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《項目管理:不確定環境下房地產項目精準運營與管控》

【課程編號】:MKT038150

【課程名稱】:

《項目管理:不確定環境下房地產項目精準運營與管控》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2026年12月05日 到 2026年12月06日6800元/人

2025年11月15日 到 2025年11月16日6800元/人

2024年11月30日 到 2024年12月01日6800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《項目管理:不確定環境下房地產項目精準運營與管控》相關內訓

【課程關鍵字】:北京房地產項目培訓,北京項目管理培訓

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【課程特點】

行業融合——深度融合房地產行業、建筑設計方、施工方等地產行業產業鏈關鍵特征,剖析在不確定的“白銀”地產環境下的項目精準運行與管控。

案例體驗——通過房地產行業內外經典案例洞悉地產項目運行的核心本質,通過多元化通俗視音頻案例體驗中習得項目管理的精華真諦。

訓戰結合——“培訓中實戰,實戰中培訓”,模擬組建真實項目小組,現場將課堂學習的項目管理方法論及工具學以致用,輸出可用成果。

【課程收益】

轉意識:——轉變過往傳統項目管理思維意識,升級形成3.0時代敏捷項目價值觀念。

升能力:——深度掌握項目管理3.0的深層次指標,提升項目管理的影響力與領導力。

獲干貨:——通過地產行業實戰案例的研討,掌握房地產項目精準運行與管控的本質。

得利器:——萃取數十年實戰精華,輸出一套契合房地產實戰的項目管理工具及方法。

【適合對象】

適合企業:房地產開發企業、施工企業、建筑設計企業等

適合個人:房地產企業董事長、總經理、項目總經理等公司決策層領導;

房地產企業項目總監、項目經理、設計總監、成本總監、工程總監、財務總監、總工程師等高管;

房地產企業或相關企業從事地產規劃設計、工程管理、招標采購、造價成本、合約結算等部門骨干。

【課程安排】

9月23日 9:00-17:00

一.項目管理思維和價值觀的3個發展階段及房地產項目管理特點

二.當今項目管理體系的4個核心要素(SPPT)

三.房地產項目管理的4個層次

四.房地產項目管理生命周期:5大過程組

五.房地產項目管理的6種核心能力

張 斌---中國首批PMI認證的組織項目管理成熟度模型OPM3認證專家,OPM3全球專家委員會董事成員、全球學術認證中心(GAC)中國委員會董事

9月24日 9:00-17:00

六、房地產項目管理涉及的10個知識領域

七、房地產項目有效溝通的方法和技巧

八、不同類別和情境下項目利益關系人的管理策略

九、如何提升房地產項目經理的領導力和影響力

張 斌---中國首批PMI認證的組織項目管理成熟度模型OPM3認證專家,OPM3全球專家委員會董事成員、全球學術認證中心(GAC)中國委員會董事

【課程大綱】

一.項目管理思維和價值觀的3個發展階段及房地產項目管理特點

1、1.0“經驗型”項目管理的典型特點

2、2.0“科學型”項目管理的典型特點

3、3.0“敏捷型”項目管理的典型特點

4、不確定環境下房地產項目管理的典型特點

二、當今項目管理體系的4個核心要素(SPPT)

1.要素一:戰略目標(緊盯愿景和目標,做對客戶最有價值的事情)

戰略目標到工作執行分解的十步規劃法

2.要素二:優秀人才(優秀人才是執行力的保障);

如何充分激發和調動項目團隊成員的熱情,挖掘團隊潛能的能力

3.要素三:流程體系(執行力要建立在科學的體系和流程之上);

資源和方案備份意識強,結構化管理思維為主,靈活權變為輔,解決突發問題的機制

4.要素四:工具方法(執行力需要技術工具方法的支撐);

有效確定范圍、有效制定實施計劃

三、房地產項目管理的4個層次

1、復雜的事情簡單化(戰略目標、項目目標、階段目標、團隊目標)

2、簡單的事情量化(資源、工期、成本、風險、控制臨界值)

3、量化的事情專業化(項目管理專業標準和方法工具)

4、專業化的事情模板化(將通用方法和具體專業領域結合)

四.房地產項目管理生命周期:5大過程組

1、項目啟動過程的關鍵點和核對清單

2、項目規劃過程的關鍵點和核對清單

3、項目執行過程的關鍵點和核對清單

4、項目監控過程的關鍵點和核對清單

5、項目收尾過程的關鍵點和核對清單

6、項目生命周期的里程碑、階段和評審要點

五、房地產項目管理的6種核心能力

1.核心能力之一:計劃分解(從戰略導向傳遞到具體項目和團隊目標)

2.核心能力之二:績效分析(從部門職能導向KPI到項目導向KPI)

3.核心能力之三:風險管理 (風險前置是一種思維,更是一整套系統工具)

4.核心能力之四:溝通協調(利益相關方的識別和管理,權衡和平衡的藝術)

5.核心能力之五:領導力(內心強大,關鍵時刻樹立并維系愿景的能力)

6.核心能力之六:影響力(有效非物質激勵的能力,不靠權力和利益的驅動力)

六、房地產項目管理涉及的10個知識領域

1.整體管理:平衡和統一的藝術,不做按圖索驥的教條主義者

地產項目經理的角色和職責:堅持項目管理價值觀,做對用戶有價值的事情

2.范圍管理:項目成敗的關鍵——“最小化項目的范圍”

如何把握干系人預期,引導提出合理需求和要求

3.進度管理:向最長的路徑搶時間,向最短的路徑搶資源;時間管理的木桶定律;

地產項目在生命周期各階段里程碑的管理呈現

4.成本管理:追求資源優化配置的理想境界——房地產項目全生命期造價成本管理;

5.質量管理:質量管理究竟是成本還是投資?地產項目質量管理的7種武器

6.人力資源管理:保持小團隊,保持敏捷;地產項目成功的動力源泉、資源集成的關鍵短板;如何分配精神利益;人員配備管理計劃;如何評價項目績效

7.風險管理:怎樣在工作中做到“防患于未然”;風險概率和影響定義;管控、規避項目風險

8.采購管理:地產項目供應鏈——企業核心競爭力的重要保證;

9.溝通管理:有效溝通的三個原則和三個層次——整個項目管理最重要的藝術和能力

學習和快速迭代比過去的經驗更重要、如何精準定位消費者需求

10.干系人管理:讓買房者帶來買房者,口碑贏得口碑

七、房地產項目有效溝通的方法和技巧:

1、項目有效溝通的本質:激發和釋放善意

2、ISO21500和PMBOK中有效溝通的模型:好的溝通具有什么特點

3、項目有效溝通的三個原則

4、項目有效溝通的三個層次

5、地產項目團隊組建時迅速拉近距離的方法

6、施工方、設計方等不同團隊文化對項目溝通的影響及應對措施

★地產項目溝通實戰案例分析與練習

八、不同類別和情境下項目利益關系人的管理策略:

1、第一象限利益關系人:定期、主動的溝通策略;

2、第四象限利益關系人:換位思考,求同存異, 實現共贏

3、第二和第三象限利益關系人:進行適當的溝通;平衡好精力和時間;

4、應對利益關系人變動的方法

5、突發變更和負面氛圍下的干系人溝通管理方法

★地產項目不同背景干系人實戰案例分析與練習

九、如何提升房地產項目經理的領導力和影響力

1、項目領導力的四個不同層次、凝聚團隊成員的兩種有效方法、

2、地產項目領導力培養的四項重要原則

3、如何通過法定權力、獎勵和懲罰權力之外的影響力去影響他人

★地產項目領導力實戰案例分析與練習

張老師

張斌:中國首批PMI認證組織項目管理成熟度模型OPM3認證專家,項目管理知識體系指南(PMBOK)第四版簡體中文版譯者,首批國家外專局特聘的項目管理全國巡回講師,首位獲項目管理協會(PMI)美國PMO大會邀請做演講的中國專家,首位獲挪威船級社(DNV)邀請赴法國巴黎做PM培訓的中國專家,首位獲臺灣中華專家專案管理協會(NPMA)邀請在臺北做公開課培訓的大陸專家,清華大學、浙江大學、華為大學項目管理客座教授,浙江大學工學學士、管理學碩士、經濟學博士,2010-2012項目管理協會(PMI)OPM3全球專家委員會董事成員、全球學術認證中心(GAC)中國委員會董事,PMI中國2011,2012年項目管理大獎評審委員會成員。

實戰教授風格,首創項目管理行動學習模式,長期擔任清華大學、浙江大學的總裁班和MBA核心課程的客座教授,曾服務華為、阿里巴巴、中石油等多家500強企業,客戶累計數百家,培訓學院累計超16000+,其中為華為公司培訓過2000名學員,為清華大學總裁班授課超過50期,是華為大學和清華大學滿意度最高的外聘項目管理老師。

服務的地產行業客戶包括:雙匯集團昌建房地產有限公司、寧波五環房地產開發有限公司、邢臺中北集團、山東冠魯集團、CCDI悉地集團、中國核工業建設集團、中鐵建設集團、北京地鐵集團、天一建工集團、內蒙古蒙西建設集團、中國建筑設計研究院(GAG)、中國聯合工程公司、福建建工集團有限公司、中煤第五建設有限公司等。

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