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【課程對象】

■企業內部培專職、兼職培訓師

■企業內部培訓余發展專業人員／管理人員

■各部門授課技巧的愛好者

【課程收獲】

收獲1：準確描述出培訓師的七項核心技職業能和三大角色定位

收獲2：運用培訓師4大授課風格，適應不同層次聽眾

收獲3：準確演示激發聽眾學習興趣和調動注意力的核心技巧

收獲4：撰寫出課程的7大核心邏輯，演示出內容升級的3大技巧

收獲5：演示出調整課程氣氛，達成效果的7大關鍵互動技巧

收獲6：準確展示職業表達三大核心語言技巧：肢體語言、理性語言、感性語言

收獲7：運用核心技巧進行課程開場、推進、收尾的安排與設計

收獲8：識別四類八項難纏聽眾，準確演示六大處理步驟

【授課方式】

由淺入深，循序漸進；講授分析、總結提高

互動研討、實做實練；案例呈現、引導發現

層次推進，精致點評；自我觀摩、有效提升

【課程安排】

課程宗旨：精彩展示

1.一個中心：學員

2.雙向交流：互動

3.三部曲：導入、展開、收結

4.四步驟：講解、演示、練習、點評

5.五流程：需求、目標、教材、實施、評估

6.六使命：教材制作、目標達成、激發興趣、調節氣氛、生動通俗、器材運用

■成功開場

1.建立關系

2.預先告知

3.激發興趣

4.思想建設

第一部分：緊張消除

第1次講課訓練：60秒即興表達訓練

■緊張六因

1.人為自我壓力

2.課程內容生疏

3.內容準備不足

4.前后講師差距

5.課前嚴重怯場

6.形成壓力過大

■行為解決法

1.講好故事

2.口號帶動

3.加大肢體

4.大量發問

5.多做互動

6.認真備課

■心態解決法

1.相信內容

2.相信學員

3.自建信心

4.真誠對待

■課程成長三關鍵

1.講課前：準備自己

2.講課中：關注學員

3.講課后：總結自己

第二部分：風格塑造

■玄

1.知識類課程

2.理論型學員

■煩

1.技能類課程

2.實用型學員

■鬧

1.心態類課程

2.感受型學員

■實

1.所有類課程

2.混合型學員

第2次講課訓練：3分微型課程小組訓練

第三部分：感性演繹

■感性價值

1.保持注意力

2.學員會喜歡

■語言感性

1.柔情似水

2.熱情如火

3.細膩畫面

■形式感性

1.唱歌、跳舞

2.做游戲

3.講故事、說笑話、幽默語言

4.詩詞歌賦、名言警句

5.視頻、錄像

6.現場發問發獎品

7.現場討論

第四部分：理性升華

■理性價值

1.保持思維清晰

2.學員有收獲感

3.學員尊重老師

■邏輯理性

1.時間式

2.分類組件式

3.矩陣式

4.對比式

5.問題解決式

6.復合式

■內容理性

1.提概念

2.編口訣

3.建模型

第3次講課訓練：5分微型課程小組訓練

第五部分：全面互動

■三類互動 全面互動

1.動思想

2.動情緒

3.動身體

■提問互動技巧

1.答案式問題與解決式問題

2.二問法：以問代講

■研討互動技巧

1.研討會標準

2.討論會標準

■演練互動技巧

1.角色扮演

2.情景模擬

3.實操演練

■點評互動技巧

1.潤、切、塑

2.點面結合

3.事不過三

■故事互動技巧

1.身邊事

2.抓現場

3.三不講

4.五步驟

■游戲互動技巧

1.游戲標準

2.游戲安排

3.三開原則

■知識互動技巧

1.學員記錄

2.讀片

第六部分：職業表達

■肢體語言訓練

1.四大手法訓練

★數據手

★指示令

★異聲攏場

2.四大表情訓練

3.四大步法訓練

■理性語言訓練：

1.序列語言

2.程序語言

3.等式語言

4.疊式語言

★疊式語言PK賽

■感性語言訓練（※全場訓練）

1.柔情似水

2.熱情似火

3.極具畫面感

★感性語言PK賽

第4次講課訓練：8分微型課程小組訓練

第七部分：高效控場

■控場三大核心

1.開場控制

2.過程控制

3.收尾控制

■難纏學員

1.引起注意

2.展示影響

3.報復性質

4.水平不夠

■六步處理

1.視若無睹

2.肢體語言

3.口頭警告

4.私下溝通

5.群眾壓力

6.請君走路

■成功收尾

1.三忌諱

2.四方法

3.好復習

范老師

國際職業培訓師協會副會長

國際、國家高級注冊職業培訓師

國際、國家高級人力資源管理師

TTT專業中國十大培訓師

中國十佳TTT培訓師

第四屆中國十大培訓師

企業教育專業PTT十佳

全國20強優秀培訓師

曾任國內多家知名企業商學院院長與顧問

國際職業培訓師協會、肯耐珂薩、益策（中國）學習管理機構、百仕瑞、卓華管理咨詢、北大光華、上海漕河涇培訓中心、安徽職業經理人協會、山東考試中心、長基咨詢、海納川演講與口才培訓中心、海天國際、睿優咨詢、KBC國際、德略人才、博然咨詢、揚智咨詢、思竹咨詢、石頓培訓、多佰仕、中國人力資源前沿網、中華英才網、中國培訓網、靜遠咨詢、復音咨詢、復盟咨詢、臺灣國興咨詢、三才培訓中心特聘高級培訓師

范一智老師從最底層的銷售代表開始,歷經金融、IT、大型生產、管理咨詢等多行業整合學習,專研TTT以及企業培訓師隊伍建設，擁有1600場TTT授課經驗，可落地化1740組標準培訓技巧，擅長TTT/PTT培訓師授課技巧培訓、課程設計與開發，課程輕松、實戰、落地，融合演繹、點評、視頻、分享、圓桌等，給學員帶來深刻、持久的變化。

【主講課程】

1.TTT企業內部培訓師培訓訓標準教程

1）初階：TTT企業內部培訓師的五項修煉（3天）

2）中階：TTT企業內部培訓師的七項修煉（4天）

3）高階：TTT企業內部培訓師的九項修煉（5天）

2.TTT國際職業培訓師培訓標準教程

1）初階：TTT職業培訓師的五項修煉（3天）

2）中階：TTT職業培訓師的七項修煉（4天）

3）高階：TTT職業培訓師的九項修煉（5天）

3.PTT國際職業培訓師培訓標準教程

1）初階：PTT國際職業培訓師的五項修煉（3天）

2）中階：PTT國際職業培訓師的七項修煉（4天）

3）高階：PTT國際職業培訓師的九項修煉（5天）

4.TTT進階課程：課程設計與開發

1）初階：課程設計與開發的五項修煉（3天）

2）中階：課程設計與開發的七項修煉（3天）

3）高階：課程設計與開發（5天）

5.《商務演講與呈現技巧》（3天）

6.《公眾演講與魅力表達》（3天）

7.《TTM---培訓經理培訓》（3天）

8、TTT魔鬼式訓練營（初階、進階、中階、課程TTT轉化，總計18天）

【授課風格 】完全實戰 生動活潑 互動演練 全面專業

【解決方案】 幫助企業打造卓越團隊, 提升團隊戰斗力，創造佳績

【內訓服務客戶】（每類3-5家）

金融類：中國銀聯、農業銀行、工商銀行、寧波銀行

保險類：中國人壽財險、中國人保財險、建信人壽

證券類：中原證券、中國期貨交易所、祥光金屬

電信類：中國移動、中國電信、中國聯通

汽車類：上海大眾、匯眾汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、中興汽車、申通汽車

汽配類：大陸汽車電子、韓國現代威亞、上海雙錢輪胎、江蘇興達鋼簾線

地產類：上海萬達廣場、海信地產、越秀地產、北京水電地產

珠寶類：周大福、老鳳祥、老廟黃金、潮宏基

電子類：三星電子、香港誠億電子、臺灣展華電子、上海艾泰科技、廣東高新興

醫藥類：美國禮來、汕頭紫微星、佳爾科、百特醫療

家居類：美國華格照明、德國赫曼德整體廚房、摩恩、美克美家、莎鯊家紡

眼鏡類：陸遜提卡、寶島眼鏡

商超類：華地集團、利群集團、臺灣亞新生活廣場、上海家得利超市

服裝類：海瀾集團、拉夏貝爾服裝、明德控股、熱風、克瑞特

電器類：松下電器、格力空調、美的小天鵝、美的榮事達

電力類：國家電網湖北孝感、國電大渡河流域、南方電網

化工類：中國石化上海石油化工股份有限公司、中化農化、日本積水化學

大型生產：瀚宇博德科技有限公司、中國船舶工業集團、美國晶澳太陽能、冀東水泥、三一重機、湖南煙機、韓國曉星變壓器、

其他知名企業：惠普、惠氏、貝親中國、光明乳業、農夫山泉、上海印鈔廠、上海航空、上海地鐵、黃山永佳集團、上海建科檢驗、中捷縫紉集團、上海煙草、新農集團、康力電梯、永佳集團、燁輝科技、文曄科技、航嘉、中外運、七彩虹科技、海潮新技術研究所、錦江之星

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