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非法務人員的法務培訓

【課程編號】:NX20238

【課程名稱】:

非法務人員的法務培訓

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【所屬類別】:勞動關系管理培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:法務培訓培訓

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【課程背景】

隨著中國經濟的快速發(fā)展和各項法律法規(guī)的逐步完備,企業(yè)在經營管理中所涉及的法律事務也越來越多,法務工作的作用不僅重在挽救,更關鍵的是預防。然而,許多企業(yè)管理者對于企業(yè)管理的法律“陷阱”,卻深感困惑——

為什么付了錢拿不到東西?為什么付了錢拿到了不是自己想要的東西?為什么做了事拿不到錢?為什么做了事拿不到約好的錢?為什么發(fā)了貨收不到款?為什么發(fā)了貨拿不到約好的錢?為什么明明自己有理確卻得不到法庭的支持?等等這些問題時常困擾著我們,為什么會這樣???

在企業(yè)管理過程中如何認識與避免法律風險?

如何用法律來保護企業(yè)商業(yè)秘密?

如何從法務角度把握人員管理、合同制定等關鍵環(huán)節(jié)?

針對以上問題,我們邀請資深上汽培訓中心的蘇建偉老師,與我們一同分享《非法務人員的法務培訓》的精彩課程,從把法律變成企業(yè)管理工具的角度出發(fā),幫助企業(yè)避免陷入企業(yè)管理的法律“陷阱”,幫助企業(yè)管理者更了解法律的守則,從而有效地提升企業(yè)管理水平!

【授課對象】

企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)銷售部、人力資源部、法務部、行政部主管及職員、中小企業(yè)負責人等。

【課程大綱】

第一部分:商事法篇

一、你的合同理解

1、合同理解的對與錯(生活中的合同觀點實例分析)

2、合同的基本條款及理解

二、消除設計合同的“風險”

1、設計合同之“主體確認”[銀行出納取錢之案例分析、母子公司關系、四海公司北京分公司被訴案件分析、某裝修公司超范圍經營案件實例分析]

2、設計合同的六個法律技術性安排 [定金違約之案例分析、購買貨物過程中的風險轉移案例分析、某代理商與集中商的購銷合同糾紛案例分析]

3、盡職調查:履約能力 [中國私募基金教父如何考察企業(yè)的實例分析]

三、消除撰寫合同的風險

1、合同語言的精要[如何把合同寫精確?

2、合同條款的設計思路

3、合同的二十六個書寫要求

四、消除簽署合同的“風險”

1、名稱和蓋章“風險”控制 [貨物運輸公司及買賣雙方糾紛案例分析]

2、簽名“風險”控制 [澳門賭場交割授權委托書的故事]

3、附件“風險”控制 [北京05年度最大房產買賣合同案例分析]

五、消除履行合同的“風險”

1、關注證據及法庭認定的標準 [學員參與:模擬庭審]

2、關注不可抗力 [水泥交付過程中的案例分析]

六、消除合同爭議的風險

1、或裁獲審[娃哈哈與達能糾紛案例分析]

2、訴訟時效的法律規(guī)定 [某自然人民間借貸糾紛案]

3、時效滅失的補救與反補救 [某建筑工程隊與某制藥廠工程款糾紛案例探討]

4、一審與二審程序的有效識別[劉涌案件分析]

第二部分:企業(yè)人事法律篇

一、以案說法:勞動合同法實施條例的新規(guī)定

二、如何參照《實施條例》處理特殊的勞動者?

三、《實施條例》對日常人力資源的管理流程提出的新要求

四、依照《實施條例》,修改合同條款,預防勞動爭議

五、《實施條例》的特別性規(guī)定

第三部分:公司法人治理篇

一、公司治理結構之“股東與股東之間的利益博弈”

1、運用:新公司法中的新權利

2、未來趨勢:保護中小股東的利益

二、公司治理結構之“股東與經理之間的利益博弈”

1、關注:新公司法中的新制度改革

2、強化:新公司法中的一份責任

蘇老師

?華東政法大學法律系法律碩士

?世界500強企業(yè)上海汽車集團股份有限公司(600104)企業(yè)法律顧問

?高級經濟師、高級培訓師

?人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動合同法專家

?央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。

工作經歷:

蘇老師長期服務在世界500強上海汽車集團股份有限公司(600104),從事人力資源管理及法律事務領導工作,積累了大量的企業(yè)經濟法律及人力資源管理實務經驗。曾服務于上海通用汽車有限等公司、上海匯眾汽車制造公司,擔任法律事務部及人力資源部總監(jiān),曾經為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼(中國)電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造(上海)有限公司、艾默生(沈陽)谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(國際貨運專業(yè))、上海電視大學(工商管理專業(yè))、上海人事局“緊缺人才培訓工程聯席會議辦公室”等近300多家中外企事業(yè)單位提供各類企業(yè)實務培訓或編寫相關教材。

蘇老師開設了《人力資源管理系列培訓》、《集團公司內部控制與風險管理》、《公司法人治理》、《企業(yè)商事合同的法律風險防范》、《公司知識產權的保護》、《會計法規(guī)與現行稅法差異及其協調》、《企業(yè)勞動合同的管理及糾紛處理》、《汽車營銷法律實務》、《工廠安全管理實務操作》、課程等30余門經典培訓課程,受到廣大企事業(yè)單位的普遍好評。

主講課題:

實戰(zhàn)招標操作實務

企業(yè)人事法律風險防范與和相關新法新規(guī)解讀

現代公司法人治理及規(guī)范運作

人力資源經理的人力資源管理

人力資源規(guī)劃撰寫與職位分析說明書撰寫

勞動關系管理

新個稅社保人力資源應對

《公司法》解讀與企業(yè)依法治企規(guī)范運作

中小企業(yè)經濟合同風險防范

企業(yè)經濟合同簽訂中的誤區(qū)與法律實用技巧

采購項目管理及法律風險防范

企業(yè)用工成本降低與人事風險管控

服務客戶:

上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼(中國)電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造(上海)有限公司、艾默生(沈陽)谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(國際貨運專業(yè))、上海電視大學(工商管理專業(yè))、上海人事局“緊缺人才培訓工程聯席會議辦公室”等近200多家中外企事業(yè)單位提供法律實務培訓或編寫相關教材。

講課特點:

蘇老師在富有激情的授課同時,不乏詼諧幽默,把難懂的法學原理及條文通過一個個活生生的企業(yè)法律案例,演繹出一堂堂通俗易懂、實用易操作的法務培訓課。

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

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