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跨部門溝通與協作(江南)

【課程編號】:NX23813

【課程名稱】:

跨部門溝通與協作(江南)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:溝通培訓

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【課程背景】

老板:

最近,公司新產品銷售額很一般,你們都說說是什么原因吧。

主要是客戶覺得新產品一是價格太貴,二是新產品還有不完備的地方,客戶反映了很多問題。

產品部:

價格貴是因為銷售量都還沒有達到能獲利的程度,我們已經給了最大的價格讓步了。

新產品上線的這幾個月里,大家都在加班加點地處理各種問題,客戶反映過來的問題我們也很及時地處理,況且這款新產品功能、設計都超過市場上大多數同質品了。

技術部:

企業的快速發展,伴隨著的是權責分配日趨明確、部門分工日漸細化,與此同時,部門間的交流也越加緊密頻繁。

然而,由于意見分歧、信息不對稱、利益沖突等諸多因素,跨部門之間越來越難以協調,常常影響公司整體運作效率,內耗嚴重,這令很多企業領導者苦惱不已。

。。。。。。

--如何有效處理企業內橫向溝通的沖突障礙?

--如何培養良性循環的部門間溝通協作文化?

--如何在實際的溝通中運用雙贏的策略和技巧?

本課程將幫助您發掘跨部門溝通障礙的根源,了解跨部門溝通中隱藏的個人與組織需求,掌握有效溝通策略技巧,破除部門壁壘,減少沖突,有效地與上級、下級、同事、客戶進行交流。

【課程價值】

找到跨部門溝通障礙形成原因并進行分析,從而找到解決之道,直激痛點;

掌握專業的溝通技巧,輕松應對職場跨部門溝通協作產生的問題;

學習實用的溝通協作技術,從業務場景出發,形成自己的方法論與模型;

發展自身的能力和心力,培養出有效思考和解決問題的能力;

【學員對象】

公司中基層管理人員、需要跨部門溝通協調人員等

【課程提綱】

一、跨部門溝通與協作的意義

什么是跨部門溝通與協作

為什么要學跨部門溝通與協作

我們需要解決哪些問題

二、跨部門溝通與協作的障礙分析

有效溝通與無效溝通的對比

障礙一:組織分工不明

障礙二:各部門目標存在差異

障礙三:不容忽視的“障礙墻“

障礙四:客觀存在的個體差異

障礙五:缺乏技能

障礙六:橫向溝通機制不健全

障礙七:缺少共同的價值觀

三、跨部門溝通與協調解決之道

跨部門流程的梳理與重要性

建立高效的信息平臺

打造良好的溝通文化

建立完善的責任體系

跨部門高效會議—會開會、會傾聽

四、跨部門溝通與協作的技巧

營造良好的溝通氛圍

為他人著想—換位思考

用數據說話

借力使力

學會面對面溝通

化解沖突誤解

同級溝通四要素

五、跨部門溝通與協作各場景處理方式

跨部門溝通常見7大場景

場景一:不配合

場景二:推諉

場景三:意見不合

場景四:反饋

場景五:執行

場景六:合作

場景七:確認

六、跨部門溝通與協作案例與行動計劃

案例分析與解決方案共創

建立自己的溝通模型

21天行動計劃

注:實際課程會與課程大綱稍有差異。

江老師

講師背景:

領導力認證教練,幫助10000+管理者

在領導力成功逆襲;

曾任猿輔導企業大學領導力發展總監;

曾任中國供銷集團企業大學負責人;

曾任中興通訊北京公司培訓負責人;

實用工具書《人人需要學管理》作者;

演講私房課合伙人;

12年專注領導力領域內容研發,創建《管理者逆襲六段錦系列》等

以“幫助100萬未來領導者找到自己”為個人使命,擅長服務于快速成長的規模型企業、遇到發展瓶頸尋求突破的企業,尤其互聯網IT行業、生產制造、資產運營、教育出版等行業,獨創深度交互式學習模式,啟發學員將行動與實踐連接,幫助學員挖掘優勢力,提升認知,實現知行合一。

主講課程

《管理者角色認知與轉換》(萬人新任經理好評課程)

《情緒壓力管理》(深度研發實踐課程)

《管理者有效溝通》(學員評價9.9分,最實用落地課程)

《結構化思維與表達》(思維力表達力快速逆襲課程)

《下屬輔導與激勵》(集合12年領導力經驗推薦課程)

《高效能團隊搭建》(管理者搭建團隊的制勝法寶)

授課風格

獨創深度交互式學習模式,啟發學員將行動力與實踐相互連接,幫助學員挖掘優勢,提升認知,實現知行合一。教學風格輕松幽默,視角新穎有創造性,擺脫雞湯教學,注重真實感受與效果。

培訓過的部分客戶

中華社會救助基金會、利智項目基金、康寶萊大健康公司、北京國際旅游匯、云南小龍潭礦務局、朗姿服飾有限公司、永業集團、凱嘉房地產公司、崇建建設、中建城市建設、京林園林綠化工程公司、山水文園、匯辰地產、聯通集團、潔麗雅、電信集團、中華通信、山東郵政、好日子互聯網公司、19易站、途牛旅游網、佰程旅游網、信諾集團、環都拓普、優美特、金目標、東方科儀進出口集團、沱牌商貿、環球購物、環球電廣、中茂能源、丹諾石油、運通集團、民信集團、新華人壽、龍灣物業、中信物業、首都經濟貿易大學、北京師范大學、對外經濟貿易大學、中國社會科學院、北京郵電大學、東方金指、極客學院、萊茵教育、青島海信集團、新疆廣匯集團、煙臺只楚集團、上海電科集團、旭輝集團、SVA集團、南方李錦記集團、山東鄒平建業集團、浙江肯得機電股份、蘇州歐圣電氣、臺州市乙本摩托、浙江俱進汽摩配件公司、浙江彩帝工貿、浙江三鋒、浙江海納藍、萬嘉集團、安徽富煌三珍集團、株洲市公安局、成都摩爾國際、青島中石油、山西水投集團、山西北方機械、唐山東方企業集團、南通森田消防、杭州日晟科技、安徽申摩、銳豪裝飾、上海百杜實業、株洲農商行、成都自貢商行、江西藍星星火有機硅、上海浦東機場、協鑫控股、安徽易威斯、蘇鋼集團、BSH、百川燃氣、58趕集集團、友邦吊頂、金達控股、隆基泰和、正進自動化、潤創機構、長園和鷹、國網淮安供電局、悅達摩比斯、中冶一局、江淮汽車、寧波家聯

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