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一線班組長(基層主管)管理能力提升系統(tǒng)解決方案

【課程編號】:NX38689

【課程名稱】:

一線班組長(基層主管)管理能力提升系統(tǒng)解決方案

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:班組長培訓

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【課程背景】

1、班組長只會低頭干活,但不會協(xié)調(diào)團隊!個人業(yè)績很高,團隊業(yè)績卻低下。

2、班組長是作業(yè)的高手,但現(xiàn)場管理能力不足,同樣的問題和錯誤重復出現(xiàn)。

3、班組長每天都很忙,但卻不知道究竟在忙什么,究竟如何忙?

4、班組長是技術的高手,卻是溝通的低能:扯皮、推委、沖突、對抗是常事。

【課程收益】

1、基層主管系統(tǒng)能力:體-面-點的邏輯思維。

2、突破基層主管為“工資”而“工作”的認知誤區(qū)。

3、激發(fā)基層主管自我提升、改善的心態(tài)。

4、破解班組長核心困擾:教會徒弟餓死師傅。

5、打造班組長的團隊合作精準:溝通改變態(tài)度。

6、實現(xiàn)讓別人尊重的2大途徑:師傅與朋友。

【課程特色】

1、引導型:站在班組長的角度挖掘。

2、探討型:全程讓學員自己提出問題,自己探討解決問題的方案。

3、落地性:學員自己提出的方案,配合表格,立刻就可以實施。

【課程對象】

基層主管、班組長、核心骨干員工

【課程大綱】

1、優(yōu)秀的經(jīng)理人是如何煉成的?

1.1、表揚,充其量能表揚出優(yōu)秀的員工而不是優(yōu)秀的經(jīng)理人。

1.2、現(xiàn)實中的案例:200元毀掉一個高材生,背后的真相是什么?

1.3、現(xiàn)場探討:案例剖析,換位思考,你該如何抉擇?職業(yè)定位。

2、理想與現(xiàn)實中的差距

2.1、思考:我在工作中遇到的那些煩心事。

2.2、人的一生,其實就只干兩件事:發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。

2.3、準備好了嗎?面對工作上的那些煩心事,我們該如何做,讓自己變得更優(yōu)秀?

3、基層主管必備能力的全視角思維導圖

3.1、2個核心、5種技能、12種工具:“點”、“線”、“面”、“體”的網(wǎng)狀思維結構

3.2、現(xiàn)場對比:你還差什么?

3.3、現(xiàn)場思維演練:從一個點如何畫出一個面,最后如何織出一張網(wǎng)?

4、未來優(yōu)秀的經(jīng)理人該如何正確的行動?

4.1、角色定位:你是誰——基層主管的3重角色。

4.2、職責定位:你要做什么——基層主管的2大職責。

4.3、能力定位:你該怎么做——基層主管的3大素質(zhì)技能。

4.4、行動定位:你要如何做——現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實。

5、班組長的三板斧

5.1、第一板斧:形成規(guī)矩——班組長每天必須課

5.2、第二板斧:提升效率,降低勞累——18個現(xiàn)場改善妙招,讓員工心服口服。

5.3、第三板斧:培養(yǎng)下屬,做師傅—— 一個動作,讓下屬感激一輩子。

6、我們的行動步驟:現(xiàn)場探討并形成解決方案。

6.1、換位思維:我的上級要什么?我的下屬缺什么?

6.2、明天我該怎么做?

何老師

精益生產(chǎn)管理導師 何凱華

【專業(yè)資質(zhì)】

20年世界500強制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷

曾任CarnaudMetalbox(CMB)工廠總經(jīng)理

曾任麥吉安琪嬰童用品有限公司總經(jīng)理

江蘇中小企業(yè)培訓中心特聘研究員

交通大學工業(yè)工程碩士

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

20年生產(chǎn)制造型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,職業(yè)經(jīng)歷從一線員工、班組長,到車間主管、工廠廠長,再到公司總經(jīng)理。

輔導超過近百家企業(yè)精益生產(chǎn)改善,CMB公司的生產(chǎn)時間效率0.814%提升到3.2%,OEE效率從55%提升到80.2%,達到國際一流水平。

現(xiàn)場提供咨詢式的生產(chǎn)改善解決方案,每一場培訓,就是企業(yè)的一場微咨詢,現(xiàn)場幫助企業(yè)打造落地執(zhí)行的企業(yè)改善方案。

【擅長領域】

機械制造業(yè)、家具建材、包裝印刷。

【主講課程】

《企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場5S咨詢式改善培訓》

《讓工廠跑起來-精益管理技術咨詢式培訓課程》

《制造型企業(yè)生產(chǎn)成本控制與改善》

《TWI:一線班組長(基層主管)管理能力修煉》

【授課風格】

案例實操分析:通過實操案例剖析,引導企業(yè)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)方面的問題。

實操步驟推演:通過數(shù)據(jù)分析與案例的演練,引導幫助企業(yè)制定適合自己的改善方案。

【部分授課記錄】

2022年3月 益海嘉里糧油(廣州、蕪湖、石家莊)公司 《讓工廠跑起來-精益管理技術咨詢式培訓》

2022年3月 大連大高閥門股份《制造型企業(yè)精益生產(chǎn)管理培訓》

2022年4月 蘇州群光電能 《企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場5S改善培訓》

2022年3月 湖北迪峰換熱器 《一線班組長的6項管理技能訓練》

2022年5月 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 《制造型企業(yè)精益生產(chǎn)管理培訓》

2022年6月 福建紫金礦業(yè) 《一線班組長的6項管理技能訓練》8期培訓

【服務客戶】

曾服務過得客戶:陽光集團,天江藥業(yè), 張家港華浦不銹鋼,盛德金屬,新嘉美服飾,明安復合材料科技(常熟)、無錫國泰精密機件、無錫矽成微電子、中聯(lián)工程機械有限公司、瑞佳豐閣門業(yè)、巨龍塑業(yè)、奧力廣告材料、潔隆紡織、星火電子、北京貝尼尼家具、紫金礦業(yè)、群光電能、豪樂機械、海虹精工、宏盛換熱器股份有限公司、江蘇寶縵家紡、上海駿潤機械、大連大高閥門股份、湖北迪峰換熱器、益海嘉里糧油、南京華脈科技股份公司等。

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