管理體系建設

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2026年11月19日 到 2026年11月23日2800元/人

2026年04月08日 到 2026年04月12日2800元/人

2025年10月30日 到 2025年11月03日2800元/人

【授課城市】:西安

【課程說明】:如有需求,我們可以提供深化新一輪財稅體制改革政策解析與預算管理一體化規范(2.0版)及全面預算績效管理體系建設相關內訓

【其它城市安排】:長沙 昆明 成都 青島 貴陽 重慶 廈門 廣州 杭州

【課程關鍵字】:西安財稅體制改革培訓,西安預算管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

近年來,黨中央、國務院高度重視國家治理體系和治理能力現代化建設,以預算改革為突破口,深化財稅體制改革。黨的二十屆三中全會提出“完善績效評價制度”等相關要求,旨在進一步優化財政管理體系,健全預算制度,加強財政資源和預算統籌;加強公共服務績效管理,強化事前功能評估,提升財政資源配置效率與公共服務質量,更好適應新時代國家治理現代化要求,對于新一輪財稅體制改革發揮至關重要作用。隨著公共財政支出規模不斷擴大,確保財政資金使用合理、高效成為關鍵。過去存在部分財政資金分配后使用效果不佳、未能精準達成預期目標等情況,為改變這一現狀,提升資金整體效益,推動預算績效管理改革勢在必行。

完善的績效評價制度和健全的預算管理體系是國家治理現代化的重要組成部分。為幫助各行政事業單位系統掌握預算改革最新動態,掌握預算管理一體化規范2.0下績效預算編制、執行和監督評價,推進預算績效管理體系、績效指標和評價方法優化,提高財政資源配置效率、財政政策效能和資金使用效益,我中心舉辦“深化新一輪財稅體制改革政策解析與預算管理一體化規范(2.0版)及全面預算績效管理體系建設”專題培訓班。

培訓對象

各級人大、行政機關、事業單位及所屬單位,社會團體(社會組織)、中介機構等管理人員與分管財務工作的領導,總會計師、財務主管、財會部門負責人、預算管理處(科)長、計財處(科)長、審計處(科)長、資產管理部門負責人、部門負責人員、業務骨干以及相關人員等。

課程大綱

一、新一輪深化財稅體制改革預算績效管理政策解析及規范化管理

(一)黨的二十屆三中全會關于新一輪深化財稅體制改革相關要求

1.健全預算制度,加強財政資源和預算統籌

(1)全面整合財政資源納入預算管理

(2)強化預算編制與財政政策的宏觀指導

(3)統一預算分配權,提升預算管理的規范性與透明度

2.加強公共服務績效管理,強化事前功能評估

3.強化績效評價結果的應用與激勵約束機制

(二)零基預算改革動態與實操要點

(三)預算績效標準化科學化規范化管理

(四)結合財政部相關要求,地方政府如何做好預算前評估、績效目標編制、績效監控、績效評價和結果應用等全過程預算績效管理等工作重點

二、預算管理一體化實操

(一)《預算管理一體化規范2.0》主要特點和變化

1.業務規范覆蓋范圍

2.部門單位預算執行與調劑變化

3.債務管理全口徑要點

4.會計核算與資產管理雙向控制

(二)政府采購功能變化

1.政府采購品目和金額填報

2.政府采購計劃管理

3.政府采購合同管理

4.履約驗收管理

(三)轉移支付的一體化管理

(四)國庫資金實撥和的流程規則

(五)財政專戶資金支付的流程和規則

(六)《預算管理一體化系統技術標準》解讀

三、支出標準體系建設與實施

1.支出標準建設總體要求與建設思路

2.支出標準分類與體系架構

3.采購、政府購買服務類項目支出標準體系

4.基建工程、政府投資類項目支出標準

四、構建“全過程”公共服務績效管理體系與操作實務及案例分析

(一)績效前評估與評審

1.事前功能評估的關鍵要點與作用

2.公共預算評審關鍵步驟

3.公共預算評審要點

4.前評價典型案例分析

(二)績效目標管理

1.預算部門設定績效目標的常用方法及重點要求

2.財政部門對績效目標的審核方法及審核重點

3.績效目標指標庫建立的基本規律與主要特點

4.績效指標設置的難點及問題解析

5.建立八大類項目績效目標的典型案例解析

(三)績效運行監控的組織管理以及績效監控重點

1.雙監控的特點與要求

2.雙監控案例講解

(四)后評價實務重點與案例分析

1.單位自評、部門重點評價和財政重點的全過程組織管理

2.績效評價流程管理“十四步”法

3.績效評價業務質量控制要點與案例分析

4.社會調查、訪談、抽樣與問卷編寫、案卷研究等常用數據收集與整理方法

5.高質量績效評價工作方案與報告撰寫

6.績效評價報告審核與結果應用的主要要點與規范性要求

(五)不同類型項目績效評價常用指標體系

1.政策補貼類項目評價重要關注點與常用關鍵指標

2.工程類項目評價重要關注點與常用關鍵指標

3.政府采購及購買服務類項目重要關注點與常用關鍵指標

4.社會活動類項目重要關注點與常用關鍵指標

5.設備設施購置類項目重要關注點與常用關鍵指標

6.信息化類項目等常見類型項目重要關注點與常用關鍵指標

五、構建“全方位”預算績效管理體系與操作實務及案例分析

(一)政策支出績效評價重點與常用指標

1.財政政策的定義、內涵與要求

2.政策評價的主要目的、重點內容與關注點

3.政策評價的指標體系與框架

4.政策評價的重要關注點與結論要點

5.政策評價案例分析與報告撰寫

(二)財政支出管理績效綜合評價方案

1.財政支出管理績效綜合評價目的

2.財政支出管理績效綜合評價范圍

3.財政支出管理績效綜合評價內容和標準

(三)部門整體支出績效評價重點與常用指標

1.部門整體支出的邊界、范疇與意義

2.部門整體績效評價的邏輯體系

3.部門整體支出績效評價的重要關注點

4.部門整體支出績效評價的關鍵指標體系

5.部門整體支出案例分析與報告撰寫

(四)項目支出績效評價實務

1.項目支出績效目標編制

2.績效指標體系設計

3.績效評價數據來源及標準

4.績效評價工作流程

專家老師

屆時擬邀請相關領域資深專家授課,并結合典型案例和實例分析、經驗交流等方式進行。

我要報名

在線報名:深化新一輪財稅體制改革政策解析與預算管理一體化規范(2.0版)及全面預算績效管理體系建設(西安)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

欧美亚洲tv| 久久精品 人人爱| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产精品a级| 亚洲欧洲av| 五月精品视频| 成人亚洲一区二区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 999国产精品999久久久久久| 麻豆精品av| 亚洲精品人人| 日韩欧美三级| 久久av日韩| 国产精品日本一区二区三区在线| 免费观看日韩电影| 日韩一区二区免费看| 久久精品成人| 欧美三级精品| 99久久久久国产精品| 日韩国产一区二区| 伊人久久在线| 日韩欧美国产精品综合嫩v| 国产精品多人| 国产麻豆一区二区三区| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲女同一区| 久久青草久久| 国产精品调教| 91精品一区| 日本欧美一区二区| 国产视频一区在线观看一区免费| 女主播福利一区| 99国产精品久久久久久久| 天堂资源在线亚洲| 久久人人99| 欧美日韩国产综合网| 国产精品7m凸凹视频分类| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 久久在线免费| 日韩一级精品| 日韩精品一页| 麻豆国产91在线播放| 欧美日本精品| 久久久久久色| 日本va欧美va精品| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产亚洲观看| 日韩av在线播放网址| 国产99久久| 99在线|亚洲一区二区| 亚洲区欧美区| 久久精品国产999大香线蕉| 黄毛片在线观看| 日本欧美不卡| 一区二区日韩免费看| 国产精品2区| 欧美在线观看视频一区| 啪啪国产精品| 亚洲乱码一区| 麻豆网站免费在线观看| 日韩天堂av| 欧美一区=区三区| 久久精品国产久精国产爱| 久久亚洲专区| 久久国产精品99国产| 美女黄网久久| 国产激情综合| 私拍精品福利视频在线一区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 国产毛片一区二区三区| 蜜桃成人精品| 一区二区国产精品| 欧美日韩黄网站| 亚洲国产专区| 日本精品国产| 日韩不卡在线| 欧美三级第一页| 日本久久成人网| 久久精品xxxxx| 国模 一区 二区 三区| 日本a级不卡| 最新亚洲激情| 欧美久久天堂| 久久中文欧美| 中文字幕日韩亚洲| 久久在线视频免费观看| 欧美国产亚洲精品| 9色国产精品| 少妇久久久久| 给我免费播放日韩视频| 日韩综合小视频| 欧美91福利在线观看| 久久免费精品| 日韩av在线免费观看不卡| 久久精品不卡| 日韩免费小视频| 麻豆国产精品视频| 欧美一级网站| 四虎在线精品| 日韩一级网站| 欧美在线资源| 日韩av福利| 欧美三级第一页| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 欧美成a人免费观看久久| 久久精品国产在热久久| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 91精品二区| 久久久久久美女精品| 激情黄产视频在线免费观看| 国产精选久久| 国产精品入口久久| 日本欧美一区| 国产精品第一国产精品| 欧美日本不卡高清| 国产探花在线精品一区二区| 综合亚洲色图| 蜜桃视频欧美| 婷婷激情久久| 国产一区二区三区自拍| 免费精品国产| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲欧美久久久| 日韩专区一卡二卡| 亚洲午夜免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美日本三区| 国产精品99在线观看| 久久九九精品| 久久午夜精品| 久久av电影| 亚洲不卡av不卡一区二区| 亚洲婷婷在线| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美一级一区| 国产成人免费| 欧美日韩尤物久久| 日韩午夜高潮| 国产日韩免费| 99久久www免费| 亚洲1区在线观看| 色爱综合网欧美| 视频一区中文| 青青国产精品| 成人日韩在线| 亚洲欧洲专区| 国产欧洲在线| 蜜桃av一区二区在线观看| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 欧美中文字幕| 麻豆国产欧美一区二区三区| 日韩一区二区在线免费| 最新日韩av| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 高清日韩欧美| 欧美二区视频| 国产日韩三级| 亚洲欧美不卡| 超碰在线99| 中文不卡在线| 欧美成人a交片免费看| 日韩一区二区三区在线看| 国产一区二区三区四区大秀| 日韩视频一区| 国产一区二区视频在线看| 99国产精品私拍| 高清不卡一区| 日本视频在线一区| 久久久久91| 成人午夜在线| 中文字幕日韩高清在线| 亚洲va在线| 9999国产精品| 国产伦乱精品| 日本亚洲不卡| 久久午夜影视| 午夜日本精品| 国产精品久久久久av电视剧| 国产情侣久久| 亚洲欧美日韩专区| 欧美日韩一区二区国产| 午夜国产精品视频| 国产拍在线视频| 欧美亚洲自偷自偷| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 日韩一区二区中文| 中文字幕成在线观看| 免费黄色成人| 麻豆一区二区99久久久久| 女主播福利一区| av不卡免费看| 国产日韩欧美三级| 99久久精品费精品国产| 亚洲精品无播放器在线播放| 欧美在线观看视频一区| 国产日韩视频在线| 蜜桃视频在线观看一区| 免费日韩视频|