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名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

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微課設(shè)計與開發(fā)(王學(xué)利)

【課程編號】:NX25978

【課程名稱】:

微課設(shè)計與開發(fā)(王學(xué)利)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:微課設(shè)計培訓(xùn)

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【課程背景】

隨著職場“新人類”越來越多,伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,疫情對工作、學(xué)習(xí)的影響,員工的學(xué)習(xí)更加趨向于隨時、隨地、隨身的形式。對微課的要求也不僅僅限于知識獲取,還強(qiáng)調(diào)趣味性、實(shí)用性、快速迭代。如何快速、高效產(chǎn)出微課并抓住受眾的眼球,已經(jīng)成為微課設(shè)計的價值所在。

【課程收益】

1、現(xiàn)場輔導(dǎo)每位學(xué)員都有一個微課;

2、 掌握微課設(shè)計六定的方法;

3、收獲微課設(shè)計的工具和模板;

4、通過實(shí)操掌握微課呈現(xiàn)的工具應(yīng)用

【課程大綱】

模塊一、微課標(biāo)準(zhǔn)

1.優(yōu)秀微課判別的123標(biāo)準(zhǔn)

2.微課特征:短、小、精、悍

3.不是所有的”課“都能成為微課

4.微課作品賞析:辨別好微課

模塊二、精準(zhǔn)設(shè)計

1.微課的六定原則

2.微課內(nèi)容來源的四點(diǎn)兩性

3.用BLOOM確定微課目標(biāo)

4.微課主題確定三大禁忌和五個維度

5.微課邏輯的”四式“結(jié)構(gòu)

6.微課呈現(xiàn)形式與工具、特點(diǎn)

7.練習(xí):根據(jù)工具卡確定微課目標(biāo)、課程內(nèi)容來源、邏輯結(jié)構(gòu)

模塊三、創(chuàng)意腳本

1.腳本設(shè)計的三三原則

2.腳本設(shè)計三線四式法

3.三線:視覺、聽覺、感覺

4.四式:拋磚引玉式、正反對比式、操作流程式、黃金組合式

5.練習(xí):根據(jù)《微課腳本》模板完成微課腳本設(shè)計

模塊四:制作呈現(xiàn)

1.微課PPT制作技巧

PPT微課的準(zhǔn)備階段

PPT美化及轉(zhuǎn)屏前設(shè)計

PPT轉(zhuǎn)屏及輸出視頻

2.微課制作的其他技巧

3.練習(xí):完成微課制作

王老師

王學(xué)利老師——內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)

曾彩生活集團(tuán)培訓(xùn)大學(xué)總監(jiān)

資生堂培訓(xùn)講師

京潤珍珠全國培訓(xùn)經(jīng)理

講師資歷

注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CICD/CISCD)

注冊國際課程設(shè)計師(CICD/CISCD)

《古賀報聯(lián)商®——職場關(guān)鍵場景溝通策略》授權(quán)講師

國家一級人力資源管理

國家一級企業(yè)培訓(xùn)師

深圳地鐵集團(tuán)師資庫成員

擅長領(lǐng)域:TTT編導(dǎo)演、微課設(shè)計與開發(fā)、職場溝通必修技術(shù)

培訓(xùn)經(jīng)驗

20年服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,近15年培訓(xùn)管理工作,前后服務(wù)于資生堂、京潤珍珠、彩生活等大型集

團(tuán)公司,曾任培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān),在培訓(xùn)學(xué)院運(yùn)營及項目策劃具有豐富經(jīng)驗,在教學(xué)形式的選擇現(xiàn)

代培訓(xùn)工具的應(yīng)用、企業(yè)學(xué)習(xí)文化的營造具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。

曾舉辦 “勵砂成珠”“ 尋找真珍珠,發(fā)現(xiàn)真美白”“彩之星行動”等大型全國巡回培訓(xùn)項目,以

我在一線”“彩月大講堂”等線上推廣項目。

2019年中國移動內(nèi)訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)老師

2020年湖南省移動內(nèi)訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)老師、評委

2020年內(nèi)蒙谷移動內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)老師

2020年西藏電信課程開發(fā)老師

2020年中國移動、廣州中行、青島建行、河北移動等線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)項目

2019對深圳地鐵集團(tuán),8期《報聯(lián)商》課程論訓(xùn)

2020年深圳招商云創(chuàng)《職來值往-新員工素質(zhì)培養(yǎng)》(8期)反饋評分平均95分

2020年招商信諾(2期)《報聯(lián)商》收到好評及后續(xù)多次復(fù)購

2020重慶中冶賽迪集團(tuán)(3期)《報聯(lián)商》收到好評

主講課程

《聲情并茂--內(nèi)訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)技巧》

《攻無不“課”-課程開發(fā)與設(shè)計》

《以微知著-微課設(shè)計與開發(fā)》

《報聯(lián)商-職場關(guān)鍵場景溝通策略》

《向上管理與工作匯報》

《職來”值“往-新員工素質(zhì)提升》

授課風(fēng)格

有趣、有料、有工具,課程側(cè)重于實(shí)戰(zhàn),通過有效的互動、引導(dǎo),激發(fā)學(xué)員的參與度。使學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束時最大程度的達(dá)成培訓(xùn)目的,提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報。利用視頻、游戲、故事啟發(fā)學(xué)員認(rèn)知,并完成思考,利用工具使學(xué)員可以有效的應(yīng)用到工作中去,并做出課后產(chǎn)品,或?qū)嵱媚P汀?/p>

客戶見證

外企企業(yè):漢莎航空

通信行業(yè):中國鐵塔、中國電信、中國移動、河北移動、內(nèi)蒙古移動、湖北移動

金融保險行業(yè):中國銀行、齊商銀行、招商銀行、中信銀行、江蘇省聯(lián)社、浙江省聯(lián)社、太平洋保險、中國農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、平安銀行、興業(yè)銀行、寧波銀行、中信銀行、招商銀行、郵儲銀行

互聯(lián)網(wǎng)智能及制造行業(yè):古井酒業(yè)、濰柴動力、奧林巴斯、芭田股份、艾美特、大族激光、研祥科技、三星電子、金龍羽、深業(yè)集團(tuán)、南山集團(tuán)、方大集團(tuán)、遠(yuǎn)達(dá)煙氣特許、富士康科技集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、長園集團(tuán)、中國石油、中國石化、凱班集團(tuán)、南順集團(tuán)、昂納集團(tuán)、佰思拓普、亨豐集團(tuán)、中糧集團(tuán)、億和集團(tuán)

政府事業(yè):廣西公務(wù)員培訓(xùn)中心、廣州公務(wù)員培訓(xùn)中心、廣東稅務(wù)、光明街道、

服務(wù)行業(yè):華僑城集團(tuán)、海上田園、中海物業(yè)、深圳百安居、深圳歡樂頌、西麗高爾夫、百仕達(dá)物業(yè)、海雅集團(tuán)、白云機(jī)場、喜來登酒店、福田樞紐、深圳巴士集團(tuán)、廣東大巴運(yùn)輸協(xié)會

門店連鎖行業(yè):御蝶坊

地產(chǎn)行業(yè):金地地產(chǎn)、路勁集團(tuán)、花樣年、萬科集團(tuán)、深業(yè)集團(tuán)

醫(yī)藥行業(yè):寧波泰一、青云山制藥

電力行業(yè):廣東電網(wǎng)、浙江電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、華電能源、衡陽電網(wǎng)、國電投資重慶分公司、粵電集團(tuán)、茂名供電局、中鐵武漢電氣化局

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):重慶賽迪信息、招商云創(chuàng)、奧園集團(tuán)信息公司、深證證券信息公司

高等學(xué)校:暨南大學(xué)、深圳大學(xué)、肇慶黨校--

稅務(wù)局:國稅龍門縣稅務(wù)局、國稅湛江稅務(wù)局、國稅清遠(yuǎn)市稅務(wù)局

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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