国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓公開課

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰略管理培訓公開課

阿米巴實戰經營落地班

【課程編號】:MKT033615

【課程名稱】:

阿米巴實戰經營落地班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2026年09月11日 到 2026年09月12日2800元/人

2025年08月22日 到 2025年08月23日2800元/人

2024年09月06日 到 2024年09月07日2800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供阿米巴實戰經營落地班相關內訓

【其它城市安排】:廣州

【課程關鍵字】:深圳阿米巴經營培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

阿米巴經營課程是由日本稻盛和夫提出的阿米巴經營理念,是指將組織分成小的集團,通過與市場直接聯系的獨立核算制進行運營,培養具有管理意識的領導,讓全體員工參與經營管理,從而實現“全員參與”的經營理念特點是能夠提高員工參與經營的積極性。稻盛和夫憑此理念成功創立了京瓷、KDDI這兩家世界五百強企業,引起了全球的關注。中國企業中也掀起一陣學習阿米巴經營的熱潮,多家管理咨詢機構從事研究阿米巴經營,并開辦講授阿米巴經營知識的課程,為企業傳授阿米巴經營的精髓,并提供咨詢和協助,幫助企業落實阿米巴經營。

培訓對象

企業總經理、經營管理負責人、財務負責人、生產、營銷、人力資源管理

課程大綱

第一天 09:00-12:00

前言:突破瓶頸

從“管理事”到“經營人”,合二為一釋放企業潛能。

一、開門篇:阿米巴經營激活日航空

【案例互動】: 稻盛和夫“拯救日航”

1、什么是阿米巴經營?

2、從“拯救日航”剖析經營真諦

3、“日航重生”的啟示

4、稻盛和夫是怎樣拯救日航的?

5、日航推行阿米巴的步驟及方法

二、系統篇:阿米巴經營的構造原理

1、阿米巴經營的五大特點

2、阿米巴經營的三大構件

3、阿米巴經營的本質

4、稻盛和夫成功的經營手法

5、阿米巴經營的目的

6、如何培育與企業家理念共通的經營人才?

7、阿米巴經營推行“五步曲”

第一天14:00-17:00

三、謀勢篇:阿米巴功能定位及事業清理

1、劃分組織的前提

2、什么是企業?

3、事業的生命周期與永續經營

4、事業(SBU)的競爭力及其構成

5、企業的構成

6、經營管理的概念方程式

【案例互動】: A企業阿米巴案例研修

- 解讀某企業成功轉型的心路歷程

[課題研修]一:學員企業 事業(SBU)清理及功能定位分析

四、精術篇:阿米巴組織細分與賽馬機制

1、組織細分的目的

2、正確劃分阿米巴組織

3、設置組織架構的原理原則與基本思路

4、劃分阿米巴的兩大基本原則與條件

5、自上而下逐級細分

6、工序阿米巴(Ceii-SBU)的劃分

[課題研修]二:繪制貴公司組織結構圖,

進行事業部(SBU)與部門級阿米巴組織劃分

[課題研修]三:組織劃分后,如何實現組織活性?

19:00-21:00 學員一對一輔導時間

第二天09:00-12:00

五、筑器篇:阿米巴獨立核算與經營會計

1、為什么更需要《經營會計》

2、經營會計與管理會計、財務會計的區別

3、經營會計與財務會計的內容的不同

4、《經營會計》的立學原理

5、經營會計的含義及意義

6、人人都懂的《經營會計》

7、看清企業經營實態:看清、看透、看系統

8、《經營會計》運用的功效

[課題研修]四:1、完成從“財務會計”到“經營會計”科目轉化

2、完成自己企業的整體《經營會計報表》。

六、取用篇:阿米巴計劃制定與目標管理

1、制定經營計劃的目的與意義

2、沒有經營計劃就沒有經營管理

【案例互動】:年度經營目標如何達成一致?

第二天14:00-17:00

3、目標管理落地“四步走”

★目標管理第一步—— 業績承諾

阿米巴負責人如何管理?

★目標管理第二步—— 業績管理

如何實現有效授權?

★目標管理第三步—— 業績評價

中國企業現行人事制度的普遍缺陷與解決?

如何打破傳統“官僚化”的人事體制?

★目標管理第四步:業績改善

如何召開月度業績分析會?

[課題研修]五:制作TCD經營改善提案

七、明道篇:經營哲學確保阿米巴不走樣

1、與稻盛和夫對話經營哲學

2、京瓷哲學的精髓

3、以理念為原點,構筑企業經營的規則和框架

4、凝聚人心的三個方面

【案例互動】:解讀某企業《經營哲學手冊》

八、落地篇:阿米巴經營模式推行要訣

1、阿米巴經營推行實踐總結

2、建立“回歸原點”的思維方式

3、用經營解決管理的問題

4、誰能阻止我們前進的步伐?

★課后作業 :

1. 本企業阿米巴推行方案完善并通過;

2. 公司SBU事業型組織結構梳理;

3. 全公司、事業部、生產、營銷系統的《經營會計報表》

孔老師

阿米巴經營高級咨詢師、多家規模企業經營顧問

實戰經驗?

完善并創新了擁有自主知識產權的【論語與算盤】經營實學。

18年企業經營管理經驗,從工程師崗位起步,先后擔任過辦事處經理、 廠長、營銷總監、副總經理、總經理等職務。在企業文化梳理、戰略規劃指導、運營管理 、市場營銷、營銷管理……等方面經驗豐富。

現擔任新疆吉瑞祥集團首席運營師、秦皇島巧致醫療投資集團經營顧問、浙江廣城汽車集團運營顧問。

服務客戶?

華為、中興、盛路通訊、燕京啤酒、天津中外運、廣華電子、歐度控股、金獅自行車、仲生堂酒業、唐人神集團、克明面業、廣城汽車、巧致醫療、安鋼集團、立白集團、凱信集團、碧云集團、神丹集團、吉瑞祥集團、長沙華電……

我要報名

在線報名:阿米巴實戰經營落地班(深圳)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

里番精品3d一二三区| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 在线日韩中文| 亚洲图片久久| 啪啪国产精品| 美女精品一区二区| 国产一区导航| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 日韩三级精品| 欧美日韩国产综合网| 国产91欧美| 日韩高清不卡一区| 亚洲精品电影| 99精品网站| yellow在线观看网址| 国产精品片aa在线观看| 在线看片不卡| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 国产精品久久久久77777丨 | 国产中文一区| 日韩不卡在线| 午夜精品成人av| 精品免费av一区二区三区| 国产欧美日韩免费观看| 亚洲人www| 亚洲乱码视频| 天堂成人国产精品一区| 午夜免费一区| 亚洲国产不卡| 老司机精品久久| 免费在线看一区| 麻豆精品网站| 石原莉奈在线亚洲三区| 亚洲免费婷婷| 亚洲精品影院在线观看| 日韩精品欧美大片| 国产激情久久| 成人自拍av| 欧美日韩国产高清电影| 在线日韩欧美| 免费视频最近日韩| 日韩中文字幕一区二区三区| 日韩一区二区三区免费视频 | 国产不卡人人| 99久久www免费| 尤物tv在线精品| 国产一区导航| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产精品一区二区精品视频观看 | 牛牛精品成人免费视频| 精品视频91| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 亚洲综合国产| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| 欧美精品不卡| 日韩精品水蜜桃| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 精品91福利视频| 国产手机视频一区二区| 欧美亚洲一级| 欧美日韩在线二区| 久久最新视频| 亚洲欧美伊人| 久久亚洲欧美| 国产精品观看| 香蕉视频亚洲一级| 中文字幕一区二区三区在线视频| 中文字幕一区日韩精品| 在线一区视频| 欧美偷窥清纯综合图区| 水蜜桃精品av一区二区| 视频一区国产视频| 国产精品中文| 免费国产亚洲视频| 99亚洲精品| 精品国产乱码| 亚洲a成人v| 五月国产精品| 国产精品国产一区| 亚洲一区二区日韩| 日韩亚洲一区在线| 成人台湾亚洲精品一区二区| 尤物tv在线精品| 亚洲欧美专区| 日韩欧美字幕| 日韩美女国产精品| 美女少妇全过程你懂的久久| 国产黄色精品| 视频一区免费在线观看| 伊伊综合在线| 久久国产三级| 水野朝阳av一区二区三区| 91av亚洲| 国产亚洲精品美女久久| 亚洲女同中文字幕| 欧美香蕉视频| 国产综合色产| 天堂8中文在线最新版在线| 美女精品网站| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久 | 最新亚洲激情| 国产精品白浆| 777久久精品| 日韩精品中文字幕吗一区二区| 99国产一区| 激情综合网站| 99热国内精品| 999久久久91| 日韩精品一区二区三区免费观看| 视频一区二区中文字幕| 久久久久久久久丰满| 不卡福利视频| 成人免费网站www网站高清| 国产成人精品一区二区三区在线| 国产日韩亚洲| 老司机免费视频一区二区| 国产精品一区三区在线观看| 91九色综合| 国产日韩视频| 精品久久99| 一本大道色婷婷在线| 日韩一区亚洲二区| 国产日韩电影| 日韩av首页| 久久激情网站| 亚洲激情久久| 免费人成在线不卡| 日韩av网站在线观看| 国产精品黄网站| 久久久久久一区二区| 午夜精品久久久久久久久久蜜桃| 四虎成人av| 国产91一区| 视频一区中文字幕国产| 91午夜精品| 福利一区二区| 欧美午夜精彩| 蜜桃久久久久久久| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 国产不卡人人| 亚洲韩日在线| 亚洲我射av| 免费日韩一区二区三区| 国产一区国产二区国产三区 | 日韩国产欧美视频| 卡一精品卡二卡三网站乱码| 日韩精品看片| 国产精品免费看| 国产亚洲精品美女久久 | 欧美一区二区三区激情视频| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 欧美日韩视频| 久久精品99国产精品| 韩国久久久久久| 亚洲不卡视频| 三级在线看中文字幕完整版| 亚洲少妇诱惑| 精品国产鲁一鲁****| 国产精品嫩草99av在线| 久久男人av| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 美女久久久久久| 影音先锋国产精品| 国产乱论精品| 国产二区精品| 91精品日本| 在线看片不卡| 成年男女免费视频网站不卡| 亚洲男女av一区二区| 精品视频在线观看网站| 色爱av综合网| 国产精品主播| 亚洲欧美日本国产专区一区| 久久久久久色 | 私拍精品福利视频在线一区| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站 | 999久久久亚洲| 国产精品伊人| 亚洲视频二区| 最新亚洲一区| 欧美日韩免费看片| 日韩不卡一区二区三区| 亚洲婷婷在线| 热久久久久久久| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 欧美国产美女| 91偷拍一区二区三区精品| 综合国产视频| 日韩av一区二| 精品免费av| 国产综合欧美| 日韩av不卡在线观看| 日韩精品一区二区三区中文| 蜜芽一区二区三区| 亚洲一区激情| 久久久久久色| 国产日韩欧美高清免费| 99国产精品久久久久久久成人热| 免费精品国产|