国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

員工培訓公開課

員工培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>員工培訓公開課

《基于行動學習的問題解決》

【課程編號】:MKT022183

【課程名稱】:

《基于行動學習的問題解決》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2026年10月16日 到 2026年10月17日3600元/人

2025年09月26日 到 2025年09月27日3600元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日3600元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《基于行動學習的問題解決》相關內訓

【其它城市安排】:杭州 廣州 上海

【課程關鍵字】:北京行動學習培訓,北京問題解決培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

"管理的主要工作是什么?

"為什么我們每天面臨大量的問題?

"為什么我們的思維總是固化在自己的空間里?

"為什么我們解決某一個的問題后,下一次又出現了同樣的問題?

"發現問題比解決問題還要來得更重要,團隊解決問題比個人獨立解決問題更有效,系統性的解決問題比各個擊破更給力;結構化的思維模式比無序的研討分析更快速;以終為始的問題解決思維比經驗思維更具科學性。《問題終結者:行動學習式問題分析與解決》融合了4W2H、思維導圖法、系統思考法、團隊列名法、5WHY分析法、天地人物分析法、智慧疊加法、全腦思維模式等10余個問題解決的工具和方法,高效的幫助學員現場尋找問題的解決措施,針對解決措施制定行動計劃,達到學習后就可以行動的效果,幫助管理者提升績效。

課程收益

"從戰略的高度理解管理的主要任務,幫助管理者界定工作職責;

"通過團隊交互和融合,改善學員心智模式,形成更適應組織發展的心智模式;

"現場學會并應用"問題解決科學分析法",幫助企業解決3-7個真實的難題;

"學會應用15個問題解決的工具,并實戰應用到問題解決的各個環節中來;

"幫助團隊成員達成思維上的默契,統一認識,構建思維意識的一致性,在同一思維軌道上,團隊成員優勢互補,精進與協作。

課程對象

企業高管、中層骨干

課程大綱

一、以終為始--問題導向到目標導向

企業和市場的關系發現管理的價值

管理的本質和規律中找到問題解決的本質

問題的主體和問題界定

問題的屬性、時間和控制范圍的分類

行動學習經典工具--團隊列名法

問題的癥狀描述--4W2H分析

問題型主題轉換問題型目標

目標的意義陳述

有目的的放棄是為了得到更多

問題解決科學分析法的心理學和管理學原理

案例分析:《企業、銀行、醫院有問題么?》

案例分析:《大數據在智慧交通中的應用》

案例分析:《紅冰箱問題解決法幫助西貝從優秀到卓越》

案例分析:《BA兩家公司如何應對工業4.0》

視頻分析:《問題的本質是什么》

行動學習:確定小組要解決組織中實際存在的問題,并確定目標

二、追根溯源--結果導向到原因聚焦

應用5WHY思維分析法尋找問題的真因

應用天、地、人、物來聚焦問題原因的分類

應用思維導圖來繪制原因邏輯關系圖

應用系統圖來厘清原因的關系和邏輯

通過建立標準來聚焦關鍵原因

應用聚焦法來尋找關鍵原因

原因的質疑和反思

案例分析:《現象級問題背后的原因有哪些?》

案例討論:《控成本與營收提高的系統思考》

案例分析:《時代變遷和自我升級》

案例分析:《某問題解決的關鍵點示例》

行動學習:小組要解決問題的關鍵原因和目標轉化

三、集思廣益--經驗主義到團隊智慧

問題解決專家都具備的5大核心能力

你所不知道多心智模式在影響你的工作和生活

啟動思維的雙核系統來尋找問題的解決措施

借用創造性思維來激活團隊的創意

應用創新的工具來構思問題的解決方法

運用組織智慧法系統化思考問題的解決方案

世界咖啡館來系統優化我們的思維

案例分析:《特斯拉南北之路的思維》

案例分析:《一個平行四邊形的畫法開啟你的右腦》

案例分析:《如何創造17元的利潤》

案例分析:《價格設計心理學原理》

行動學習:為確定的問題尋找解決方案

四、三思而行--質疑反思到行動落地

問題到答案的整體質疑反思

盈利矩陣分析法對解決措施二次聚焦

風險評估和防范確保行動有效

制定具體的項目行動計劃

建立4大落地執行的保障體系

案例分析:《某企業問題解決小組的行動計劃保障機制》

案例分析:《某問題解決小組對項目的風險評估》

行動學習:目標型問題的行動計劃設計與分析

實踐行動:項目方案的優化和行動引擎啟動。

應用:問題解決與分析的模版推動實踐

謝老師

資歷背景

"師從著名管理學家陳春花教授

"北京彼得·德魯克管理學院 認證講師

"能力工坊研究院 院長&創始人

"中國南方行動學習聯盟 發起人

"中國企業能力建設工程 特聘講師

"某著名集團領導力中心 主任

授課風格

課程案例為主,不唱獨角戲,講師引導,學員參與,高度互動

突出實戰性和實用性

授課經驗

三有機茶 韓泰輪胎 升學集團 維意定制 新居網 維達紙業 諾普信 EMS 中航健康 VIVO 美的集團 中國移動 中國銀行 招商銀行 中信銀行 國藥集團 東風集團 一汽集團 西貝餐飲 拓維網絡 深圳高速 潤田 平安銀行 中國聯通 中國電信 太平洋集團 晚安集團 中外運 中糧 中國農業銀行 交通銀行 建設銀行 工商銀行 興業銀行 中國郵政儲蓄銀行 廣東農商行 國家電網 南方電網 華能集團 中國國電 深圳能源集團 中廣核 中國核電研究院 中興通訊 中通服 白云機場 南方航空 中國國航 中國氣象局 中電科技集團 奧園集團 光大集團 龍光地產 招商地產 中建一局 歐姆龍 新中源 中聯重科 淘寶大學 合生元 周大福 中海油 喬丹體育 力源集團 金龍魚 中化集團 蒙牛集團 迅雷網絡等

我要報名

在線報名:《基于行動學習的問題解決》(北京)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

日韩一区二区三区免费播放| 成人片免费看| 国产日韩欧美三级| 91精品推荐| 日本欧美韩国一区三区| 亚洲精品午夜av福利久久蜜桃| 麻豆国产欧美一区二区三区| 免费不卡在线观看| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲成人精品| 欧美片第1页| 国产激情久久| 久久中文在线| 精品美女视频| 国产aⅴ精品一区二区四区| 国产亚洲一区二区三区不卡| 91精品国产经典在线观看| 日韩精品乱码av一区二区| 深夜福利一区| 日韩国产一二三区| 欧美亚洲tv| 麻豆久久久久久| 中文字幕在线看片| 日本综合字幕| 99久久久久久中文字幕一区| 宅男在线一区| 热久久国产精品| 日韩av网站在线免费观看| 91精品国产自产精品男人的天堂 | 91精品国产福利在线观看麻豆| 国产成人免费| 日韩欧美视频专区| 欧美日韩一区二区综合| 国产精品外国| 国产精品久久久久久久久久白浆 | 在线国产一区二区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 欧美在线影院| 婷婷五月色综合香五月| 久久精品 人人爱| 不卡专区在线| 不卡中文字幕| 青青青国产精品| 亚洲国产福利| 亚洲免费福利一区| 中文在线中文资源| 亚洲资源av| 色婷婷亚洲mv天堂mv在影片| 亚洲黄页一区| 精品久久久亚洲| 亚洲欧美日韩国产| 国产成人精品亚洲线观看| av成人国产| 精品美女在线视频| 亚洲小说春色综合另类电影| 久久影院资源站| 亚洲欧美综合| 国产高清精品二区| 午夜国产精品视频免费体验区| 日韩精品一区二区三区中文 | 一区二区三区四区日本视频| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 欧美国产极品| 六月婷婷一区| 欧美日韩在线二区| 卡一精品卡二卡三网站乱码| 欧美日韩国产综合网| 免费看一区二区三区| 尤物网精品视频| 日韩毛片视频| 免费亚洲一区| 啪啪亚洲精品| 亚洲在线电影| 亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩在线成人| 美女少妇全过程你懂的久久| 国产精品流白浆在线观看| 视频在线观看一区| 九九在线精品| 欧洲av一区二区| 国内精品伊人| 国产精品a级| 日韩高清中文字幕一区| 免费日韩av| 亚洲一区二区三区高清| 免费久久精品| 欧美日韩精品一本二本三本| 久久久国产精品一区二区中文| 久久精品一区| 精品伊人久久久| 精品国产乱码| 国产91欧美| 中文av在线全新| 亚洲成人va| 激情六月综合| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 色老板在线视频一区二区| 日韩免费福利视频| 日韩精品免费一区二区三区| 日韩大片在线| 久久亚洲在线| 欧美成人亚洲| 亚洲一区二区av| 日韩av电影一区| 日本综合精品一区| 国产日韩亚洲| 久久91视频| 国内自拍视频一区二区三区| 成人在线免费观看91| 91免费精品| 99久久精品费精品国产| 99国产精品久久久久久久成人热| 在线亚洲成人| 欧美一区久久| 人人草在线视频| 一区视频在线| 久久精品99国产精品日本| 精品久久亚洲| 日韩视频久久| 欧美午夜三级| 97精品中文字幕| 亚洲高清不卡| 亚洲精品一二| 国产一区二区三区国产精品| 丝袜美腿诱惑一区二区三区| 99re国产精品| 国产精品一区二区三区www| 国产精选在线| 自拍自偷一区二区三区| 欧美黄页在线免费观看| 一区二区小说| 欧美日本不卡| 婷婷亚洲五月色综合| 91精品国产自产在线丝袜啪| 日韩欧美精品| 日韩高清电影免费| 97精品国产一区二区三区| 在线亚洲自拍| 91综合视频| 日韩高清三区| 伊人久久成人| 美女av在线免费看| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日韩av福利| 欧美激情五月| 日韩av在线免费观看不卡| 日韩精品永久网址| 国产精品网在线观看| 野花国产精品入口| 大香伊人久久精品一区二区| 亚洲欧美久久久| 欧洲亚洲一区二区三区| 欧美一区精品| 亚洲欧美久久| 亚洲香蕉网站| 欧洲av不卡| 9999国产精品| 欧美精品91| 91麻豆精品激情在线观看最新| 亚洲调教视频在线观看| 精品久久久中文字幕| 日韩av黄色在线| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 久久精品观看| 欧美精品高清| 久久青青视频| 亚洲不卡系列| 亚洲成人av观看 | 中文一区在线| 高潮一区二区| 国产成人精品福利| 国产精品欧美大片| 国产日韩一区二区三区在线 | 老鸭窝亚洲一区二区三区| 久久麻豆精品| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 蜜桃视频欧美| 欧美日韩国产探花| 免费中文字幕日韩欧美| 在线亚洲国产精品网站| 亚洲免费中文| 亚洲欧美一级| 免费精品视频最新在线| 亚洲作爱视频| 日本不卡视频在线| 国产欧美综合一区二区三区| 欧美国产另类| 久久精品国内一区二区三区水蜜桃| 色综合www| 亚洲一区国产一区| 日韩av网站在线观看| 国产美女久久| 精品视频在线观看网站| 国产自产自拍视频在线观看| 日韩精品一卡| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 97久久精品| 日韩久久精品网| 国产韩日影视精品| 日韩高清国产一区在线|