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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程目標】

1、研究成人學習的特點及規律

2、按照培訓師能力素質模型提升自身能力

3、掌握課程設計的核心原則

4、掌握ADDIE課程設計流程

5、行動學習，學員親身演練，掌握課程設計與開發的基本原則、流程、方法與技巧

【課程對象】

培訓師、企業內訓師、人力資源相關人員、企業大學及企業商學院相關人員

【課程內容】

一、成人學習的特點及規律：

1、注意力集中不易長時間維持

2、目的性強——以解決問題為核心

3、遺忘速度快

4、成人學習效果模型

二、培訓師能力素質模型：

1、感性方面：內驅力、親和力

2、理性方面：邏輯力、洞察力

3、培訓師能力素質模型

三、課程設計的核心原則：

1、目的——動機原則

2、結構——金字塔原理

3、形式——十分鐘原則

四、ADDIE課程設計流程

1、需求分析及設定課程目標

2、設計課程結構與內容

3、開發課程內容

4、課程形式編排與實施

5、課程評價

五、培訓效果的轉化

1、知識引入的價值困境

2、行動學習法的起源和發展

3、行動學習法在培訓中的應用——促動技術

楊老師

楊奕老師簡介

中國人民大學財務會計專業經濟學學士

電子科技大學軟件工程碩士，副教授

企業培訓師，國際注冊培訓管理師

某大型國有控股集團公司培訓中心主任

清華大學職業經理訓練中心、北京大學EMBA中心、北京市國資委黨校、北京經理學院特聘講師

中國紡織品進出口商會培訓中心高級顧問

多家咨詢公司高級顧問

【簡介】

楊老師是中國人民大學財務會計專業經濟學學士，電子科技大學軟件工程碩士，副教授。

楊老師上課互動活躍、案例豐富、創新進取、思維縝密。

【主講課程】

《企業風險管理與內部控制》

《非財務人員的財務管理》

《登上財務管理金字塔》

《EVA與企業價值管理》

《基于戰略的企業全面預算管理》

《企業內部控制框架與實務》

《企業戰略成本管理與控制》

《企業經營分析報告撰寫與PPT展示技巧》

【服務客戶】

中國船舶重工集團公司、中國兵裝集團公司、中國南方電網、廈門重工集團、貴州茅臺集團、興業銀行、民生銀行、北京印鈔廠、北京銀行、北汽福田股份有限公司、北京電力工程公司、北京移動、北京同仁堂、全聚德集團、京城機電集團、北京化工集團、首開集團、首農集團、首旅集團、首都醫藥集團、北京電控集團、京東方集團、七星集團、國務院國資委研究中心、北京市國資委、內蒙國資委、云南國資委等。

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