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新形勢下戰略創新與變革之道

【課程編號】:MKT044237

【課程名稱】:

新形勢下戰略創新與變革之道

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2026年07月09日 到 2026年07月09日6980元/人

2025年07月10日 到 2025年07月10日6980元/人

2025年06月19日 到 2025年06月19日6980元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新形勢下戰略創新與變革之道相關內訓

【其它城市安排】:廣州 上海 北京

【課程關鍵字】:杭州戰略創新培訓,杭州戰略變革培訓

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課程介紹

通過對中美兩國企業的對比研究,老師結合自身近十年從事產業創新研究與股權投資的經驗與心得,針對當前中國企業面臨的最具挑戰的難題,開發了本次課程;本課程的講授深受學員的歡迎和高度評價;本課程的顯著特點:“課程實戰、案例豐富、邏輯性強”。課程實戰性強:所講內容能夠在學員內心深處引發強烈共鳴,并且能夠給學員帶來務實落地的戰略啟發和指導;案例豐富:本課程的講授會采用大量的實景案例,尤其是失敗企業案例的剖析與復盤,讓學員的學習領悟更加深入透徹;邏輯性強:基于大量實踐和研究的基礎上,提煉出一套極具邏輯性的《新形勢下戰略創新與變革之道》的課程。

課程收益

戰略困局:企業面臨的挑戰與風險

戰略應對:企業創新變革的策略與方法

戰略工具:企業創新變革的工具與應用

課程大綱

01 戰略困局:企業面臨的挑戰與風險

一、企業面臨的2大嚴峻挑戰

外部環境巨變帶來的沖擊

組織內部新舊問題產生的阻力

二、導致外部環境巨變的3個原因

新技術:行業內革新技術帶來的沖擊力

新需求:客戶和市場需求的升級帶來的沖擊力

新模式:新的商業模式對現有產業的沖擊和顛覆

三、未來不確定性帶給企業的經營風險

經營性不確定性

結構性不確定性

四、導致企業戰略致敗的8大致命障礙

五、企業戰略致勝的6大必備條件

六、如何破解企業的經營困局

企業經營破局一:重新定義公司戰略

企業經營破局二:重新梳理公司商業模式

企業經營破局三:重新培育組織新能力

七、企業生存與發展的秘訣:創新

案例解析:

A股上市公司60億失敗啟示/福耀玻璃轉型啟示/KMC轉型啟示

BMW轉型啟示/BP轉型啟示/華為/小米/等等

02 戰略應對:企業創新變革的策略與方法

一、戰略創新變革“3+2”體系

企業戰略變革3大原則

企業戰略變革2大要素體系

原則與體系的核心價值:

不犯根本性錯誤/不出低級性錯誤

二、戰略創新變革的3個方向

企業創新變革方向一:以現有業務為主體的連續性創新

企業創新變革方向二:以現有業務為基礎的突破式創新

企業創新變革方向三:以現有業務為基礎的平臺式創新

三、戰略創新變革3個階段

企業創新變革階段一:測試階段

企業創新變革階段二:成型階段

企業創新變革階段三:復制階段

四、戰略創新變革機制設計

培育團隊的創新意識

設計組織創新激勵策略

打造組織具備創新基因的組織文化

五、戰略創新變革核心原則:必須以穩健為前提

變革過程中一定處理好生存與發展的關系

企業創新變革不是短期能完成的工程

企業創新變革不是小投入就能完成的工程

企業創新變革不是大概率成功的工程

企業過去的巨大成功和輝煌不等于明天的再次成功

六、戰略創新變革路徑圖

七、戰略創新變革起步階段: 再次建立團隊新共識

八、課程觀點:適者生存=主動求變的能力>外部環境壓力

案例分析:

日本航空創新變革啟示/找鋼網成功模式啟示/百年柯達衰敗啟示

紅領服飾轉型啟示/孟加拉鄉村銀行啟示/家族傳承/等等

03 戰略創新變革工具及課程研討

一、工具1:戰略負面清單

企業一定不做的事情列表

企業當前面臨最大的挑戰

企業內部當前存在的重大“病情癥狀”

二、工具2:戰略轉型畫布

深刻洞察客戶和市場:識別痛點和新需求

客觀分析公司核心能力和資源:提煉新的客

戶價值主張/戰略定位

繪制商業模式閉環系統

三、工具3:JPS

如何打造團隊的靈活性和快速反應能力

如何提高團隊運作的透明度及團隊協同

如何實現公司運營的“降本增效”

課程研討1:企業戰略層面一定不做的事情?

課程研討2:新的戰略價值主張是什么?

課程研討3:繪制戰略畫布?

課程總結

郭老師

教育及資格認證:

高級講師

源創國際研究院 副院長

硅谷10°C創新基地 聯合創始人

曾任上海瑞派機械 副總經理

擔任多家集團公司戰略與投資顧問

清華大學/上海交大/中國人大等總裁班授課老師

講師經歷及專長:

實踐研究領域:戰略變革、商業模式、平臺構建、投資并購股權投資及項目投后管理

2017年受聘于南京師范大學 產業教授

2016年受聘于臺灣盟亞知識管理學院 專家顧問

2015年受聘于青島市創投學院專家講師

2014年在美國硅谷成“硅谷10°C創新基地”,為中國企業搭建一個國際性戰略資源配置共享平臺(技術、人才、資本、戰略資源組織)

培訓客戶及培訓風格:

大學單位:清華大學總裁研修班、上海交大總裁研修班、中國人大金融投資總裁研修班

南京師范大學總裁研修班、青島大學總裁研修班。

企業單位:中國鐵路物資集團、報喜鳥股份、榮之聯股份、中建七局、杏花村汾酒集團、

中國金融街、河北萱工股份、中國長江電力集團、PICC中國人保、信誠人壽、神華集團、寧煤集團、中國工商銀行、中國農業銀行、南京銀行、泰州農村商業銀行、興業證券、國家電網、長安馬自達汽車、北汽昌河汽車、國家新藥評價中心、中電聯股份、玖龍紙業、KMC集團、雅鹿集團、路易集團、長泰機器人、聯動設計、海健堂集團、白象集團、深圳華力特電器集團、江蘇金陵交運集團等。

事業單位:北京科委、上??苿?、長沙市經信委、江蘇藥監局、海門市國稅、通州國稅、蘇州科技局、蕪湖工商聯、銅仁高新區、順德市人力資源協會等。

郭老師的課程深受學員的歡迎和高度評價,郭老師所講的課程最顯著的特點有三個:“課程實戰、案例豐富、邏輯性強”。 郭老師因其豐厚的實戰背景和工作閱歷,課程實戰性強,所講內容能夠在學員內心深處引發強烈的共鳴,并能讓學員對企業發展中所面臨的關鍵問題進行深入思考。郭老師在講課時會剖析大量的實戰案例,尤其是失敗的企業案例,通過案例的剖析,讓學員從另外一個視角,更加深層次地思考企業的問題及相應的解決方案。同時,郭音老師的課程在實踐的基礎上,提煉出一套極具價值的操作體系,課程邏輯性強,學員在課后的實踐中,更加容易操作和更具指導性。

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