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【課程背景】

您的團隊是否也有類似的情況：服務(wù)態(tài)度惡劣、員工流失嚴重、下屬消極怠工、生產(chǎn)進度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量糟糕、意外事情頻發(fā)……老中醫(yī)這時會說：“缺少正能量，陰陽失調(diào)。”

有一種動力叫：自我驅(qū)動力； 有一種經(jīng)營叫：自主經(jīng)營 有一種工作叫：自發(fā)式工作。

我們倡導(dǎo)企業(yè)人性化管理，提倡“以人為本”，日本的經(jīng)營之神松下幸之助說：造物之前，先造人。

西門子公司有個口號叫做“自己培養(yǎng)自己”，死氣沉沉的團隊無法成就卓越，只有正能量團隊才能夠創(chuàng)造奇跡。社會學(xué)家戴維斯說：“放棄了對社會的責任，就意昧著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”同樣，如果一個員工放棄了對公司的責任，也就放棄了在公司中更好的發(fā)展機會。

任何一個員工，無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該以責任心和使命感為基本準則。這不僅會使你成為企業(yè)不可或缺的員工，也會讓你成為老板無法離開的左膀右臂。一個有責任心和使命感的人，即使在看似微不足道的崗位上，也會做的非常出色。

【課程收益】

樹立員工正確的職場觀念，提升團隊精神，提供服務(wù)意識。

建設(shè)員工積極進取的人生態(tài)度，勤奮努力，拼搏奮斗的職業(yè)精神。

喚醒員工自他交換，利他意識，增強團隊的協(xié)作精神。

提升員工敬業(yè)、責任、內(nèi)省、自律、奮斗的職業(yè)素養(yǎng)。

使企業(yè)經(jīng)營減少糾紛、凝聚人心、內(nèi)外和諧、贏得尊重。

使企業(yè)管理成本降低、減少內(nèi)耗、提高效率、增加效益。

使得大家：身心和諧、家庭美滿、工作愉快、事業(yè)進步。

【課程終極追求】

讓團隊成員每個人都能在關(guān)鍵時刻自我驅(qū)動

【課程對象】

董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工

【課程方式】

講述+互動+分享+問答+視頻學(xué)習

【課程大綱】

課程導(dǎo)引：

1、最有效的學(xué)習心態(tài)和方法；

2、認識自己：了解人性，洞察人心；

3、中國人丟失的三個寶貝；

4、自我驅(qū)動的人生是什么樣子？

第一模塊：思想—行動—結(jié)果

1、向世界最頂尖的組織學(xué)什么；

2、企業(yè)的終極管理之道；

3、建立企業(yè)十大正向信念；

4、是誰創(chuàng)造了我的世界；

第二模塊：團隊之基——人心

1、中華文化的核心——道德；

2、正能量團隊的靈魂——文化；

3、企業(yè)上下級、同級之間的本分之事；

4、團隊領(lǐng)導(dǎo)四項素養(yǎng)建設(shè)。

第三模塊：自我驅(qū)動密碼：365

1、職場重要三感：目標感，羞恥感，榮譽感。

2、職場六大鉆石心態(tài)：感恩，擔當，樂觀，進取，事業(yè)，堅持。

3、職場五大黃金習慣：目的、執(zhí)行、互助、內(nèi)省、總結(jié)。

4、如何在生活和工作中落實：365。

劉老師

劉長城 老師——國學(xué)智慧管理導(dǎo)師

中國傳統(tǒng)文化的踐行者、受益者、弘揚者

中國國家人事人才網(wǎng) 高級心理咨詢師

《職業(yè)素養(yǎng)提升》百日修學(xué)營 主訓(xùn)師

曾任北京海納百成功企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理

曾任美國ESP人類終極潛能學(xué)院總監(jiān)

【個人簡介】

劉老師，曾作為團隊領(lǐng)導(dǎo)人，帶領(lǐng)團隊取得同行全國第一的成績；接受過北京經(jīng)濟廣播電臺專訪；自2006年接觸中國傳統(tǒng)文化以后，潛心專研、孜孜以求，先后拜訪國內(nèi)外諸多善知識，參學(xué)經(jīng)歷遍布香港、新加坡、印度等地。

劉老師于2010年11月，成為傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理課程全國巡講的主講專家，培訓(xùn)行程達幾十萬公里，培訓(xùn)場次近千場，服務(wù)大中小型企業(yè)數(shù)百家，課程受到廣泛好評，成為《管理實踐》雜志封面人物。因現(xiàn)世之人多重利輕義，不以“禮義廉恥”為國之四維，深感天下不治，人人有責。

個人使命：正己化人，幸福天下。 個人座右銘：志存高遠，行在當下；誠敬謙和，自利利他。

終生職業(yè)定位：推動三生教育（三生：生命的意義、生活的態(tài)度、生存的技巧）。

【授課風格】

● 知見嚴謹：述而不作，信而好古。

● 生動幽默：深入淺出，契機契理。

● 實用性強：理事兼?zhèn)洌瑒?wù)實落地。

【主講課程】

一、道德素養(yǎng)：

1.《TEM企業(yè)全面道德倫理管理》

2.《《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升》

3.《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》

4.《企業(yè)管理與職業(yè)道德建設(shè)》

二、國學(xué)應(yīng)用：

1、《領(lǐng)導(dǎo)管理者的修身之道》

2、《放松減壓與高效工作》

3、《感恩擔當 樂在工作》

4、《國學(xué)智慧與終極管理》

5、《陽明心學(xué) 知行合一》

三、企業(yè)文化：

1、《打造正能量團隊》

2、《孝悌之道與團隊建設(shè)》

3、《企業(yè)文化之基——道德、倫理、因果教育全案》

四、家規(guī)家訓(xùn)：

1、《學(xué)家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風》

2、《《弟子規(guī)》與幸福人生》

3、《《了凡四訓(xùn)》——趨吉避兇 心想事成》

【學(xué)員評價】

▲深入淺出，效果顯著，震撼人心，促人踐行。身體力行，身教示范，永記我心，愿從師學(xué)。

——安徽蚌埠某有限公司 董事長

▲作為一個公司主管，通過本次培訓(xùn)，給自己和全體員工帶來一個全新認識，認為很有必要，很及時，十分感謝劉老師的傾心培訓(xùn)！ ——青島高密某家紡 財務(wù)總監(jiān)

▲劉老師能夠結(jié)合企業(yè)實際，將“弟子規(guī)”內(nèi)容深入淺出，言簡意賅令學(xué)習者感同身受，引起共鳴，特別在如何落地、踐行上對企業(yè)非常實用，有效。 ——山東某藥業(yè)集團 總裁

▲目標清楚，觀點鮮明，內(nèi)容生動、豐富、感召力強。能聯(lián)系社會現(xiàn)狀和企業(yè)實況，使人耳目一新，心情激動，幡然悔悟。 ——山東某特鋼有限公司 副總經(jīng)理

▲非常好，超出我們的預(yù)期，劉老師很敬業(yè)，很有感染力，對公司幫助很大，受訓(xùn)員工收獲很大，對企業(yè)文化的推廣非常有益。 ——青島某飼料集團 市場部總經(jīng)理

【服務(wù)客戶】

上市企業(yè)：山東魯陽股份，煙臺中寵股份、青島康大集團、中通集團、方正集團（珠海）

政府單位：臨邑縣政府、河北深澤縣政府、煙臺福山門樓鎮(zhèn)人民政府、河南新鄉(xiāng)工商聯(lián)

礦業(yè)公司：山東黃金集團、山東三山島金礦、山東春雨集團、內(nèi)蒙古安達礦業(yè)集團、招遠玲瓏金礦

生產(chǎn)企業(yè)：中石化南京總部、北京大唐集團、百歲山礦泉水，上海珍奧核酸、濰坊萬山集團，江蘇一舟集團、重慶建峰集團、威海建設(shè)集團、重慶卷煙廠、浙江大豐集團、山東京衛(wèi)制藥、臨沂房源房地產(chǎn)、山東奔騰油漆、浙江八大五金、重慶機床集團、青島海利尓藥業(yè)、京衛(wèi)制藥、青州云門酒業(yè)、浙江長城集團、鑫華鋼鐵

服務(wù)行業(yè)：中國聯(lián)通安徽分部、天津津樂園食品、山東泰安交通集團、山東頤正苑大酒店、煙臺辰隆美食餐飲集團、聊城正信集團、蘇州非常鞋城、青島骨里香、諸城孫氏餐飲、泰山新合作。

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