企業培訓師培訓

企業培訓師培訓公開課

金牌企業培訓師實戰認證高級研修班珠海：2026年05月06日

第一講：講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題？3.培訓角色的演變討論：培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件 3.講師的威信建立4.講師的自我修行 5.講師的職業通道討論：講師的素質模型第二講：講師的6大核心能力課......

玩轉課堂——STT企業培訓師快速提升深圳：2026年05月08日

企業專/兼職培訓師、中高層管理者、部門經理、培訓管理者和業務/技術骨課程收益【學員收益】1.輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力；2.能夠獨力完成商業水準課程大綱、課件與PPT的開發；3.開發的課程能與企業情況緊密結合，并能得到參加學員和領導的支持；4.將內容設計與演繹得更加實效生動，有效牽動每位參加學員的心弦；......

玩轉課堂---STT企業培訓師快速提升石家莊：2026年05月13日

導入：巧婦難為無米之炊VS氣氛營造是一門學問上篇：玩轉課件——如何提升課程資料的逼格確定小組課題（每組一個課件）一、課程定位是課程價值的基礎1.一張表搞定培訓需求2.一眼看穿培訓目標的真偽3.用大綱法確定課程硬核4.PPT設計——高手不走尋常路二、注重課程資料的合理化運用......

金牌企業培訓師實戰認證高級研修班杭州：2026年05月13日

企業內部培訓師在接受了TTT入門培訓之后，臺風和演繹技巧有了基本的理解，但往往出現一個比較大的通病，開發不出好課程，開發不出符合企業要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程，問題的癥結在于沒有掌握系統的課程開發工具和方法。與之同時，很多內訓師由于固有的經驗和單向性設計課程，導致在課程演繹技巧上沒有突破，在教學手段上......

企業培訓師培訓內訓課程

企業培訓師培訓主講：高老師

第一部分：有效的企業培訓1、培訓項目啟動小組活動：制定課程方向建立有效的培訓的意識課程設計原則：創新與實用培訓項目流程梳理小組活動：搭建課程框架案例討論：培訓視角的思考2、員工學習的心理學特點激發學員的學習動機明確學員和領導的需求管理你的培訓目標小組活動：課程框架研討第二部分：學會與學員溝通的技巧1、管理你的授課緊張心......

TTT企業培訓師—三段式深化輔導項目主講：杜老師

1.國際青商總會版權課程，更人性化和個性化，符合企業與學員的需求2.標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，打造卓越培訓師3.采用培訓、點評、一對一輔導三段式，主動有效的國際先進培訓模式4.授課與演練、研討、示范、錄像回放、現場點評緊密結合、交互學習5.小班教學，每班不超過30人；貼身輔導，學習更快樂、效果更徹底......

企業培訓師專業授課能力提升主講：張老師

公司內部培訓人員兼職講師上課人數： 36人以內培訓形式：封閉訓練、講學互動、游戲體驗、團隊競賽、分析診斷、實戰答疑、小組研討、心得分享設計思路：針對以上問題，讓我們同分享《企業培訓師專業授課能力提升訓練》目的是幫助企業內部培訓師系統地掌握實用有效的各類授課技巧，從成人學習心理學掌握到克服授課中的緊張情緒，從提升授課語言......

企業培訓師授課技能“突破”特訓營主講：梁老師

1、企業內訓師；0.5年以上內訓經驗、授課10場次以上。2、有一定的課程研發基礎的培訓師；【課程收益】運用本課程所學內容，根據指定的培訓課題，自行設計完整的課程，并編制系統的培訓課程講義，進而根據已經編制完成的課件，在課堂上完整地演示課件，并能與學員保持良好的互動，開發的課程能與企業情況緊密結合，并能得到參加學員和領導......