深圳企業經營培訓公開課

企業經營決策分析與風險管理 深圳：2026年05月28日

財務總監及其他相關的高級管理人員；財務與其他職能部門的經理和管理人員課程大綱:一、財務的目標1、 記賬只是手段，管理控制才是目的2、 從財務管理的角度重新審視三大報表3、 財務分析的常用方法4、 案例分析：時尚品牌的財務管理優勢二、財務比率分析方法——有效提升管理效率、控制經營風險1、 巴菲特投......

贏在稅收—企業經營決策的稅收管理與風險控制 深圳：2026年06月04日

董事長、總經理、財務總監、市場總監課程內容1、你知道稅收影響到企業的生存與發展嗎？ 5.在經營過程中你有沒有忽視稅收？（1）稅收已經影響到企業的生存與發展 （1）是購買還是委托加工？（2）企業做大做強靠銀行，賺多賺少看稅收 （2）到底應該和誰簽合同？（3）我們需要一個公平的納稅環境 （3）業務分離挽回巨額損失2、帶您走......

從HR六大模塊到三支柱模式聚焦企業經營 深圳：2026年06月25日

2015年，宣告了舊有的人力資源管理模式的死亡，我們已經很難建立那種自上而下全面掌控傳統人力資源管理模式，一切竟在意料中的秩序感、安全感，取而代之的是不確定性、偶然性和風險性。互聯網時代的2016年，中國經濟又面臨“三去一降一補”的結構性改革，即經濟運行去杠桿、工業去產能、樓市去庫存、降實體經濟......

企業經營風險洞察與防范（兩天一夜） 深圳：2026年06月29日

風險無處不在！企業是以盈利為目的的，想要獲取客觀的利潤必然伴隨著風險。華為董事長任正非先生曾說：“每一天，我都要提醒自己：企業離破產只有一步之遙。”企業中的風險很多,也是無處不在,無時不在的。如何識別、評估、應對并減少風險的發生，是企經營者及管理者不容忽視的重要且須持久進行的工作之一。安越新課《......

數字化技術在人力資源管理轉型中的應用 廣州：2026年05月08日

第一講：在危機中破局-人力資源管理者的思維創新一、HR應對挑戰的破局點1、數字化轉型尋突破2、貼近業務創造價值3、全員重視量化成效二、HR應變之道助力破局1、新思維自我成長型方法創新型（組合、逆向、聯想、發散、優化）業務數字化（自動化、信息化）關注員工體驗2、新技能數據分析顧問咨詢心理輔導情感鏈接3、新管理扁平化人性化......

國際TRIZ官方協會一級認證 上海：2026年05月07日

了解TRIZ理論的起源、發展等基本情況；熟悉TRIZ理論的體系框架及路線圖；學習TRIZ的原理及方法；掌握TRIZ問題模型及解決問題的工具。參訓對象公司中高層研發管理者和決策層；研發項目的負責人；參與研發項目相關的各類人員。授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。......