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高效員工自我賦能

【課程編號】:NX25576

【課程名稱】:

高效員工自我賦能

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:自我賦能培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

未來企業(yè)的成功之道,是聚集一群聰明的創(chuàng)意精英,營造合適的氛圍和支持環(huán)境,充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,愉快地創(chuàng)造出相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。在這樣的愿景下,未來組織最重要的功能不再是管理和激勵,而是賦能。

賦能,顧名思義即賦予能力或能量,最早出現(xiàn)在積極心理學中,通過言行,態(tài)度,環(huán)境的改變給予他人正能量,最大限度地發(fā)揮個人才智和潛能。賦能是雙向的,包括了自我賦能和賦能予他人,而自我賦能是重要一步。有助于激發(fā)員工內(nèi)在驅(qū)動力,從深層次探索自我的思維模式,明確職業(yè)目標,從根本上提升工作績效,建立,培養(yǎng)學習型組織。

【課程對象】

企業(yè)基層員工,中層管理者

【課程收益】

1、讓學員認識到自我賦能的重要性,學會自我賦能

2、激發(fā)學員的內(nèi)在動力,工作意愿和積極主動性

3、提升學員情商和逆商,在任何環(huán)境下,有效自我激勵

4、幫助學員明確工作方向目標,提升工作效率和長期效能

【課程大綱】

第一部分:心法篇

第一模塊:高效員工自我賦能之訓練定位

高效能成功人士的共同特點分析

員工自我賦能對自身和企業(yè)的價值

自我賦能中的兩個關(guān)鍵要素

職業(yè)生涯中的錨 – 目標

互動繪畫游戲:十年后的自己

職業(yè)生涯全景圖,你在哪個階段?

個人在企業(yè)和部門中的定位

以終為始:職業(yè)目標

員工在企業(yè)中發(fā)展的CD模型

書寫價值:賦予自己的工作價值和意義

自我快速成長的三個錦囊

第二模塊:高效員工自我賦能之思維模式覺察

測試:你的關(guān)注點在哪里,能量就在哪里

賦能心智和積極心態(tài)的力量

多個互動游戲:覺察自己固化的思維模式

ABC歸因解讀:決定心態(tài),行為和結(jié)果

快速思維轉(zhuǎn)換

從關(guān)注困難到關(guān)注目標

從關(guān)注過去到關(guān)注未來

從歸因于外到自己

逆商和抗壓能力的重要性

提升職場逆商的幾個方法

打破認知自動化

樹立積極的信念

正向思考-避免陷入自己的“故事情節(jié)”

多種陽光心態(tài)

第二部分:技法篇

高效員工自我賦能之職場個人品牌

品牌對個人和企業(yè)的價值

打造個人品牌的五大維度

職場中信任的四個層次:職業(yè),專業(yè),關(guān)系,利益

形象的打造:舉手投足的細節(jié)

職場成功PIE原則

思考:你希望別人給你貼上怎樣的標簽?

高效員工自我賦能之高效率完成工作

效率和效能的關(guān)系

效率中的條理和自律

高效工作的好習慣

工作前有效規(guī)劃

工作中有效溝通

工作后有效跟進

個人管理的步驟

找到關(guān)鍵事件

優(yōu)先順序排序

合理分配時間

有效利用工具

高效員工自我賦能之職場溝通表達

溝通的個人障礙和組織障礙

學會老板思維,雙贏思維,綠燈思維

換位思考:事實有很多,真相只有一個

職場傾聽的力量:贏得尊重

傾聽的誤區(qū)和禮儀

共情式傾聽的技巧

提問的技巧:好問題就是答案

案例:老羅的奪命連環(huán)問

案例:神奇的撲克牌

案例:看圖提問

邏輯表達講理,情商表達煽情

邏輯表達的四個原則

情商表達,激發(fā)對方的感情腦

牟老師

【牟老師介紹】:

美國AACTP國際注冊培訓講師

ACI國際注冊培訓師導(dǎo)師

CMC國際注冊管理咨詢師

ICF國際認證組織教練

東北財經(jīng)大學MBA

吉林大學特聘講師

國家心理咨詢師二級

認證職業(yè)生涯規(guī)劃師

結(jié)構(gòu)性思維認證講師

英國博贊思維導(dǎo)圖認證講師

教練式高爾夫向下管理認證講師

DISC性格分析講師

背景介紹:牟老師擁有15年德資世界500強、法資500強,五星級酒店及美國上市公司,做大客戶銷售項目負責人、中國區(qū)培訓總監(jiān)的經(jīng)歷,并擔任多門核心課程的資深導(dǎo)師。

牟老師有豐富的實戰(zhàn)內(nèi)訓管理經(jīng)驗,負責過2萬人規(guī)模企業(yè)的中高層人才發(fā)展,培訓體系搭建,熟知企業(yè)內(nèi)訓痛點;參與過上百家不同行業(yè)的企業(yè)管理問題診斷評估、培訓方案制定及項目落地;同時又能把B2B大客戶營銷等實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,應(yīng)用到商業(yè)課程設(shè)計及講授中。風格生動、幽默,有感染力,不斷得到客戶的返聘。比如平安財險,曾經(jīng)采購過5次不同主題的課程。學員超過3萬人。

主講課程:

版權(quán)認證課程:結(jié)構(gòu)性思維、教練式向下管理,ACI國際培訓師TTT技巧

通用課程:卓越職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)提升、新生代員工管理,情商領(lǐng)導(dǎo)力

代表客戶:

國企:中信銀行、中國郵政儲蓄,安信證券、冰山集團、海創(chuàng)集團、廣源熱電、哈爾濱鐵路局、沈陽鐵路局、中建八局、華能電廠,中交一航局,中遠海運,中國航天信息,中科電導(dǎo)航研究所,中鐵建集團、大連機場、大連商品交易所,經(jīng)航能源集團,三儀集團,大連民族大學,大連海事大學等。

外企:戴爾、IBM、微軟,惠普、埃森哲、西門子,輝瑞制藥、諾基亞,思科、山崎馬扎克(中國)、日本財產(chǎn)保險、康德瑪科技,軟銀集團,大宇宙信息創(chuàng)造,寶日醫(yī)生物技術(shù),安瑞亞信息技術(shù)服務(wù),倍通數(shù)據(jù)等。

民企:字節(jié)跳動、快手、平安銀行,招商銀行,平安人壽,平安財險,泰康人壽,紅星美凱龍、錦程物流、順通物流、富麗華酒店、通化文旅集團、撫鐵集團、捷豹路虎銷售中心,瀚藍固廢處理,鑫玉龍海參,心悅酒店、彤德萊餐飲連鎖、自由渡火鍋、蜀大俠旗艦店、燜面全國連鎖、潼樂全國連鎖等。

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李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

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