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數字時代下的人力資源管理
【課程編號】：MKT050114
【課程名稱】：
數字時代下的人力資源管理
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：人力資源規劃培訓
【時間安排】：2026年05月29日 到 2026年05月29日6480元/人
2025年05月09日 到 2025年05月09日6480元/人
2024年05月17日 到 2024年05月17日6480元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供數字時代下的人力資源管理相關內訓
【課程關鍵字】：上海人力資源管理培訓
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【課程大綱】
一、 新型組織下，企業人才管理升級
1.組織進化路徑：從紅色到橙色再到青色
2.人才管理趨勢：從“他管理”到“自管理”
3.案例研究：阿里90后運營人的員工畫像
二、 數字時代下的人力資源管理新趨勢
1.靈活用工與能力眾包：人力資源的管理范疇
2.智能匹配：行為數據標簽和工作任務標簽
3.案例研究：美團400萬騎手的人力資源管理
三、 構建學習生態，讓學習為企業創造價值
1.互聯網時代的培訓發展趨勢
2.培訓要回歸本質：從課程到生態
3.案例研究：京東大學年度培訓體系規劃
四、 用成功復制成功：業務經驗沉淀與案例開發
1.讓知識顯性化，驅動組織智慧沉淀
2.如何萃取業務最新實踐
3.案例研究：京東TV和京東Talk如何運營
馬老師
【師資介紹】
北大縱橫、北清智庫、上海交大、大連高級經理學院、中國管理科學研究院特聘專家。ZTA（北京中關村人才協會）培訓委員會委員，中國（北京）電商人才促進中心發起人之一，中國企業大學聯席會委員。原京東大學執行校長。個人專著：《重新定義組織》，《構建學習生態》。《培訓管理：從入門到精通》。