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課程背景

①5S的核心是哪個(gè)S?答:素養(yǎng);

②5S最難做到的是哪一個(gè)?答:素養(yǎng);

③5S推行為什么一次又一次都被打回原形?答:因?yàn)楹玫乃仞B(yǎng)沒(méi)有成為習(xí)慣；

④整理的對(duì)象是什么?答:空間,核心是要與不要!

⑤整頓的對(duì)象是什么?答:時(shí)間,重點(diǎn)是定置管理!

⑥清掃的對(duì)象是什么?答:設(shè)備,重點(diǎn)是解決五漏;

⑦清潔的對(duì)象是什么?答:環(huán)境,重點(diǎn)是把工廠整得象花園一樣美!

本課程立足5S在公司的長(zhǎng)效導(dǎo)入,不止是推進(jìn)一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)!

培訓(xùn)對(duì)象

各職能部門(mén)經(jīng)理,主管,主辦科員及班組長(zhǎng)

課程收益

1.了解5S在管理系統(tǒng)中的作用

2.了解5S的內(nèi)涵和重要意義

3.了解5S活動(dòng)中每個(gè)S的具體內(nèi)容

4.掌握推行5S活動(dòng)的步驟

5.掌握推行5S活動(dòng)的有效工具

6.如何激發(fā)員工想法，持續(xù)推進(jìn)5S

課程大綱

破冰：分組，確定5S推進(jìn)小組成員、組長(zhǎng)、方針、政策、目標(biāo)、結(jié)果、考核、持續(xù)改善、發(fā)表等活動(dòng)

第一講 啟迪篇：5S的起源與本質(zhì)

1.1 5S的來(lái)源---中國(guó)還是日本?

1.2 5S的本質(zhì)---養(yǎng)成好習(xí)慣!

1.3 素養(yǎng)的定義---素質(zhì)和教養(yǎng)!

1.4 素養(yǎng)的原則---守時(shí)間,守規(guī)則,守標(biāo)準(zhǔn)!

1.5 素養(yǎng)的養(yǎng)成步驟---修身,齊家,治國(guó),平天下!

1.6 素養(yǎng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)---知易行難,點(diǎn)滴積累!

1.7 5S給個(gè)人和集體帶來(lái)的益處！

1.8 5S推行的誤區(qū)!

實(shí)操演練：5S方針、政策、目標(biāo)及獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立

第二講 主題篇：5S的定義-原則-步驟-標(biāo)準(zhǔn)

2.1 5S的定義

2.2 如何推進(jìn)整理

2.2.1 整理的定義---向整理要空間!

2.2.2 要與不要的判定原則---三清原則---清理,清除,清爽!

2.2.3 整理的步驟--- 先盤(pán)點(diǎn),再判定,最后標(biāo)配!

2.2.4 整理的標(biāo)準(zhǔn)---使用時(shí)間與使用頻率!

實(shí)操演練：推行整理的步驟

2.3 如何推進(jìn)整頓

2.3.1 整頓的定義---向整頓要時(shí)間!

2.3.2 整頓的原則---三定原則---定點(diǎn),定容,定量!

2.3.3 整頓的步驟---分區(qū)劃片,分類(lèi)存放,排列整齊,標(biāo)示清楚!

2.3.4 整頓的標(biāo)準(zhǔn)---讓所有的物品都有一個(gè)合適的家!

實(shí)操演練：推行整頓的步驟

2.4 如何推進(jìn)清掃

2.4.1 清掃的定義---將設(shè)備及衛(wèi)生死角徹底打掃!

2.4,2 清掃的原則 ---三掃原則---掃漏,掃黑,掃怪!

2.4.3 清掃的步驟---先上后下,先里后外,先濕后干;

2.4.4 清掃的標(biāo)準(zhǔn) ---讓設(shè)備改頭換面,讓死角無(wú)所遁形,消滅五漏!

實(shí)操演練：推行清掃的步驟

2.5 如何推進(jìn)清潔

2.5.1 清潔的定義---維持整理,整頓,清掃成果,保潔常態(tài)化;

2.5.2 清潔的原則---三不原則---不制造,不擴(kuò)散,不恢復(fù)!

2.5.3 清潔的步驟---鞏固,考評(píng),稽核,獎(jiǎng)懲!

2.5.4 清潔的標(biāo)準(zhǔn)---一塵不染,光亮如新!

實(shí)操演練：推行清潔的步驟

3.0 5S推行的方法

3.1 顏色管理---顏色就是效率!

3.2 目視管理---最有效率的管理!

3.3 攝影大賽---瞬間的記憶;

3.4 VCR回顧---連續(xù)的證據(jù);

3.5 獎(jiǎng)懲措施---給違規(guī)者溫柔一刀;

實(shí)操演練：5S日常推進(jìn)活動(dòng)的技巧

第四講 實(shí)施篇：5S推行的計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-處置

如何確保事半功倍：PDCA方法的運(yùn)用

4.1 5S管理基礎(chǔ)體系構(gòu)筑

4.2 5S管理項(xiàng)目方案確認(rèn)

4.3 5S管理推進(jìn)組織建立

4.4 5S管理規(guī)則及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)暫行標(biāo)準(zhǔn)建立

4.5 5S管理推進(jìn)日程計(jì)劃

4.6 5S管理宣傳

4.7 5S管理各階層意識(shí)教育

4.8 5S管理KICK OFF

實(shí)操演練：5S推行時(shí)的“P”階段的執(zhí)行步驟

5.1 5S自主管理體系構(gòu)筑

5.2 5S樣板區(qū)實(shí)戰(zhàn)

5.3 紅牌作戰(zhàn)

5.4 OPL教育

5.5 定點(diǎn)攝影

5.6 可視化管理

5.7 持續(xù)改善

5.8 績(jī)效管理

5.9 擴(kuò)大樣板區(qū)

5.10 全面展開(kāi)

實(shí)操演練：5S推行時(shí)的“D”階段的執(zhí)行步驟

6.1 5S管理標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)筑

6.2 5S自檢活動(dòng)

6.3 5S互檢活動(dòng)

6.4 5S管理督察

6.5 5S管理評(píng)價(jià)

6.6 5S管理KPI考核

6.7 5S管理制度標(biāo)準(zhǔn)化

6.8 5S管理系統(tǒng)化

6.9 5S定期成果發(fā)布

實(shí)操演練：5S推行時(shí)的“C”階段的執(zhí)行步驟

7.1 5S推行失敗的果果關(guān)系

7.2 5S與三不的關(guān)系

7.3 將5S融入日常工作進(jìn)行管理!

實(shí)操演練：各小組成果展示

課程總結(jié)

段老師

段富輝老師 精細(xì)化管理專(zhuān)家

10年富士康管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

8年企業(yè)第一線咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷

中國(guó)HR3000強(qiáng)專(zhuān)業(yè)評(píng)委

中國(guó)才富雜志特約撰稿人

河南電視臺(tái)《職場(chǎng)傳奇》欄目特聘顧問(wèn)

深圳市臺(tái)商協(xié)會(huì)首席精細(xì)化管理培訓(xùn)師

國(guó)際社會(huì)責(zé)任組織（SA8000系統(tǒng)）中國(guó)廣東審核小組審核專(zhuān)家

200余家各類(lèi)企業(yè)管理改善主導(dǎo)，1000余次現(xiàn)場(chǎng)巡視，1600余場(chǎng)內(nèi)部培訓(xùn)課程

曾任：富士康科技集團(tuán) （鄭州園區(qū)）副總經(jīng)理

曾任：富士康IE學(xué)院 副院長(zhǎng)

曾任：意大利德龍建伍集團(tuán) （東莞廠）廠長(zhǎng)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

主導(dǎo)富士康九大管控系統(tǒng)建立：供應(yīng)鏈建立、生管系統(tǒng)建立、物管系統(tǒng)建立、品管系統(tǒng)建立、經(jīng)管系統(tǒng)建立、績(jī)效系統(tǒng)建立、E化系統(tǒng)建立等。

主導(dǎo)富士康東莞工廠生產(chǎn)管理部工作：成立GPEG事業(yè)部專(zhuān)案，年機(jī)箱出貨量從3000萬(wàn)臺(tái)到4900萬(wàn)臺(tái)。人均制造成本從37.1元/臺(tái)降低到29.8元/臺(tái)。主導(dǎo)涂裝線改善，噴涂線從4.3分鐘/臺(tái)的噴涂速度降低到2.7分鐘/臺(tái)的噴涂速度。

主導(dǎo)富士康鄭州手機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)：園區(qū)建設(shè)從設(shè)計(jì)10個(gè)月的建筑周期，實(shí)際只需6個(gè)月即投產(chǎn)。從iphone4打樣、試產(chǎn)到量產(chǎn)，從日量產(chǎn)2.5萬(wàn)臺(tái)/日，到日產(chǎn)量3萬(wàn)、5萬(wàn)、10萬(wàn)、15萬(wàn)、25萬(wàn)、到35萬(wàn)臺(tái)/日的產(chǎn)能拉升過(guò)程。從iphone4S、iphone5、iphone5S的打樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)全過(guò)程。

主導(dǎo)富士康在河南周邊地區(qū)連續(xù)開(kāi)建五個(gè)配套生產(chǎn)工廠的建設(shè)：從原計(jì)劃15萬(wàn)人工的年用工量，增漲到50萬(wàn)人工的年用工量，將原計(jì)劃園區(qū)建設(shè)10個(gè)月的建筑周期縮短為61天（從紅線畫(huà)地到投產(chǎn)只需61天），工作效率達(dá)到歷史之最。

帶領(lǐng)富士康IE學(xué)院100余位精英團(tuán)隊(duì)：主導(dǎo)近500家供應(yīng)商，每家企業(yè)6-8個(gè)月的內(nèi)部管理咨詢和輔導(dǎo)，企業(yè)的人均產(chǎn)能提升1.5-3倍；成本降低10%-25%；利潤(rùn)上升15%以上；準(zhǔn)交率從不到30%提升到85%-95%以上；人均勞效普遍提升15%；庫(kù)存物料呆滯從20%降低到1.5%以下。

過(guò)往服務(wù)客戶：

輕工食品行業(yè)：廣東嘉士利食品(美資)、太古可口可樂(lè)(惠州)灌裝、百事可樂(lè)(廣州)灌裝、河南雙匯集團(tuán)印刷包裝公司、味可美食品、廣東溫氏集團(tuán)、河南天地鵝業(yè)、河南鵝家莊食品、河南響當(dāng)當(dāng)食品、河南泓一食品、西安雪花啤酒有限公司、河北君樂(lè)寶有限公司……

電子電器行業(yè)：松下電器(廣州)(日本)、日本精工、廣州奧林巴斯(廣州)電器(日本)、東莞三洋電機(jī)廠(日本)、深圳友利電電子株式會(huì)社(日本)、廣東船井株式會(huì)社(日本)、深圳華為科技、東莞港芝電子(塘廈工廠)、廣州美亞股份、河南環(huán)宇集團(tuán)、河南環(huán)宇賽爾電池、河南金馬電池、河南源泉電器、河南新飛電器、河南新飛亞電工、河南中寶電氣、合肥美的暖通設(shè)備公司、青島畢勤電子、高意科技……

印包造紙行業(yè)：勤達(dá)印刷集團(tuán)、晨光印刷、裕同印刷集團(tuán)山東分廠、江蘇時(shí)代包裝、星光印刷深圳、香港中南印刷集團(tuán)、湖北維達(dá)紙業(yè)，河南豐達(dá)紙業(yè)……

我要報(bào)名

在線報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)5S與目視管理（工廠實(shí)戰(zhàn)班）(東莞)