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如何做好經(jīng)營分析

【課程編號】:NX47236

【課程名稱】:

如何做好經(jīng)營分析

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:半天

【課程關(guān)鍵字】:經(jīng)營分析培訓(xùn)

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【課程背景】

經(jīng)營分析≠“財務(wù)數(shù)據(jù)羅列”:傳統(tǒng)分析常陷入 “數(shù)據(jù)堆砌、脫離業(yè)務(wù)、缺乏洞察” 的困境。本課程深度融合華為、京瓷等企業(yè)實踐,結(jié)合稻盛和夫 “阿米巴經(jīng)營” 理念與任正非對財務(wù)人員的要求,系統(tǒng)講解如何構(gòu)建 “上接戰(zhàn)略、下接業(yè)務(wù)” 的經(jīng)營分析體系,提升決策支持能力與組織執(zhí)行力。

【課程收益】

1.破解認(rèn)知誤區(qū):

糾正 “分析 = 報表解讀” 的誤區(qū),掌握 “問題導(dǎo)向、決策有用” 的分析思維(稻盛和夫觀點);

2.掌握 5 大分析方法:

?比較分析:目標(biāo) / 同比 / 環(huán)比 / 行業(yè)對標(biāo)(案例:華為 KPI 對比模型);

?比率分析:盈利能力 / 運營效率 / 償債能力 / 發(fā)展能力(杜邦體系拆解);

?趨勢分析:N 期數(shù)據(jù)動態(tài)追蹤(圖表可視化);

?因素分析:本量利模型 / 盈虧平衡點計算(Excel 實戰(zhàn));

?杜邦分析:ROE 驅(qū)動因素拆解(案例:小紅 vs 小明餐廳);

3.構(gòu)建分析體系:

?搭建 “指標(biāo) - 報表 - 會議” 三位一體的經(jīng)營分析體系(華為會議體系解析);

?設(shè)計 “預(yù)警駕駛艙” 與 “經(jīng)營快報” 機(jī)制(數(shù)據(jù)可視化與實時監(jiān)控);

4.提升會議效能:

?掌握經(jīng)營分析會 “會前準(zhǔn)備 - 會中高效 - 會后閉環(huán)” 全流程(避免匯報會、邀功會、訴苦會);

?輸出可執(zhí)行的任務(wù)令與改進(jìn)方案(閉環(huán)管理);

5.帶回企業(yè)實操工具:

?經(jīng)營分析報告模板(含例行 + 專項 + 預(yù)測模塊);

【課程方式】

線下授課 + 案例研討 + 模版演練

【課程大綱】

一、破局:為什么經(jīng)營分析總是 “沒用”?—— 經(jīng)營分析的戰(zhàn)略價值

1.經(jīng)營分析的本質(zhì)誤區(qū)

?案例:某公司總經(jīng)理對經(jīng)營分析報告的批評(數(shù)據(jù)堆砌、脫離業(yè)務(wù))

?稻盛和夫觀點:會計報表≠經(jīng)營分析

1.經(jīng)營分析如何驅(qū)動決策

?工具:分析價值金字塔(報表分析→財務(wù)分析→經(jīng)營分析)

?案例:華為對財務(wù)人員的要求 ——“CFO 應(yīng)能接任 CEO”

二、筑基:經(jīng)營分析體系搭建 —— 指標(biāo)、報表與會議

1.指標(biāo)體系設(shè)計:

?五維拆解:產(chǎn)品 / 客戶 / 區(qū)域 / 項目 / 子公司

?KPI 預(yù)警機(jī)制:紅黃綠燈看板

1.報表體系構(gòu)建:

?經(jīng)營快報 + 分析報告(例行 + 專項 + 預(yù)測)

1.會議體系落地:

?會議定位:作戰(zhàn)會議,非匯報會

?會議三閉環(huán):問題解決→任務(wù)令→下期復(fù)盤

三、實戰(zhàn):經(jīng)營分析五大方法 —— 工具與場景化應(yīng)用

1.比較分析法:

?四比:目標(biāo) / 同比 / 環(huán)比 / 行業(yè)

?案例:回款率與收入匹配分析

1.比率分析法:

?四類比率:盈利 / 運營 / 償債 / 發(fā)展

?杜邦體系顏色編碼實戰(zhàn)

1.趨勢分析法:

?N 期動態(tài)圖表制作(Excel 實操)

1.因素分析法:

?本量利模型(CVP)與盈虧平衡計算

1.杜邦分析法:

?ROE 三因素拆解(案例:杠桿效應(yīng)解析)

四、專項:如何做好專項分析 —— 聚焦問題、深入根因

1.投資回報測算模型

2.產(chǎn)品毛利結(jié)構(gòu)分析

3.庫存周轉(zhuǎn)效率分析

4.案例演練:某產(chǎn)品線盈利性專項分析

五、控盤:如何開好經(jīng)營分析會 —— 從 “走過場” 到 “打勝仗”

1.會前準(zhǔn)備:

?跑動一線 + 非正式溝通

?議題策劃 + 報告準(zhǔn)備

1.會中高效:

?聚焦機(jī)會、差距、風(fēng)險

?一把手全程參與,CFO 搭臺,業(yè)務(wù)唱戲

1.會后閉環(huán):

?發(fā)布任務(wù)令 + 跟蹤執(zhí)行

?下期復(fù)盤與持續(xù)改進(jìn)

六、躍升:業(yè)財融合下的經(jīng)營分析 —— 從數(shù)據(jù)到?jīng)Q策

1.數(shù)據(jù)驅(qū)動文化構(gòu)建

2.預(yù)測體系搭建:銷售管道管理 + 財務(wù)預(yù)測

3.數(shù)字化工具應(yīng)用:ERP 看板 + AI 預(yù)警

徐老師

徐建華老師簡介

【資質(zhì)認(rèn)證】

EMBA 碩士

高級會計師

高級管理會計 財務(wù)合規(guī)師

廣東某知名會計學(xué)院特聘講師

廣東企業(yè)財務(wù)管理學(xué)會特聘專家

廣東省人力資源協(xié)會資深專家

財自在俱樂部聯(lián)合創(chuàng)始人

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

●深耕財務(wù)管理 20 年,其中 16 年中國 500 強上市公司集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng) 驗,擅長財務(wù)體系搭建,財務(wù)戰(zhàn)略制定,財務(wù)建模,財務(wù)數(shù)字化,成本控制、業(yè)財融合、全面 預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等工作。

●戰(zhàn)略實施:從戰(zhàn)略目標(biāo)、財務(wù)管控、資金安全、稅務(wù)合規(guī)、內(nèi)部控制、財務(wù)數(shù)字化等方面提 供全面支持,精準(zhǔn)策略建議,推動企業(yè)中長期戰(zhàn)略目標(biāo)落地,具有豐富的上市公司、創(chuàng)業(yè)公司 企業(yè)變革經(jīng)驗。

●提升效能:管理與效率兼顧,打造高效、快速的財務(wù)運營體系,通過數(shù)據(jù)中臺,實現(xiàn)流程標(biāo) 準(zhǔn)化-信息化-智能化的進(jìn)階;深度參與業(yè)務(wù)運營,提供財經(jīng)服務(wù)。

【核心技能】

1、財務(wù)體系搭建,從戰(zhàn)略目標(biāo)分解、財務(wù)規(guī)劃、業(yè)財稅一體化及智能財務(wù)管理等方面提 供全面支持,精準(zhǔn)策略建議,推動企業(yè)中長期戰(zhàn)略目標(biāo)落地,確保企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展

2、根據(jù)成本構(gòu)成及成本習(xí)性,通過本量利及邊際貢獻(xiàn)等多維度成本分析為企業(yè)降本增效

3、建立數(shù)據(jù)中臺,實現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化-信息化-智能化的進(jìn)階

4、梳理并優(yōu)化財務(wù)管理體系,構(gòu)建高效管理框架,深入了解業(yè)務(wù)痛點,并制定解決方案

【主講課程】

《如何做好經(jīng)營分析》 《股權(quán)架構(gòu)設(shè)計》 《企業(yè)現(xiàn)金流管理》

《全面預(yù)算管理》 《企業(yè)成本管理》 《金稅四期下的企業(yè)財稅合規(guī)》

《股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的稅務(wù)處理》 《數(shù)智時代財務(wù)人如何職場轉(zhuǎn)型》

【課程特點】

1、擁有扎實的財務(wù)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。熟悉企業(yè)財務(wù)報表分析、財務(wù)分析模型 的構(gòu)建與應(yīng)用,能夠準(zhǔn)確判斷企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。同時,我還精通財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資 金管理和風(fēng)險控制等方面的專業(yè)知識,能夠為企業(yè)提供全面的財務(wù)咨詢解決方案。

2、始終堅持以客戶為中心,注重傾聽客戶需求,深入了解客戶的業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營特點。 在為客戶提供財務(wù)咨詢服務(wù)時,結(jié)合客戶的實際情況,提供切實可行的建議和方案。注重與客 戶的溝通和反饋,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

【主要項目經(jīng)歷及業(yè)績】

1、2023-至今集團(tuán)數(shù)據(jù)中臺建設(shè) 針對集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊多,產(chǎn)業(yè)鏈上下游產(chǎn)品差異大, 各事業(yè)部數(shù)據(jù)需求各異,信息系統(tǒng)多,信息無法共享等現(xiàn)狀,依托互聯(lián)網(wǎng)和智能化商旅、采購、稅務(wù)等業(yè)務(wù)共享平臺,重新梳理和優(yōu)化組織架構(gòu),擴(kuò)展傳統(tǒng) ERP 形成企業(yè)更加靈活的業(yè) 務(wù)支撐平臺。

2、2021-2024年強化集團(tuán)財務(wù)集權(quán)管控能力,規(guī)劃事業(yè)部與分子公司的全面預(yù)算管理 體系搭建、解讀公司戰(zhàn)略,規(guī)劃和經(jīng)營計劃,最小維度利潤責(zé)任中心,高效配置資源投放,搭 建匹配企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略的財務(wù)預(yù)測模型,通過合理績效方案的實施,讓戰(zhàn)略穩(wěn)健落地。

3、2021-2023年加大采購、費用、庫存的財務(wù)管控主導(dǎo),通過業(yè)財稅一體化,推動財 務(wù)數(shù)字化建設(shè),依據(jù)數(shù)據(jù)+場景+算法的模型 ,高效財務(wù)內(nèi)部營運及財務(wù)價值體現(xiàn)。

4、2016-2019年深入生產(chǎn)一線了解業(yè)務(wù),依據(jù)成本會計相關(guān)運算邏輯,獨立構(gòu)建事業(yè) 部單位材料成本、單位人工成本、單位電費等成本指標(biāo)運算模型,精細(xì)化成本過程管理,充分 利用本量利分析、杜邦分析、平衡記分卡等財務(wù)工具做相關(guān)風(fēng)險指標(biāo)分析及預(yù)警 , 內(nèi)部對標(biāo)不 同車間,外部對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動各分子公司不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理措施,有效降低生產(chǎn)成本

1058.25 萬元,較好地提高了公司整體盈利能力。

5、2012-2016年主導(dǎo) 5 家子公司銀行賬戶集團(tuán)資金池管理,同步上線 GS 資金共享信 息平臺,實現(xiàn)銀企直聯(lián)支付;有效提升財務(wù)核算效率和質(zhì)量,累計降低資金成本 500 多萬

元,人工成本 60 萬元。

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