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情商領導力5大修煉

【課程編號】:NX47569

【課程名稱】:

情商領導力5大修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:領導力培訓

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課程背景:

管理者常面臨“智商在線,情商掉線”的困境:團隊士氣低落、跨部門協作受阻、上下級信任缺失。傳統管理側重制度與流程,卻忽視了“情緒”這一核心驅動力。從現代心理學的“情緒四象限”到韓非子冷峻深邃的“法家15術”,領導力的本質是對人性的洞察與駕馭。

本課程獨創性地將西方情商理論與東方權謀智慧融合,旨在解決管理者“管不住人、調不動心、擺不平事”的痛點,幫助其從“事務型干部”蛻變為“人心掌控者”。

課程收益:

企業價值:構建高情商組織氛圍,降低因情緒沖突導致的人才流失率20%以上,提升團隊凝聚力與執行力,確保戰略意圖無損傳遞。

個人成長:學員將掌握“激發希望、排解委屈、利用焦慮”等16種情緒操控技術,在高壓環境下保持定力,將個人魅力轉化為領導權威。

技能落地:課后學員能熟練運用“韓非15術”中的至少5種實戰策略(如假親術、反差術、一聽術),在處理刺頭員工、向上管理及平級博弈中,使溝通成功率提升40%;能夠精準識別并轉化下屬的負面情緒,將團隊目標感與歸屬感量化指標提升一個臺階,實現“攻心為上”的領導效果。

課程對象:

企業中高管、部門負責人

授課方式:

講授+案例分析+小組共創+課后測試(見附件)

課程大綱:

第一部分:情商領導力的本質

一、什么是情商

二、什么是情緒

三、激發4種情緒

1.希望

2.興奮

3.開心

4.榮譽

四、提升4種情緒

1.目標感

2.責任感

3.成就感

4.歸屬感

五、排解4種情緒

1.委屈

2.抱怨

3.厭惡

4.憤怒

六、利用4種情緒

1.焦慮

2.恐懼

3.內疚

4.珍惜

七、情商領導力的本質

第二部分:情商領導力5大修煉

一、管理自己

1.可信

2.魅力

二、影響上司

1.溝通

2.擔當

三、領導下屬

1.授權

2.賞罰

四、協調平級

1.情緒

2.利益

五、說服外部

1.原則

2.互惠

第三部分:韓非領導力15術

一、辯證看待法家之術

二、韓非15術

1.假親術:解析、案例、運用

2.造過術:解析、案例、運用

3.示疑術:解析、案例、運用

4.必罰術:解析、案例、運用

5.被迫術:解析、案例、運用

6.頻動術:解析、案例、運用

7.賞賜術:解析、案例、運用

8.使過術:解析、案例、運用

9.反差術:解析、案例、運用

10.責言術:解析、案例、運用

11.一聽術:解析、案例、運用

12.賞異術:解析、案例、運用

13.諫一術:解析、案例、運用

14.藏言術:解析、案例、運用

15.釋疑術:解析、案例、運用

梁老師

梁策 管理者技能提升教練

15年管理經驗+13年創業經歷

阿里巴巴分享會最佳講師

中國移動、國家電網、淘寶大學特邀講師

曾任:今日酒價(中國酒業頭部媒體) 副總經理

曾任:豫記(中國記者頭部平臺) 總經理

曾任:中國EC培訓網(全國首家電子商務培訓網站)CEO

曾任:上海右道車品(上海汽車用品電商領軍品牌) 副總裁

擅長領域:管理者核心技能提升(結合中國傳統文化的領導力、中高層管理技能等)、溝通與說服等

梁策老師擁有近20年企業管理培訓經驗,歷任多家知名企業核心高管,兼具企業管理的一線操盤經驗與自主創業的實戰經歷,從新聞業者到電商培訓師,再轉型為企業管理者、制度制定者,梁老師既親歷過一線執行,也主導過頂層決策,更獨立操盤過公司及項目全周期運營,是一位兼具頂層戰略視野與落地管理方法的復合型管理專家。

部分實戰經驗

創建并管理阿里巴巴昆山網商服務中心

創建階段:代表中國EC培訓網和上海網商聯盟,聯合阿里巴巴集團、江蘇昆山賽格電子市場,在江蘇昆山創辦阿里巴巴昆山網商服務中心。負責服務中心的定位、名稱、選址、團隊、運營方案等核心工作。最終,提前一個月完成籌備目標。

運營階段:正式合作43家服務商,涵蓋培訓、人力、法律、金融、供應鏈等各領域;服務長三角1000+企業,服務41000+人次。管理工作之余,帶頭開發管理類課程,并參與每期授課。經各合作方調研評估,服務商滿意率99%,服務企業滿意率98.5%。

為中國移動、國家電網等頭部企業提供培訓服務

中國移動:為中國移動部分省級分公司提供電子商務干部管理培訓,通過講解、互動、演練、課后咨詢等方式,為中國移動中層干部提供運營和管理技能輸入,課程滿意率99%,課后三個月行動率高達90%。

國家電網:為國家電網部分省市分公司提供中層干部管理技能培訓,課題涉及管理者決策和執行、情商領導力、中層管理者實戰技能等。課程滿意率99%,課程復購率75%。

主講課程

《情商領導力修煉》

《中層管理實戰技能》

《科學決策與高效執行》

《基于心理學的38個說服技巧》

《新任中層角色轉化與技能提升》

授課風格

視野開闊,博古通今:既善于從中國傳統文化中汲取管理智慧,又能精準把握最新趨勢與當下市場熱點,將古今中外的管理思想與本土企業的實際經營場景深度融合

邏輯嚴謹,體系化輸出:課程以完整的邏輯框架構建知識體系,從底層邏輯到落地方法層層遞進,讓學員不僅能“知其然”,更能“知其所以然”

方法易用,實戰導向:所有課程內容來源于一線實戰經驗,具備極強的可操作性,聽完即可直接應用于管理實踐,用后能快速看到效果

部分課程反饋

梁老師講課有激情,開腦,好落地。

——中科云倉董事長林總

梁老師講課極其重視現場演練,把理論、案例與實操緊密結合,學員評價極高。

——杭州集群寶王總

梁老師授課接地氣,所講方法立即可用。

——煙花燙女裝創始人陳總

部分客戶見證

阿里巴巴集團、國家電網、中國移動吉林分公司、中國移動遼寧分公司、浙江大學中原研究院、新興際華集團、河南振興房地產(集團)、鍋圈食品(上海)、騰訊控股、中國貴州茅臺酒廠(集團)、宜賓五糧液、四川水井坊、舍得酒業、上海市商務委員會、北京贏家智慧商學院、浙江集群寶、河南省現代農業發展促進會、河南省電子商務協會、共青團焦作市委員會、新安縣人民政府、襄城縣人民政府、臨潁縣人民政府等

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