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培訓受眾:

企業內部專職、兼職培訓師

高、中、基層管理者、骨干人員

各部門有培訓需求的管理人員

課程方式:

由淺入深，循序漸進

講授分析、總結提高

互動研討、實做實練

案例呈現、引導發現

層次推進，精致點評

自我觀摩、有效提升

課程大綱:

1.掌控核心

■課程目的：立足講授，面向效果

1.講清楚：職業表達之道

2.聽明白：生動演繹之道

3.記得住：教學技巧之道

4.做的到：訓練點評之道

■課程核心：讓一切課程更美麗

1.理論得尊重

2.內容可指導

3.氛圍有快樂

2.藝術效果

目的：保障培訓效果，課程藝術呈現

■編：規定內容

1.時間段的標準

2.美麗三大要素

3.內容三級布局

■導：規定技巧

1.提高參與感

2.控制難易度

3.內容放大鏡

4.大腦沖擊力

■演：自選技巧

1.有效應景

2.適時變化

3.全腦刺激

★3分鐘小組自命題微型授課訓練與點評

■全腦模式

1.四大學員：理論、反思、感受、實用

2.培訓師四大風格：

玄：知識類課程講法

煩：技能類課程講法

鬧：態度類課程講法

實：高端類課程講法

■感性演繹

※培訓授課第二關鍵詞：感性

目的：抓學員注意力，讓學員喜歡

1.語言感性：柔情似水、熱情如火、極具畫面感

2.形式感性：9種感性形式技巧

■理性升華

※培訓授課第三關鍵詞：理性

目的：理學員思路，給學員收獲，讓學員尊重

1.邏輯理性：并列、遞進、空間、AB、對比、矩陣

2.內容理性：概念表述、語感口訣、模型定義

4.高效互動

※培訓授課第三關鍵詞：互動

目的：塑造課程氛圍，讓聽眾成為局內人

■對話系列互動

1.訓前提問

2.訓后提問

3.訓中提問

★講師對話三五組合技巧訓練

■八種大面積互動技巧編排

1.一選研討會大面積互動

2.二選每5分鐘提問

3.三選小面積討論

4.四選游戲活動互動

5.五選知識性互動

6.六選學員個人演練

7.七選學員讀PPT

8.八選幽默故事緊急調整

★5分鐘小組自命題微型授課綜合訓練

■精彩點評之道

1.潤：鋪墊表揚

2.切：切入妙語

3.塑：改進方向

■PPT視覺互動技巧

1.醒目：大、少、粗、反

2.四化：概念化、圖形化、層次化、動態化

3.外置：咨詢、輔線、暗線

4.平衡：文字、動態、圖形、色彩

※培訓授課第四關鍵詞：準備

目的：準備是培訓有效進行的保障

★成功課程的9個準備工作

6.結構呈現

★5分鐘小組自命題微型授課綜合訓練

目的：精致授課，快速高效

※培訓授課第六關鍵詞：結構

■P.G講解模型

1.導入

2.理性綱要、感性演繹

3.資源運用

4.收結

■一簡：化解復雜，過目不忘、脫稿而出

1.概念表述

2.語感口訣

3.模型定義

■二清：四步講解課程思路清晰

1.暗示炒作

2.精細講解

3.證明功效

4.課程收關

■三活：用技巧化枯燥為靈活

1.問話

2.故事

3.圖片

4.游戲

★精彩故事演繹技巧

1）主題鋪墊

2）角色定位

3）生動演繹

4）形成觀點

5）語感收結

7.高效控場

※培訓授課第七關鍵詞：控場

目的：游刃有余，瀟灑自如

■氣場控制

1.硬氣場

2.軟氣場

■學習心情控制

1.思想

2.感受

3.行為

■學員四大狀況應對

1）一言不發型

2）口若懸河型

3）切切私語型

4）故唱反調型

■講師自身五大問題解決

1）時間失控

2）講課出錯

3）突然忘詞

4）莫名緊張

5）學員發問

課程回顧

■學員現場答疑

■道可頓悟 事須漸修

范老師

【專業資質Specialty】

"TTT升級版"版權所有人

實戰派高級TTT培訓導師

國際職業培訓師行業協會副會長

2014年中國TTT十佳培訓師

2013年中國TTT十佳培訓師

2013年中國TTT教育專業十大培訓師

2012年中國PTT教育專業十佳

2012年中國十大培訓師

2011年中華講師網品牌講師

2010年全國20強優秀培訓師

2009年華人500強培訓師

近10年來中國培訓師訓練及企業內訓師隊伍建設最具代表性的訓練導師之一。

范一智老師，從最底層的銷售代表開始,歷經金融、IT、大型生產、管理咨詢等多行業整合學習,并追隨中國第一代最具代表的TTT與PTT訓練導師學習，融合百家之長，擁有1600場TTT／PTT授課經驗，數十家企業內訓師隊伍建設項目經驗。

自2010年起，平均每年為100家國際、國內一流大企業進行培訓技能訓練、課程開發與設計訓練以及內訓師隊伍培養項目的操作與執行，授課過程輕松、實戰、落地，融合演繹、點評、視頻、分享、圓桌等，給學員帶來深刻、持久的變化；企業內訓師隊伍建設過程，落地、簡單、實用、科學，融合上百套實際操作工具，深受企業好評。大量的實踐案例與研究，奠定了范一智老師在中國企業培訓師隊伍項目及訓練中第二代最佳代表性人物地位。

1心專研培訓師

4大行業授課，金融、電信、制造、服飾

28天無重復、標準化、可落地課程

386家國際、國內500強企業共同鑒證

1200場TTT授課經驗反復、精煉、濃縮

1740組可復制、標準化、實用性授課技巧

21656名企業內訓師、職業培訓師現場體驗

[范一智品牌課程]

1.企業內部培訓師培訓訓標準教程

1） 初階：TTT企業內部培訓師的五項修煉（2天）

2)中階：TTT企業內部培訓師的七項修煉（3天）

3）高階：TTT企業內部培訓師的九項修煉（5天）

2.TTT國際職業培訓師培訓標準教程

1）初階：TTT職業培訓師的五項修煉（2天）

2）中階：TTT職業培訓師的七項修煉（3天）

3）高階：TTT職業培訓師的九項修煉（3天）

3.PTT國際職業培訓師培訓標準教程

1）初階：PTT國際職業培訓師的五項修煉（2天）

2）中階：PTT國際職業培訓師的七項修煉（3天）

3）高階：PTT國際職業培訓師的九項修煉（5天）

4.TTT進階課程：課程設計與開發

1）初階：課程設計與開發的五項修煉（2天）

2）中階：課程設計與開發的七項修煉（3-5天）

3）高階：課程設計與開發（8天）

5.《商務演講與呈現技巧》（2天）

6.《TTM培訓經理培訓》（3天）

7、 TTT魔鬼式訓練營（初階、進階、中階、課程TTT轉化，總計18天）

[范一智培訓師項目操作]

1.師資選拔：企業培訓師選拔

2.課程體系：企業課程體系建設與完善

3.技能訓練：企業培訓授課技能訓練

4.課程開發：企業課程開發與設計

5.課程輔導：課程開發與設計輔導

6.講師實習：內訓師技能和課程落地

7.講師考核：內訓師升降級考核體系

8.成果保存：內訓師／課程保全體系

【授課風格】：

幽默風趣|案例豐富|互動提問|實戰演練|

【服務客戶】：

【內訓服務客戶】（每類3-5家）

金融類：中國銀聯、農業銀行、工商銀行、寧波銀行

保險類：中國人壽財險、中國人保財險、建信人壽

證券類：中原證券、中國期貨交易所、祥光金屬

電信類：中國移動、中國電信、中國聯通（三家集中在上海、江蘇、河南、河北、山西）

汽車類：上海大眾、上海通用、匯眾汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、中興汽車、申通汽車

汽配類：大陸汽車電子、韓國現代威亞、上海雙錢輪胎、江蘇興達鋼簾線

地產類：萬達廣場、海信地產、越秀地產、北京水電地產

珠寶類：潮宏基、周大福、老鳳祥

電子類：北京瑞斯康達、香港誠億電子、臺灣展華電子、上海艾泰科技、廣東高新興

醫藥類：美國禮來、汕頭紫微星、佳爾科、百特醫療、亳州人民醫院

家居類：美國華格照明、德國赫曼德整體廚房、榮昇集團、紅豆家紡、莎鯊家紡

零售連鎖：華地集團、臺灣亞新生活廣場、錦江之星、上海家得利超市、利群集團

服裝類：海瀾集團、拉夏貝爾服裝、明德控股、熱風

電器類：松下電器、格力空調、美的小天鵝、美的榮事達、TCL、創維

電力類：國家電網湖北孝感、國電大渡河流域、南方電網

化工類：中國石化上海石油化工股份有限公司、中化農化、日本積水化學

航空類：中國南方航空、上海東方航空、上海航空

大型生產：中國船舶工業集團、美國晶澳太陽能、三星、冀東水泥、三一重機、湖南煙機

其他知名企業：惠普、貝親中國、光明乳業、農夫山泉、上海印鈔廠、上海地鐵、黃山永佳集團、上海建科檢驗、中捷縫紉集團、上海煙草、新農集團、康力電梯、永佳集團、燁輝科技、文曄科技、韓國曉星變壓器等。

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