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走出去,制勝海外

【課程編號】:NX42077

【課程名稱】:

走出去,制勝海外

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【所屬類別】:國際貿易培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:海外營銷培訓

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課程背景

在過去的二三十年間,華為勇敢走向海外,2005年海外銷售額就超過國內銷售額,為中國企業走向海外,提供了一個學習借鑒樣本。本課程講師在華為工作20余年,擔任多個領域的高層管理崗位,見證并親歷了海外業務“0-1-100”的全過程,曾在海外不同區域常駐7年有余,足跡遍布五大洲50多個國家,對中國企業在海外開疆拓土有切身感受。本課程旨在開闊視野,啟發思維,與有需要的企業展開海外業務的共創研討之旅。

課程價值和收益

1.他山之石,學習借鑒標桿企業的海外業務經驗和教訓

2.基于自身企業實際,海外業務的戰略選擇、業務設計和關鍵任務

3.海外業務拓展“四步曲”及其重點關注內容

課程對象:

董事長、企業中高管理層、海外業務團隊

課程大綱

PART1:出海的戰略思考和業務設計

子模塊內容目錄

動機、意志和決心1.您的企業海外業務目前所處階段

2.為什么要出海? 意志有多堅決?決心有多大?

3.標桿企業出海之初的關鍵事件

研討輸出:目前海外業務面臨的問題和挑戰

戰略思考和市場洞察1.海外業務從了解區域和國家開始

2.洞察市場,發現海外戰略機會

3.機會驅動戰略,發現機會,共識機會

4.機會的取舍選擇,識別主攻方向

5.喊出來!海外業務的戰略意圖、戰略定位和戰略目標

研討輸出:海外市場洞察關鍵發現,戰略機會清單

業務設計和關鍵任務1.海外貿易,國際化和全球化

2.海外業務組合規劃以及優先級,支撐戰略實現

3.思路決定出路,對準戰略機會,開展業務設計

4.業務設計的關鍵是價值實現和核心能力構建

5.海外業務設計的典型場景和案例

6.海外戰略的落腳點是“關鍵任務”,只有行動才能驅動戰略落

7.關鍵任務的主要特征和四個主要方向

8.解碼關鍵任務的典型實例借鑒

9.關鍵任務落地需要保障機制:管理方式,考核設計和戰略激勵

研討輸出:海外業務拓展業務設計和關鍵任務清單

PART2:海外業務拓展“四步曲”,積小勝為大勝

子模塊內容目錄

進得去:核心是突破,“0-1”1.有人愿意去海外嗎?

2.“中國胃”,吃穿住行不是小事,構建“待下去”的環境

3.曾經的“彎路”,“語言+”和“+語言”

4.營銷中國,營銷公司,建立初步信任

5.堅決行動!標桿公司如何開展當地市場的初步拓展

研討輸出:如何走好目標拓展國家的“第一步”

站得穩:避免“回旋鏢”1.打好首仗不做“一日游”,保證客戶滿意和客戶體驗

2.復盤,總結和反思,產品是第一位的

3.建立大規模市場拓展的基礎:補短板,提能力

長得大:要增長,要規模,要份額1.“像國內業務一樣思考”,當地國家的市場規劃和業務規劃

2.合作伙伴的選擇和管理

3.構建當地公共關系,社會責任和良好形象

4.尊重和遵從當地法規稅務、文化習俗,合規合法經營

5.組織建設、當地人才發展的考慮

研討輸出:

守得住:全球化的業務,本地化的企業1.營商環境,與“當地”共成長同發展

2.市場地位、市場格局是我們的追求和“底氣”

3.做謙虛的“外企”,持續提升客戶滿意和客戶體驗

4.全球化的業務,本土化的企業

呼叫總部:海外業務的堅實保障1.四步曲中的企業總部“發展歷程”

2.標桿企業的“總部關鍵時刻”

李老師

李和老師

——落地實戰戰略和經營管理專家

業財融合變革專家

講師資歷

23年華為工作經驗

13年業務領域作戰經驗

10年財經和變革領域經驗

前華為集團經營管理部總裁:直接向公司最高領導層匯報工作,統籌協調整個集團6000億規模經營管理,拉通中長期戰略和年度經營

公司戰略級變革IFS項目群總經理:華為公司最成功的戰略級變革項目,總投入40億人民幣,奠定公司業財融合基礎,構建世界一流的財經能力

總部、海外、國內、產品線、委員會等多領域高層管理崗位:豐富的跨領域跨業務工作經驗經歷

華為變革諾貝爾獎獲得者(TOP3)

首批公司級藍血十杰

華為公司開發戰略到執行流程(DSTE)1.0版本主要設計者

華為公司財經流程架構2.0版本主要設計者

項目管理專業人士(PMP)

戰略咨詢項目

一、華為DSTE(開發戰略到執行)流程1.0版本主要設計者和決策者

二、華為年度經營規劃計劃預算的操盤者(6000億規模)

三、雅迪戰略規劃與落地(2019-2021)

四、方太千億戰略規劃落地(2020-2022)

五、TCL集團和SDBG戰略規劃與落地(2020-2022)

六、臺鈴數一數二戰略規劃落地(2022-2023)

主講課程

【從戰略到結果】系列課程

《從戰略到結果,能落地的戰略才是有效的戰略》

《中長期戰略制定與戰略解碼》

《年度經營規劃和全面預算管理》

《開好經營分析會,化目標為結果》

《中國式現代化企業管理》

《實現企業價值最大化的業財融合》

授課風格

1.Know-how和Know-why,邏輯嚴密理性,不止于Know-what

2.快速洞察企業業務本質和經營特點,針對性建議,“一司一策”,不教條照搬華為實踐

3.以訓促戰,貼近企業實際,研討點評,一針見血,客戶獲得感強

4.案例式,教練式,互動式,啟發思維,知行合一

5.課程可根據客戶需求進行定制設計

服務客戶

雅迪、方太、TCL、歐普照明、臺鈴、杰克股份、新潮傳媒、海牙灣、追覓科技、芯海科技、聯通國際、中國建筑、浙農信、蜜思膚、東成電動、羅萊家紡、瑞普生物、美諾華、魯花等數十家多行業規模企業

客戶評價

1.李老師是了解我們業務最快的專家,建議一針見血,之前的擔心是多余了。

——廚電行業頭部企業總裁

2.李老師幫我們總結的這張紙(戰略研討解碼內容),字少但精準,價值百萬。

——家居行業頭部企業創始人

3.李老師是我們遇到的,在戰略和經營領域最厲害最接地氣的專家了,要繼續合作。

——出行行業頭部數百億企業創始人

4.我們也接觸過很多咨詢培訓機構和專家,李老師是我見過的在經營管理領域最厲害的專家了,沒有之一。

——超百億頭部企業CFO

5.李老師幫我們設計的“4+1”作戰地圖,對于我們2C線下零售業務,很有針對性,有視野也很實用,要進行全國推廣訓戰復制。

——某百億企業銷售公司總經理

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