国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

財務影響力與跨部門溝通

【課程編號】:MKT043373

【課程名稱】:

財務影響力與跨部門溝通

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2026年11月19日 到 2026年11月20日6800元/人

2025年10月30日 到 2025年10月31日6800元/人

2024年11月14日 到 2024年11月15日6800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務影響力與跨部門溝通相關內訓

【其它城市安排】:廣州 上海 北京

【課程關鍵字】:深圳跨部門溝通培訓,深圳財務影響力培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
【課程背景】

常有業務部門抱怨:你們財務部就知道控制這控制那,再控制下去業務都被你們控制死了,有本事你們財務能提些建設性的建議!面對業務部門的詰問,財務要如何處理?

業務部門與財務部門的關系十分緊張,三言兩語就會帶上火藥味,稍微發生了一點小問題都會被告到老板那里,業務部門對于財務的要求也是各種推諉不配合,究竟是哪里出了問題?

公司每月都要進行例會,財務部門的發言總感覺不被其他部門重視,如何解決這種困局?

隨著企業高效快速的發展,企業內部跨部門溝通的重要性日益突顯, 部門之間需要更多的溝通與協調才能愈發高效地完成工作任務。然而在實際工作中, 跨部門溝通卻存在諸多障礙,尤其是財務部門一貫給人以“按規章說話、難合作、難配合”的刻板影響,經常讓財務部門和其他業務部門的跨部門溝通更是難上加難,極大地影響了公司整體的協調性與運作效率

【授課對象】

財務總監及其他財務高管

財務經理、財務主管

需要經常與其他部門溝通合作的財務人員

【課程提綱】

模塊一:財務影響力的真諦

影響力的定義:影響力指的是用一種力量及方式改變他人的行動行為、觀點和個性的能力。

影響力需要進行分類——職權影響力與非職權影響力

影響成效的三個元素

目的、期望、利益

方式、方法、技巧、態度

關系、交情、印象、份量

模塊二:影響力的籌碼與說服技巧

盤點自己的籌碼

籌碼是:對方需要(或畏懼),而我擁有的(資源))

四種影響力的籌碼

四種說服的方式,你會如何運用?

Incentive-好處

Logic-邏輯

Empathy-體恤

Grouping-大局觀

給定情景的演練

模塊三:影響力的策略運用

【預先影響力】

注意力:將對象的注意力提前轉移到說服目標上!

焦點在哪里,哪里就最重要

焦點承擔了主要責任

聯想:創造一個與說服目標相一致的思維定式!

利用文字和圖像做出暗示

依靠情境潛移默化地產生影響

【影響中的策略】

互惠:在心里,人們總會愿意適時作出相應的回報

投桃報李

知恩圖報

卻之不恭,受之有愧

喜好:人們總是對喜歡的人說“yes”

熟悉: 交流頻率 / 深度

相似: 共同點---風格、背景、興趣、理念

稱贊: 肯定、贊美

正面: 積極正面,正能量

形象: 專業形象,整潔,笑容

承諾和一致性:人都好面子的,人們都希望自己信守承諾,也希望對方如此

積極

主動

公開

守信

負責

社會證明:人們都有想要成為社會主流的潛在動機與愿望,也想與自己敬仰的有名望者維持某種良好關系

社交網絡

同窗效應

社會聲望

街頭效應

關聯效應

模塊四:跨部門協作的真諦

案例:業財沖突案例

合作性行為與非合作性行為

跨部門合作解決方案

凝聚共識

有效溝通

明確職責

規范流程

遵守承諾

換位思考

沖突管理

績效分享

責任共擔

流程再造

第五模塊:跨部門協作之沖突管理

跨部門合作可能的四種

沖突管理的TK模型分析

沖突管理的步驟

營造有效的氛圍

建立相互理解

找到共同點

找出根本原因

生成選項

確立解決方案

情感賬戶

增加或減少情感儲蓄額的行為

何為“存款”與“取款”

向上管理

Tip1:理解上司

Tip2:不要試圖成為改良者

Tip3:實踐自我管理,贏得信任

Tip4:幫助你的老板成功,你就會成功

Tip5:建立對雙方的期望值

橫向管理

Tip1:幫助你的同級去贏

Tip2:避免辦公室政治

Tip3:讓最好的想法脫穎而出

第六模塊:跨部門之溝通技巧

為什么“溝而不通“?

溝通的實質

溝通的障礙與挑戰

有效溝通的 3V 組合

Visual:肢體語言

Vocal: 聲調語氣

Verbal:用字遣詞

我們能明確清晰表達嗎?

容易激怒對方的表達方法

高效溝通表達四步驟OFNR

練習:如何改善與同事的表達

我們會用心傾聽嗎?

影響我們傾聽的因素

傾聽的3F模型

角色演練:高效的傾聽

第七模塊:溝通之情緒管理

A型與B型人格

自我測試:A型人格

管理我們的情緒

改變情境

應用因果思維

90/10法則

李老師

擁有超過20年的財務以及共享中心的豐富從業經驗,對于財務共享的發展有著全球化的敏銳視角。目前是贏創

德固賽(中國)投資有限公司的共享中心財務總監。曾先后在GE Capital, Accenture Asia Pacific Shared

Service Center, 柯達中國投資有限公司, 凱捷集團等知名跨國企業負責財務共享中心業務。作為亞太區的項目運營總監,成功建立,實施并運營了亞太區財務共享中心在馬來西亞吉隆坡。

李老師的課程互動性強,能讓學員在演練中理解掌握課程的知識。她的培訓課程內容翔實、深入淺出、實用

性強,總是能從獨特的角度對財務問題進行剖析,使學員受益匪淺。

部分客戶:京移通信設計院,英國馬可尼通信設備有限公司,諾基亞,西門子,貝爾阿爾卡特,朗訊科技,上海外高橋集團,里昂信貸銀行,豐泰保險,哈爾濱遠大購物中心,華源集團,馬勒,利樂包裝,證大置業,臥龍集團,DHL,中鐵十八局,現代建筑設計院,上海家化集團,李寧體育用品,達能,普靈仕制衣 IT及通訊:中國聯通,中國移動,方正科技,愛立信(中國)。

我要報名

在線報名:財務影響力與跨部門溝通(深圳)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

日本久久二区| 精品欧美日韩精品| 一区在线免费| 国产日韩欧美高清免费| 久久亚洲精品中文字幕蜜潮电影| 综合激情在线| 午夜日韩福利| 日韩不卡在线| 精品视频91| 青青草国产成人99久久| 99亚洲视频| 色婷婷久久久| 日韩精品91| av最新在线| 国产麻豆一区二区三区| 午夜亚洲一区| 影院欧美亚洲| 日韩在线观看不卡| 国产色播av在线| 青青草91视频| 国产日韩免费| 欧美日韩夜夜| 日本少妇一区二区| 日本一不卡视频| 日韩在线观看中文字幕| 一区二区精品| 亚洲乱码一区| 亚洲啊v在线免费视频| 视频一区视频二区中文字幕| 在线亚洲成人| 国产精品呻吟| 人人精品人人爱| 亚洲丝袜美腿一区| 日韩精选在线| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 国产欧美大片| 日韩不卡一区| 久久久久美女| 狠狠久久婷婷| 日韩手机在线| 国产精品17p| 中文字幕成在线观看| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久 | 日本欧美一区二区在线观看| 久久亚洲欧美| 亚洲3区在线| 日韩高清中文字幕一区| 91精品国产自产精品男人的天堂| 日本少妇精品亚洲第一区| 日韩av字幕| 麻豆久久久久久久| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 欧美不卡高清一区二区三区| 国产高清一区| 亚洲18在线| 麻豆成人av在线| 国产成人调教视频在线观看| 久久婷婷激情| 日韩不卡免费视频| 国产福利电影在线播放| 午夜电影亚洲| 国产精品嫩模av在线| 日韩欧美在线中字| 美女被久久久| 精品国产欧美日韩一区二区三区| 日韩不卡免费高清视频| 久久国产精品毛片| 国内精品美女在线观看| 国产精品免费看| 国产伦乱精品| 视频一区中文| 国产情侣一区| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 91亚洲无吗| 欧美高清不卡| 青青在线精品| 欧美在线亚洲| 精品国产a一区二区三区v免费| 免费精品国产| 精品国产乱码久久久| 水野朝阳av一区二区三区| 精品三区视频| 婷婷亚洲精品| 婷婷色综合网| 红杏一区二区三区| 日本成人在线一区| 中文在线一区| 久久国产中文字幕| 精品视频在线观看网站| 婷婷亚洲成人| 99在线观看免费视频精品观看| 国产66精品| 美女视频黄久久| 日韩高清二区| 国产亚洲欧洲| 久久精品国内一区二区三区水蜜桃| 91伊人久久| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 日韩欧美一区二区三区免费看| 国产精品任我爽爆在线播放| 综合激情婷婷| 亚洲人成高清| 视频一区二区欧美| 欧美精品一二| 亚洲国产一区二区在线观看| 毛片在线网站| 成人影视亚洲图片在线| 国产精品国产三级在线观看| 日本成人精品| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 女人av一区| 国产精品婷婷| 中文字幕亚洲影视| 亚欧成人精品| 青草综合视频| 国产精品成人国产| 美女久久99| 国产va免费精品观看精品视频| 国产精品久久久久9999高清| 欧美一级二级视频| 日本在线一区二区三区| 日韩三级一区| 国产精品视频首页| 精品网站999| 亚洲三级欧美| 99久久婷婷| 一本色道久久精品| 亚洲人成网站在线在线观看| 91精品国产自产观看在线| 国产精品一区毛片| 国产精品久久久久久久免费观看 | 蜜桃视频一区二区| 日韩一区欧美二区| 日韩精品一区二区三区中文| 欧美在线看片| 久久精品国产99| 电影亚洲精品噜噜在线观看| 黄色亚洲在线| 欧美日韩黄网站| 国产高潮在线| 黑丝一区二区三区| 欧美一区二区三区久久精品| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 美女视频黄 久久| 91精品韩国| 免费在线观看日韩欧美| 青青青国产精品| 婷婷综合六月| 亚州欧美在线| 高清精品久久| 午夜在线视频一区二区区别| 91精品国产经典在线观看| 精品亚洲精品| 影音先锋国产精品| 国产丝袜一区| 欧美a级一区| 美女视频黄 久久| 美女网站一区| 国产精品白丝一区二区三区| 久久婷婷一区| 欧美天堂一区二区| 99精品视频精品精品视频| 日韩中出av| 欧美日韩一二三四| 国产欧美精品| 亚洲一区区二区| 精品视频高潮| 日韩三级久久| 日韩精品欧美| 国产精品宾馆| 蜜桃视频一区二区| 日韩成人免费| 日本国产亚洲| 亚洲国产不卡| 欧洲av不卡| 国产精品网址| 婷婷亚洲成人| 99精品99| 亚洲国产专区| 国产精品久久久久蜜臀| 日韩一区中文| 六月丁香综合| 久久精品影视| 成人日韩av| 国产麻豆一区| 亚洲欧洲专区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 福利一区在线| 国产精品成人**免费视频| 亚洲九九精品| 国产视频一区在线观看一区免费| 综合日韩av| 精品美女视频 | 欧美.日韩.国产.一区.二区 | 欧美日韩视频一区二区三区| 中文字幕高清在线播放| 久久91视频| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 日韩亚洲精品在线观看|