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大客戶開發與管理實戰訓練

【課程編號】:MKT036359

【課程名稱】:

大客戶開發與管理實戰訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓

【時間安排】:2026年04月27日 到 2026年04月28日4500元/人

2026年06月03日 到 2026年06月04日4500元/人

2025年10月28日 到 2025年10月29日4500元/人

2025年08月18日 到 2025年08月19日4500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大客戶開發與管理實戰訓練相關內訓

【其它城市安排】:杭州 蘇州 北京

【課程關鍵字】:上海大客戶開發培訓,上海大客戶管理培訓

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課程介紹

您有沒有遇到過如下問題和困惑:

明明要成交了,客戶按兵不動了

使盡渾身解數,項目紋絲不動

已經到嘴里的肉了,卻被人搶走了

成功的曙光總是忽隱忽現,卻這么近,又那么遠

好大的單子,做吧,心里沒底總覺沒戲;不做吧,實在不舍得

銷售經常吐槽:我把該做的都做了,對方不簽單,你讓我咋辦?項目無進展,接下來做什么,實在無能為 力了!領導不支持,公司資源太少,這能怪我嘛?

銷售管理也是一肚子苦水:這家伙費用沒少支出,客戶不停在接洽,卻最后總是個“千年老二”的命!你 說他努力吧,可大單和他沒啥關系。你們老說我不幫忙,我又找誰訴苦去?實在不行,只能自己上,可哪忙得 過來這里里外外的事啊?

大客戶銷售,是憑著一股熱情,靠努力就可以做成嗎?

大客戶銷售,是靠著搞好關系、請客送禮就能讓對方簽單嗎? ? 大客戶銷售,是腳踩香蕉皮,滑到哪兒是哪兒聽天由命嗎?

《打單》,告訴我們:大客戶銷售應當依照遵循客戶的購買思路和流程、分析競爭的形勢、考慮我方的資源,審 時度勢步步為營,用嚴謹的思維,清晰的大局觀,合理的應對,才有可能獲取成功

課程收益

系統了解大客戶銷售的整體策略制定

掌握大客戶銷售策略制定的方法和工具

有效認知并管理客戶性格

幫助銷售團隊在今后工作,有指導性地展開工作

培訓對象

大客戶或項目銷售工作

課程大綱

常見的問題大碰撞

這些事是不是你經常干的?

實戰案例與大客戶銷售思路解析

一、 分析局勢

1、 大客戶銷售目標分析

銷售目標制定

銷售目標制定哪些內容

銷售目標與大客戶策略的關聯性

工具:銷售目標制定表單

客戶的采購動機

我們提供的是客戶要的嗎

案例分析:這個大客戶該如何推進

2、什么樣的客戶是值得開發與維護的

目標客戶的二大要素

業務潛力

當前關系

客戶的分類管理 ? 標準制定

具體量化

圖標制作

管理維護

3.整體形勢分析

客戶項目階段的認知

工具:項目階段與認知圖

銷售項目進程的分析

項目進度

競爭形勢

總體維度

4.客戶的決策分析

關鍵人物

最終決策者與判斷標準

專業決策者與判斷標準

使用決策者與判斷標準

內線與判斷標準

案例分析:他們都屬于哪類人物

實戰練習:正在經歷的項目關鍵人物分析

客戶對現狀的認知

客戶常見現狀解析

案例分析:客戶的這些表現如何判斷

實戰練習:正在經歷的項目現狀分析

客戶對方案的反應

支持度分析

參與度分析

影響度分析

客戶的反應與三個維度的關聯分析

實戰練習:這個大項目該如何推進

二、 應對局勢

1 客戶的主觀認知分析

主觀認知分析圖

案例分析:客戶的期望值如何管理

實戰練習:這個大項目該如何推進

2 資源分配

資源的種類

種類分析

重要性分析 實戰練習:我們的資源分析

資源使用注意事項

合適的人做合適的事,達成合適的結果

使用資源的游戲規則

3. 競爭形勢

如何看待競爭

看誰更狠的結果

我方占優勢的策略應對

競爭對手占優勢的策略應對 案例分析:參與競爭還是選擇放棄?

實戰練習:這個大項目該如何推進

尾聲:回顧總結,行動計劃制定

4 客戶性格管理

為自己把把脈,我是不是我?

性格大解讀

理解的前提是了解

紅色的調皮

藍色的深沉

黃色的倔強

綠色的和諧

不同性格的管理

了解之后要理解

識別性格的幾個方法

不同性格的管理要點分析

張老師

張譯 老師

資深的銷售培訓專家,上海交通大學管理學院與海外學院客座講師,聯商網簽約遠程教育講師。張先生是一位 非常資深的銷售界人士,從事銷售與管理工作十八年,涉及服務業,零售業,生產制造業,咨詢業等多個領 域,有著極其豐富的行業經驗。 工作經歷:萬能達集團大區經理,中國區總助(零售服務業);AMEKAI 銷售總監(工業);

授課風格

張先生是目前國內能將自身實際行業經驗與國際最新理論完美結合,并對國內市場有著很強指導意義的少數幾 位專家之一。課程深入淺出、風格新穎、活躍,內容充實縝密、極富感召力。采取幽默、生動的語言,寓教于 樂的方式,以及重視和學員之間的互動交流來激發學員以達到最佳的授課效果。培訓時全身心地投入,善于調 動現場氣氛,鼓勵學員參與,同時運用多種培訓方法,使培訓生動活躍,輕松愉快。現場案例的實用性強,易 于應用培訓滿意率高

專長領域

頂尖銷售技巧:優勢談判,大客戶銷售技巧,銷售技巧“圓五”曲,優質客戶服務(內外部客戶) 受歡迎的人:高效溝通技巧,員工職業素養與溝通能力提升,中基層管理能力提升

服務企業

柯達,永樂家電,強生,拉法基,上海電信,浙江電信,格蘭富,盛大網絡,巨人集團,法麥凱尼柯,大亞科 技,方圓藥業,太平洋保險,上海食品二店,UT 斯達康,新世界百貨集團,大華電器,綠地集團,......

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