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用戶驅動的產品需求分析與管理

【課程編號】:MKT004978

【課程名稱】:

用戶驅動的產品需求分析與管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發管理培訓

【時間安排】:2026年08月05日 到 2026年08月06日2400元/人

2025年07月16日 到 2025年07月17日2400元/人

2024年07月31日 到 2024年08月01日2400元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供用戶驅動的產品需求分析與管理相關內訓

【其它城市安排】:杭州 廣州

【課程關鍵字】:上海產品需求分析培訓

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手  機: 郵箱:
課程背景:

通過和眾多國內科技企業接觸,發現這些企業中普遍存在:

1.技術很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術人員嗤之以鼻的公司,反而活的還不錯

2.研發從早忙到晚,產品開發的不少,但市場成功的產品屈指可數,開發的越多,死得越快

3.產品開發閉門造車,關注技術,不關注客戶;產品開發出來才找客戶、找賣點

4.了解市場的不懂技術,懂技術的不了解市場,不知道需求應該誰負責

5.需求準確把握決定產品成敗,但沒有人關注需求,即使偶爾想關注也不知道如何關注

6.需求的表達不夠結構化,充斥著“故事會”格式的需求,直接影響了不同團隊對需求理解的一致性

7.缺少完備的需求收集、匯總、分析機制,“公司神經末梢與大腦失去聯系”

8.不能從自身能力提升來引導客戶需求,反而天天在抱怨客戶需求經常變動

9.針對需求大家“吵成一鍋粥”:公司與客戶吵,市場與開發吵,開發與測試吵,……

不能滿足客戶需求、給客戶創造價值,再牛的技術也沒有價值。根據權威機構統計項目缺陷的56%來源于需求定義錯誤,80%的缺陷修復成本用于修復需求導致的錯誤,把技術變成金錢的不二選擇關注、鎖定、滿足市場需求,創造客戶價值。

本課程重點講解:

1.如何確定目標客戶,如何分析需求關系人?

2.如何從市場(客戶)角度進行有效的客戶需求收集?

3.圍繞產品成功2個核心因素差異化+成本優勢,整理產品需求

4.如何對客戶需求進行整理和分析,形成產品包需求?

5.如何基于產品需求與競爭友商對比分析,確定我們的核心訴求,形成產品概念?

課程貫穿案例分享,詳細講解目標客戶 ? 客戶要求 ? 客戶需求 ? 產品包需求 ? 產品概念確定全過程,詳細講解把技術轉變為金錢的方法和工具,提升產品的競爭力,確保市場成功、財務成功。

課程目標:

1.掌握從市場角度進行有效的客戶需求收集的機制和方法,篩選高質量的客戶需求;

2.掌握對客戶需求進行整理、分類、分析的方法,提高各個角色對需求理解的一致性,最終形成產品包需求,明確產品的競爭優勢與賣點;

3.掌握外部需求和內部需求一體化管理的機制,從而降低產品的端到端生命周期成本;

4.掌握產品核心訴求的提煉方法,確定有吸引力的產品概念;

5.掌握支撐研發需求工程各個階段工作運作的工具和操作方法。

培訓對象:

總經理、產品(線)總監、產品(線)經理、產品管理部部長、總工、研發/技術總監、市場總監、需求經理等。

課程大綱:

一、案例分析研討:小白兔釣魚的故事

二、理念導入:認識端到端需求管理的流程概述

1. 科技型企業在需求管理面臨的困難和挑戰分析

2. 什么是需求?

3. 市場需求、產品需求、設計需求之間是什么關系?

4. 業界優秀最佳實踐端到端需求管理流程分享

5. 端到端需求實戰案例分享

三、正本清源:如何高效收集市場需求?

1. 新產品的目標客戶是誰?他有哪些痛怕爽訴求?

2. 市場需求的$APPEALS模型

3. DFX需求的價值與定義

4. 需求收集渠道:外部渠道與內部渠道

5. 需求收集需要注意的問題

6. 需求收集的十四種方法(原型法、客戶訪談、現場觀察、客戶決策委員會、用戶大會、客戶簡報、高層拜訪、標桿學習、Beta測試、產品試用、現場支持、支持熱線、行業會議、客戶滿意度調查)

7. 模板分享:原始需求模板

8. 小組演練:

四、隔山打牛:如何將市場需求轉化為產品包需求?

1. 什么是產品包?

2. 產品包需求的模型

3. 客戶需求分析、排序,尋找客戶的興奮點(BSA)

4. 確定產品的競爭要素、尋找競爭對手

5. 與競爭對手的產品進行比較,找出優勢、劣勢

6. 基于競爭分析的需求調整、差異化策略

7. 市場需求規格書的形成

8. 模板分享:市場需求管理流程與模板

9. 小組演練:

五、撥絲抽繭:如何將產品部需求轉換為設計需求、并完成需求規格分解與分配、實現與跟蹤

1. 設計需求分解

2. 產品架構分析

3. 設計需求的分配

4. 模板規格定義

5. 端到端產品設計驗證與測試規劃與管理

6. 小組演練

?實戰案例分享

張老師

專業背景:十六年高科技企業研發項目管理實戰與研發創新管理培訓、咨詢豐富實戰經驗。

曾任職國際EMS龍頭企業鴻海集團,從事商用計算機系統的研發項目管理工作,先后擔任過結構設計工程師、系統工程師、項目經理等職位。先后與全球頂尖企業HP、IBM、SONY 等客戶深度合作,成功完成了LAKEPORT、COLUMBUS、HORIZONAL等系列產品的研發管理和成功上市。

在國內某著名通信設備公司工作,擔任項目經理,負責交換產品線的新產品研發項目管理工作,成功地將IPD集成產品開發流程與端到端研發項目管理體系在產品線試點并推行。同時,作為項目核心組成員與國際頂尖咨詢顧問(IBM顧問團隊)一道在研發系統推動公司級研發管理變革(IPD),并具體負責此研發管理變革在本職能部門的推動與具體實施工作。

2007年加入華成企業研發管理咨詢公司,專注于為廣大高科技企業提供研發創新管理體系培訓、咨詢和研發管理體系信息化規劃與實施咨詢服務。作為項目經理和核心顧問,成功實施了包括美的集團、中聯重科、烽火通信、京信通信、長城汽車、中車集團、ATL新能源科技、TCL、國家電網、浪潮信息、光宇電池、航天九院539研究所、天賜新材等100多個IPD咨詢項目,對標業界最佳管理模式,幫助客戶企業建立了以商業成功為導向的、系統、高效的端到端研發管理體系;并通過試點推行輔導,真正實現了IPD體系的“落地”,幫助客戶建立了研發創新核心競爭優勢,并幫助企業培養和鍛煉了一批具有IPD管理思維的管理骨干。

?課程特色:

專注于企業研發創新管理的研究,提供專業的研發管理培訓與體系建設管理咨詢服務。擅長培訓課程主要有:

?《華為研發項目管理最佳實踐沙盤實戰演練》

?《新產品研發流程優化與研發項目管理實戰演練》

?《項目管理最佳實踐沙盤實戰演練》

?《市場驅動的產品開發流程最佳實踐》

?《成功項目經理的六個管理錦囊》

?《成功的產品經理》

?《從技術走向管理》

?《研發人員的績效考核與激勵》。

?管理培訓背景:

曾在各地多次舉辦《市場驅動的產品開發流程管理》、《研發項目管理實戰》、《新產品開發流程優化與項目管理》、《項目管理最佳實踐》、《研發質量管理》、《成功的產品經理》、《從技術走向管理》、《研發人員的考核與激勵》等公開課,曾經為近300家企業提供了專業的研發管理培訓,培訓過的企業主要包括:中國移動、中國聯通、國家電網、中國中車、TCL、美的集團、烽火通信、京信通信、長城汽車、漢能集團、南方航空、時代光華、肯耐珂薩、西子OTIS、中聯重科、晟通集團、UR時裝、至高通信、山東大學總裁班、尚途差旅、玄武無線、得力文具、上海艾帕電力電子、同方威視、北京KND、超思電子、北車集團、大族激光、天津儀表集團、萬東醫療、航天五院、北京移動、中國互聯網信息中心(CNNIC)、大唐移動、中國普天公司、神州數碼、中電華大、FRNAKE、奧馬電器、吉品科技、圣豐種業、國電智深、至高通信、西安西瑞、天合光能、春發食品、吉陽自動化、海鷗衛浴、瑞聲聲學、易事特、賽爾富科技、蔚藍生物、昆藥集團、騰輝光伏等。其中部分公司邀請講課超過3次以上,得到了受訓企業和學員的普遍認可。

同時,還長期應深圳高新技術產業協會、項目管理聯盟、肯耐珂薩、時代光華、中華講師網、園區企業服務網等單位的邀請,提供關于研發管理和產品創新方面的研討交流、公開課培訓等,受到來自不同行業的新老客戶的肯定和贊譽

?管理培訓背景:

作為項目經理和核心顧問,成功完成了90多家高科技企業(涉及IT、通信、電子、家電、汽車、互聯網、新能源、裝備制造、電力、安防、醫藥、化工等行業)研發管理體系建設咨詢項目,項目范圍包括:市場需求管理與產品規劃流程體系、端到端結構化新產品開發流程體系、端到端研發項目管理體系、研發績效管理體系、產品平臺與CBB管理體系、技術任職資格體系、研發管理信息化系統規劃與實施上線推廣等,大大地提升了企業自身的研發管理能力。

1) 中聯重科混凝土公司IPD變革咨詢+RDM落地推行項目,任項目經理和核心顧問,完成研發管理現狀調研診斷、結構化產品開發流程體系、矩陣式研發管理組織設計、端到端研發項目管理體系設計與RDM系統的落地推行、研發績效管理體系設計、產品平臺與CBB管理體系設計、技術任職資格體系設計等該工作,幫助中聯重科提升了組織整體的研發能力,建立了研發核心競爭力;

2) 美的集團“G-PLM”全球模板落地實施推行項目,任核心顧問,通過一年時間的現狀調研、藍圖設計、系統開發、系統測試、上線推行,已成功完成順德、蘇州、無錫、蕪湖等異地分公司的全面上線推行,幫助美的實現“一個美的、一個體系、一個標準” ,統一“打法”,強化了集團所屬子公司研發管理精細化管理水平,大大提升研發管理效率。

3) 長城汽車端到端研發項目管理體系咨詢+RDM落地推行項目,任項目經理和核心顧問,全程負責項目需求調研、方案設計研討、項目藍圖方案評審、試點推行策略制定、系統上線與全面推行的各項工作;

4) 東莞易事特電源股份公司研發管理咨詢+“落地”項目,全程參與企業研發現狀調研、產品開發流程體系設計、組織體系設計、研發績效管理體系設計、IT系統流程“落地”實施和優化工作,任項目經理;

5) 天津某食品配料企業研發管理輔導+“落地”項目,全程參與企業研發現狀調研、需求管理和產品規劃、技術預研流程體系、產品開發流程體系設計、組織體系優化、研發績效管理體系優化、IT系統“落地”實施和優化工作,任項目經理;

6) 常州某自動化有限公司研發管理流程咨詢+“落地”項目,全程參與企業研發現狀調研、產品開發流程體系設計、組織體系設計、研發績效管理體系設計、IT系統流程“落地”實施和優化工作,任項目核心組成員;

7) 深圳某家庭多媒體高科公司研發管理體系咨詢項目,全程參與了企業研發管理現狀調研、產品開發流程體系設計、組織體系設計、職位任職資格設計、研發績效管理、研發項目管理IT系統規劃與實施,任項目組核心成員。

深圳某裝備制造技術公司研發管理體系咨詢項目(產品開發流程體系設計、研發項目管理體系優化、研發績效管理、CBB共享平臺設計、研發管理平臺軟件的實施),任項目組核心成員;

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