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研發(fā)財經(jīng)與成本管理

【課程編號】:NX21275

【課程名稱】:

研發(fā)財經(jīng)與成本管理

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【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:研發(fā)財經(jīng)培訓,成本管理培訓

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課程背景

大量的研發(fā)人員是從技術走向管理崗位的,迫切需要掌握研發(fā)的財經(jīng)和成本管理方面的知識和技能,才能成長為一名合格的研發(fā)項目經(jīng)理和職能領域的管理者,但是面對浩如煙海的財經(jīng)管理知識,研發(fā)管理者究竟需要掌握哪些知識?如何控制研發(fā)的費用、如何在設計中構成產(chǎn)品的成本、如何構建公共技術平臺達到降低產(chǎn)品設計成本的目的是眾多企業(yè)研發(fā)管理者迫切需要解決的問題。本課程通過財經(jīng)管理基礎知識的講解、研發(fā)費用和設計成本的分析,幫助學員掌握產(chǎn)品研發(fā)過程中的成本控制基本方法與技巧,強調(diào)從成本的發(fā)生根源上進行研發(fā)費用和產(chǎn)品設計成本的綜合控制。

課程收益

1.分析業(yè)界公司研發(fā)財經(jīng)與成本管理方面存在的問題和解決的思路

2.掌握研發(fā)的投資決策機制和研發(fā)費用的管理方法

3.掌握產(chǎn)品生命周期成本的構成和質(zhì)量成本要素

4.掌握產(chǎn)品設計成本管理的方法,實現(xiàn)在設計中構建產(chǎn)品的成本優(yōu)勢

5.掌握通過公共技術平臺的建立達到降低產(chǎn)品設計成本的方法

6.掌握研發(fā)項目的利潤監(jiān)控的方法和實踐

培訓對象

研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測試、QA等。

課程內(nèi)容

一、案例分析

二、研發(fā)財經(jīng)與成本管理概述

1.業(yè)界公司在研發(fā)財經(jīng)與成本管理中存在的問題

2.研發(fā)財經(jīng)與成本管理關注的重點

3.財經(jīng)管理基礎知識

1).資產(chǎn)負債表、損益表、利潤分配表和現(xiàn)金流量表

2).產(chǎn)品研發(fā)的三維核算體系

3).研發(fā)財經(jīng)管理常用的指標

4).研發(fā)人員如何看產(chǎn)品的損益表

4.業(yè)界研發(fā)財經(jīng)與成本管理的最佳實踐

5.演練與問題討論

三、研發(fā)的投資與開發(fā)費用管理

1.研發(fā)投資決策評審

1).產(chǎn)品開發(fā)的一般流程

2).研發(fā)投資決策的過程

3).研發(fā)投資決策的角色及機制

4).研發(fā)投資的衡量標準

2.產(chǎn)品研發(fā)財經(jīng)可行性分析的主要內(nèi)容

3.建立產(chǎn)品的賬號:編碼

4.研發(fā)年度預算管理

1).研發(fā)預算管理的模式、組織和內(nèi)容

2).研發(fā)預算管理的程序、方法和制度

5.案例分析:研發(fā)預算書

6.研發(fā)項目的敏感性分析

7.研發(fā)部門/產(chǎn)品開發(fā)費用管理的過程

1).開發(fā)費用的要素與構成

2).開發(fā)費用預算

3).開發(fā)費用核算模式

8.降低產(chǎn)品開發(fā)費用的方法和實踐

9.演練與問題討論

四、產(chǎn)品生命周期成本

1.產(chǎn)品成本的多種含義

2.產(chǎn)品生命周期成本的定義

3.產(chǎn)品生命周期成本的控制原則

1).成本驅(qū)動因素

2).成本監(jiān)控路標

4.質(zhì)量成本分析

1).質(zhì)量成本的概念

2).質(zhì)量成本與營業(yè)成本、利潤、銷售收入的關系

3).質(zhì)量成本分析的作用

5.演練與問題討論

五、產(chǎn)品設計成本管理

1.產(chǎn)品設計的一般過程

2.設計成本的概念

1).全流程成本、成本工程師與成本會計師

2).設計成本的管理方法、時間、過程與措施

3.目標成本法

4.設計成本的管理方法、時間、過程與措施

5.降低產(chǎn)品設計成本的方法

1).公共基礎模塊的建立(CBB)

2).設計優(yōu)化

3).物料選型

4).可維護性設計

5).可生產(chǎn)性設計(可裝配性、可加工性、可測試性)

6).老產(chǎn)品的設計優(yōu)化

6.建立產(chǎn)品的成本檔案

7.降低設計成本的QCC案例分析

8.演練與問題討論

六、研發(fā)項目的利潤監(jiān)控和管理

1.研發(fā)項目利潤監(jiān)控

1).目的和意義

2).監(jiān)控要素

2.利潤監(jiān)控的方法:分產(chǎn)品核算

3.研發(fā)項目的利潤監(jiān)控的手段

1).產(chǎn)品財經(jīng)與成本月/季/年報

2).產(chǎn)品財經(jīng)成本匯報會

4.研發(fā)體系產(chǎn)品財經(jīng)KPI指標

5.演練與問題討論

七、研發(fā)財經(jīng)與成本管理成功的關鍵

1.研發(fā)人員的觀念、意識、行為

2.結構化的產(chǎn)品開發(fā)流程

3.CBB的建立和執(zhí)行

4.財經(jīng)管理指標的建立、考核和監(jiān)控執(zhí)行

曾老師

曾學明:Jay 研發(fā)管理資深顧問 PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會www.pdma.org)會員

《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》中文版主譯 清華大學研發(fā)管理特聘教授

主講課程:

研發(fā)人員的考核與激勵》

《研發(fā)項目經(jīng)理的軟技能提升》

《如何打造高績效的研發(fā)團隊》

《研發(fā)項目管理》

《研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)》

集成產(chǎn)品開發(fā)IPD》

《產(chǎn)品市場管理與戰(zhàn)略路標規(guī)劃》

工作經(jīng)歷:

曾就職于華為技術有限公司。先后參與智能網(wǎng)產(chǎn)品線、數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品線的研發(fā)工作,參與研發(fā)過多款產(chǎn)品(華為公司Quidway;系列路由器),在華為期間長期與國際頂尖咨詢顧問(IBM、MERCER、HAY等著名咨詢公司)一起工作,全程參與并協(xié)助推動華為公司的IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理變革項目,同時兼任華為公司高級講師,主持過多個項目的項目管理工作,有豐富的產(chǎn)品研發(fā)項目管理、研發(fā)人力資源管理和財經(jīng)管理經(jīng)驗,多次被評為華為公司優(yōu)秀兼職講師。

后就職于億陽信通股份有限公司(股票代碼:600289)信息安全事業(yè)部,任研發(fā)總監(jiān)。期間創(chuàng)立了產(chǎn)品研發(fā)管理體系,并主持開發(fā)了多款具有市場競爭力的產(chǎn)品,具有豐富的研發(fā)管理實踐經(jīng)驗。

曾經(jīng)赴美接受美國MC公司項目管理職業(yè)講師培訓,獲美國MC公司項目管理職業(yè)講師認證證書;

創(chuàng)辦華成研發(fā)管理咨詢公司和青銅器軟件系統(tǒng)有限公司,專注于研發(fā)管理的咨詢、培訓和IT服務。成功推出完全有自主知識產(chǎn)權的研發(fā)管理系統(tǒng)——“青銅器RDM研發(fā)管理系統(tǒng)”,成功應用于各行各業(yè)。

同時聯(lián)合創(chuàng)辦華成創(chuàng)投,目前管理華成系三只股權投資基金。

研發(fā)管理譯著和專著:

組織出版了“研發(fā)與創(chuàng)新管理系列叢書”,獲十一五國家重點圖書出版規(guī)劃項目。

1.《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》 譯 電子工業(yè)出版社

2.《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)工具手冊1》譯 電子工業(yè)出版社

3.《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)工具手冊2》譯 電子工業(yè)出版社

4.《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)工具手冊3》譯 電子工業(yè)出版社

5.《新產(chǎn)品開發(fā)流程管理——以市場為驅(qū)動》譯 電子工業(yè)出版社

6.《研發(fā)績效管理手冊》著 電子工業(yè)出版社

主講課程:

《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》、《研發(fā)項目管理》、《研發(fā)人員的考核與激勵》、《市場驅(qū)動的新產(chǎn)品開發(fā)流程管理》、《如何打造高績效的研發(fā)團隊》、《新產(chǎn)品的上市與營銷管理》、《研發(fā)人員的職業(yè)素養(yǎng)》、《產(chǎn)品市場管理》、《研發(fā)財經(jīng)與成本管理》等。

研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗

從事研發(fā)管理咨詢工作以來,作為咨詢項目總監(jiān)和項目經(jīng)理成功完成了數(shù)十個研發(fā)管理咨詢項目體系的建設,主要包括:產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)管理(產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理、研發(fā)的創(chuàng)新管理等)、研發(fā)組織設計、研發(fā)人力資源管理及CMM/CMMI等方面的內(nèi)同,有著豐富的研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗,涉及的行業(yè)包括通信、軟件、家電、電信運營商、電力電子、電氣、芯片、醫(yī)療器械、交通運輸、消費品等,幫助這些企業(yè)建立高效、完備的研發(fā)管理體系(包括流程、組織、績效、IT),有效地提升了這些公司的研發(fā)管理和創(chuàng)新能力,典型客戶如下:

1)國內(nèi)安全行業(yè)第一名(北京某公司)

2)國內(nèi)芯片行業(yè)第三名(北京某公司)

3)國內(nèi)建筑行業(yè)軟件第一名(北京某公司)

4)國內(nèi)系統(tǒng)集成行業(yè)第二名(北京某公司)

5)某電信運營商國際業(yè)務部(電信運營商總部)……

研發(fā)管理培訓經(jīng)驗

曾在全國各地多次舉辦《成功的產(chǎn)品經(jīng)理管理》、《研發(fā)項目管理》、《研發(fā)人員的考核與激勵》、《市場驅(qū)動的新產(chǎn)品開發(fā)流程管理》、《如何打造高績效的研發(fā)團隊》、《新產(chǎn)品的上市與營銷》等公開課,為上千家企業(yè)提供了研發(fā)管理公開課的培訓,為數(shù)百家企業(yè)進行了研發(fā)管理的內(nèi)訓。曾為通信、軟件及互聯(lián)網(wǎng)、電力、家電、汽車等行業(yè)的企業(yè)提供過超過1000場以上的內(nèi)訓,主要包括以下企業(yè):

泰德制藥、國藥一心、創(chuàng)立科創(chuàng)醫(yī)藥、昆明制藥、云南白藥、尚建生物、國空間技術研究院、中國航空第一集團公司、中國兵器、中國兵裝、西子OTIS、中聯(lián)重科、同方威視、北京KND、大族激光、天津儀表集團、萬東醫(yī)療、三愛富、航天五院、中科科儀、興大豪、諾基亞-西門子公司、中國電信北京研究院、北京移動、中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心(CNNIC)、大唐移動、中國普天公司、神州數(shù)碼、中電華大、東軟集團、華碩電腦、榮事達、北方微電子、星網(wǎng)銳捷、交大龍山軟件、靈圖軟件、中軟國際、天碁科技、威睿電通、阿爾西公司、網(wǎng)御神州、天地陽光、港航網(wǎng)絡、訊風光通信、瑞斯康達公司、上海澳佩、陜西烽火、同洲電子、天津光電公司、普天研究院、北大方正、方正阿帕比、中國工商銀行軟件中心、天津中環(huán)電子、上海電信、天地陽光、賽科世紀、阿里巴巴、淘寶網(wǎng)、新浪、卓望集團、經(jīng)緯科技、哈爾濱新中新、賽福同舟、佳訊飛鴻、京信通信、四達時代、天融信、德信無線、廣聯(lián)達、中國金融電子化公司、四方繼保自動化、浪拜迪、東大金智、海灣科技、申瑞電力、如高高壓、深圳南瑞、國泰怡安、思源電氣、北京泰杰磁電研究所、威勝電子、南瑞繼保、寧波博威、萬東醫(yī)療、中興汽車、福田汽車、天津內(nèi)燃機研究所、上海通用、長城汽車、上汽通用五菱、蘇州金龍、上海泛亞、北汽福田、長安汽車、上海聯(lián)合汽車電子、數(shù)碼視訊、創(chuàng)維集團、TCL白色家電、格力電器、海爾集團、TCL家庭網(wǎng)絡、步步高、京東方、裕興科技、京東方光電、中國勁酒、等。其中部分公司邀請講課超過5次以上,得到了受訓企業(yè)和學員的普遍認可。

?參會客戶評價:研發(fā)人員的考核與激勵

廣東堅士制鎖 區(qū)經(jīng)理:基本有幫助,很好

羅經(jīng)理:獎金的分配

方直科技 周先生:內(nèi)容都有幫助,實用性強。

翼動通訊 張先生:矩陣式管理。本次課程很好,獲益良多,非常感謝曾老師。

銳取軟件 ??偅嚎冃Ч芾矸椒ǎ浅5暮?。

柏星龍 黃小姐:深有啟發(fā)。培訓理論與實操結合,框架流程與績效考核相匹配,深入淺出,獲益匪淺。

湖南瑞奇電器 李先生:滿意,對我工作有幫助的是如何對研發(fā)人員的績效考核內(nèi)容進行設計的方法。

珠海中潤靖杰 歐陽先生:案例很多,比較靈活,受益匪淺!

貴州省煙草科學研究所 紀女士:思想受到?jīng)_擊,對成功前沿企業(yè)了解加深,很好。研發(fā)高層管理人員述職,KPI指標的制定,平衡計分卡的運用將對我以后的工作起重要作用!

?參會客戶評價:如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員的選、育、用、留之道

上海滬工汽車電器 曾先生:很好,選擇研發(fā)人員,激勵方法。培訓與培養(yǎng)都是不錯的!

西安品鼎數(shù)控 申先生:培訓值得一聽,回公司我們嘗試性進行拆分應用(據(jù)公司實際情況)

昆山市工業(yè)技術研究院 任先生:滿意,基本達到預期,對于選人、育人、留人的HR工作有一定的指導。

浙江信達可恩 王先生:很好,員工績效的考核與激勵,團隊組建、培養(yǎng)與人員的玄與劉方面有很好的幫助。

高先生:很精彩。有幫助的地方1.如何構建研發(fā)團隊 2.如何用好研發(fā)人員 3.如何激勵研發(fā)人員。

電聯(lián)工程技術 張先生:好,雅畈人員的素養(yǎng),研發(fā)團隊的特點挺好!

路暢科技 林先生:對員工的培養(yǎng)是識別,比較滿意,拓展了視野。

捷順科技 翁烈加:招、育、用、留各方面的內(nèi)容都有很多的幫助,很好,很有深度和廣度。

參會客戶評價:高價值項目經(jīng)理的管理錦囊

萬孚生物 羅先生:培訓性價比非常高,更加明白項目管理在產(chǎn)品開發(fā)中的重要性和提高

途徑,受益匪淺。

王先生:很好,對項目的需求分析,進度控制,KPI考核幫助很大

廣東可兒玩具 鄧*:實用于工作,研發(fā)前期的數(shù)據(jù)分析對比對我研發(fā)產(chǎn)品的思路有所指導和指引。受益匪淺,對開發(fā)產(chǎn)品充滿信心。

恒之源電器 陳先生:Very good! 對我?guī)椭艽螅瑑r值分析,市場分析,客戶需求分析,溝通管理,視野開拓案例。

李先生:很好。1)WBS分解原則 2)KPI的設置 3)RDM流程及優(yōu)化辦公思想 4)價值曲線分析

路暢科技 陳先生:很好。案例分析與管理技巧的總結引人思考,以及以后的實際管理。很實用。

盛龍微嵌 鐘先生:培訓的內(nèi)容很實用,很實用于很多公司。1)思考問題的方法 2)課程中提到的案例很值得思考。

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