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設備零故障、效率改善和預防維修—TPM工廠實戰班

【課程編號】:MKT001737

【課程名稱】:

設備零故障、效率改善和預防維修—TPM工廠實戰班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設備管理培訓

【時間安排】:2010年05月27日 到 2010年05月28日3400元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供設備零故障、效率改善和預防維修—TPM工廠實戰班相關內訓

【其它城市安排】:廣州

【課程關鍵字】:上海TPM培訓,上海預防維修培訓

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課程背景:

1、系統學習TPM的主要內容和推廣的實務方法,掌握TPM活動的思想精髓。通過全體員工的參與進而提高員工的設備維護意識與技能,降低生產成本,提高產品質量,最終實現提高設備總效率的目的。

2、了解TPM活動給企業帶來哪些具體益處,如維修保養費用的下降、故障停機時間的減少、生產效率的提升、企業體質的明顯改善與競爭力的提升等。

3、詳細學習企業如何成功地導入TPM的具體方法,如每個活動的具體步驟、方法和關鍵點,從而統一認識,掌握方法,少走彎路,促進TPM活動的順利開展。

課程形式

理論與實戰案例、實戰工具手法相結合,可實施性強。

講授與問答、討論、練習相結合,互動性強。

每一模塊都會講解該類活動在企業推進時的注意事項。

小組實戰演練、專家點評。

培訓對象:

從精益生產經理、設備經理、工程經理等相關各部門經理、現場主管、班組長、設備維護及管理人員

課程大綱 :

第一部分:TPM活動的發展和TPM管理體系

1、為什么要實施TPM

2、認識 TPM

3、TPM的起源及演進發展

4、TPM精髓、活動內容、效果

5、TPM和其他管理活動的區別

6、如何推進TPM

7、TPM的八大支柱

課堂互動:5S與TPM的關系

第二部分:零故障與設備效率改善

1、故障的基本概念、種類及原因分析

2、設備故障的發生發展規律

3、加速設備劣化的主要原因

4、設備劣化對策

5、劣化傾向管理

6、實現“0故障”五大對策

7、零故障的5對策與TPM5支柱關系

8、設備綜合效率-OEE

9、三個效率指針: 時間開動率,性能開動率,合格品率

10、為了提高設備綜合效率及效率的計算

11、設備效率損失(oss)的分類

12、影響OEE的六大損失

13、設備綜合效率的分析方法

案例:某廠設備綜合效率分析

第三部分:有效開展設備自主保全活動

1、什么是自主保全?自主保全的意義

2、自主保全活動的體系建立及必要性

3、展開自主維護活動的具體步驟

4、自主維護的三大法寶

5、現場自主維護的目視管理實踐

第四部分:建立TPM自主保全之支撐 -專業保全

1、MTTR與MTBF計算

2、設備全壽命周期管理

3、設備維修的類型及策略的選擇

4、設備的ABC分類

5、計劃保全的基本概念體系

6、保全活動的分類

7、建立計劃保全的基本框架

8、計劃保全的推行步驟

9、正確處理計劃保全和自主保全的關聯

10、設備管理評價指標

案例:某廠MTBF分析

分組演練:結合工廠實際進行MTBF計算分析

第五部分:強化預防維修,構建設備點檢制

1、設備點檢制與專職點檢員

2、點檢員在點檢實施中的核心作用

3、設備保障安全無事故的五層防護體制

4、設備點檢制的“八定”

5、設備點檢制的六大要求

6、點檢員的日常運作

7、設備點檢管理四大標準

第六部分:積極開展課題攻關活動

1、全員參與改善提案活動

2、提案改善之目的

3、提案改善活動的組織和制度

4、提案改善的流程體系

5、提案改善之范圍

6、提案改善活動的推行要點

7、營造持續變革的氛圍

實踐:分組討論我廠如何有效的推行,明確具體的推動方法與步驟

葉老師

√ CNAT國家注冊咨詢師

√ CRBA國家注冊審核員

√ 國家注冊質量工程師

√ 日產訓一線主管TWI-JR、JM、JI、JS資格

√ 中國職業經理人認證實戰導師

√ 中國品保協會特聘專家

專業背景:

葉老師畢業于江西南昌大學,企業管理學士 中山大學MBA。曾任必貿電子制品廠品質部經理,得琳機械技術部、品質部經理,長春亞大佛山分公司技術與品質部經理兼管理代表,在汽車行業和設備制造業有多年實施和管理工作經驗,成功主導過多家企業的體系咨詢、現場管理、流程管理、系統重整咨詢項目,有豐富的企業管理理論知識和實操經驗,特別是對整車廠供應鏈管理、優秀班組長管理、生產管理、品質管理、持續改進、質量成本、企業流程的研究,有自己獨特的見解和一套系統的解決方法。講課深入淺出,生動活潑,互動性強。采用大量自己在企業咨詢過程中的實際案例,鼓勵并善于現場解答學員提問,特別是在企業內訓及咨詢過程中,善于根據企業現狀結合自己豐富的生產、品質管理知識和經驗解決具體問題,先后為多家世界500強企業作過管理咨詢及培訓服務,效果明顯,深受好評。提供專業培訓咨詢服務17年

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