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全流程采購(gòu)成本控制與關(guān)鍵談判技巧

【課程編號(hào)】:MKT000708

【課程名稱】:

全流程采購(gòu)成本控制與關(guān)鍵談判技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年07月31日 到 2026年08月01日4880元/人

2026年03月27日 到 2026年03月28日4880元/人

2025年07月11日 到 2025年07月12日4880元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供全流程采購(gòu)成本控制與關(guān)鍵談判技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州采購(gòu)成本控制培訓(xùn),廣州采購(gòu)談判技巧培訓(xùn)

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課程介紹

企業(yè)采購(gòu)實(shí)踐中,是否經(jīng)常面臨以下挑戰(zhàn)?

如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),有效降低采購(gòu)成本,以提升企業(yè)的盈利能力?

在與供應(yīng)商的談判中,如何確保企業(yè)的利益最大化,同時(shí)維持良好的合作關(guān)系?

如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)和供應(yīng)鏈不確定性,制定出合理的采購(gòu)策略?

如何通過(guò)談判技巧,提升議價(jià)能力,確保在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)?

本課程將深入探討采購(gòu)成本的構(gòu)成,學(xué)習(xí)運(yùn)用TCO(總擁有成本)、ABC(活動(dòng)基礎(chǔ)成本)和VE(價(jià)值工程)等分析方法,進(jìn)行有效的成本控制。同時(shí),還將學(xué)習(xí)到市場(chǎng)分析與價(jià)格預(yù)測(cè)的技巧,以便更好地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為采購(gòu)決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。談判部分將從談判的基本原則和技巧入手,提升溝通與人際關(guān)系管理能力,在談判中推進(jìn)議程、管理緊張局勢(shì),在跨文化背景下進(jìn)行有效溝通。

課程對(duì)象

具有一定供應(yīng)鏈管理背景的專業(yè)人士,包括供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理和其他相關(guān)領(lǐng)域的決策者。

課程收益

● 系統(tǒng)知識(shí)建立:全面了解采購(gòu)管理,包括采購(gòu)流程、成本結(jié)構(gòu)等,建立堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)

● 提升成本控制:通過(guò)學(xué)習(xí)TCO、ABC和VE等成本分析方法,準(zhǔn)確地識(shí)別和控制采購(gòu)成本

● 增強(qiáng)市場(chǎng)洞察:掌握市場(chǎng)分析和價(jià)格預(yù)測(cè)的方法,在采購(gòu)決策中做出更加明智的選擇

● 精進(jìn)談判技巧:學(xué)會(huì)有效7個(gè)談判技巧,提高談判中的應(yīng)變能力和達(dá)成有利協(xié)議的概率

● 跨文化溝通能力:理解和應(yīng)對(duì)不同文化下的談判風(fēng)格,提升全球化環(huán)境的國(guó)際采購(gòu)成功率

● 優(yōu)化供應(yīng)商管理:掌握供應(yīng)商全生命周期管理的理念和方法,掌開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率

課程大綱

第一講:深入采購(gòu)成本分析

一、采購(gòu)成本的全面理解(4大組成)

1. 采購(gòu)的流程

2. 采購(gòu)在供應(yīng)鏈中的關(guān)鍵角色

3. 采購(gòu)成本

1)直接成本解析

2)間接成本解析

3)固定成本解析

4)變動(dòng)成本解析

4. 采購(gòu)的協(xié)同

二、采購(gòu)成本分析工具

工具一:TCO(總擁有成本)分析法

工具二:ABC(活動(dòng)基礎(chǔ)成本)分析法

課堂實(shí)操:某加工制造企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算

工具三:價(jià)值工程(VE)分析法

案例分析:盒馬生鮮與宜家家具的成本控制策略

三、價(jià)格預(yù)測(cè)技巧

1. 市場(chǎng)分析的5大關(guān)鍵因素

1)需求變化

2)供應(yīng)條件

3)價(jià)格波動(dòng)

4)技術(shù)創(chuàng)新

5)競(jìng)爭(zhēng)格局

2. 價(jià)格預(yù)測(cè)的8大實(shí)用方法

1)歷史數(shù)據(jù)法

2)回歸分析法

3)專家意見法

4)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析法

5)標(biāo)準(zhǔn)件價(jià)格法

6)數(shù)量折扣法

7)價(jià)格比較法

8)成本分析法

案例分析:CBD成本分析法在實(shí)際中的應(yīng)用

第二講:高效采購(gòu)降本策略

策略一:創(chuàng)新降本(32個(gè)集錦)

1. 產(chǎn)品生命周期法

2. 學(xué)習(xí)曲線法

3. 供應(yīng)商早期介入法

4. 標(biāo)準(zhǔn)化法

5. 集中招標(biāo)法

6. 議價(jià)直降法

……(僅部分呈現(xiàn))

案例分析:豆?jié){機(jī)降本案例、蘋果公司降本實(shí)踐、零配件標(biāo)準(zhǔn)化降本實(shí)例、國(guó)企招標(biāo)降本經(jīng)驗(yàn)、HS公司信息化降本之旅、公司用車業(yè)務(wù)降本策略、線上比價(jià)采購(gòu)降本實(shí)踐……

策略二:供應(yīng)商管理優(yōu)化

1. 采購(gòu)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購(gòu)

2. 全生命周期管理

1)企業(yè)戰(zhàn)略分解

2)品類市場(chǎng)分析

3)供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)制定

4)供應(yīng)商評(píng)估與分級(jí)

5)供應(yīng)商績(jī)效考核

6)供應(yīng)商關(guān)系管理

第三講:精進(jìn)采購(gòu)談判技能

一、談判的精髓與實(shí)踐

1. 談判的本質(zhì)探索

案例分享:?jiǎn)l(fā)思考的兩頭小驢故事

2. 談判的基礎(chǔ)理念

1)面對(duì)分歧:識(shí)別與處理無(wú)法容忍的分歧點(diǎn)

2)期望與交集:尋找與界定雙方期望的交集空間

圖示講解:談判的基礎(chǔ)

3. 談判的三大原則

原則一:互惠——確保雙方利益的平衡

原則二:誠(chéng)信——建立信任,促進(jìn)長(zhǎng)期合作

原則三:合法——確保談判過(guò)程的合規(guī)性

二、提升談判實(shí)戰(zhàn)技能

1. 溝通與人際關(guān)系的藝術(shù)

1)提問(wèn)與傾聽:有效溝通的雙重策略

課堂視頻:情侶溝通

2)非言語(yǔ)溝通:身體語(yǔ)言的力量

課堂演練:身體語(yǔ)言識(shí)別

3)和諧氛圍:構(gòu)建積極談判環(huán)境

2. 推進(jìn)談判的策略與技巧

1)建議與主張:明確表達(dá)自身立場(chǎng)

2)讓步與折衷:靈活運(yùn)用以掌握談判節(jié)奏

案例分析:中美商務(wù)談判

3. 緊張局勢(shì)的管理

1)處理緊張關(guān)系

2)打破僵局

3)創(chuàng)新方法達(dá)成共識(shí),如變換主題、暫時(shí)休會(huì)、請(qǐng)高層加入等

案例分析:中國(guó)高鐵談判

4. 跨文化談判的策略

1)跨文化溝通的藝術(shù):跨越文化障礙,建立有效溝通

2)文化差異的影響:理解并適應(yīng)不同文化背景下的談判策略

案例分享:外企談判案例分享

第四講:采購(gòu)談判的全流程管理

一、談判前的綜合準(zhǔn)備

1. 四項(xiàng)核心準(zhǔn)備

1)目標(biāo)設(shè)定:明確談判目標(biāo)與期望成果

2)議題規(guī)劃:合理安排議題討論順序

3)SWOT分析:識(shí)別合作與競(jìng)爭(zhēng),制定共贏策略,確定BATNA

4)制定方案:詳細(xì)規(guī)劃談判流程、時(shí)間表、團(tuán)隊(duì)組成及應(yīng)對(duì)變數(shù)

2. 談判四大原則

原則一:耐心

原則二:保密

原則三:冷靜

原則四:利益

——確保談判的穩(wěn)定性和有效性

案例分享:中美談判地點(diǎn)選擇的策略

3. 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)

案例:大宅門買藥材的情報(bào)運(yùn)用

4. 談判策略的制定

工具:運(yùn)用卡拉杰克模型與供應(yīng)商感知模型,構(gòu)建16種應(yīng)對(duì)策略

課堂討論:16種應(yīng)對(duì)策略制定

二、談判中的策略與技巧

1. 構(gòu)筑談判基礎(chǔ):“愉快的開始”:團(tuán)隊(duì)介紹、商務(wù)禮儀……

2. 談判桌上的情報(bào)獲取

關(guān)鍵:非正式交流獲取關(guān)鍵信息

3. 協(xié)商過(guò)程的7大注意事項(xiàng):提問(wèn)技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、掌握節(jié)奏等關(guān)鍵點(diǎn)

4.談判進(jìn)度把握

案例分享:美越巴黎和談的啟示

5. 開價(jià)策略

考慮:信息充分性、市場(chǎng)定位、心理因素等關(guān)鍵因素

6. 錨定效應(yīng)的理解與應(yīng)用

案例:古董店開價(jià)策略

7. 合同談判的28把黃金鑰匙

課堂演練:老王買牛的合同制定

誤區(qū):要避免的16個(gè)常見錯(cuò)誤

課堂演練:創(chuàng)造性解決方案的尋找:小馬離職談判

三、談判后的持續(xù)管理

1. 談判成功的5大注意事項(xiàng)

2. 談判不成功的4大應(yīng)對(duì)策略

四、采購(gòu)談判的9大特點(diǎn)

討論題:面對(duì)未準(zhǔn)備的重要供應(yīng)商,如何有效應(yīng)對(duì)?

唐老師

教育及資格認(rèn)證:

高級(jí)講師

采購(gòu)與供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)專家

25年跨國(guó)企業(yè)供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

香港國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士

高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):

曾任:美國(guó)躍動(dòng)購(gòu)跨境電商HS | 中國(guó)區(qū)采購(gòu)總監(jiān)

曾任:Centro Fashion Inc.(歐洲貿(mào)易公司、俄羅斯企業(yè)前50)丨供應(yīng)鏈總監(jiān)

曾任:Payless威倫鞋業(yè)(北美最大的鞋業(yè)連鎖店)丨采購(gòu)經(jīng)理

★ 視野多元:關(guān)聯(lián)供應(yīng)商遍布?xì)W美亞3州多國(guó):如美國(guó)、西班牙、泰國(guó)、馬來(lái)西亞、越南

★ 方法有效:構(gòu)建躍動(dòng)購(gòu)跨境供應(yīng)鏈體系-實(shí)現(xiàn)采購(gòu)降本10%、敏捷優(yōu)化Centro供應(yīng)鏈-實(shí)現(xiàn)響應(yīng)速度提升6%

★ 經(jīng)驗(yàn)豐富:已服務(wù)深圳采購(gòu)與供應(yīng)鏈專家協(xié)會(huì)、長(zhǎng)沙某電力公司、佛山某新能源公司、深圳多個(gè)電商公司等,累計(jì)授課場(chǎng)次超200+場(chǎng)

★ 知識(shí)前沿:多次受邀出席行業(yè)峰會(huì)進(jìn)行專業(yè)分享:【2019廣東省供應(yīng)鏈大會(huì)】【2020年

唐老師擁有25年的供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精通全面的供應(yīng)鏈策略制定與執(zhí)行,包括采購(gòu)、庫(kù)存管理、成本控制、供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈流程優(yōu)化和成本節(jié)約,以及供應(yīng)鏈信息化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等,在全球采購(gòu)供應(yīng)鏈的建設(shè)、高效運(yùn)作及全面優(yōu)化,擁有豐富的經(jīng)驗(yàn):

——任職Centro供應(yīng)鏈總監(jiān)期間——

01-【4國(guó)供應(yīng)商管理】運(yùn)用CRM工具和方法,維護(hù)供應(yīng)商并深化長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系,增強(qiáng)供應(yīng)商忠誠(chéng)度和市場(chǎng)占有率。2年內(nèi)持續(xù)提升供應(yīng)鏈敏捷性近6%,訂單前置時(shí)間平均縮減11天

02-【供應(yīng)鏈敏捷優(yōu)化】通過(guò)流程優(yōu)化和技術(shù)應(yīng)用,提高了供應(yīng)鏈的敏捷性,實(shí)現(xiàn)了準(zhǔn)時(shí)交貨率提升近8%,由平均87%提升至95%

03-【供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)】通過(guò)梯隊(duì)建設(shè),執(zhí)行系統(tǒng)化的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,選拔并培養(yǎng)供應(yīng)鏈管理人才超20人,為企業(yè)建立強(qiáng)大的后備人才庫(kù),支撐公司長(zhǎng)期發(fā)展

——任職HS中國(guó)區(qū)采購(gòu)總監(jiān)期間——

01-【重建跨境供應(yīng)鏈體系】推行流程再造和優(yōu)化策略,解決跨部門溝通障礙,帶領(lǐng)中國(guó)區(qū)供應(yīng)鏈各個(gè)部門,提高供應(yīng)鏈整體運(yùn)作效率和響應(yīng)速度,實(shí)現(xiàn)整體成本降低10.3%,成本節(jié)省近1000萬(wàn)元,顯著提升供應(yīng)鏈的成本效益

02-【制定并執(zhí)行中國(guó)區(qū)供應(yīng)鏈成本控制計(jì)劃】運(yùn)用精細(xì)化管理和談判策略,通過(guò)戰(zhàn)略采購(gòu)和成本控制措施,大幅降低采購(gòu)成本30%,為公司年度節(jié)省直接、間接采購(gòu)費(fèi)用超2000萬(wàn)元

03-【供應(yīng)鏈全面數(shù)字化】引入先進(jìn)技術(shù)和平臺(tái),建立并完善采購(gòu)系統(tǒng)的信息化,搭建線上供應(yīng)鏈體系。實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)成本降低50%+,采購(gòu)部門從32人降至12人,且業(yè)務(wù)量保持不變,極大地提高了業(yè)務(wù)效率和市場(chǎng)適應(yīng)性

——任職Payless采購(gòu)經(jīng)理期間——

01-【建設(shè)東南亞供應(yīng)鏈體系】建設(shè)并維護(hù)東南亞供應(yīng)鏈體系,成功導(dǎo)入并管理7家東南亞地區(qū)的海外供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)公司供應(yīng)鏈多元化和采購(gòu)國(guó)家多樣化的戰(zhàn)略目標(biāo)

02-【建立供應(yīng)商評(píng)估管理體系】每年對(duì)近200家合作供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)估,確保供應(yīng)鏈質(zhì)量和性能符合公司標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率

主講課程:

《采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理》

《MRO間接采購(gòu)管理》

《采購(gòu)成本控制與談判》

《供應(yīng)鏈成本優(yōu)化策略》

《供應(yīng)鏈OTD:從訂單到交付》

《戰(zhàn)略化供應(yīng)商全生命周期管理》

培訓(xùn)風(fēng)格:

【視角多元多樣】老師跨國(guó)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)積累,與專業(yè)系統(tǒng)的供應(yīng)鏈知識(shí)體系,讓課程不僅知識(shí)專業(yè),同時(shí)貼合采購(gòu)全球化趨勢(shì),

【專業(yè)有效方法】老師沉淀萃取25年實(shí)戰(zhàn)中有用高效的工具方法,融入課程,讓方法從實(shí)戰(zhàn)中來(lái),學(xué)員能將方法用到實(shí)戰(zhàn)中去

【案例經(jīng)典可鑒】老師對(duì)國(guó)際上多種多樣的標(biāo)桿供應(yīng)鏈?zhǔn)质煜ぃ朴谠谡n程中根據(jù)客戶所在行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)匹配的典型企業(yè)案例,為客戶供應(yīng)鏈的參考學(xué)習(xí)提供標(biāo)桿

【課堂激發(fā)好奇】老師在課程中善于提出引人深思的問(wèn)題、激發(fā)學(xué)生的好奇心和探索欲望,引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)探討和學(xué)習(xí),幫助學(xué)員深層學(xué)習(xí),提高課堂效率與成果,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和批判性思維

我要報(bào)名

在線報(bào)名:全流程采購(gòu)成本控制與關(guān)鍵談判技巧(廣州)

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