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干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風(fēng)險規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班

【課程編號】:MKT019904

【課程名稱】:

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風(fēng)險規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:行政管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年07月17日 到 2026年07月18日3980元/人

2026年04月16日 到 2026年04月17日3980元/人

2025年11月21日 到 2025年11月22日3980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風(fēng)險規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:海口 福州 北京 青島 大連 廈門 合肥 杭州 天津 成都 武漢 長沙 昆明 沈陽 貴陽 重慶 西安 南京 珠海 南寧 深圳 廣州

【課程關(guān)鍵字】:上海人事檔案管理培訓(xùn)

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課程背景:

《干部人事檔案工作條例》的印發(fā),為新時代干部人事檔案工作提供了基本遵循。《條例》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大及歷次全會精神,聚焦干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié),提出了新的更高要求。各級組織人事部門要切實(shí)提高政治站位,深刻認(rèn)識干部人事檔案作為黨的執(zhí)政資源的重要地位,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)檔案管理工作。

干部人事檔案管理是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人力資源管理工作的重要組成部分。為幫助各單位深入理解《條例》精神,準(zhǔn)確把握政策要點(diǎn),切實(shí)解決專項審核中的疑難問題,有效規(guī)避管理風(fēng)險,加快檔案信息化建設(shè)步伐,提升相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)操能力,特舉辦本次培訓(xùn)班。

學(xué)員對象:

1. 各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo);

2. 組織人事部門、人力資源部門、黨委辦公室、綜合辦公室負(fù)責(zé)人及具體從事干部人事檔案管理的工作人員;

3. 綜合檔案館、人才交流服務(wù)中心相關(guān)人員;

4. 其他對干部人事檔案管理工作有學(xué)習(xí)需求的人員。

課程收益:

1. 深入理解《干部人事檔案工作條例》的核心要義與最新要求,明確新時代干部人事檔案工作的方向與重點(diǎn)。

2. 系統(tǒng)掌握干部人事檔案的收集、鑒別、整理、保管、轉(zhuǎn)遞和利用等全流程規(guī)范化操作技能。

3. 熟悉干部人事檔案專項審核的工作程序、審核內(nèi)容及“三齡二歷一身份”等關(guān)鍵信息的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與疑難問題處理方法。

4. 了解干部人事檔案信息化建設(shè)的基本思路、實(shí)施路徑及常見問題對策。

5. 提升運(yùn)用檔案信息服務(wù)于干部選拔任用、管理監(jiān)督、退休辦理等工作的能力,有效防范和化解檔案管理中的法律風(fēng)險。

6. 獲取實(shí)用的政策解讀、操作指南和參考表格,搭建持續(xù)學(xué)習(xí)與交流的平臺。

課程大綱:

(一)《干部人事檔案工作條例》深度解析與政策影響

1. 《條例》修訂背景、主要特點(diǎn)及與舊版文件的對比分析;

2. 《條例》對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部人事檔案管理提出的新任務(wù)、新要求;

3. 如何對標(biāo)《條例》加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè)與日常管理;

4. 檔案工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)定位與人員配置要求;

5. 干部人事檔案分類調(diào)整及材料收集歸檔的新規(guī)定;

6. 檔案提供利用、審核轉(zhuǎn)遞等環(huán)節(jié)的新標(biāo)準(zhǔn)與新規(guī)范。

(二)干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作

1. 檔案的收集、鑒別與審核:范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序及常見問題;

2. 檔案的整理分類:詳細(xì)解讀十大類的劃分標(biāo)準(zhǔn)與操作方法;

3. “死檔”問題的成因分析與處理路徑;

4. 檔案技術(shù)加工與保護(hù)的基本要求;

5. 關(guān)鍵表格(如《干部履歷表》《干部任免審批表》等)的規(guī)范填寫與審核要點(diǎn);

6. 檔案的保管、轉(zhuǎn)遞、利用服務(wù)流程及注意事項。

(三)干部人事檔案專項審核工作實(shí)務(wù)

1. 專項審核的政策依據(jù)、工作目標(biāo)與基本原則;

2. 專項審核工作程序:準(zhǔn)備、實(shí)施、認(rèn)定、處理、總結(jié);

3. “三齡二歷一身份”的審核標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定方法及疑難問題處理(如出生日期不一致、參加工作時間認(rèn)定、學(xué)歷學(xué)位材料缺失等);

4. 專項審核相關(guān)表格的填寫規(guī)范與要求;

5. 審核中發(fā)現(xiàn)問題的分類處理與整改落實(shí)。

(四)干部人事檔案信息化建設(shè)

1. 檔案信息化建設(shè)的政策導(dǎo)向與發(fā)展趨勢;

2. 信息化建設(shè)的頂層設(shè)計、總體規(guī)劃與實(shí)施步驟;

3. 檔案數(shù)字化加工流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量控制;

4. 電子檔案管理系統(tǒng)的功能需求與安全保密要求;

5. 信息化建設(shè)中的數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)與風(fēng)險防范。

(五)干部人事檔案的風(fēng)險防范與合規(guī)管理

1. 干部人事檔案在人事制度改革、事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制中的作用與風(fēng)險點(diǎn);

2. 檔案信息在干部選拔任用、監(jiān)督管理和退休審批中的應(yīng)用及風(fēng)險規(guī)避;

3. 各類檔案證明出具的規(guī)范要求與法律效力;

4. 檔案查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞過程中的合規(guī)管理與風(fēng)險控制;

5. 退休人員檔案社會化移交的政策要求、操作流程與風(fēng)險防范。

(六)干部人事檔案管理相關(guān)法規(guī)政策解讀

1. 《干部人事檔案工作條例》核心要點(diǎn)解讀;

2. 《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀;

3. 《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》解讀;

4. 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》解讀;

5. 《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》與《勞動合同法》相關(guān)條款解析;

6. 《干部檔案整理工作細(xì)則》《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》等配套文件解讀;

7. 《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)法律規(guī)定解讀;

8. 國家關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見精神傳達(dá)。

孫老師

培訓(xùn)講師:

孫老師:人事檔案管理實(shí)操專家;人力資源管理與人事檔案改革、信息時代的人事檔案管理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化專家,特別在人事檔案管理方面有著25年實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);曾服務(wù)于某央企,是某央企對下屬單位檔案整理與審核評審專家組成員。課程側(cè)重于實(shí)戰(zhàn),通過有效的互動、引導(dǎo),激發(fā)學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)積極性。使學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束時最大程度的達(dá)成培訓(xùn)目的,提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報。授課親和力強(qiáng),能有效調(diào)動學(xué)員的積極性,課堂氣氛活躍,在愉快的氛圍中傳遞態(tài)度、知識和技能。

王老師:檔案管理學(xué)專家.中國人民大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,全國檔案領(lǐng)軍人才(檔案學(xué)理論研究領(lǐng)域),檔案管理教研室主任,學(xué)術(shù)委員會委員;中國檔案學(xué)會理事,檔案學(xué)基礎(chǔ)理論委員會委員。發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇。主持社會科學(xué)基金項目、衛(wèi)生部項目及各種橫向企業(yè)(公司)項目10余項。曾獲中國人民大學(xué)“十大教學(xué)標(biāo)兵”優(yōu)秀獎、國家檔案局科技成果二等獎等。近幾年與檔案管理相關(guān)著作共獨(dú)立編寫專著3部,主編專著4部,主編教材5部,參加編寫教材5部,發(fā)表學(xué)術(shù)文章90余篇。

張老師:人事檔案管理實(shí)操專家,有近20年實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)學(xué)員近5000人,公開課培訓(xùn)方面形成了自己特有的授課方法;曾服務(wù)于某央企,是某央企對下屬單位檔案整理與審核評審專家組成員。讓培訓(xùn)做到真正落地,解決企業(yè)問題,員工得以成長,從而促進(jìn)企業(yè)檔案管理的改善,一直是張老師課程中追求的目標(biāo)。學(xué)員需求,針對性解決,有的放矢,課程實(shí)戰(zhàn)又生動,深受企業(yè)與學(xué)員的好評。

余老師:人事檔案管理實(shí)操專家;在人事檔案管理方面有著21年實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);曾服務(wù)于某央企,是某央企對下屬單位檔案整理與審核評審及目標(biāo)管理專家組組長。帶領(lǐng)公司通過國家檔案局集團(tuán)檔案目標(biāo)管理一級認(rèn)定。在主持并全面負(fù)責(zé)公司干部人事檔案目標(biāo)管理工作中獲得央企本系統(tǒng)內(nèi)二級單位稱號。余老師能針對干部人事檔案管理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)給以有效解決方案,并在此基礎(chǔ)上提升干部檔案的管理水平。課程側(cè)重于實(shí)戰(zhàn),通過有效的互動、引導(dǎo),激發(fā)學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)積極性。

陳老師:檔案管理資深培訓(xùn)專家,主講企業(yè)檔案,人事檔案,工程檔案等。資深企業(yè)管理顧問,世界500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最佳人力資源管理專家。

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