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資源整合模式下的采購(gòu)技術(shù)

【課程編號(hào)】:MKT036266

【課程名稱】:

資源整合模式下的采購(gòu)技術(shù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年08月15日 到 2026年08月16日5800元/人

2025年07月26日 到 2025年07月27日5800元/人

2024年08月10日 到 2024年08月11日5800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供資源整合模式下的采購(gòu)技術(shù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州采購(gòu)技術(shù)培訓(xùn)

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課程背景

為何學(xué)習(xí)課程:

采購(gòu)成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本中最大的一部分,一般在40%~70%之間,而一項(xiàng)研究也標(biāo)明,降低采購(gòu)成本1%,對(duì)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)平均為10%以上,因此,控制采購(gòu)成本對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大。

樹(shù)立正確的采購(gòu)成本管理理念,實(shí)踐最新的資源整合模式下的采購(gòu)成本管理技術(shù);

學(xué)習(xí)建立持續(xù)降低采購(gòu)成本的策略、方法,以幫助企業(yè)獲取最佳供應(yīng)成本;

為什么自己的談判技巧如此的不堪一擊?應(yīng)該如何提高自己的策略談判水平?

培訓(xùn)對(duì)象

總經(jīng)理、采購(gòu)總經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、戰(zhàn)略采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理人員……

課程大綱

供應(yīng)鏈管理與采購(gòu)供應(yīng)技術(shù)發(fā)展

一、嚴(yán)峻的供應(yīng)鏈環(huán)境

1、供應(yīng)環(huán)境日趨需求嚴(yán)苛

2、供應(yīng)鏈發(fā)展四個(gè)階段與三種模式

3、大規(guī)模生產(chǎn) vs. 大規(guī)模定制

例舉:福特 vs. 豐田

4、業(yè)務(wù)模式變遷-BTS、BTO to LTO

領(lǐng)先采購(gòu)供應(yīng)案例分析:三星Vs.松下

5、SCM供應(yīng)鏈策略價(jià)值貢獻(xiàn)

二、采購(gòu)與供應(yīng)技術(shù)進(jìn)化

1、我們的期望-7 Right

例舉:EMS企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)危機(jī)

2、制造業(yè)生產(chǎn)策略變化與采購(gòu)供應(yīng)對(duì)策

3、采購(gòu)供應(yīng)職能的進(jìn)化-QCD壓力

案例分析:美的 vs. 九陽(yáng)

4、A模式 vs. J模式

三、標(biāo)桿采購(gòu)成本控制方法、工具(資源整合)

采購(gòu)策略、采購(gòu)核價(jià)與成本管理控制技術(shù)

四、采購(gòu)組織與流程

1、采購(gòu)流程模式 & 職能定位

2、采購(gòu)績(jī)效指標(biāo)KPI

例舉:美的 vs. 海爾

3、采購(gòu)策略 vs.采購(gòu)執(zhí)行

五、定位采購(gòu)類別與供應(yīng)分析

1、建立采購(gòu)類別

例舉:采購(gòu)類別分析

2、供應(yīng)市場(chǎng)分析

例舉:5力模型 & 來(lái)源分析

3、采購(gòu)類別定位方陣

六、采購(gòu)策略制定

1、競(jìng)爭(zhēng)性采購(gòu)策略-A模式

案例學(xué)習(xí):6種采購(gòu)技術(shù)

2、采購(gòu)類別方陣 vs. 最優(yōu)采購(gòu)策略

3、采購(gòu)策略應(yīng)用邏輯

采購(gòu)力量Vs.采購(gòu)策略

典范企業(yè)-GE、諾基亞與Apple

4、合作性采購(gòu)供應(yīng)-J模式

類別價(jià)值定位法

供應(yīng)商發(fā)展策略vs.供應(yīng)商領(lǐng)先原則

典范企業(yè)-本田、松下與三星

七、采購(gòu)核價(jià)技術(shù)

1、如何取得行業(yè)內(nèi)供應(yīng)商的最優(yōu)惠價(jià)格

2、如何獲得各行業(yè)利潤(rùn)水平及各方面數(shù)據(jù)

例舉:美的 vs. 松下

3、采購(gòu)核價(jià)的組成員及其角色

4、核價(jià)模式、流程及分工?

八、采購(gòu)成本管理工具

1、如何獲得優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格優(yōu)勢(shì)?

2、TCO總成本實(shí)施

例舉:格蘭仕 vs. 松下

3、日式目標(biāo)成本法 Vs. 美式目標(biāo)成本法

優(yōu)勢(shì)談判技巧

九、談判模式與技能

1、雙輸 & 雙贏

2、談判中的你可以相信什么?-“決策依據(jù)”

例舉:照明公司 vs. 五星酒店

3、地點(diǎn)策略 vs.供應(yīng)商定位

十、談判杠桿制定

1、采購(gòu)類別環(huán)境分析

圖表例舉:工具運(yùn)用

2、采購(gòu)力量的尋找

十一、談判策略設(shè)計(jì)

1、談判策略 vs. 目標(biāo)設(shè)定

圖表例舉:談判策略表

2、制定潛在的談判杠桿

十二、談判過(guò)程管理

1、談判四階段 & 實(shí)施步驟

2、談判輪數(shù)(時(shí)間計(jì)劃)

3、談判戰(zhàn)術(shù)制定 vs. 團(tuán)隊(duì)與角色

案例分析:惠爾浦

十三、談判實(shí)施技巧

1、囚徒困境-杰出談判者的“紫色”風(fēng)格

十四、核心技術(shù):優(yōu)勢(shì)談判七步曲……

黎老師

資源整合與采購(gòu)供應(yīng)鏈管理專家

知名企業(yè)年度管理顧問(wèn)

制造業(yè)采購(gòu)供應(yīng)管理訓(xùn)練專家

中國(guó)培訓(xùn)界最受推崇的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師

國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證協(xié)會(huì)(IPCA)專家

ISM、IPCA中國(guó)區(qū)首席供應(yīng)鏈管理顧問(wèn)

2002年首屆中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師

2004年第二屆采購(gòu)師年會(huì)當(dāng)選培訓(xùn)界五大領(lǐng)袖人物

各大知名顧問(wèn)公司優(yōu)先聘請(qǐng)講師,多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)全年指定顧問(wèn)。個(gè)人專場(chǎng)公開(kāi)課100多場(chǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)200多場(chǎng),包括23家世界級(jí)跨國(guó)公司。

黎一郴老師憑借其在知名企業(yè)的豐富顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),目前已完成咨詢項(xiàng)目30多個(gè),特別是對(duì)中大型企業(yè)的供應(yīng)鏈改善、流程優(yōu)化、工廠成本控制等咨詢項(xiàng)目的成功實(shí)施績(jī)效顯著。

資深的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)使黎老師不但關(guān)注拓寬學(xué)員的視野,而且特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力,受到學(xué)員和客戶的一致贊譽(yù),在同行中享有較高的知名度。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:資源整合模式下的采購(gòu)技術(shù)(廣州)

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