国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓公開課

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰略管理培訓公開課

合伙人制度(原創版權課程)—有效激勵而不失控制權是如何實現

【課程編號】:MKT018577

【課程名稱】:

合伙人制度(原創版權課程)—有效激勵而不失控制權是如何實現

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2023年12月23日 到 2023年12月24日5980元/人

2023年01月07日 到 2023年01月08日5980元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供合伙人制度(原創版權課程)—有效激勵而不失控制權是如何實現相關內訓

【其它城市安排】:廣州 北京 蘇州 杭州 上海

【課程關鍵字】:深圳合伙人制度培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

為什么現在的合伙人制度這么紅火,因為資本的光環正在褪去,現在是人本為王的新時代!

在過去,是創始人單干制;在現在,提倡合伙人兵團作戰。

在過去,利益是上下級分配制;在現在,提倡合伙人之間利益分享。

在過去,職業經理人用腳投票;在現在,提倡合伙人之間背靠背共進退。

課程收益

1、掌握合伙人的甄選、估值、分錢、退出機制。

2、掌握5種控制權喪失的有效處理方法。

3、學會規避合伙人風險的4種方法。

4、掌握合伙人與股權設計的區別。

5、情景式教學:剖析合伙人改革案例,借鑒經驗、方法和教訓。

6、咨詢式培訓:得到大量表單、工具包,拿回即用;解決培訓效果的轉化問題。

課程對象

股東、董事及高管及對本課程感興趣的人士

課程特色

現場演練+案例教學+工具包應用+自己動手+老師指導點評=可落地執行方案。

【工具包】

工具1:股權九輪融資模型

工具2:合伙人的選擇模型

工具3:合伙人的估值模型

表單1:股東合伙協議書

表單2:有限合伙企業章程

表單3:員工虛擬股激勵方案

表單4:股權代持協議書

課程大綱:

第一部分 合伙人現狀的分析----雇傭時代結束,合伙人時代到來(第一天上午,0.5小時)

案例1:海爾迎來合伙人時代

一、合伙人制度與股權設計的區別

二、合伙人適用的企業

第二部分 合伙人類型的選擇—合在一起,成為一伙(第一天上午,1.5小時)

一、股東合伙人

案例2:蘋果公司合伙人股權之路

工具1:股權九輪融資模型:某公司第一大股東股份如何被稀釋,及合伙人如何通過股權致富的?

表單1:股東合伙協議書

二、事業合伙人

案例3:任正非如何玩轉華為事業合伙人?

三、生態鏈合伙人

案例4:美道家的生態鏈合伙人模式(2015年)

第三部分 合伙人平臺的打造—平臺為王,資源整合(第一天上午,1小時)

案例5:講師合伙人是采取公司制還是合伙企業?

一、合伙企業

案例6:馬云如何通過合伙企業控制螞蟻金服?

表單2:有限合伙企業章程

二、公司制

案例7:喬致庸的銀股和身股激勵

表單3:員工虛擬股激勵方案

第四部分 合伙人制度的設計—戀愛模式,操作靈活(第一天下午,2小時)

一、合伙人如何選擇

工具2:合伙人的選擇模型

二、合伙人如何出資?

案例8:現金出資--某企業的合伙人現金出資方案

思考1:員工沒錢出資,怎么辦?

三、合伙人如何估值?

1、估值的方法---工具3(估值模型):PB/PS/PE

2、估值的調整—對賭協議

案例9:馮小剛與華誼兄弟公司的對賭協議

三、合伙人如何分錢?

1、兜底分錢

2、增量分錢

四、合伙人如何退出?

1、榮譽合伙人

2、合伙金(股權)回購

3、IPO上市退出

案例10:九鼎投資LP合伙人的退出

第四部分 實操作業(第一天下午,2小時,帶筆記本電腦)

1、提供本企業的資料、背景等;

2、設計本企業的合伙人制度(包括合伙人甄選標準、分股權、分錢、退出機制等)

學員展示本企業的合伙人制度,老師點評總結

第五部分 合伙人股權的設計—婚姻模式,融資融智(第二天上午,1.5小時)

一、股權架構的設計

案例11:王寶強離婚前的股權架構布局

二、股權控制權的設計

案例12:投票權委托-----騰訊是京東第一大股東,為何影響不了劉強東的控制權?

案例13:一致行動協議-----騰訊是國外控股的公司嗎?

案例14:AB股架構----- Google公司的AB股架構,確保創始人不出局

第五部分 實操作業(第二天上午,1.5小時,第二天下午1小時)

1、提供本企業的資料、背景等;

2、設計本企業的股權架構與控制權(學員現場演練,老師點評總結,帶筆記本電腦)

第六部分 合伙人的風險—盛名之下,必有隱患(第二天下午,2小時)

思考2:合伙人制度是萬能的嗎?

一、道德的風險

案例15:土豆網創始人王微離婚引發的“血案”

表單4:股權代持協議書

二、章程的風險

案例16:萬科公司的章程如何抵御門口“野蠻人”

三、涉稅的風險

1、股權結構設計不合理的涉稅風險

案例17:VIE股權架構的涉稅風險

2、股權激勵中的涉稅事項

四、知情權的風險

案例18:真功夫公司股東知情權糾紛案

鄭老師

《合伙人制度》原創版權作者

實戰合伙人制度設計&財務管理專家

管理學碩士、注冊會計師、注冊稅務師

浙江大學、中山大學、武漢大學特邀講師

杭商研究會高級顧問

曾任世界500強美國納斯達克上市公司Bel Fuse Inc中國區高管

中國民營500強人力資源總監&財務總監&董事會秘書

【個人經歷】

具有近20年的HR、財務、稅務、投行、資本運作等從業經驗,曾服務于世界500強企業及中國民營500強企業,熟悉跨國公司與民營企業管理的規律與特點。是業內不多的能同時把人力資源與財務、投行有效結合起來的專家。

熟悉私募基金運營、資本運作、投融資、股權融資、收購兼并。參與并主導多家企業的IPO(主板與新三板)上市工作,并積累豐富的投行經驗。

他在多年財務和董事會工作實踐中總結提煉而成的《合伙人制度》課程多次面向社會開設公開課,獲得學員高度認可和廣泛運用。

【服務的企業】

【石油化工】中國航空油料集團公司、中石化長嶺煉化分公司、中石化紹興分公司、三江化工、嘉化集團、四川綿陽燃氣集團、南京油運股份等。

【食品、農業】藍城農業、浙江農資集團、湖北良品鋪子、蒙牛集團等。

【家電、電器】寧波奧克斯集團、五星電器、現代聯合集團、浙江雄風集團、鴻雁電力電氣股份、杭州鈦合智造股份、施耐德電氣、杭州奧普電器等。

【金融業】杭州銀行總行、工行杭州金融專修學院、四川宜賓市農商行、杭州經濟開發區資產經營集團等。

【進出口貿易】匯信進出口集團股份、杭州凱宴貿易等

【通信、郵政、煙草】廣東聯通、廣東電信、廣西真龍煙草、三維通信、江蘇通信等。

【醫療、衛生系統】江蘇正大天晴藥業集團、華東醫藥股份、老百姓大藥房、安杰思醫學等。

【IT、電子業】水晶光電股份、中電海康集團等。

【汽車、機械、新材料】吉利集團、東風汽車集團、中通汽車工業集團、佳通輪胎(新加坡)、杭州齒輪箱集團、蘇州金龍客車集團、浙江萬安集團、寧波宏協集團、杭州長運運輸集團、浙江臺華新材料股份、寧波海伯精密機械制造等。

【地產、多元化產業】綠城(中國)、嘉凱城集團、成都正合地產集團、鄭州房地產集團、寧波城建投資集團、新光集團等。【公共服務、政府機構】杭千高速公路、浙江測繪局、海寧水務集團、安吉經濟開發區、中國節能環保集團公司、蘇州有線電視臺、云南大理供電公司等

我要報名

在線報名:合伙人制度(原創版權課程)—有效激勵而不失控制權是如何實現(深圳)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

亚洲在线国产日韩欧美| 高清久久精品| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久 | 男女男精品网站| 国产欧美三级| 久久国产88| 国产综合色区在线观看| 欧美日本不卡| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 日韩一区二区三区精品| 国产专区精品| 亚洲视频二区| 亚洲主播在线| 国产毛片久久| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 97精品国产一区二区三区| 日本久久二区| 一区二区三区国产盗摄| 男人天堂欧美日韩| 在线亚洲成人| 国产精品美女久久久浪潮软件| 日韩电影免费网站| 国产麻豆一区二区三区| 亚洲精品123区| 国精品一区二区| 电影天堂国产精品| 国产国产精品| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 亚洲专区欧美专区| 91亚洲精品视频在线观看 | 九九九精品视频| 久久中文在线| 国产videos久久| 另类中文字幕国产精品| 影视先锋久久| 亚洲在线成人| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲美女久久| 国产精品超碰| 国产色播av在线| 欧美日韩国产综合网| 亚洲欧美久久久| 国产亚洲观看| 91国内精品| 国产66精品| 欧美成人a交片免费看| 国产成人久久精品一区二区三区| 成人国产精品久久| 亚洲国产日韩欧美在线| 亚洲免费成人| 亚洲综合婷婷| 蜜桃久久av一区| 少妇精品在线| 亚洲人成网站在线在线观看| 日韩高清二区| 色欧美自拍视频| 久久高清免费| 欧美91福利在线观看| 午夜在线精品偷拍| 青青草国产精品亚洲专区无| 黄色网一区二区| 99视频一区| 国产精品麻豆久久| 久久亚洲不卡| 精品美女在线视频| 久久精品不卡| 日韩欧美字幕| 亚洲精品1区2区| 蜜桃av一区二区在线观看| 日本色综合中文字幕| 国内一区二区三区| 国产午夜久久| 国产白浆在线免费观看| 欧美久久一区二区三区| 蜜桃成人精品| 国产日韩欧美三级| 99riav1国产精品视频| 成人亚洲精品| 日韩欧美三区| 亚洲综合电影| 91精品美女| 亚洲成人av观看| 你懂的网址国产 欧美| 亚洲专区一区| 精品午夜视频| 影音先锋久久精品| а√天堂8资源在线| 午夜电影亚洲| 欧美a级一区| 老司机精品视频网| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 国产综合色区在线观看| 欧美啪啪一区| 日韩av一区二| 成人一二三区| 欧美精品高清| 日韩av中文在线观看| 亚洲欧美日韩视频二区| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日本一不卡视频| 亚洲三级精品| 亚洲欧洲日韩精品在线| 久久天堂成人| 精品91福利视频| 日韩毛片视频| 香蕉精品久久| 正在播放日韩精品| 欧美freesex黑人又粗又大| 久久精品国产一区二区| 日韩大片在线播放| 中文字幕高清在线播放| 国产一区二区三区精品在线观看 | 久久精品国产久精国产爱| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日本久久成人网| 超碰在线99| 午夜精品成人av| 日韩精品电影| 亚洲精品在线观看91| 久久午夜精品| 欧美日韩视频免费看| 亚洲精品精选| 国产欧美久久一区二区三区| 在线精品观看| 99在线精品免费视频九九视| 蜜桃av一区| 高清一区二区三区| av高清不卡| 精品国产第一福利网站| 久久午夜影视| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| 国产日韩三级| 精品一区在线| 国产欧美激情| 黄色在线观看www| 亚洲一区二区小说| 91综合网人人| 美女精品在线| 国内精品美女在线观看| 亚洲一级少妇| 亚洲综合激情在线| 免费在线视频一区| 色一区二区三区四区| 久久三级中文| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 偷拍亚洲精品| 开心激情综合| 日韩视频二区| 你懂的国产精品| 国产精品美女久久久| 国产视频一区二| 免费观看久久av| 日韩av首页| 国产精品一线| 视频一区欧美精品| 波多视频一区| 成人在线视频区| 97成人超碰| 欧美资源在线| 欧美福利专区| 国产极品久久久久久久久波多结野 | 国产精品xx| 美女毛片一区二区三区四区 | 成人在线黄色| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲午夜国产成人| 免费av一区二区三区四区| 欧美日韩18| 国产农村妇女精品一二区| 欧美二区视频| 香蕉视频亚洲一级| 精品欧美一区二区三区在线观看| 日韩高清欧美激情| 婷婷五月色综合香五月| 精品一区二区三区在线观看视频| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 在线亚洲精品| 女同性一区二区三区人了人一| 久久精品伊人| 国产精品最新| 国产精品毛片久久久| 亚洲精品婷婷| 国产亚洲一区二区三区不卡| 亚洲久久一区| 日本国产欧美| 国产视频一区二| 国产免费久久| 国产精品一区毛片| 国产精品中文字幕亚洲欧美 | 亚洲综合国产| 亚洲美女久久| 国产精品任我爽爆在线播放| 日韩av中文字幕一区二区| 91在线成人| 国产一区二区三区久久| 国产理论在线| 午夜久久久久| 婷婷精品在线| 国产精品亚洲产品|