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工會干部履職能力提升

【課程編號】:NX24656

【課程名稱】:

工會干部履職能力提升

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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:履職能力培訓(xùn)

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新時代對工會工作的新要求:

增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng),創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和工作方式方法,推動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。——引自習(xí)近平十九大報告

習(xí)近平總書記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時重要講話精神:

突出強(qiáng)調(diào)了堅持黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的根本原則;

突出強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)動員億萬職工積極建功新時代的使命擔(dān)當(dāng);突出強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)的重要任務(wù);

突出強(qiáng)調(diào)了履行維權(quán)服務(wù)的基本職責(zé);

突出強(qiáng)調(diào)了深化工會改革創(chuàng)新的方向目標(biāo)

中國工會十七大報告關(guān)于今后五年工作任務(wù):

“根本原則”就是保持正確政治方向

“時代主題”就是組織動員廣大職工為實現(xiàn)中國夢而奮斗

“基本職責(zé)”就是履行好工會維權(quán)服務(wù)的基本職責(zé)

“前進(jìn)動力”就是不斷深化工會改革

“重要保障”就是加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)

因此,新時代工會干部要當(dāng)好:

政治上的“領(lǐng)航員”;

改革的“促進(jìn)派”;

群眾的“勤務(wù)兵”;

事業(yè)的“拓荒者”;

品德的“模范生”。

一、提升政治站位能力:增強(qiáng)政治意識,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路(根本原則)

要做政治上的明白人,當(dāng)好政治上的“領(lǐng)航員”。

二、提升維護(hù)服務(wù)能力:增強(qiáng)群眾意識,切實履行工會的職責(zé)(基本職責(zé))

要有維權(quán)服務(wù)之心

要有維權(quán)服務(wù)之能

要有維權(quán)服務(wù)之力

要做人格上的高尚人,當(dāng)好群眾的“勤務(wù)兵”

三、提升改革創(chuàng)新能力:增強(qiáng)改革的意識,不斷推進(jìn)工會的改革與創(chuàng)新(前進(jìn)動力)

改革的方法:

思維模式

工作方式

活動方式

評價方式

激勵方式

要做改革中的帶頭人,當(dāng)好改革的“促進(jìn)派”。

四、提升自身建設(shè)能力:增強(qiáng)規(guī)距意識,加強(qiáng)自身建設(shè)(重要保障)

要做規(guī)矩上的老實人,當(dāng)好品德的“模范生”

五、干事創(chuàng)業(yè)能力增強(qiáng)責(zé)任意識,不斷推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展(時代主題)

要做事業(yè)上的領(lǐng)路人,當(dāng)好事業(yè)的“拓荒者”

張老師

張堅民教授主授課程和簡介

浙江省總工會干部學(xué)校教授,原黨委書記、校長。

曾擔(dān)任建德團(tuán)市委副書記,市委黨校校長、書記,市紀(jì)律檢查委員會常務(wù)副書記,省總工會組織部副部長,省總工會干部學(xué)校校長、黨委書記等職務(wù)。

主授課程:

1、形勢類。新定位、新機(jī)遇、新作為——新時代工會工作的思考;社會轉(zhuǎn)型期中國工會的性質(zhì)、地位和作用;疫情常態(tài)化下的工會工作思考。

2、改革類。浙江現(xiàn)象與浙江工會;在共建共治共享中發(fā)揮群團(tuán)的作用—“抗疫”中社會治理能力的思考;工會組織的創(chuàng)新與建設(shè);產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)與改革;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;勞動精神、工匠精神、勞模精神的培育等。

3、素質(zhì)類。新時代工會干部的職業(yè)素養(yǎng);中國傳統(tǒng)文化與工會干部的職業(yè)素養(yǎng);怎樣當(dāng)好工會主席;工會領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù);工會干部的素質(zhì)能力和心態(tài)等。

4、業(yè)務(wù)類。工會法解讀;勞動法解讀;職工民主管理;《企業(yè)工會工作條例》解讀;工會換屆實務(wù)操作;工會組織建設(shè);職工之家建設(shè)等。

形成了不少科研成果:正式出版專著和著作4部,教材4部(套);在全國和省級報刊公開發(fā)表相關(guān)論文40余篇;有14項成果在全國和省工會系統(tǒng)獲獎,其中獲一等獎6個,二等獎7個,三等獎1個。尤其是獨著的《勞動力產(chǎn)權(quán)》的專著作為全國工會學(xué)研究會重點課題,獲全國工會學(xué)研究會優(yōu)秀科研成果一等獎。

講課深入淺出,深受學(xué)員好評。多次受邀在各地授課:如中國勞動關(guān)系學(xué)院、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、云南大學(xué)等高校;浙江省機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)等單位;還遠(yuǎn)涉北京、云南、內(nèi)蒙、山東、江蘇、四川、安徽、江西、上海、廣東、福建、寧夏、湖北等地。

多次被評為全國工會干部教育先進(jìn)個人、優(yōu)秀組織者,省總工會先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號。

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