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結(jié)構(gòu)化思維要點(diǎn)
【課程編號(hào)】:NX47253
結(jié)構(gòu)化思維要點(diǎn)
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)
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課程背景:
為什么要開(kāi)發(fā)本課程?
在時(shí)間緊迫等壓力下,很多員工不能高效的、有品質(zhì)的匯報(bào)、請(qǐng)示和溝通;企業(yè)里面的很多頭腦風(fēng)暴最后缺乏結(jié)構(gòu)化的梳理,故而問(wèn)題也得不到根本性的解決;員工的項(xiàng)目方案、匯報(bào)材料、各種文章等邏輯混亂;PPT缺乏說(shuō)服力,更記不住。
如何開(kāi)發(fā)本課程?
本課程的理論基于世界著名咨詢公司麥肯錫顧問(wèn)芭芭拉·明托《金字塔原理》,源于金字塔結(jié)構(gòu)且延伸到矩陣結(jié)構(gòu)、空間結(jié)構(gòu)、關(guān)系結(jié)構(gòu)和心智結(jié)構(gòu),同時(shí)還將記憶學(xué)、速讀術(shù)、PPT呈現(xiàn)藝術(shù)融入課程內(nèi)容中,使整個(gè)課程更加系統(tǒng)、也更有高度!
本課程的特色是什么?
本課程的最大特色是案例豐富、練習(xí)充分、非常實(shí)用!將結(jié)構(gòu)化思維運(yùn)用在三類場(chǎng)景中:分析問(wèn)題、表達(dá)、寫作,與員工的工作息息相關(guān),與組織的效能緊密相扣!
課程收益:
1、知識(shí)方面:熟悉金字塔原理、結(jié)構(gòu)化思維、四大結(jié)構(gòu)、矩陣思維等概念
2、技能方面:掌握結(jié)構(gòu)化思維在分析問(wèn)題、表達(dá)、寫作三個(gè)方面的運(yùn)用技能
3、對(duì)企業(yè)的收益:提高組織的溝通效率,間接提高公司的效益和效能
4、附加值:免費(fèi)分享各類結(jié)構(gòu)化文案模板、結(jié)構(gòu)化PPT模板、常見(jiàn)問(wèn)題的結(jié)構(gòu)化分析工具
授課對(duì)象:
全體員工
授課方式:
講師講授、案例分析、分組研討、課堂練習(xí)、輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、情景模擬、角色扮演、習(xí)題測(cè)試、有獎(jiǎng)問(wèn)答等
課程大綱:
一、課程導(dǎo)論
1.課程目標(biāo)介紹
讓學(xué)員理解結(jié)構(gòu)化思維的概念和重要性。
幫助學(xué)員掌握結(jié)構(gòu)化思維的方法和工具,并能應(yīng)用于工作場(chǎng)景。
2.破冰活動(dòng)
簡(jiǎn)單的思維游戲或小組討論,例如限時(shí)解決一個(gè)復(fù)雜的邏輯謎題,引出結(jié)構(gòu)化思維的話題。
二、理解結(jié)構(gòu)化思維
1.思維模式對(duì)比
展示常見(jiàn)的無(wú)序思維和結(jié)構(gòu)化思維的案例。例如,無(wú)序的會(huì)議記錄與按主題、結(jié)論、行動(dòng)方案分類的結(jié)構(gòu)化會(huì)議記錄對(duì)比。
講解無(wú)序思維在信息處理、溝通和決策中的弊端。
2.結(jié)構(gòu)化思維的定義與價(jià)值
闡述結(jié)構(gòu)化思維是將復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行分解、歸類、排序,從而更清晰地理解和解決問(wèn)題的思維方式。
從提高效率(如更快地分析數(shù)據(jù))、提升溝通效果(清晰表達(dá)觀點(diǎn))、優(yōu)化決策質(zhì)量(全面考慮因素)等方面闡述其價(jià)值。
三、結(jié)構(gòu)化思維的原則
1.MECE 原則(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)
詳細(xì)講解 MECE 的概念,即相互獨(dú)立、完全窮盡。
通過(guò)案例分析,如市場(chǎng)細(xì)分(按年齡、性別、消費(fèi)能力等維度做到不重疊且全覆蓋),讓學(xué)員練習(xí)如何遵循 MECE 原則對(duì)事物進(jìn)行分類。
2.以終為始原則
強(qiáng)調(diào)從目標(biāo)出發(fā)倒推過(guò)程的思維方式。例如,制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),先明確最終的項(xiàng)目交付成果,再確定各個(gè)階段和步驟。
進(jìn)行小組討論,針對(duì)給定的業(yè)務(wù)目標(biāo)(如提高新產(chǎn)品市場(chǎng)占有率),運(yùn)用以終為始原則制定初步方案。
四、結(jié)構(gòu)化思維的方法與工具
1.邏輯樹(shù)分析法
介紹邏輯樹(shù)的構(gòu)成和繪制方法。例如,將企業(yè)提升利潤(rùn)的問(wèn)題分解為增加收入和降低成本兩大分支,再進(jìn)一步細(xì)分。
學(xué)員分組練習(xí),針對(duì)具體的企業(yè)問(wèn)題(如員工流失問(wèn)題)繪制邏輯樹(shù),并在班級(jí)內(nèi)展示和講解。
2.金字塔原理
講解金字塔原理的結(jié)構(gòu),包括結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進(jìn)。
通過(guò)寫作案例(如工作報(bào)告),展示如何運(yùn)用金字塔原理組織內(nèi)容,使表達(dá)更清晰。
布置作業(yè),讓學(xué)員運(yùn)用金字塔原理改寫一篇結(jié)構(gòu)混亂的文檔。
五、結(jié)構(gòu)化思維在企業(yè)場(chǎng)景中的應(yīng)用
1.分析問(wèn)題場(chǎng)景
呈現(xiàn)企業(yè)中常見(jiàn)的問(wèn)題場(chǎng)景,如業(yè)務(wù)流程不暢、團(tuán)隊(duì)協(xié)作問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力等。
小組討論如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維分析這些問(wèn)題,每個(gè)小組選擇一個(gè)場(chǎng)景進(jìn)行深入分析并匯報(bào)。
2.解決問(wèn)題場(chǎng)景
針對(duì)上述問(wèn)題場(chǎng)景,討論并制定解決方案。例如,對(duì)于業(yè)務(wù)流程不暢的問(wèn)題,運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維重新設(shè)計(jì)流程。
角色扮演,模擬企業(yè)決策會(huì)議,各小組運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維闡述問(wèn)題解決方案,接受其他小組的提問(wèn)和質(zhì)疑。
六、溝通中的結(jié)構(gòu)化思維
1.口頭表達(dá)中的結(jié)構(gòu)化
講解在演講、匯報(bào)、會(huì)議發(fā)言等口頭溝通中運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維的技巧。例如,開(kāi)場(chǎng)提出主題和重點(diǎn),中間分點(diǎn)闡述,結(jié)尾總結(jié)和強(qiáng)調(diào)行動(dòng)點(diǎn)。
開(kāi)展模擬演講活動(dòng),學(xué)員運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行簡(jiǎn)短演講,接受反饋和評(píng)價(jià)。
2.書面溝通中的結(jié)構(gòu)化
強(qiáng)調(diào)在郵件、報(bào)告、方案等書面文件中運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維的要點(diǎn)。如使用標(biāo)題、小標(biāo)題、列表等方式突出結(jié)構(gòu)。
對(duì)學(xué)員的書面溝通作品(如郵件模板)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和修改指導(dǎo)。
七、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的結(jié)構(gòu)化思維
1.團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解與分配
介紹如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維將團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行合理分解,并根據(jù)成員能力和特長(zhǎng)進(jìn)行分配。
案例分析優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解案例和失敗案例。
2.團(tuán)隊(duì)討論與決策中的結(jié)構(gòu)化思維
講解在團(tuán)隊(duì)討論中引導(dǎo)成員運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維,避免無(wú)序爭(zhēng)論。例如,使用頭腦風(fēng)暴后再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化整理的方法。
團(tuán)隊(duì)模擬討論活動(dòng),運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維達(dá)成團(tuán)隊(duì)決策。
八、課程總結(jié)與實(shí)踐應(yīng)用規(guī)劃
1.課程內(nèi)容回顧
總結(jié)結(jié)構(gòu)化思維的重點(diǎn)內(nèi)容,包括原則、方法、在不同場(chǎng)景的應(yīng)用等。
2.制定個(gè)人應(yīng)用計(jì)劃
學(xué)員根據(jù)自身工作情況,制定未來(lái)一周、一個(gè)月內(nèi)運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維的實(shí)踐計(jì)劃。
建立學(xué)習(xí)小組或線上社群,方便學(xué)員在課后交流實(shí)踐心得和遇到的問(wèn)題。
潘老師
潘易武 老 師
——公文寫作,直播運(yùn)營(yíng)講師
講師資歷
教育學(xué)博士
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
15年+公文寫作培訓(xùn)經(jīng)歷
新媒體直播運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師
國(guó)網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師特聘輔導(dǎo)導(dǎo)師
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
作為一名在培訓(xùn)領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的講師,我專注于公文寫作和直播運(yùn)營(yíng)兩大核心板塊。在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中,我致力于幫助學(xué)員提升公文寫作技能和掌握直播運(yùn)營(yíng)的精髓,助力他們?cè)诟髯缘穆殬I(yè)道路上取得成功。
在過(guò)往的公文寫作培訓(xùn)中,學(xué)員們?cè)诟袷揭?guī)范方面的錯(cuò)誤率顯著降低,平均從培訓(xùn)前的約 30% 下降至培訓(xùn)后的 5% 以下。在內(nèi)容質(zhì)量上,學(xué)員能夠更加準(zhǔn)確地把握寫作目的,邏輯更加清晰,語(yǔ)言表達(dá)更加規(guī)范得體。許多學(xué)員將所學(xué)技能應(yīng)用于實(shí)際工作中,得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度認(rèn)可。部分學(xué)員反饋,公文寫作能力的提升幫助他們?cè)诠ぷ髦懈幼孕诺爻袚?dān)重要文件的撰寫任務(wù),為職業(yè)發(fā)展贏得了更多機(jī)會(huì)。
在過(guò)往的直播運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)中,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員在直播運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域展現(xiàn)出了較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)。許多學(xué)員成功開(kāi)啟了自己的直播事業(yè),或者成為了各大直播平臺(tái)和機(jī)構(gòu)的核心運(yùn)營(yíng)人才。有超過(guò) 70% 的學(xué)員在培訓(xùn)后 3 個(gè)月內(nèi)參與了至少一次大型直播活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
主講課程
《妙筆生花:職場(chǎng)公文寫作》
《結(jié)構(gòu)化思維》
《短視頻制作》
《主播培訓(xùn)》
《直播運(yùn)營(yíng)》
授課風(fēng)格
實(shí)操性:直指問(wèn)題,改進(jìn)落地。
思維性:中外觀念,轉(zhuǎn)化思維。
互動(dòng)性:?jiǎn)l(fā)思考,自我驅(qū)動(dòng)。
發(fā)散性:案例豐富,拓寬格局。
學(xué)員反饋
公文寫作課程學(xué)員反饋:
“老師的公文寫作課真的太棒了!以前我對(duì)公文格式和內(nèi)容組織一竅不通,總是寫得亂七八糟。但通過(guò)老師豐富的案例講解,我現(xiàn)在不僅能輕松應(yīng)對(duì)各種公文類型,還能準(zhǔn)確把握寫作要點(diǎn)。每一個(gè)案例都像是一把鑰匙,打開(kāi)了我理解公文寫作的大門,而且老師會(huì)對(duì)我們的練習(xí)進(jìn)行細(xì)致的批改和指導(dǎo),這種實(shí)踐與反饋相結(jié)合的方式讓我進(jìn)步飛速。”
——國(guó)家電網(wǎng)吉林公司
“我特別喜歡老師的授課風(fēng)格,幽默風(fēng)趣又深入淺出。原本以為公文寫作是很枯燥的,沒(méi)想到在老師的課堂上,那些復(fù)雜的理論變得如此簡(jiǎn)單易懂。老師通過(guò)對(duì)比不同質(zhì)量的公文,讓我們清楚地看到差距,也讓我們知道如何改進(jìn)?,F(xiàn)在我在工作中寫公文時(shí),感覺(jué)自信多了,領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我的進(jìn)步表示了肯定。”
——南方電網(wǎng)梅州供電局
“這堂公文寫作課對(duì)我的幫助超乎想象。老師在課上會(huì)提出很多有啟發(fā)性的問(wèn)題,引導(dǎo)我們思考公文寫作的邏輯和目的。而且互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置得非常好,小組討論讓我從其他同學(xué)那里學(xué)到了不同的思路。最關(guān)鍵的是,老師傳授的寫作技巧都很實(shí)用,直接就能應(yīng)用到實(shí)際工作中,真的很感謝老師。”
——國(guó)家能源集團(tuán)
直播運(yùn)營(yíng)課程學(xué)員反饋:
“直播運(yùn)營(yíng)這門課,我上得太值了!老師講的內(nèi)容全是干貨,從直播的前期策劃到后期的數(shù)據(jù)分析,每一個(gè)環(huán)節(jié)都講解得很詳細(xì)。而且結(jié)合了大量熱門直播案例,讓我們能夠清楚地了解每個(gè)策略在實(shí)際中的應(yīng)用。通過(guò)模擬演練,我對(duì)直播運(yùn)營(yíng)有了更深入的體驗(yàn),這對(duì)我以后從事相關(guān)工作太有幫助了。”
——中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行廣東公司
“老師是一位非常出色的直播運(yùn)營(yíng)講師,他的課生動(dòng)有趣,一點(diǎn)也不枯燥。在講解復(fù)雜的直播算法和用戶心理時(shí),用了很多通俗易懂的例子,讓我一下子就明白了。而且在我們實(shí)踐操作過(guò)程中,老師會(huì)及時(shí)給予反饋,指出我們的問(wèn)題和改進(jìn)方向。我現(xiàn)在對(duì)直播運(yùn)營(yíng)充滿了信心,已經(jīng)迫不及待地想要嘗試自己運(yùn)營(yíng)一場(chǎng)直播了。”
——大唐向陽(yáng)風(fēng)電
“我在這堂直播運(yùn)營(yíng)課中學(xué)到了很多實(shí)用的技能。老師分享了很多一線的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓我們大開(kāi)眼界。還有實(shí)地參觀優(yōu)秀直播機(jī)構(gòu)的活動(dòng),讓我對(duì)直播行業(yè)有了更直觀的認(rèn)識(shí)。課程中的互動(dòng)環(huán)節(jié)也特別好,大家一起討論直播中的突發(fā)情況處理,拓寬了我的思路。我覺(jué)得這門課真的是為我們這些想要進(jìn)入直播行業(yè)的人量身打造的。”
——中國(guó)移動(dòng)通化分公司
客戶見(jiàn)證
電力行業(yè):國(guó)家電網(wǎng),南方電網(wǎng),中國(guó)華能集團(tuán),中國(guó)大唐集團(tuán),國(guó)家能源集團(tuán),國(guó)家電投集團(tuán)
金融銀行業(yè):中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,中國(guó)工商銀行,中國(guó)銀行,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行,深圳寶生村鎮(zhèn)銀行,中信集團(tuán)
通訊行業(yè):中國(guó)移動(dòng),中國(guó)聯(lián)通,中國(guó)廣電,開(kāi)普勒通訊科技有限公司
其他單位:高瀾股份,智聯(lián)招聘,中國(guó)航油集團(tuán),呼倫貝爾東山機(jī)場(chǎng),南方科技大學(xué),吉林體育學(xué)院,山東師范大學(xué)
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
