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教練式下屬培育與員工輔導

【課程編號】:NX24864

【課程名稱】:

教練式下屬培育與員工輔導

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:員工輔導培訓

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背景說明

企業(yè)中的管理者,絕大多數(shù)(并非絕對)都是從一線成長起來的,往往擁有著很強的業(yè)務(wù)背景或技術(shù)背景。然而我們發(fā)現(xiàn):一個業(yè)務(wù)背景或技術(shù)背景強的管理者恰恰培養(yǎng)不出來下屬。也正是如此,很多企業(yè)家往往感嘆:我們失去了一位優(yōu)秀的員工,卻得到了一名平庸的管理者。

就其根源,往往是由以下兩個原因共同導致的:

其一:沒有重新校準自己的身份定位與價值定位。

作為一名管理者,我們要清晰的理解一點:管理者存在的價值和使命是開發(fā)下屬、培養(yǎng)他人而非替代下屬解決問題。

其二:在培養(yǎng)下屬,開發(fā)下屬能力上的缺乏

一些管理者也清晰的知道培養(yǎng)下屬的重要性,但往往在方法上缺乏科學性與系統(tǒng)性。

《教練式下屬培育與員工輔導》課程由U啟教練®品牌創(chuàng)始人、2019教練技術(shù)行業(yè)領(lǐng)軍人物【第三屆中國品牌大會授獎】、中國培訓師大聯(lián)盟總裁陳中來導師基于2018年中國行業(yè)領(lǐng)軍品牌、2019行業(yè)匠心品牌--“U啟教練”--的資源下所開發(fā)的一門面向企業(yè)管理層的應(yīng)用課程。通過本課程,能夠轉(zhuǎn)換管理者在下屬培育中的傳統(tǒng)觀念,提升管理者對下屬輔導方式的有效性。

適用對象

本課程適用于企業(yè)管理者【含高管、中層、基層】;

尤其適用于從事業(yè)務(wù)和技術(shù)成長起來的業(yè)務(wù)型管理者或技術(shù)型管理者。

課程提綱

第一章節(jié):導入篇-信任空間構(gòu)建及課程系統(tǒng)導入

構(gòu)建信任空間

課程結(jié)構(gòu)與邏輯剖析

第二章節(jié):識別篇-管理者的五大責任與三大挑戰(zhàn)

管理者在人員管理中的三大困惑與挑戰(zhàn)

管理者在人才培養(yǎng)中的五大責任與使命

管理者在下屬培養(yǎng)中的六大調(diào)整與校準

第三章節(jié):轉(zhuǎn)型篇-傳統(tǒng)輔導方式的局限性及轉(zhuǎn)型

傳統(tǒng)的告知與提供建議的局限性

傳統(tǒng)的“師-徒”制的局限性

教練式輔導方式的優(yōu)勢及基礎(chǔ)

第四章節(jié):思維篇-下屬輔導的五大核心優(yōu)勢思維

利他互動思維

中立客觀思維

正向引領(lǐng)思維

聚焦內(nèi)省思維

目標導向思維

第五章節(jié):技能篇-下屬輔導的核心對話技能訓練

語言的本質(zhì)與核心

區(qū)分事實、觀點與感受

約定與框架協(xié)議

強有力提問的語言模式

看到真相的梅塔語言模式

反饋與回應(yīng)的米爾頓語言模式

第六章節(jié):流程篇-下屬輔導的流程與輔導步驟

構(gòu)建信任空間

看到真相,厘清事實

把問題轉(zhuǎn)換成目標

以目標為導向提取本質(zhì)原因

解決方案的探尋與檢測

下一步行動,承諾與約定

第七章節(jié):應(yīng)用篇-下屬輔導現(xiàn)場實戰(zhàn)與3*3練習

3*3練習

ORID課程總結(jié)

3*3練習與驗收

陳老師

陳中來,現(xiàn)任中國培訓師大聯(lián)盟(CTA)總裁,人才發(fā)展學院院長,首席導師;U啟教練®品牌創(chuàng)始人,2019年教練技術(shù)行業(yè)領(lǐng)軍人物獲得者【第三屆中國品牌大會頒發(fā)】。

西安交通大學EMBA中心特聘教授【聘書聘任】;青島大學高層管理教育中心首席領(lǐng)導力教練導師【聘書聘任】;

2020年獲得名人百科行業(yè)影響力人物并入駐中國影響力人物數(shù)據(jù)庫【證書】;

出版暢銷書籍《公司不是家》(2012年出版,全國發(fā)行);《U啟教練:優(yōu)化自己與啟發(fā)他人的智慧》(2019年出版,全國發(fā)行);

在培訓領(lǐng)域,主要致力于現(xiàn)代企業(yè)人才驅(qū)動與人才發(fā)展方向的研究,產(chǎn)品體系覆蓋兩大領(lǐng)域(U啟教練技術(shù)領(lǐng)域、TTT培訓師培訓領(lǐng)域);

創(chuàng)立的品牌“U啟教練®”榮獲第二屆中國品牌大會認定并頒發(fā)的“2018中國行業(yè)領(lǐng)軍品牌”;第三屆中國品牌大會認定并頒發(fā)“匠心品牌企業(yè)典范”。

在教練技術(shù)領(lǐng)域、培訓師培訓領(lǐng)域、引導技術(shù)領(lǐng)域、管理者領(lǐng)導力發(fā)展等四大領(lǐng)域,擁有中華人民共和國國家版權(quán)局審核通過并給予頒發(fā)原創(chuàng)課程證書的著作權(quán)人,版權(quán)課程所有者,是擁有授權(quán)資質(zhì)的原創(chuàng)課程導師,也是國內(nèi)擁有自主版權(quán)課程最多的導師;

2016年度由中華講師網(wǎng)舉辦的全國講師公開評選活動中,成績第一【參加評選講師近1000名】,并且一舉包攬了2016年全國最具影響力講師、首屆入駐講師名人堂的講師、全國百強講師(排名第一)、第二屆中華講師名人堂首席運營官、中華講師協(xié)會副會長等多項大獎。

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