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高效能團(tuán)隊(duì)工作坊

【課程編號(hào)】:NX25952

【課程名稱】:

高效能團(tuán)隊(duì)工作坊

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:7-9天

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

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工作坊背景

如何讓團(tuán)隊(duì)之間高效協(xié)作?

如何讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有一流的執(zhí)行力?

怎么樣打造出一支高效能的隊(duì)伍?

許多管理者所帶領(lǐng)的不是團(tuán)隊(duì),而是群體,因?yàn)樗麄兏緵](méi)有得到因協(xié)同而帶來(lái)的1+1>2的效果,有的甚至出現(xiàn)了1+1<2的情況。

很多團(tuán)隊(duì)看似忙忙碌碌,但卻沒(méi)有產(chǎn)生應(yīng)有的績(jī)效,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員所做的事情,與部門,與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)并不完全一致。

原因何在?格局、眼界還是認(rèn)知不足,還是動(dòng)力不足?本次工作坊將幫助各團(tuán)隊(duì)撕開表面的虛假面紗,一探究竟,打破團(tuán)隊(duì)隔閡,重塑團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力!

行動(dòng)學(xué)習(xí)小組:

高管+各中心團(tuán)隊(duì)

工作坊收益:

1.令所有團(tuán)隊(duì)成員直面相互協(xié)作與執(zhí)行力方面的深層次問(wèn)題;

2.使各個(gè)團(tuán)隊(duì)管理者及團(tuán)隊(duì)成員明確共同的目標(biāo),不同的分工與責(zé)任;

3.幫助所有學(xué)員制定屬于自己的工作內(nèi)容及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn),并保持與他人的協(xié)同;

4.引導(dǎo)學(xué)員制作相關(guān)管理工具,制定相關(guān)協(xié)作,監(jiān)督的文件;

5.為公司輸出一套科學(xué)、完整的團(tuán)隊(duì)管理方案;

6.完成團(tuán)隊(duì)建設(shè),激發(fā)學(xué)員的向心力,凝聚力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神;

工作坊優(yōu)勢(shì):

1、三套清晰、簡(jiǎn)潔、優(yōu)美的團(tuán)隊(duì)管理模型;

2、工作坊引導(dǎo)師獲得雙國(guó)際認(rèn)證(教練+行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師)。

工作坊流程:

第一部分:高效的頂層團(tuán)隊(duì)(1天)

一、認(rèn)知導(dǎo)入

1、重新定義團(tuán)隊(duì)

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作障礙的根源

二、工作坊流程

第一步:匯談規(guī)則

第二步:明確共同目標(biāo)

第三步,構(gòu)思理想團(tuán)隊(duì)

思考維度:價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)相容性、角色認(rèn)知、責(zé)任關(guān)系、勝任力等;

第思步,團(tuán)隊(duì)協(xié)同設(shè)計(jì)(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng));

第四步,評(píng)估現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)(魚缸會(huì)議);

第五步,團(tuán)隊(duì)改善計(jì)劃(魚缸會(huì)議);

第六步,團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng))。

第二部分:高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)(3-4天)

第一步:工作坊規(guī)則

第二步:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

第三步:目標(biāo)澄清

第四步:勝利愿景

第五步:莊嚴(yán)承諾

第六步:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

1、關(guān)鍵成功要素

2、障礙與挑戰(zhàn)

3、應(yīng)對(duì)策略

4、優(yōu)先級(jí)排序

5、交付物

6、行動(dòng)計(jì)劃

第七步:第一次城鎮(zhèn)會(huì)議

第八步:多邊會(huì)議

1、協(xié)作機(jī)制

2、保障機(jī)制

第九步:第二次城鎮(zhèn)會(huì)議

第三部分:階段性復(fù)盤(1天/次)+總復(fù)盤(2天)

第一步:工作坊規(guī)則

第二步:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

第三步:復(fù)盤說(shuō)明

第四步:目標(biāo)回顧

第五步:評(píng)估結(jié)果

第六步:分析原因

第七步:總結(jié)規(guī)律

第八步:再次起航

行動(dòng)學(xué)習(xí)法介紹:

行動(dòng)學(xué)習(xí)法在上世紀(jì)40年代,由英國(guó)管理學(xué)思想家雷格·瑞文斯(Reg Revans)發(fā)明,并在全世界得到了廣泛的應(yīng)用(如GE、波音、三星、微軟、豐田、中糧、華潤(rùn)、阿里巴巴、百度、中國(guó)移動(dòng)等),如今已經(jīng)發(fā)展成為學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建與實(shí)踐的最佳工具。

簡(jiǎn)單說(shuō)“行動(dòng)學(xué)習(xí)就是一組人共同解決真實(shí)的問(wèn)題并從中學(xué)習(xí)的過(guò)程“,它包含了如下要素:一個(gè)真實(shí)的問(wèn)題、一個(gè)行動(dòng)學(xué)習(xí)小組、一位行動(dòng)學(xué)習(xí)教練、提問(wèn)和傾聽、質(zhì)疑和反思、采取行動(dòng)、復(fù)盤學(xué)習(xí),最終達(dá)到的結(jié)果是:?jiǎn)栴}得以解決,組織智慧得以提升,并擁有了學(xué)習(xí)型組織的雛形。

雷格·瑞文斯說(shuō)過(guò)的,“一個(gè)生物體想獲得生存和發(fā)展,它的學(xué)習(xí)速度必須大于等于環(huán)境變化的速度。”對(duì)于組織而言,在瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代,面臨的問(wèn)題高度復(fù)雜,客戶需求不斷變化,只有激活每個(gè)人的活力與智慧才能讓組織生機(jī)勃勃。

王老師

王念山老師簡(jiǎn)介

暢銷書《服務(wù)力》作者

國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練者協(xié)會(huì)(IPTA)高級(jí)會(huì)員

ACI情景沙盤認(rèn)證培訓(xùn)師

清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘教授

職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練與認(rèn)證中心創(chuàng)辦人

版權(quán)課《高手好色》系列 研發(fā)人&版權(quán)人

版權(quán)課《服務(wù)力》系列 研發(fā)人&版權(quán)人

版權(quán)課《培訓(xùn)師任務(wù)訓(xùn)練》研發(fā)人&版權(quán)人

2007年全國(guó)講師大賽第三名 職業(yè)經(jīng)歷:

重點(diǎn)大學(xué)理工科畢業(yè)。從中國(guó)移動(dòng)基層服務(wù)崗位做起,轉(zhuǎn)型做銷售,因業(yè)績(jī)出色而晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)。

而后進(jìn)入華通控股,任職商學(xué)院院長(zhǎng),負(fù)責(zé)旗下控股的騰中重工(曾計(jì)劃收購(gòu)美國(guó)悍馬)、得陽(yáng)化學(xué)(世界產(chǎn)量第一、中國(guó)唯一可批量生產(chǎn)PPS的企業(yè))、川眉芒硝(礦業(yè))等上市公司的培訓(xùn)及培訓(xùn)管理、銷售團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作。

2009年開始轉(zhuǎn)型為職業(yè)培訓(xùn)師、現(xiàn)任成都市天訊能文化傳播公司董事長(zhǎng)、現(xiàn)任黑馬營(yíng)銷首席培訓(xùn)師、曾任雙虎家私董事長(zhǎng)培訓(xùn)體系顧問(wèn)、創(chuàng)立鞋店奧特萊斯模式,并創(chuàng)建巨鈺名鞋折扣店,用兩年時(shí)間在四川省從1家直營(yíng)店迅速擴(kuò)張到80多家連鎖加盟店;2015年創(chuàng)立職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練與認(rèn)證中心,至今培養(yǎng)職業(yè)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)20余人并輸出課程超過(guò)3000天。

2007年講師大賽全國(guó)第三名 2015年9月 出版暢銷書籍《服務(wù)力》

2015年10月 受聚成股份邀請(qǐng)錄制在線課程《人性管理之高手好色》

2015年11月受聚成股份邀請(qǐng)?jiān)谌A企在線學(xué)習(xí)平臺(tái)上在線答疑《色出你的性格》

2016年8月受北京德仕商學(xué)院邀請(qǐng)錄制在線課程《客戶關(guān)系維護(hù)》及《銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道開拓者》

2017年7月受時(shí)代光華邀請(qǐng)錄制在線課程《性格色彩管理》

國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練者協(xié)會(huì)(IPTA)高級(jí)會(huì)員 ACI情景沙盤認(rèn)證講師

核心課程:

系列一:高手好色™(版權(quán))系列(基于性格色彩學(xué))-- 適合公開課、精品班、內(nèi)訓(xùn)

被納入聚成全國(guó)公開課采購(gòu)計(jì)劃

重慶聚成公開課《性格色彩管理》 上海聚成公開課《性格色彩管理》

《性格色彩學(xué)及其運(yùn)用》《人性營(yíng)銷之高手好色》

《人性管理之高手好色》《人性溝通之高手好色》

系列二:TTT系列-- 精品班、內(nèi)訓(xùn)

黑龍江聯(lián)通一年重復(fù)采購(gòu)

五次《省級(jí)內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證》 東風(fēng)汽車三十多個(gè)廠反復(fù)采購(gòu)

2017年輔導(dǎo)多位職業(yè)培訓(xùn)師參加全國(guó)“我是好講師大賽”獲全國(guó)百?gòu)?qiáng)、及最佳風(fēng)采獎(jiǎng)

2015年-2017年先后輔導(dǎo)宜昌、襄陽(yáng)、景德鎮(zhèn)、陸良、成都等國(guó)網(wǎng)公司內(nèi)訓(xùn)師,黑龍家聯(lián)通、汕頭電信、四川中行等內(nèi)訓(xùn)師參加省級(jí)國(guó)家級(jí)內(nèi)訓(xùn)師大賽,均獲得前三的成績(jī)

《培訓(xùn)師三維實(shí)戰(zhàn)技能提升(1-4天版本)》《演講與口才》

《TTT-內(nèi)訓(xùn)師初級(jí)班》《TTT-內(nèi)訓(xùn)師中級(jí)班》《TTT-內(nèi)訓(xùn)師高級(jí)班》

服務(wù)企業(yè)

系列三:服務(wù)營(yíng)銷系列課題

《商務(wù)溝通與談判技巧》

《服務(wù)力·員工版》《服務(wù)力·投訴處理技巧·情景™》

《Top sales顧問(wèn)式銷售》《服務(wù)營(yíng)銷》

《服務(wù)力·管理者》《服務(wù)力·360°服務(wù)體系搭建》

系列四:沙盤系列課程

管理決策、團(tuán)隊(duì)溝通沙盤《吉塔行星》 跨部門溝通協(xié)作沙盤《模擬聯(lián)合國(guó)》

目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)、溝通沙盤《沙漠掘金》 銷售、溝通、談判沙盤《鐵路大亨》

系列五:通用課程

職業(yè)化系列---《職業(yè)化素養(yǎng)》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《職業(yè)化心態(tài)》《打造卓越執(zhí)行力》

《成功從優(yōu)秀員工做起》

管理技能系列--《有效溝通》《時(shí)間管理》《管理技能修煉》《創(chuàng)新思維》《MTP》

學(xué)員評(píng)價(jià):這才是真的滿意度見(jiàn)證

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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