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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程背景】

所有的培訓，都要努力追求“叫好又叫座”的效果。培訓的“叫好不叫座”與“叫座不叫好”一樣，都不能算是成功的，因為二者都沒有使學員深感受益、深受啟迪，都不能有效地促進學員觀念更新、能力提高和績效改進。優(yōu)秀的、成功的培訓，無疑是一種藝術(shù)活。再科學的知識，再管用的經(jīng)驗，也必須要用富有感染力、充滿吸引力的教學和培訓藝術(shù)展現(xiàn)出來，才能深入人心，才能易記易傳，為廣大學員所喜聞樂見并融會貫通，最后瓜熟蒂落般地轉(zhuǎn)化為學員的實際行動，進而提升個人和企業(yè)的工作績效。“條條道路通羅馬”，那我們?yōu)槭裁床徽乙粭l既快捷、又好看、還好玩的路去呢？工欲善其事，必先利其器。培訓利器就是培訓師的金剛鉆。《培訓三十六般兵器》，將給你的培訓，插上藝術(shù)的翅膀，讓你的培訓“叫好又叫座”，魅力擋不住。

【課程收益】

1. 打造魅力擋不住的優(yōu)秀培訓師

2. 全面掌握做好培訓的方式方法

3. 全面增強培訓的課堂吸引力

4. 全面促進學員的深刻感悟

5. 全面實踐行動學習法

6. 全面推廣教練式培訓

【課程特色】

經(jīng)驗薈萃：幾十年探索的智慧結(jié)晶

鮮活實例：各培訓兵器的適用場景

掌握真?zhèn)鳎航业赘鞅鞯谋澈箅[秘

【課程大綱】

1. “兵器”也能決定培訓“戰(zhàn)斗力”

2. 活動感悟十二法

3. 理論升華十二法

4. 付諸應用十二法

5. 各兵器應用效果評估

6. 兵器應用的原則和關(guān)鍵

黃老師

黃育德 教授（北京）

背景資歷：

管理學教授，哲學副教授

中共中央組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發(fā)展和管理培訓》培養(yǎng)的高級培訓師

中國寶武集團武鋼領(lǐng)導力專家，武鋼人力資源管理專家，武鋼領(lǐng)導力標準體系、武鋼軟科學成果評價標準體系的主要制定者，武鋼管理培訓體系和武鋼經(jīng)理人才測評體系的主要貢獻者

武漢大學、清華大學等多所大學領(lǐng)導人培訓班特約培訓師

武漢多家管理公司顧問

中國“我是好講師”大賽專業(yè)評委

培訓風格：

黃教授有三十余年的管理、咨詢、培訓經(jīng)歷，長期致力于現(xiàn)代管理培訓、領(lǐng)導力發(fā)展與人力資源能力建設(shè)，多次主持武鋼戰(zhàn)略發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新方面的課題研究，著有多部專著和教材，發(fā)表學術(shù)論文數(shù)十篇。

黃教授的課程設(shè)計注重啟發(fā)學員進行深度思考，從而分析和發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，并找到能有效解決問題的可行方法。講授語言生動活潑，引人入勝，注重培訓場景營造，具有很強的感染力。善于運用大量鮮活的事例說明深刻的理論，通過精心設(shè)計的情景模擬和課堂互動來引導學員完成思維和認知的飛躍。他閱歷豐富，見解獨到，能有針對性地解答學員在工作和人生中的疑惑，被很多學員引以為事業(yè)和人生的良師益友。

重點課程：

《打造卓越領(lǐng)導力》《管好下屬的智與謀》《提升中層執(zhí)行力》《管理溝通技巧》

《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實施》《人才招聘與面試實務》《職場歷練與職業(yè)發(fā)展》

《現(xiàn)代人的生存智慧》《系統(tǒng)思維與系統(tǒng)生態(tài)》《商業(yè)模式創(chuàng)新》

《最終的營銷秘籍》《市場營銷整合策略》《應急處理與壓力管理》

培訓風格：

激情奔放、幽默風趣、嚴謹深刻而又講求實效

主要客戶：

武鋼、首鋼、包鋼、昆鋼、中冶南方、湖北興業(yè)公司、清華大學、武漢大學、中南財經(jīng)政法大學等多所大學MBA、北京燕化、武漢石化、湖北電信、武漢電信、東風汽車、中國人民銀行孝感分行、中國銀行孝感分行、中國銀行周口分行、河南鹽業(yè)、空軍漢口機場設(shè)備中心、南方電網(wǎng)、湖北電力、西藏電力、武漢路橋中心、武漢水務集團、廣東富邦公司。

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