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新物業(yè)時(shí)代管家全能培訓(xùn)班

【課程編號(hào)】:MKT002247

【課程名稱(chēng)】:

新物業(yè)時(shí)代管家全能培訓(xùn)班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年05月16日 到 2026年05月17日2680元/人

2025年04月26日 到 2025年04月27日2680元/人

2024年05月11日 到 2024年05月12日2680元/人

【授課城市】:成都

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供新物業(yè)時(shí)代管家全能培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:成都物業(yè)服務(wù)培訓(xùn)

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【課程背景】

政策利好、資本青睞、行業(yè)升級(jí)的新時(shí)代物業(yè)背景下,物企需要什么樣的管家人才?

業(yè)主客戶(hù)需求從公共服務(wù)向個(gè)性化延展,增加客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)和情感鏈接,提升服務(wù)力已經(jīng)成為企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,百?gòu)?qiáng)頭部企業(yè)紛紛推動(dòng)管家體系并取得良好效果。優(yōu)秀管家人才是管家體系落地的關(guān)鍵要素!然而,目前行業(yè)管家服務(wù)普遍存在兩大問(wèn)題:高流失,低滿(mǎn)意!什么是物業(yè)管家,管家來(lái)源哪里,管家痛點(diǎn)有哪些,如何培養(yǎng)優(yōu)秀管家人才?

本課程通過(guò)總結(jié)標(biāo)桿企業(yè)近20年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)新物業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新成果經(jīng)驗(yàn),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)知識(shí)學(xué)習(xí)+標(biāo)桿案例解析形式,精選內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)化專(zhuān)家講師講授及分享,聚焦管家人才核心能力,實(shí)現(xiàn)管家人才專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)能力及實(shí)戰(zhàn)管理水平的全方位提升。

通過(guò)授課老師系統(tǒng)性講解與梳理,課堂訓(xùn)練,啟發(fā)學(xué)員全程思考解決對(duì)策,幫助學(xué)員獲得以下收益:

1、構(gòu)建管家服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意與項(xiàng)目良性經(jīng)營(yíng)。

2、系統(tǒng)梳理管家工作思路,全面剖析工作重點(diǎn)與難點(diǎn);

3、針對(duì)焦點(diǎn)問(wèn)題研討解決對(duì)策,形成系統(tǒng)性解決方法;

4、煉就金牌管家實(shí)現(xiàn)四大價(jià)值,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

5、改善管家內(nèi)在素質(zhì)重塑自信心,構(gòu)建管家職業(yè)藍(lán)圖。

【課程收益】

1、了解新物業(yè)趨勢(shì),全面掌握新物業(yè)時(shí)代管家人才必備的能力素質(zhì)

2、深刻認(rèn)知管家人才的角色,學(xué)習(xí)增值等新物業(yè)模式,并通過(guò)工作坊解決管家人才所遇問(wèn)題。

3、通過(guò)對(duì)頭部物企案例學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)借鑒,啟發(fā)創(chuàng)新復(fù)合型新物業(yè)管家人才思維。

4、全面梳理管家模式構(gòu)建路徑和要素,透過(guò)管家模式提升效率和滿(mǎn)意度;

5、提升物業(yè)管家的綜合能力,讓物業(yè)管家真正成為項(xiàng)目經(jīng)理的得力助手;

6、以訓(xùn)練及優(yōu)化物業(yè)管家的服務(wù)技巧為抓手,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,延伸品牌影響力

7、為企業(yè)訓(xùn)練一批優(yōu)秀的物業(yè)管家,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)建項(xiàng)目經(jīng)理后備隊(duì)伍。

【課程大綱】

第一講:“管家進(jìn)化論”之物業(yè)管家的發(fā)展趨勢(shì)

1、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

2、企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

3、管家發(fā)展趨勢(shì)

第二講:“管家進(jìn)化論”之物業(yè)管家的服務(wù)升級(jí)

1、新生代管家價(jià)值綜述

2、塑造管家通用能力

3、培養(yǎng)管家專(zhuān)業(yè)能力

4、提高管家管理能力

5、構(gòu)建管家經(jīng)營(yíng)能力

第三講:“管家進(jìn)化論”之可復(fù)制的管家模式

1、人人都可以是管家

2、激發(fā)管家自我成長(zhǎng)動(dòng)能

3、目標(biāo)一致向前看

4、解決障礙求發(fā)展

5、一切向管家看齊

6、管家榮譽(yù)建立

7、管家標(biāo)準(zhǔn)化的建立

第四講:“管家進(jìn)化論”之構(gòu)建管家體系建設(shè)

1、物業(yè)管家服務(wù)體系

2、物業(yè)管家運(yùn)營(yíng)體系

3、物業(yè)管家管理體系

4、物業(yè)管家經(jīng)營(yíng)體系

第五講:“管家進(jìn)化論”之物業(yè)管家成長(zhǎng)路徑

1、管家的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)與管理線(xiàn)

2、打造星級(jí)管家的優(yōu)勢(shì)

3、優(yōu)秀管家能力呈現(xiàn)

4、管家職業(yè)發(fā)展路徑與定位

第六講:“管家進(jìn)化論”之打開(kāi)物業(yè)管家盈利天花板

1、物業(yè)管家價(jià)值趨勢(shì)

2、互聯(lián)網(wǎng)下的管家優(yōu)勢(shì)

3、管家成本端轉(zhuǎn)盈利端的錨點(diǎn)

4、充分挖掘管家及團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)

5、管家需要的資源與平臺(tái)建設(shè)

6、成熟管家人均效益天花板

劉老師

國(guó)家注冊(cè)物業(yè)管理師、廣東省物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)委員、深圳市政府采購(gòu)資深評(píng)標(biāo)專(zhuān)家、深圳市建設(shè)工程交易中心資深評(píng)標(biāo)專(zhuān)家、深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家、廣東省優(yōu)秀示范項(xiàng)目考評(píng)專(zhuān)家、廣東省大廈物業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)專(zhuān)家。20年知名物企從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)戰(zhàn)區(qū)綜合管理、職能管理及業(yè)務(wù)管控,覆蓋區(qū)域公司、職能部門(mén)、片區(qū)管理中心、城市服務(wù)項(xiàng)目管控(市政道路、河域、水庫(kù)、學(xué)校、醫(yī)院等)、項(xiàng)目基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理等類(lèi)型,對(duì)區(qū)域BSC關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成、分公司管理、職能管控提效、片區(qū)運(yùn)營(yíng)、非住管控、創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化、突發(fā)事件處置、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管控等物業(yè)全周期管理具備豐富經(jīng)驗(yàn)。曾就職于CBRE、萬(wàn)物云、金地物業(yè)集團(tuán)等知名企業(yè),歷任戰(zhàn)區(qū)常務(wù)副總、分公司副總兼投資及資本市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理(30萬(wàn)平米以上著名大型住宅)、專(zhuān)家合伙人等管理崗位。

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